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Exercício de Fixação - Tema 13_ Revisão da tentativa

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02/04/2022 23:26 Exercício de Fixação - Tema 13: Revisão da tentativa
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Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Iniciado em sábado, 2 Abr 2022, 23:24
Estado Finalizada
Concluída em sábado, 2 Abr 2022, 23:26
Tempo
empregado
1 minuto 46 segundos
Avaliar 5,00 de um máximo de 5,00(100%)
Assinale abaixo a opção que apresenta o elemento-chave de uma organização que está atrelado à mudança
organizacional:
Escolha uma opção:
a. Ambiente interno.
b. Valores.
c. Cultura organizacional. 
d. Ambiente externo.
Sua resposta está correta.
Qualquer mudança organizacional impactará positiva ou negativamente na cultura da mesma.
A resposta correta é: Cultura organizacional.
Qualquer mudança organizacional promove grandes impactos diretamente nos processos da empresa. Com
base no conteúdo abordado, escolha a opção que evidencia o acompanhamento sistêmico dessas mudanças.
Escolha uma opção:
a. Processo de mudança organizacional.
b. Cultura organizacional.
c. Gestão da mudança organizacional. 
d. Clima organizacional.
Sua resposta está correta.
 A gestão da mudança organizacional sistematiza todas as mudanças ocorridas na organização. 
A resposta correta é: Gestão da mudança organizacional.
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02/04/2022 23:26 Exercício de Fixação - Tema 13: Revisão da tentativa
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Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Qual das três etapas básicas do processo de mudança proposto por Lewin possui como característica apresentar
aos colaboradores a real importância de desenvolver mudanças na organização?
Escolha uma opção:
a. Mudar.
b. Recongelar.
c. Solidificar.
d. Descongelar. 
Sua resposta está correta.
Essa etapa está relacionada à ação de descongelar o padrão de comportamento e apresentar aos colaboradores
o quão importante são tais mudanças para o pleno desenvolvimento das atividades.
A resposta correta é: Descongelar.
Assinale a opção que apresenta as três etapas básicas do processo de mudança proposto por Kurt Lewin: 
Escolha uma opção:
a. Modificar, mudar e processar.
b. Descongelar, mudar e recongelar. 
c. Descongelar, modificar e travar.
d. Mudar, solidificar e recondicionar.
Sua resposta está correta.
Lewin propôs, em sua metodologia, as três etapas: descongelar, mudar e recongelar.
A resposta correta é: Descongelar, mudar e recongelar.
Assinale a opção que apresenta os elementos mais impactados pelas mudanças organizacionais:
Escolha uma opção:
a. Indivíduos e processos. 
b. Resultado financeiro da organização.
c. Mercado em que atua.
d. Economia local.
Sua resposta está correta.
Os indivíduos e os processos estão diretamente relacionados com qualquer mudança ocorrida na organização. 
A resposta correta é: Indivíduos e processos.
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