Disciplina SIST DE INF DE RH

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Disciplina: GST1273 - SISTEMA DE INFORMAÇÃO DE RH 
	Período: 2022.1 (G) / AV
	
	
	Data: 27/04/2022 
	Turma: 9001
	
	AV1 
	
	
	 1a Questão (Ref.: 201804169167)
	Nos Sistemas de Informação, podemos compreender como Informação:
		
	
	É elemento cognitivo contextualizado por seres humanos na forma de conhecimento.
	
	Não tem conexão com geração de conhecimento.
	
	Tem o mesmo significado que dados.
	
	É o conjunto dos dados presentes em um contexto, carregado de significados e entregue à pessoa.
	
	É qualquer dado coletado e mantido por uma pessoa ou organização, de forma não contextualizada.
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201802254636)
	A base de todo e qualquer sistema em processamento de dados é o banco de dados. Como deve ser planejado os bancos de dados de R.H. ?
		
	
	O banco de dados deve ser planejado de tal forma que o armazenamento de dados seja um processo simples e rápido, através de um ou mais campos chave que normalmente deve começa com o nome do um funcionário para facilitar a busca.
	
	O banco de dados deve ser planejado de tal forma que o armazenamento de dados seja um processo simples e rápido, através de vários campos que permitam encontrar o funcionário caso haja repetições de nomes.
	
	O banco de dados deve ser planejado de tal forma que o armazenamento de dados seja rápido, através de um campo chave que normalmente começa com o nome do um funcionário sem repetições possíveis.
	
	O banco de dados deve ser planejado de tal forma que o armazenamento de dados seja um processo simples e rápido, através de um ou mais campos chave que normalmente começa com a matrícula ou número de documento do um funcionário.
	
	O banco de dados deve ser planejado de tal forma que o armazenamento de dados seja um processo rápido, através do qual se encontre as informações desejadas do colaborador em questão e em qualquer lugar.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201804205224)
	Antes de Implantar um Programa de Segurança da Informação no setor de RH, é aconselhável responder, a qual pergunta abaixo?
		
	
	A área de TI será dentro da área de RH, logo auxiliará esta Implantação, pois trabalharão juntos?
	
	Devemos economizar Recursos Humanos e Materiais, para a Implantação do Sistema de Informação na área de RH?
	
	Quais são as ameças mais prováveis, para que tenhamos a implantação do Sistema de Informação na área de RH?
	
	Os colaboradores vão ignorar as Mudanças, para a Implantação do Sistema de Informação na área de RH?
	
	A Segurança da Informação não compete a cada funcionário? 
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201802254664)
	Temos como medidas de segurança para os nossos colaboradores e empresa alguns métodos como sistemas os sistemas biométricos, entre eles o reconhecimento de voz, reconhecimento de impressão digital, facial, Iris, retina, geometria das mãos entre outros. A cada dia avançamos mais nesses métodos de segurança, porem existem meios de manter a segurança pessoal e da empresa?
		
	
	A empresa deve sempre estar muito bem protegidas e os métodos de segurança mencionados acima são um pouco demais para assegurar informações. A segurança pessoal também não é algo de tantos alvos assim. Se assumirmos nossas responsabilidades e trabalho de forma correta não precisamos nos preocupar com isso.
	
	Sim, métodos simples como não acessar sites desconhecidos, abrir e-mails suspeitos, não ser clicador compulsivo, atualizar os sistemas e antivírus são meios de se manter seguro e manter a empresa livre de possíveis invasores.
	
	O risco pessoal é pequeno, já para a empresa é muito grande. Todos os colaboradores devem estar cientes de seus deveres, suas responsabilidades e arcar com as consequências de seus atos.
	
	A segurança se dá a partir de métodos pessoais e físicos de controle rigoroso. Qualquer coisa que fuja das regras da empresa e de seus métodos de segurança podem colocar a empresa em risco.
	
	Sim, o melhor método é não acessar nada que seu gerente ou chefia direta tenha ordenado. Esta é a maneira mais segura de se proteger ou proteger seu emprego, ninguém melhor que o gerente ou chefia pra dizer o que pode ou não acessar.
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201802254690)
	O que significa a sigla COFINS?
		
	
	Contribuição para o Financiamento da Seguridade e Saúde.
	
	Contribuição Financeira do Seguro Sindical.
	
	Contribuição para o Financiamento da Seguridade Social.
	
	Contribuição Financeira do Seguro Social.
	
	Contribuição Financeira do Segurado Social.
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201804204943)
	O Profissional de RH, necessita interagir com profissionais ligados à área de SI. Logo, os três elementos, que interagem harmonicamente são:
		
	
	Dados, Profissionais e Lei Vigente.
	
	Recursos Humanos, serviços e produtos.
	
	Informação, Tecnologia e os Recursos Humanos,
	
	TI, Clientes e Profissionais.
	
	Dado, Informação e Conhecimento.
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201802254697)
	Para que serve o INSS ?
		
	
	O INSS é um órgão do Ministério da Previdência Social, ligado diretamente ao Governo) e é responsável pelos pagamentos das aposentadorias e demais benefícios dos trabalhadores brasileiros que contribuem ou não com a Previdência Social (seguro que garante uma aposentadoria ao contribuinte quando ele para de trabalhar).
	
	O INSS é um órgão do Ministério da Previdência Social, ligado diretamente ao Governo) e é responsável pelos pagamentos das aposentados ainda ativos e dos trabalhadores brasileiros que contribuem com a Previdência Social (seguro que garante uma aposentadoria ao contribuinte quando ele para de trabalhar).
	
	O INSS é um órgão do Ministério da Previdência Social, ligado diretamente ao Governo) e é responsável pelos pagamentos das aposentadorias e demais benefícios dos trabalhadores brasileiros que contribuem com a Previdência Social (seguro que garante uma aposentadoria ao contribuinte quando ele para de trabalhar).
	
	O INSS é um órgão do Ministério da Previdência Social, não esta ligado diretamente ao Governo) e é responsável pelos pagamentos de benefícios dos trabalhadores brasileiros que contribuem ou não com a Previdência Social (seguro que garante uma aposentadoria ao contribuinte quando ele para de trabalhar).
	
	O INSS é um órgão do Ministério da Previdência Social, ligado diretamente ao Governo) e é responsável pelos pagamentos das prestações de serviços e demais benefícios dos trabalhadores brasileiros que contribuem com a Previdência Social (seguro que garante uma aposentadoria ao contribuinte quando ele para de trabalhar).
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201804190535)
	Quais são as atividades básicas do RH?
		
	
	Planejamento, Observação e Correção.
	
	RH, Marketing e Ti. 
	
	Pessoas, Dados e Informação.
	
	Encargos e salários, Benefícios.
	
	Operacionais, Táticas e Estratégicas.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201802405350)
	Empreendedor é um indivíduo que imagina, desenvolve e realiza visões. Ele está sempre buscando novas ideias e criando alternativas, trabalha em sua meta estabelecida e, com muita perseverança, consegue realizar seu objetivo.
São características do empreendedor:
I. Ter iniciativa, autonomia, autoconfiança, otimismo, perseverança.
II. Ser inovador e baixa criatividade.
III. Criar situações sem se importar com o feedback sobre seu comportamento.
IV. Ter grande energia e ser um trabalhador incansável.
Assinale a alternativa CORRETA:
		
	
	Apenas II, III, IV.
	
	Apenas II, IV.
	
	Apenas I, II, III.
	
	Apenas I, IV.
	
	Todas corretas.
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201804190550)
	Podemos compreender a Computação em Nuvem como:
		
	
	Refere-se a utilização da memória e da capacidade de armazenamento, cálculo de Computadores e servidores compartilhados.
	
	Refere-se a um aplicativo do Office.
	
	Refere-se ao armazenamento reserva, dentro do cartão de memória.
	
	Computação em Nuvem, nada mais é, que a memória do Computador que utilizamos.
	
	Refere-se a questão de Segurança, que todos os computadores são obrigadosa ter.