ENGENHARIA DE SEGURANÇA E ERGONOMIA

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Disc.: ENGENHARIA DE SEGURANÇA E ERGONOMIA 
		1a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	A Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho (PNSST) estabelece uma série de responsabilidades por parte dos empregadores para a implementação e a garantia de um ambiente seguro e com mais qualidade de vida. Nesse sentido, marque a única alternativa que não está alinhada com a PNSST.
		
	
	Contribuir com órgãos públicos e entidades civis para a proteção e a promoção da saúde do trabalhador, incluindo a revisão e a formulação de regulamentos; o planejamento e o desenvolvimento de ações interinstitucionais; e, por fim, a realização de levantamentos para a identificação das causas de acidentes e de doenças nos ambientes de trabalho.
	
	Elaborar estudos e pesquisas pertinentes aos problemas que afetam a segurança e a saúde do trabalhador.
	
	Desenvolver e executar ações educativas sobre temas relacionados à melhoria das condições de trabalho nos aspectos de saúde, segurança e meio ambiente do trabalho.
	 
	Garantir que os trabalhadores com comportamentos inseguros sejam devidamente punidos.
	
	Produzir análises, avaliações e testes de medidas e métodos que visem à eliminação ou à redução de riscos no trabalho, incluindo equipamentos de proteção coletiva e individual.
		2a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Qual é o objetivo da segurança do trabalho?
		
	
	Preparar ordens de serviço para punir os trabalhadores que não seguirem regras.
	
	Bonificar os trabalhadores pelos resultados acidentários.
	 
	Elaborar propostas eficientes para reduzir a probabilidade de danos à saúde dos trabalhadores.
	
	Garantir que os trabalhadores sejam os únicos responsáveis por suas atividades.
	
	Garantir que as empresas tenham reduções tributárias.
		3a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Para a garantia de um trabalho seguro, um dos indicadores de segurança de extrema importância refere-se à confiabilidade de máquinas e equipamentos. A confiabilidade é representada pela fórmula: C = 1 ¿ TF; então, podemos afirmar que:
		
	
	a taxa de falhas não tem relação direta com a confiabilidade.
	 
	quanto menor o número de falhas, maior a confiabilidade.
	
	quanto maior a taxa de falhas, maior a periculosidade.
	
	quanto maior o número de falhas, maior a confiabilidade.
	
	se a taxa de falhas for nula, teremos um ambiente insalubre.
		4a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Selecione a alternativa que corresponde a um importante projeto de gestão em segurança e saúde ocupacional.
		
	
	Os membros dos serviços especializados em segurança e medicina do trabalho (SESMT) devem atuar em todas as frentes de trabalho, não se limitando à gestão de segurança e saúde ocupacional.
	
	Remunera trabalhadores que não sofreram acidentes de trabalho ou se ausentaram por doenças ocupacionais.
	
	Limita os registros do sistema gestão com a alta administração.
	
	A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (CIPA) deve ser monitorada todo o tempo para que ela não defina ações deliberadas.
	 
	Comitê interno para investigações e avaliações de riscos de forma independente, estabelecendo e cumprindo os prazos para as soluções deles.
		5a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Reconhece-se que um dos principais objetivos da Ergonomia é sem dúvida alguma o desenvolvimento e aplicação de técnicas de adaptação de elementos do ambiente de trabalho ao ser humano. Indique a alternativa que está relacionada com a afirmação sobre um objetivo da Ergonomia:
		
	
	Gerar o bem-estar dos clientes no momento da compra de produtos.
	
	Gerar o bem-estar dos trabalhadores que trabalham em chão de fábrica.
	
	Gerar o bem-estar aos trabalhadores da administração e Recursos Humanos.
	
	Gerar o bem-estar do trabalhador estagnando a sua produtividade.
	 
	Gerar o bem-estar do trabalhador e, consequentemente, aumentar a sua produtividade.
		6a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Com o maior interesse em temas relacionados com aspectos preventivos, que envolviam a saúde e segurança dentro dos contextos produtivos, algumas escolas na Europa, por volta da década de 1950, ficaram muito conhecidas por tratarem de temas relacionados com o ensino da Ergonomia. Assinale a alternativa correta em relação a esse período:
		
	
	Indicadores de desempenho eram pouco considerados dentro das discussões teóricas, uma vez que eram falhos em mensurar a margem de erro.
	 
	A ênfase dos estudos era voltada para a tarefa, sendo que se procurava a compreensão de problemas existentes no chão de fábrica das organizações produtivas.
	
	As escolas holandesas e dinamarquesas iniciaram os primeiros estudos acadêmicos sobre Ergonomia.
	
	Inglaterra e Bélgica tiveram grande participação na promoção dos estudos sobre os aspectos ergonômicos.
	
	A ênfase dos estudos era totalmente aplicada aos equipamentos utilizados dentro do trabalho.
		7a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Toda empresa deve procurar cumprir as normas regulamentadoras, principalmente aquelas que se referem à ergonomia (NR-17). Seguindo uma forte tendência nas últimas décadas, recomenda-se firmemente que seja feita uma análise ergonômica do trabalho, o que provavelmente implicará desdobramentos favoráveis para todas as operações. Sendo assim, seria perfeitamente correto afirmar que:
		
	 
	A mentalidade preventiva deve ser incorporada na cultura organizacional de uma empresa.
	
	A NR-17 cuida dos aspectos ergonômicos presentes no trabalho sem interferir na saúde psicofísica do recurso humano.
	
	Os indicadores operacionais não são afetados pela melhoria em aspectos ergonômicos.
	
	A relação harmoniosa entre o homem e a máquina tem de existir exclusivamente para ambientes perigosos.
	
	A gestão do trabalho de uma empresa precisa atuar para minimizar os problemas psicológicos dos trabalhadores sem interferir nos físicos e sociais.
		8a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Em uma visita técnica feita por um especialista em segurança do trabalho dentro de uma empresa de telemarketing, foram constatadas as seguintes ocorrências nos postos de trabalho: operadores fazendo as mesmas tarefas por longas horas, dormência nos braços, ausência de pausas para descanso, proibição de idas para banheiros, falta de iluminação adequada e jornada de trabalho de seis horas diárias, entre outros problemas relatados. A respeito dessa situação, está correto afirmar que:
		
	
	Praticamente não existem riscos ergonômicos nos postos de trabalho, pois não foram mencionados casos de operadores afastados por motivo de insalubridade.
	
	Não há elementos para concluir que os funcionários apresentavam lesões ou falta de força nos braços com o passar do tempo.
	 
	Os operadores apresentam uma maior chance de sofrer lesões por causa da repetição de movimentos.
	
	Não é possível afirmar que o ambiente possuía pouca luz, pois não foram relatados casos de perturbações entre os operadores.
	
	Os riscos ergonômicos devem ser tratados necessariamente somente em jornadas de trabalho superiores ou iguais a oito horas, conforme previsto em lei.
		9a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Muito provavelmente, ainda repercutindo os resultados apresentados no Quadro elaborado pelos gestores da EMPRESA X, ficou claro que serão utilizados conhecimentos e ferramentas de Ergonomia assim que o plano for posto em prática. Assinale a alternativa que relaciona o item com a justificativa certa para aplicação do conhecimento ou do uso de ferramenta que pode ser empregada pela Ergonomia:
		
	
	Quantidades de afastamentos por motivo de doenças ocupacionais e Norma Regulamentadora 35.
	
	Quantidades de faltas justificadas e Programa para Alimentação Saudável.
	
	Quantidades de trabalhadores desmotivados e equipamentos de proteção individual (EPIs).
	 
	Quantidades de acidentes de trabalho e Matriz de Risco.
	
	Quantidades de clientes que deixaram de serem atendidos por alguma falha na operaçãoe uso de medidas antropométricas.
		10a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	O desejo pelo trabalho, ou de lutar por algo, é muito mais antigo do que se pode imaginar. E nada parece impedir o ser humano a buscar pela sua própria dignidade, mesmo estando diante de ambientes insalubres e perigosos. Em relação a essa reflexão, é correto afirmar que:
		
	
	Todo o trabalho é arriscado e por isso não deve ser executado.
	
	O trabalho em situações mais perigosas é muito mais digno do que em situações normais.
	
	O ser humano não possui outras opções de trabalho a não ser aquela que esteja voltada para correr riscos.
	 
	A luta pela vida encontra razão quando o ser humano assume riscos que podem levá-lo a atingir resultados.
	
	O trabalho não está relacionado com a sobrevivência humana.