Comportamento prova I

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Comportamento, Clima e Cultura Organizacional 
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Como todas as ciências, o estudo do comportamento organizacional recebe influência de outras disciplinas para que se formem os conceitos e o entendimento sobre esse objeto de estudo. Baseado nas ideias de Chiavenato, assinale a alternativa CORRETA que apresenta o conceito de Sociologia:
A
Que se dedica ao estudo das sociedades e das atividades exercidas pelos seres humanos. Esses estudos nos auxiliam na compreensão dos diferentes valores, atitudes e comportamento entre as pessoas do mundo. 
B
Estudam o comportamento das pessoas e dos grupos que pertencem a um determinado ambiente político – uma sociedade, por exemplo. Trata-se de como as pessoas lidam com os conflitos e o poder.
C
É a principal ciência que influencia o comportamento, pois busca medir, explicar e, algumas vezes, modificar o comportamento dos seres
humanos e animais. Os profissionais dessa área são aqueles que contribuem com a aprendizagem, a percepção e a personalidade. Nas empresas, eles são os psicólogos organizacionais e industriais.
D
Estuda as relações entre as pessoas e o comportamento dos grupos dentro dos mais variados tipos de organizações.
2Passamos boa parte de nossa vida no local de trabalho, o qual tem grande impacto e influência na vida das pessoas. O estudo do comportamento humano direciona ações sobre essas pessoas, a fim de reduzir insatisfações, aumentando sua produtividade e atitude dentro da organização. Sobre o que é comportamento organizacional, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) O comportamento humano sofre alterações de acordo com estímulos, sejam eles intrínsecos ou extrínsecos. ( ) As variáveis organizacionais devem ser levadas em conta no que tange ao comportamento organizacional. ( ) O comportamento organizacional ajuda a compreender melhor o comportamento das pessoas que fazem parte da organização. ( ) O estudo do comportamento organizacional inclui somente a alta administração. Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A
V - V - V - F.
B
V - F - V - F.
C
F - F - V - F.
D
F - V - F - V.
3O teste de personalidade Big Five é determinado por cinco dimensões principais. A conscienciosidade é uma das dimensão deste teste de personalidade. O comportamento contemplado nesta dimensão pode ser descrito como a tendência de controlar impulsos e agir de maneira socialmente aceitável. Sobre as pessoas que apresentam alto nível de conscienciosidade, assinale a alternativa CORRETA:
A
Rotineiras, ou seja, preferem a rotina à variedade, são conservadoras e se sentem melhor com coisas já familiares.
B
Sociáveis, assertivas, falantes e amigáveis.
C
Persistentes, ambiciosas ,disciplinadas, confiáveis e energéticas.
D
Imaginativas, originais,criativas, curiosas e intelectuais.
4Na década de 1960, David McClelland apresentou uma teoria para explicar as motivações do comportamento humano. Essa teoria é um modelo motivacional que pode ser utilizado para compreender como essas necessidades interferem nas ações das pessoas no ambiente organizacional. Sobre esta teoria, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) A necessidade de realização reflete a vontade de atingir objetivos que apresentam algum desafio. ( ) A necessidade de afiliação refere-se ao desejo de estabelecer relações pessoais próximas. ( ) A necessidade de poder consiste na vontade de controlar, influenciar e ser responsável pelas outras pessoas. ( ) A necessidade de status reflete a necessidade de reconhecer as próprias capacidades e de ser reconhecido por outras pessoas. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A
V - V - V - F.
B
V - F - V - V.
C
F - V - V - F.
D
F - V - F - V.
5
Cada grupo de atividades dirigidas para o mesmo objetivo deve possuir somente um gerente e um plano.
Assinale a alternativa CORRETA que identifica um princípio de Fayol com tais aspectos:
A
Autoridade.
B
Unidade de comando.
C
Disciplina.
D
Unidade de direção.
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O comportamento organizacional é influenciado por disciplinas para que se formem os conceitos e o entendimento sobre esse objeto de estudo. Baseados nas ideias de Chiavenato, temos as seguintes disciplinas: Psicologia, Sociologia, Antropologia e as Ciências Políticas. Assinale a alternativa CORRETA que apresenta a Psicologia baseada nas ideias de Chiavenato:
A
É a principal ciência que influencia o comportamento, pois busca medir, explicar e, algumas vezes, modificar o comportamento dos seres humanos e animais. Os profissionais dessa área são aqueles que contribuem com a aprendizagem, a percepção e a personalidade. Nas empresas, eles podem ser organizacionais e industriais.
B
Estuda o comportamento das pessoas e dos grupos que pertencem a um determinado ambiente político – uma sociedade, por exemplo. Trata-se de como as pessoas lidam com os conflitos e o poder.
C
Se dedica ao estudo das sociedades e das atividades exercidas pelos seres humanos. Esses estudos nos auxiliam na compreensão dos diferentes valores, atitudes e comportamento entre as pessoas do mundo.
D
Estuda as relações entre as pessoas e o comportamento dos grupos dentro dos mais variados tipos de organizações. 
7O mundo do trabalho vive sua maior transformação desde a Revolução Industrial e busca um novo tipo de pessoas. Agora o que vale mais é ter formação diversificada, ser versátil, autônomo, conectado e dono de um espírito empreendedor. Com todas essas mudanças globais, as organizações tendem a dirigir seus membros a pensarem de forma global. Com relação a estes desafios para os gestores, assinale a alternativa CORRETA:
A
Algumas forças fazem parte desse desafio, que são: globalização, diversidade, ética e inovação tecnológica. A primeira traz com ela a entrada de novos países no grande jogo econômico global – como o próprio Brasil. A segunda diz respeito a saber lidar com as diferenças dentro das organizações, respeitando a cultura de cada um. A ética está ligada à cultura da organização que reflete nos membros que a compõem. E a quarta tem a ver com as mudanças necessárias no que tange à tecnologia e à inovação, facilitando todo o processo organizacional.
B
Os desafios para os gestores não condiz com a ética e nem com a inovação tecnológica.
C
Terceirização, funcionário remoto, dinamismo e jornada são as forças que compõem o desafio para os gestores, ou seja, o comportamento está envolvido nisso.
D
Os desafios para os gestores não enquadra com a globalização e diversidade dentro das empresas.
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O Comportamento Organizacional se preocupa com o estudo do que as pessoas fazem nas organizações e de como esse comportamento afeta o desempenho dessas organizações de forma geral. Para a composição do conhecimento atual sobre CO, ao longo da história passamos por etapas de conhecimento na Teoria Geral da Administração. Considerando os princípios da Administração de acordo com Fayol, analise as sentenças a seguir:
 
I- Unidade de direção.
 
II- Interesses individuais versus interesses gerais.
 
III- Remuneração.
 
IV- Centralização.
 
Assinale a alternativa CORRETA:
A
Somente a sentença II está correta.
B
Somente a sentença III está correta.
C
As sentenças I, II, III e IV estão corretas.
D
Somente a sentença I está correta.
9
Comportamento organizacional pode ser considerado o estudo de três fatores determinantes do comportamento das organizações: indivíduos, grupos e estrutura.
Assinale a alternativa CORRETA que apresenta uma das principais aplicações do comportamento organizacional na atualidade:
A
Estabelecer um regramento de postura pessoal, dentro e fora da empresa, com o objetivo de atribuir uma padronização de atitudes das equipes.
B
Emitir opiniões sobre as ações dos subordinados, para nivelar as condutas de todos.
C
Desenvolver estratégias adequadas para melhorar a qualidade de vida no trabalho e nas organizações.
D
Padronizar as equipes com o objetivo de atingir maiores desempenho dentro da empresa.
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O modelo Big Five é formado por cinco traços de personalidade que influenciam o comportamento organizacional de umindivíduo. Assim, de acordo com as características e importância do traço da estabilidade emocional, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
(    ) Aumenta o nível de aprendizagem.
 
(    ) O indivíduo apresenta menos pensamentos e emoções negativos.
 
(    ) O indivíduo apresenta uma menor hipervigilância.
 
(    ) O indivíduo apresenta mais energia e disciplina.
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A
F - F - V - V.
B
F - V - V - F.
C
V - F - F - V.
D
V - V - V - V.