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1648606411360_av 2 pontos gestão de pessoas

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29/03/2022 23:04 Estácio: Alunos
https://simulado.estacio.br/alunos/ 1/5
 
Simulado AV
Teste seu conhecimento acumulado
 
Disc.: GESTÃO DE PESSOAS 
Aluno(a): LETÍCIA PIRES DE ANDRADE 202203971557
Acertos: 9,0 de 10,0 29/03/2022
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Para o candidato, saber o que não fazer é tão importante quanto saber o que fazer durante uma entrevista.
Qual postura é reprovada de forma instantânea durante uma avaliação pessoal?
Falar sobre conhecimentos.
Todas as alternativas estão incorretas.
 Falar sobre benefícios.
Falar sobre amenidades.
Falar sobre experiências.
Respondido em 29/03/2022 22:34:43
 
 
Explicação:
A resposta correta é: Falar sobre benefícios.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Os jogos corporativos e as dinâmicas de grupo são atividades vivenciais e permitem que o recrutador
identifique as competências em ação. Qual competência não costuma ser identificada em uma dinâmica de
grupo?
Todas as alternativas estao incorretas.
 Avaliar proficiência.
Exercitar planejamento.
Pensar por hipóteses.
Tomada de decisões.
Respondido em 29/03/2022 22:34:51
 
 
Explicação:
A resposta correta é: Avaliar proficiência.
 
 
 Questão1
a
 Questão2
a
3a
https://simulado.estacio.br/alunos/inicio.asp
javascript:voltar();
29/03/2022 23:04 Estácio: Alunos
https://simulado.estacio.br/alunos/ 2/5
Acerto: 1,0 / 1,0
Sobre o Plano de Sucessão, aponte uma vantagem ao escolher um profissional da empresa para assumir a
sucessão de uma função de alta administração, como a presidência:
Poderá gerar atrito entre os sócios da empresa.
 Valorização dos profissionais da empresa.
Possibilidade de venda da empresa.
Falta de continuidade das atuais políticas da empresa.
Possibilidade de mudança radical na cultura da empresa.
Respondido em 29/03/2022 22:36:42
 
 
Explicação:
A resposta correta é: Valorização dos profissionais da empresa.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Em relação ao processo seletivo durante uma sucessão, assinale a alternativa em que os fatores críticos da
organização têm maior peso na decisão:
Planejamento sucessório profissional
 Planejamento sucessório com ênfase nas necessidades estratégicas do negócio
Planejamento sucessório sanguíneo
Planejamento sucessório com ênfase no desenvolvimento
Planejamento de reposição
Respondido em 29/03/2022 22:36:25
 
 
Explicação:
A resposta correta é: Planejamento sucessório com ênfase nas necessidades estratégicas do negócio
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Se uma empresa decide custear a assinatura mensal de uma plataforma de stream (em que é possível ver
vídeos, filmes, séries etc.), como esse benefício pode ser classificado?
Natureza e espontâneo.
Exigência legal e supletivo.
Natureza e assistencial.
Objetivo e monetário.
 Objetivo e recreativo.
Respondido em 29/03/2022 22:38:05
 
 
Explicação:
A resposta certa é: Objetivo e recreativo.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
 Questão
 Questão4
a
 Questão5
a
 Questão6
a
29/03/2022 23:04 Estácio: Alunos
https://simulado.estacio.br/alunos/ 3/5
(Instituto Consulplan, 2019 - adaptada)
Sobre a gestão de pessoas nas organizações, a denominada Era da Informação representa uma transformação
no pensamento administrativo, podendo-se afirmar que:
Tem seu início na década de 20 com a escola mecanicista de Taylor e Fayol.
 Tem seu início na década de 90 com os avanços da internet e da globalização, provocando um aumento
da concorrência.
Caracteriza-se, especialmente, por uma economia baseada na exploração de recursos naturais.
Inaugura o que historicamente denominou-se como primeira Revolução Industrial.
Funciona como entrave à globalização da economia, pois a informação econômica passa a ser sigilosa.
Respondido em 29/03/2022 22:38:12
 
 
Explicação:
A Era da informação ganhou força com o desenvolvimento das telecomunicações e da gestão de informações
informatizada. Outro ponto que ajudou muito foi o barateamento da tecnologia de processamento e a invenção
da Internet que facilitaram o compartilhamento das informações. O grande número de informações acumulada
nos últimos anos também tem ajudado a desenvolver processos cada vez mais precisos. Todo esse processo se
desencadeou a partir da década de 90, principalmente pelo aumento da concorrência vinda das empresas
japonesas, que começaram a dominar os mercados internacionais. A primeira revolução industrial foi baseada
na inovação da forja e do tear automático durante o século XVIII. Ao contrário da economia baseada em
tecnologia, a economia baseada na exploração de recursos naturais está mais na base da economia. Diferente
do que afirma a alternativa ''Funciona como entrave à globalização da economia, pois a informação econômica
passa a ser sigilosa'', a era da informação democratiza as informações e aceleram o processo de globalização. A
alternativa ''Tem seu início na década de 20 com a escola mecanicista de Taylor e Fayol'' indica como início o
começo do século XX com a teoria mecanicista, no entanto não existia tecnologia suficiente para implementar
uma era da informação como a que vemos hoje.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
(FAUEL, 2020 - adaptada). Dentro da gestão moderna de pessoas apresenta-se um tipo de comunicação que
representa o processo de transmissão e recepção de informações de modo formal e informal entre funcionários
e gestores. Aponte qual das alternativas contém esse tipo de comunicação.
Comunicação gerencial.
Comunicação Externa.
Gestão de Recursos Humanos.
Ética Profissional.
 Comunicação Interna.
Respondido em 29/03/2022 22:47:25
 
 
Explicação:
A gestão das informações e a criação de influxo de informações contínuo e organizado são essenciais para que a
gestão estratégica de pessoas possa desempenhar seu papel estratégico. É nesse fluxo de informações entre os
diversos níveis da organização que as informações relevantes são geradas organizadas e servem de base para
as decisões. As outras alternativas não têm relação com a frase a seguir, pois ou estão falando de comunicação
externa, ou de comunicação parcial, como a apenas gerencial.
 
 
Acerto: 0,0 / 1,0
Dentro de uma organização, os sistemas de comunicação podem apresentar fluxos de comunicação em
diversas direções. Essa comunicação é muito importante para o processo de gestão estratégica de pessoas,
principalmente em ambiente competitivos como vivemos em nossos dias. Aponte a alternativa que traz os
tipos de comunicação possíveis dentro de uma organização e que são tratados pelos sistema de comunicação
internos.
 ascendente / descendente / horizontal.
descendente / ascendente / diagonal.
descendente / ascendente / horizontal.
 Questão7
a
 Questão8
a
29/03/2022 23:04 Estácio: Alunos
https://simulado.estacio.br/alunos/ 4/5
 
ascendente / horizontal / transversal.
descendente / ascendente / transversal.
Respondido em 29/03/2022 23:04:07
 
 
Explicação:
A gestão da informação é essencial para que a gestão estratégica de pessoas tenha sucesso em ambientes
competitivos. As informações podem ter fluxos ascendentes, descendentes e horizontais dependendo de qual a
sua origem e qual o seu destino. Assim, a única alternativa que preenche as lacunas de forma correta é a
"ascendente / descendente / horizontal" pois trata a origem e o destino da forma correta em relação a
hierarquia formal da empresa.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
O que é Recrutamento?
É o processo de treinamento de pessoal interno.
 É o processo de identificação e atração de candidatos para posterior preenchimento de uma vaga de
emprego.
É o processo de capacitação de candidatos para empregos futuros.
É o processo de retenção de candidatos na organização.
É o processo de escolha de matéria prima a ser utilizada em produtos.
Respondido em 29/03/2022 22:54:40
 
 
Explicação:
A resposta correta é: É o processo de identificação e atração de candidatos para posterior preenchimento de
uma vaga de emprego.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Recrutamento é um conjunto de atividades desenhadas para atrair candidatos qualificadospara uma
organização. Entre as vantagens do recrutamento interno estão:
I - aproveitar melhor o potencial humano da organização.
II - mantém quase inalterado o conservantismo e a rotina atual.
III - encoraja o desenvolvimento profissional dos atuais funcionários.
IV - não requer socialização organizacional de novos membros.
V - probabilidade de melhor seleção porque os funcionários são conhecidos.
Dos itens acima mencionados estão corretos:
somente I, II e lII.
 somente I, III, IV e V.
somente I, II e IV.
somente II, IIl e IV.
I, II, III, IV e V.
Respondido em 29/03/2022 23:03:55
 
 
Explicação:
A resposta correta é: somente I, III, IV e V.
 Questão9
a
 Questão10
a
29/03/2022 23:04 Estácio: Alunos
https://simulado.estacio.br/alunos/ 5/5
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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