APOL 3 - Rotinas Trabalhistas e Modelos de Liderança

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Atividade Pedagógica On-Line 3 (início em 27/07 as 18:00 e encerramento dia 10/08 as 18:00)
PROTOCOLO: 20150728120043839998CPRISCILA TURINI NASCIMENTO - RU: 1200438 Nota: 100
Disciplina(s):
Modelos de Liderança e Desenvolvimento de Equipes
Rotinas Trabalhistas
Data de início: 28/07/2015 10:50
Prazo máximo entrega: - 
Data de entrega: 28/07/2015 11:03
Questão 1/5
Você é um Analista de RH da empresa Nova Fronteira. A empresa atua no ramo de logística. Um colaborador foi promovido para o
cargo de Gerente da área Financeira há seis meses, com a orientação do Diretor Financeiro.  Este Gerente vem encontrando
dificuldade em fazer a gestão da equipe, por este motivo, procura por você (Analista de RH) para comentar que está sentido
dificuldade para se comunicar com a equipe, não conhece técnicas de liderança e não está conseguido organizar a equipe. Em
razão disto, pensou em solicitar para retornar à sua antiga atividade, pois seu cargo não foi ainda alterado e nem teve aumento
de salário. Diz ainda que caso isto não seja possível gostaria de ser demitido. Pede sua orientação sobre o que deveria fazer.
Assinale a alternativa correta sobre a forma que você (Analista de RH) deve conduzir a situação com o Gerente da área
Financeira.
A a) O Analista de RH não deve fazer qualquer orientação, pois não é papel do RH. O Gerente deve conversar sobre sua
situação com o Diretor Financeiro.
B b) O Analista de RH deve ouvir atentamente o Gerente, mas não pode fazer qualquer tipo de orientação. O próprio
Gerente deve decidir sobre qual caminho tomar.
C c) O Analista de RH pode ouvir o Gerente, acalmá-lo e orientar para que converse sobre sua situação com o Diretor
Financeiro.
D d) O Analista de RH deve orientar o Gerente com cuidado, avisando-o que não poderá retornar ao cargo anterior, pois
foi promovido recentemente.
E e) O Analista de RH deve atuar em parceira com o Gerente, ouvir suas dificuldades e sugerir treinamentos e
desenvolvimentos para melhorar seu perfil de líder.
Você acertou!
Alternativa correta letra “ e ”.
Referência: SÁ, Zaíde. Modelos de liderança e desenvolvimento de equipes. Slides da Aula 4.
O Analista de RH deve atuar em parceira com o Gerente, ouvir suas dificuldades e sugerir treinamentos e
desenvolvimentos para melhorar seu perfil de líder.
Resposta está em: SÁ, Zaíde. Modelos de liderança e desenvolvimento de equipes. Aula 4. Slide 22 - 24.
As alternativas “a”, “b”, “c” e “d” são incorretas, pois não procedem. O RH deve sempre atuar em parceria com os líderes
para orientar treinamentos, desenvolvimentos e ações para a melhoria de suas competências de liderança.
 
 
°
Questão 2/5
A CLT prevê Direitos que amparam os trabalhadores no mercado de trabalho. Dois desses direitos são as férias e o 13º salário.
 Sobre eles, julgue as afirmativas abaixo e assinale Verdadeiro (V) ou Falso (F).
(   ) Os pagamentos da remuneração das férias e do abono pecuniário são efetuados juntamente no mês de dezembro.
(   ) O 13º salário deve ser pago em duas parcelas de igual valor.
(   ) O pagamento do abono pecuniário de férias, pela CLT, deve ser efetuado em duas parcelas sendo uma em novembro e outra
em dezembro.
(   ) No pagamento da segunda parcela do 13º salário incide tributos como INSS e Imposto de Renda do valor total pago.
Agora, marque a sequência correta:
A V, F, V, V
B F, V, V, V
C V, F, V, F
D F, F, V, F
E F, F, F, V
Questão 3/5
Mário trabalhou na empresa Cruz nos últimos 5 anos, sempre subindo na hierarquia da empresa. Antes ocupava um cargo que o
remunerava em R$2000,00 mensais, porém em outubro do ano passado foi promovido mais uma vez e teve seus vencimentos
alterados para R$ 3200,00.
Você acertou!
Os pagamentos da remuneração das férias e do abono pecuniário são efetuados juntamente no mês de dezembro.
è De acordo com o guia de estudos, o pagamento da remuneração das férias e do abono pecuniário deve ser
realizado até 2 (dois) dias antes do início do seu gozo, conforme determinação no art. 145 da CLT, portanto
afirmativa falsa.
O 13º salário deve ser pago em duas parcelas de valor iguais. è De acordo com o guia de estudos, o 13º salário deve
ser pago em 2 parcelas, sendo a 1ª parcela paga entre os meses de fevereiro a novembro e a 2ª parcela, até 20 de
dezembro, porém a segunda parcela incide os tributos trabalhistas. Portanto, afirmativa falsa.
O pagamento do abono pecuniário de férias, pela CLT deve ser efetuado em duas parcelas sendo uma em novembro
e outra em dezembro.  De acordo com o guia de estudos, o pagamento do abono pecuniário deve ser realizado até 2
(dois) dias antes do início do seu gozo, conforme determinação no art. 145 da CLT, portanto afirmativa falsa.
No pagamento da segunda parcela do 13º salário incide tributos como INSS e Imposto de Renda do valor total
pago. è De acordo com o guia de estudos, a incidência de INSS e de Imposto de Renda serão descontados no
momento do pagamento da 2ª parcela, sobre o valor total do 13º salário, portanto afirmativa verdadeira.
Afirmativa correta:  E
°
Sobre o 13º salário a ser recebido por Mário em 2015, considere: 
A tabela para cálculo da contribuição do INSS e do desconto do Imposto de renda são as seguintes:
Utilizando essas informações, julgue as afirmativas abaixo e assinale Verdadeiro (V) ou Falso (F). 
(   ) Mário receberá nesse ano um valor líquido referente ao 13º salário igual a R$ 2775,60, pago em duas parcelas.
(   )  Mário receberá o 13º salário em duas parcelas, que serão isentas do IR por não atingir o valor mínimo da base de cálculo.
(   )  A segunda parcela é maior que R$1600,00 e deve ser paga até o dia 20 de dezembro.
(   )  A segunda parcela é menor que R$1600,00 e deve ser paga até o dia 20 de dezembro.
(   )  A segunda parcela é maior que a primeira e deve ser paga até o último dia último do ano corrente. 
Agora, marque a sequência correta:
A V, F, V, V, V
B F, V, V, F, F
C V, V, F, F, F
D F, F, V, F, V
E V, F, F, V, F
Você acertou!
1. Mário receberá nesse ano um valor líquido referente ao 13º salário igual a R$ 2775,60 em duas parcelas.
O cálculo para se chegar ao valor é o seguinte:
13º Salário  R$  3.200,00
(-) Adiantamento 1ª Parcela  R$  1.600,00
°
Questão 4/5
A área de Recursos Humanos atua em parceria com os líderes (Sá, aula 4, slide 22).
Analise os itens abaixo e identifique aqueles que apresentam os trabalhos desenvolvidos pelo RH para os líderes.
I -  Treinamento e desenvolvimento de líderes.
II – Possibilita ao líder aprendizagem contínua sobre dinâmica de grupos e equipes e liderança.
III – Faz demissão de colaboradores com baixo desempenho para o líder não se expor perante a equipe.
IV – Faz análise contínua de cenários e intervenção estratégica da liderança, através do treinamento e desenvolvimento.
Assinale a alternativa correta.
A a) I e III.
B b) II e IV.
C c) I; II e IV.
(-) INSS  R$     352,00
(-) IRRF  R$       72,40
Segunda parcela do IR  R$  1.175,60
Primeira parcela do IR  R$  1.600,00
Total líquido do 13º salário:  R$  2.775,60
 
Portanto afirmativa correta.
 2. Mário receberá o 13º salário em duas parcelas, que serão isentas do IR por não atingir o valor mínimo da base de
cálculo. Afirmativa falsa, pois de acordo com o guia de estudos na segunda parcela se deduz o IR e o INSS referente ao
valor total do IR.
3. A segunda parcela é maior que R$1600,00 e deve ser paga até o dia 20 de dezembro. Afirmativa falsa, pois sendo que
na segunda parcela se deduz o IR e o INSS o valor dessa parcela é menor que o da primeira.
4. A segunda parcela é menor que R$1600,00 e deve ser paga até o dia 20 de dezembro. Afirmativa verdadeira, pois a
primeira parcela é pago 50% do salário sem descontos e na segunda incidem os descontos, conforme demonstrado nos
cálculos.
5. A segunda parcela é maior que a primeira e deve ser paga atéo último dia último do ano corrente. Afirmativa falsa, pois
sendo que na segunda parcela se deduz o IR e o INSS o valor dessa parcela é menor que o da primeira e deve ser paga até
o dia 20 de dezembro de cada ano.
Afirmativa correta:  E
Você acertou!
Alternativa correta letra “ c ”.
Referência: SÁ, Zaíde. Modelos de liderança e desenvolvimento de equipes. Slides da Aula 4.
Os itens que identificam os trabalhos desenvolvidos pelo RH para os líderes são:
I -  Treinamento e desenvolvimento de líderes.
°
D d) II e III.
E e) II, III e IV.
Questão 5/5
A CLT prevê situações em que o trabalhador está amparado para deixar de comparecer ao serviço, sem prejuízo do salário, ou
seja, não haverá desconto sobre seu salário. Uma delas é um direito de todo trabalhador amparado pela CLT, que são as férias. 
Sobre elas, analise as afirmativas a seguir e assinale a alternativa correta.
I. Por ser um direito amparado pela CLT, o período de 30 dias de férias não pode ser reduzido por faltas ocorridas nos últimos 12
meses.
II. O empregado perceberá a remuneração que lhe for devida na data da sua concessão de férias acrescida de 1/3 sobre o salário.
III. O abono pecuniário é a conhecido como venda das férias, podendo chegar a 1/3 do período de férias que tem direito.
IV. As férias coletivas podem ser gozadas em até três períodos de no mínimo 10 dias cada. 
Sobre as afirmativas listadas, são corretas:
A Afirmativas I, II e IV, apenas.
B Afirmativas I, II e III, apenas.
C Afirmativas II e IV, apenas.
D Afirmativas II e III, apenas.
II – Possibilita ao líder aprendizagem contínua sobre dinâmica de grupos e equipes e liderança.
IV – Faz análise contínua de cenários e intervenção estratégica da liderança, através do treinamento e desenvolvimento.
Resposta está em: SÁ, Zaíde. Modelos de liderança e desenvolvimento de equipes. Aula 4. Slide 22 - 24.
As alternativas “a”, “b”, “d” e “e” são incorretas.
O item III é incorreto, pois quem conduz a demissão junto ao colaborador é líder, a área de RH faz o processo
administrativo.
Você acertou!
1. Por ser um direito amparado pela CLT, o período de 30 dias de férias não pode ser reduzido por faltas ocorridas nos
últimos 12 meses. De acordo com o guia de estudos, a CLT estabelece que, após cada período de 12 meses de
vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias, em uma proporção auferida com o número de
faltas no período de 12 meses, portanto afirmativa incorreta.
2. O empregado perceberá a remuneração que lhe for devida na data da sua concessão de férias acrescida de 1/3
sobre o salário. De acordo com o guia de estudos, durante as férias, o empregado perceberá a remuneração que lhe
for devida na data da sua concessão acrescida de 1/3 sobre o salário, portanto, afirmativa correta.
3. O abono pecuniário é a conhecido como venda das férias, podendo chegar a 1/3 do período de férias que tem
direito. De acordo com o guia de estudos, o abono pecuniário é a conhecido como venda das férias. É facultado ao
empregado converter 1/3 do período de férias a que tiver direito em abono pecuniário, ou seja, poderá o empregado
vender 10 (dez) dias de suas férias, quando tiver direito a 30 (trinta) dias, portanto afirmativa correta.
4. As férias coletivas podem ser gozadas em até três períodos de no mínimo 10 dias cada. De acordo com o guia de
estudos, as férias coletivas podem ser gozadas em até 2 (dois) períodos anuais, desde que nenhum seja inferior a
°
E Afirmativas III e IV, apenas.
10 (dez) dias corridos, portanto, afirmativa incorreta.
 
 Afirmativa correta:  D