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Divisão e Modelagem de Cargos

A disciplina de Divisão e Modelagem de Cargos tem como objetivo estudar a estruturação de cargos dentro de uma organização, visando a otimização do desempenho dos colaboradores e a eficiência dos processos. Durante as aulas, os alunos aprendem sobre a análise e descrição de cargos, a definição de responsabilidades e atribuições, a elaboração de perfis profissionais e a criação de planos de carreira. A disciplina é importante para profissionais de Recursos Humanos, que precisam conhecer as técnicas de divisão e modelagem de cargos para recrutar, selecionar e gerir talentos de forma eficiente e estratégica.

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MODELOS DE GESTÃO DE PESSOAS

Graduate

Faculdade Maurício de Nassau de Recife

Biológicas / Saúde

Psicologia

MaterialAggregator/Subjects/Materials/Recent

MODELOS DE GESTÃO DE PESSOAS

Divisão e Modelagem de Cargos

UNINASSAU RECIFE

Divisão e Modelagem de Cargos

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