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5.O MTSP é um modelo mental que ajuda a enxergar as informações que devem ser priorizadas, visando alcançar a excelência em resultados. Essa sigla representa um acrômio para: Mentalidade, técnicas, discurso e processo Mentalidade, técnicas, discursos e pensamento positivo Mente, técnicas, desenvolvimento e pessoalidade Mentoria, técnicas, discurso e pontualidade Mentalidade, tutoria, desenvolvimento e pontualidade 6.Em relação a inteligência digital, quais são os valores que estão ligados intrinsecamente às habilidades? Emoção, criatividade e autocontrole Respeito, empatia e integridade Empatia, emoção e auto-controle Autocontrole, simpatia e pensamento Inteligência, emoção e respeito 7.Sobre o autoconhecimento assinale a alternativa CORRETA: O autoconhecimento não é capaz de refletir o conhecimento que uma pessoa tem a respeito de si mesma. O autoconhecimento não permite saber quais são suas qualidades, seus desejos, ambições e limitações. O autoconhecimento não define objetivos para trilhar uma jornada de autorrealização. O autoconhecimento permite que você descubra suas qualidades, capacidades, bem como seus pontos que devem ser melhorados. O autoconhecimento é a reflexão do ambiente externo. 8. “As _______ são habilidades comportamentais relacionadas a maneira como o profissional lida com o outro e consigo mesmo em diferentes situações. Entre elas temos: empatia, comunicação, trabalho em equipe, assertividade”. Qual das alternativas abaixo melhor completa a lacuna acima? Desenvolvimento Pessoal Soft Skills PNL Conhecimento Nenhuma das afirmativas 9.Tomando por base as discussões da disciplina Desenvolvimento Pessoal Trabalhabilidade (DPT) compõem a gestão do conhecimento: a) Criação e aquisição do conhecimento. b) Distribuição do conhecimento. c) Organização e Armazenamento do conhecimento. d) Aplicação do conhecimento. e) Todas as alternativas acima. 10.Sobre o gerenciamento de carreira, é incorreto afirmar: a) qualquer profissional, com as ferramentas e treinamento adequados, pode ter um bom gerenciamento da carreira. b) O planejamento de carreira pode conter cronograma de ações e metas a serem alcançadas. c) É fundamental que o profissional conheça suas reais habilidades e competências, além das oportunidades de mercado. d) Para um bom gerenciamento basta ignorar as tendências de mercado e seguir a intuição, cursos são dispensáveis. Assim, o planejamento é desnecessário. 11.Tomando por base as discussões da disciplina Desenvolvimento Pessoal Trabalhabilidade (DPT) compõem a tríade do desenvolvimento pessoal: I. Carreira; II. Profissão; III. Vida Pessoal. A partir disso, marque a alternativa correta: a) Ambos os aspectos são importantes, mas a vida profissão é mais importante que a vida pessoal. b) Ambos os aspectos são importantes, mas a vida pessoal é menos importante que a vida profissional. c) Todas as dimensões são importantes, mas o ideal é buscar o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal. d) Nenhuma das partes é importante. 12.NÃO faz parte de uma atitude para uma carreira espetacular: Praticar a liderança carismática Compreender o seu valor Procurar sempre ser perfeito, entendendo que este é um valor único Conquistar um diferencial usando o princípio de desempenho. Vencer o paradoxo da permissão 13."O ciclo básico é constituído por: Avaliação > Planejamento > Controle > Direção" Esta informação está: CORRETA FALSA 14.NÃO constitui uma tendência de tecnologia e inovação: eSPORTS Microvídeos Tradicionalismo da sala de aula Marketing de nanoinfluenciadores Pagamento digital
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