Prova 1_ Sindicalismo e Negociação coletiva

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1.De acordo com a Constituição de 1919, a Organização Internacional do Trabalho (OIT)
tem como objetivos a paz universal, a justiça social e melhores condições de trabalho. Essa
organização busca estabelecer normas internacionais trabalhistas e padrões mínimos de
respeito ao trabalhador. A Organização Internacional do Trabalho e suas estruturas formam
um sistema de normas internacionais e é dirigida por um conselho de administração. Com
base na estrutura da OIT, analise as sentenças a seguir:
I- A Conferência Geral, órgão máximo da OIT, possui a função de elaborar as convenções
internacionais.
II- O Conselho de Administração da OIT é dirigido pela Repartição Internacional do
Trabalho.
III- Cabe ao órgão da Repartição Internacional do Trabalho a regulamentação das matérias
trabalhistas no âmbito internacional.
IV- O conselho de administração da OIT deve elaborar e controlar a execução das políticas
adotadas pela Organização.
Assinale a alternativa CORRETA:
A) As sentenças I e III estão corretas.
B) As sentenças II e III estão corretas.
C) As sentenças III e IV estão corretas.
D) As sentenças I e IV estão corretas.
2.As relações coletivas de trabalho surgem a partir dos interesses coletivos. Os interesses
surgem a partir de uma necessidade do indivíduo em satisfazer determinada necessidade.
Neste sentido, quando falamos em relações coletivas de trabalho, podemos afirmar que:
A) As relações de trabalho coletiva podem ser classificadas em pelos menos três tipos,
sendo sindicais, não sindicais e de classe.
B) No Brasil as entidades sindicais são formadas de modo piramidal, sendo que na base
estão os sindicatos das categorias, como bancários, por exemplo. No meio, os sindicatos
das confederações, e no topo as federações.
C) As relações coletivas não sindicais são subdivididas em bilaterais.
D) As relações coletivas sindicais são caracterizadas pela presença de uma entidade
patronal e profissional.
3.A criação da Organização Internacional do Trabalho (OIT) teve como objetivo a
manutenção das relações internacionais, bem como a evolução do tema em áreas como
política social e direitos humanos. Sobre a OIT, analise as sentenças a seguir:
I- A OIT é responsável pela criação de normas de caráter global.
II- A OIT surgiu durante a II Guerra Mundial.
III- A OIT é um dos braços especializados das Nações Unidas.
IV- A OIT visava principalmente ao caráter heterogêneo das condições e relações de
trabalho.
Assinale a alternativa CORRETA:
A) As sentenças I e III estão corretas.
B) As sentenças II, III e IV estão corretas.
C) As sentenças III e IV estão corretas.
D) As sentenças I, II e IV estão corretas.
4.O Direito Coletivo do Trabalho envolve os chamados direitos transindividuais que são
subdivididos em: direitos difusos, direitos coletivos (em sentido estrito) e direitos individuais
homogêneos. A classificação e a diferenciação de cada um está previsto no artigo 81 do
Código de Defesa do Consumidor. Sobre os direitos individuais homogêneos, assinale a
alternativa CORRETA:
A) Direitos individuais homogêneos são plenamente divisíveis e unidos na mesma relação
para fortalecer os interesses daqueles que os defendem.
B) Direitos individuais homogêneos são aqueles pressupõem a existência de uma relação
jurídica base anterior e que pertencentes a uma categoria específica de pessoas.
C) Direitos Difusos são aqueles que decorrem de uma origem comum, no entanto, têm
como característica a dificuldade de divisibilidade dos interesses.
D) Direitos individuais homogêneos caracterizam-se pela indivisibilidade ou difícil
divisibilidade dos interesses.
5.As convenções determinam regras que passam a ser obrigatórias a partir da sua
ratificação. Dentre as diversas convenções, uma delas é considerada a mais importante,
pois reforça o princípio da liberdade sindical. Essa convenção é a de nº 87, de 1948. Além
disso, determina a não interferência do Estado no sindicato. Sobre a Convenção nº 87,
analise as sentenças a seguir:
I- A Convenção nº 87 foi criada para normatizar a liberdade sindical e a proteção ao direito
de sindicalização.
II- O princípio de liberdade social, determinado pela Convenção nº 87, garante o direito de
fundar, administrar, atuar nos sindicatos, além do direito de filiação ou não a esses
sindicatos.
III- O pluralismo sindical é uma das determinações impostas pela Convenção nº 87, sendo
assim, obrigatoriamente deve existir mais de um sindicato da mesma categoria em uma
mesma base territorial
IV- A Convenção nº 87, sendo a mais importante da OIT, foi ratificada por mais de 100
países, inclusive pelo Brasil. Assinale a alternativa CORRETA: FONTE:
http://www.ilo.org/brasilia/temas/normas/WCMS_239608/lang--pt/index.htm. Acesso em: 3
abr. 2020.
A) As sentenças I, II e IV estão corretas.
B) As sentenças II, III e IV estão corretas.
C) As sentenças III e IV estão corretas.
D) As sentenças I e II estão corretas.
6.A Organização Internacional do Trabalho - OIT - foi criada em 1919 como parte do
Tratado de Versalhes. A OIT é o organismo responsável pelo controle e emissão de normas
referentes ao trabalho no âmbito internacional, com o objetivo de regulamentar as relações
de trabalho por meio das convenções, recomendações e resoluções, visando proteger as
relações entre empregados e empregadores no âmbito internacional. Com relação aos
órgãos que formam a estrutura da OIT, associe os itens, utilizando o código a seguir:
I- Conselho de administração.
II- Conferência Internacional do Trabalho.
III- Repartição Internacional do Trabalho.
( I ) É responsável pela elaboração e controle de execução de políticas e programas.
( II ) É considerado o órgão supremo da Organização.
( II ) Tem função elaborar as convenções internacionais.
( III ) Atua no auxílio aos Estados Membros para a concretização das diretrizes definidas no
âmbito da OIT. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: FONTE:
http://www.guiatrabalhista.com.br/guia/oit.htm. Acesso em: 1º nov. 2016.
A) II - II - I - III.
B) II - III - I - I.
C) I - II - III - III.
D) I - II - II - III.
7.A Reforma Trabalhista instrumentalizada pela lei nº 13.467, de 13 de julho de 2017,
ocasionou uma série de mudanças na Consolidação das Leis do Trabalho. Dentre as
mudanças advindas dessa reforma, algumas estão relacionadas ao âmbito do direito
coletivo e das negociações coletivas. Diante disso, classifique V para as sentenças
verdadeiras e F para as falsas:
(F ) Passa a ser permitido acordos para hora extra diárias superiores a duas horas.
(F) O tempo de licença maternidade passa a ser definido por meio de negociação coletiva.
( V) Pode ser pactuado, por meio de acordo coletivo, a adoção da jornadas de trabalho de
12 horas seguidas por 36 horas ininterruptas de descanso.
(V) Passa a ser alvo de negociação coletiva a adesão ao Programa Seguro-Emprego
(PSE). Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: FONTE:
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2015-2018/2017/lei/l13467.htm. Acesso em: 3 abr.
2020.
A) V - V - F - F.
B) V - F - V - V.
C) F - F - V - V.
D) F - V - V - V.
8.A OIT foi criada com o objetivo de promover a justiça social e dos direitos humanos no
âmbito das relações trabalhistas. Hoje, a OIT é um órgão integrado e especializado da
ONU, composta por três grandes órgãos, sendo estes: a Conferência Geral dos
Representantes dos Estados Membros, o Conselho de Administração e a Repartição
Internacional do Trabalho. Sobre a estrutura da OIT, classifique V para as sentenças
verdadeiras e F para as falsas:
(V ) A Conferência Geral tem como uma de suas funções a elaboração das convenções e
recomendações destinadas aos estados membros.
(V ) O Conselho de Administração é responsável pelo controle do cumprimento das
políticas adotadas pela Organização.
(V ) A Repartição Internacional do Trabalho tem a responsabilidade de disseminar as
informações da regulamentação internacional da condição dos trabalhadores.
(F ) Cabe ao Conselho de Administração a regulamentação das matérias trabalhistas no
âmbito internacional.Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A) F - F - V - V.
B) F - V - F - V.
C) V - F - V - V.
D) V - V - V - F.
9.De acordo com Alvarenga (2007), a Organização Internacional do Trabalho adotou, em
junho do ano de 1998, a declaração relativa aos princípios e direitos fundamentais ao
trabalho e seu seguimento. Esses direitos fundamentais fazem objeto de convenções
internacionais reconhecidas como fundamentais. Com relação a esses princípios
fundamentais, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(V ) O primeiro princípio refere-se à liberdade sindical e reconhecimento efetivo do direito
de negociação coletiva.
(F ) Um dos princípios estabelece a possibilidade de interferência da OIT nas questões
internas de um país.
( F) Um dos princípios estabelece que os países devem tentar resolver os seus
desentendimentos de relações de trabalho através de meios pacíficos.
(V ) Um dos princípios determina a eliminação de todas as formas de discriminação no
emprego ou na ocupação.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: FONTE: ALVARENGA, Rúbia
Zanotelli de. A Organização Internacional do Trabalho e a proteção aos direitos humanos do
trabalhador. 2007. Disponível em:
https://juslaboris.tst.jus.br/bitstream/handle/20.500.12178/79349/2007_rev_trt04_v03_n038.
pdf?sequence=1&isAllowed=y. Acesso em: 3 abr. 2020.
A) F - V - F - V.
B) F - F - V - F.
C) V - V - F - F.
D) V - F - F - V.
10.É importantíssimo identificar que tipos de interesses podem vir a ser objeto de
negociações coletivas, uma vez que das relações coletivas de trabalho surgem, em regra,
conflitos.Quais são aqueles que decorrem de uma origem comum, mas que, além disso,
possuem a homogeneidade como característica?
A) Direitos sindicais.
B) Direitos individuais homogêneos.
C) Direitos difusos.
D) Direitos coletivos (em sentido estrito).