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Disc.: BASES DE GESTÃO Aluno(a): ELTON Acertos: 9,0 de 10,0 21/04/2022 1a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 As políticas e práticas da gestão de pessoas têm impacto positivo no desempenho de uma organização, pois contribuem para: I- mediar os interesses entre empregados e organização; II- ampliar as competências desejáveis para o exercício das atividades; III- consolidar os valores organizacionais. É correto o que se afirma em: I, II e III. I, apenas. III, apenas. II, apenas. I e II, apenas. Respondido em 21/04/2022 19:59:47 Explicação: A respsota correta é: I, II e III. 2a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 José trabalha na área de Gestão de Pessoas da empresa SERVIÇOS LTDA. Entre suas atividades, encontra(m)-se: I - Determinar as necessidades de recursos humanos; II - Avaliar o impacto das novas tecnologias e de novas formas de organização do trabalho; III - Coordenar, monitorar e avaliar todas as atividades e os fluxos financeiros internos. Está correto o que é afirmado em: I, apenas. I e II, apenas. Todas as alternativas estão incorretas. III, apenas. I, II e III. Respondido em 21/04/2022 20:09:37 Explicação: I - Determinar as necessidades de recursos humanos. Correto. II - Avaliar o impacto das novas tecnologias e de novas formas de organização do trabalho. Correto. III - Coordenar, monitorar e avaliar todas as atividades e os fluxos financeiros internos. Incorreto. As atividades e fluxos financeiros são responsabilidade da área de Finanças da organização e não de Gestão de Pessoas. 3a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 (ENEM, 2009) O índio do Xingu, que ainda acredita em Tupã, assiste pela televisão a uma partida de futebol que acontece em Barcelona ou a um show dos Rolling Stones na praia de Copacabana. Não obstante, não há que se iludir: o índio não vive na mesma realidade em que um morador do Harlem ou de Hong Kong, uma vez que são distintas as relações dessas diferentes pessoas com a realidade do mundo moderno; isso porque o homem é um ser cultural, que se apoia nos valores da sua comunidade, que, de fato, são os seus. GULLAR, F. Folha de S. Paulo. São Paulo: 19 out. 2008 (adaptado). Ao comparar essas diferentes sociedades em seu contexto histórico, verifica-se que: Os moradores do Harlem e de Hong Kong, devido à riqueza de sua História, têm uma visão mais aprimorada da realidade. Pessoas com culturas, valores e relações diversas têm, hoje em dia, acesso às mesmas informações. Pessoas de diferentes lugares, por fazerem uso de tecnologias de vanguarda, desfrutam da mesma realidade cultural. O índio assiste do futebol ao show, mas não é capaz de entendê-los, porque não pertencem à sua cultura. As pessoas ao redor do mundo jamais terão acesso às mesmas informações. Respondido em 21/04/2022 19:55:59 Explicação: A globalização é um fenômeno que permite que pessoas com culturas, valores e relações diversas tenham acesso às mesmas informações. As outras alternativas estão incorretas. A globalização não faz com que todos tenham a mesma realidade cultural. O índio é capaz de entender acontecimentos que não pertençam a sua cultura. Os moradores do Hong Kong não têm, especialmente, uma visão aprimorada da realidade. 4a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 A globalização é um fenômeno mundial que tem mudado a sociedade nos aspectos sociais, econômicos, políticos e culturais. Sobre a economia globalizada assinale a alternativa correta. homogeneizou as culturas e reduziu as discrepâncias econômicas entre os países. reduziu a participação das empresas transnacionais ao redor do mundo. integrou economias e possibilitou a difusão de hábitos dos lugares pelo mundo. quase anulou os conflitos étnicos e religiosos em todo o planeta. deu visibilidade às minorias, a povos e culturas de recantos isolados do mundo. Respondido em 21/04/2022 19:56:17 Explicação: A economia globalizada integrou economias e possibilitou a difusão de hábitos dos lugares pelo mundo. As outras alternativas estão incorretas: homogeneizou as culturas e reduziu as discrepâncias econômicas entre os países. - A globalização não homogeneizou culturas, ela difundiu. E as discrepâncias econômicas também não foram reduzidas. deu visibilidade às minorias, a povos e culturas de recantos isolados do mundo. - A globalização não teve o papel de dar visibilidade a culturas de recantos isolados do mundo. quase anulou os conflitos étnicos e religiosos em todo o planeta. - De maneira nenhuma a globalização anula conflitos étnicos e religiosos. reduziu a participação das empresas transnacionais ao redor do mundo. - A globalização aumentou a participação das empresas transnacionais no mundo. 5a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Assinale a alternativa que representa o contexto da economia de mercado: privatização de estatais. predominância das forças de demanda e oferta na determinação dos preços. predomínio da atuação do Governo na formação de preços. estatização de empresas privadas. atuação do Governo no setor industrial da economia. Respondido em 21/04/2022 20:08:29 Explicação: . 6a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Considere uma empresa industrial com os seguintes dados relativos ao exercício de 2019: • Custos variáveis de produção= R$50,00 por unidade. • Custos e despesas fixas= R$6.000,00 no exercício. • Preço de venda= R$80,00 por unidade. Assuma que a empresa teve toda a produção acabada e que vendeu tudo o que produziu (ou seja, os saldos iniciais e finais para os estoques de [I] produto em processamento e [II] de produção acabada são iguais a zero). O ponto de equilíbrio contábil (PEC) é de: 120 unidades. 130 unidades. 200 unidades. 180 unidades. 75 unidades. Respondido em 21/04/2022 20:08:12 Explicação: Para encontrar a quantidade vendidas no ponto de equilíbrio econômico (PEC) devemos calcular Qtdd vendida (PEC) = Custo Fixo/Margem de Contribuição Unitária Qtdd vendida (PEC) = Custo fixo/ (Preço de venda ¿ custo unitário de produção) Qtdd vendida (PEC) = 6.000/(80 - 50) Qtdd vendida (PEC) = 6.000/30 = 200 unidades. 7a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 O Banco LUCROS S/A. adquiriu, há um mês, uma empresa de software, que possuía 15% do mercado de programas de segurança bancária. Após uma análise organizacional, percebeu-se que a expansão desejada não ocorria em razão da falta de agressividade da empresa e de sua estrutura verticalizada e inflexível. O Banco decidiu, então, implementar uma transformação interna para tornar-se uma organização com forte capacidade de adaptação às novas tendências de mercado. Assim, será necessário que a empresa: I- seja voltada para o cliente; II- valorize a criatividade e a inovação; III- se baseie em metas que possam atender seus diversos grupos de interesse, entre eles, clientes, empregados e acionistas. Está(ão) correto(s): apenas os itens I e II. apenas os itens II e III. os itens I, II e III. apenas o item I. apenas o item II. Respondido em 21/04/2022 19:53:33 Explicação: As três afirmativas estão corretas. Empresas com forte capacidade de adaptação devem ser voltadas par o cliente, valorizar a criatividade e a inovação e se basear em metas que atendam aos steakholders. De fato, uma cultura voltada para o cliente permite melhor percepção das tendências do mercado. Enquanto isso metas que atendem aos steakholders são uma forma de manter os envolvidos motivados e com sua melhor produtividade. Além disso, é essencialuma cultura que valorize a criatividade e a inovação para uma empresa que pretende se adaptar às tendências do mercado. 8a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Um dos desafios do gestor contemporâneo é ter capacidade para gerir organizações em ambientes mutáveis e turbulentos. As pressões do ambiente externo causam impacto no gerenciamento das empresas e as principais mudanças necessárias envolvem: I- a criação de estruturas e formas de organização do trabalho adaptáveis às contingências impostas pelo ambiente; II- processos decisórios ágeis e focados nas exigências do mercado; III- empregados com posturas criativas, de análise e pensamento crítico; IV- competências gerenciais restritas à programação e controle. Estão corretos os itens: I e IV, apenas. III e IV, apenas. I e II, apenas. I, II e III, apenas. II e IV, apenas. Respondido em 21/04/2022 19:54:50 Explicação: IV- competências gerenciais restritas à programação e controle. As competências gerenciais não se restrigem à programação e controle. 9a Questão Acerto: 0,0 / 1,0 A equipe responsável pelo Planejamento Estratégico da empresa FUNDAPLEX, ao realizar a análise do ambiente interno, constatou corretamente que: o perfil de liderança é uma oportunidade. a legislação desatualizada deve ser listada como ameaça. a cultura organizacional de compromisso dos empregados deve ser considerada uma oportunidade. a persistência em busca de resultados, que levem à agilidade dos processos, é uma das forças. o desempenho das equipes de trabalho, sempre atuando de forma diferente daquilo que é pedido, deve ser analisado e mapeado como uma ameaça. Respondido em 21/04/2022 19:57:53 10a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 De acordo com o grau de amplitude de controle, a estrutura organizacionais podem assumir algumas formas. Quando a estrutura é constituída por pequeno número de subordinados por gestor, elevado número de administradores, pequena amplitude de controle e vários níveis hierárquicos, ela é considerada: horizontal. sistêmica. achatada. perpendicular. vertical. Respondido em 21/04/2022 20:10:34 javascript:abre_colabore('38403','281063734','5236846986');