CINEANTROPOMETRIA_testes_medidas_e_avaliação

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CINEANTROPOMETRIA
Esp. Ayrton Moraes Ramos
CINEANTROPOMETRIA
• KINES = MOVIMENTO 
• ANTHROPO = HOMEM
O que é cineantropometria?
METRY = MEDIDA
CINEANTROPOMETRIA
É A APLICAÇÃO DE MEDIÇÕES PARA O
ESTUDO DO: TAMANHO; FORMA;
PROPORÇÃO; COMPOSIÇÃO;
MATURAÇÃO; CRESCIMENTO....
CINEANTROPOMETRIA
• COMPONENTES FUNCIONAIS GERAIS
Estudo de variáveis motoras 
condicionais: força, resistência 
de longa, média e curta duração, 
velocidade, flexibilidade e 
variáveis coordenativas: 
equilíbrio e coordenação.
Estão relacionados com o sistema 
transformador de energia química 
em mecânica (força muscular) e 
com as fontes energéticas básicas 
(vias aeróbicas, glicolíticas)
CINEANTROPOMETRIA
• OBJETIVO: ajudar a entender o movimento humano no contexto do crescimento, 
exercício, performance e nutrição com aplicação direta na medicina, ciências da 
saúde, educação.
CINEANTROPOMETRIA
BIOMETRIA
+
ANTROPOLOGIA
+
BIOTIPOLOGIA
=
CINEANTROPOMETRIA
•O uso do termo “cineantropometria” foi utilizado primeiramente em 1972;
• O termo biometria foi lentamente substituído pelo de cineantropometria
CINEANTROPOMETRIA
• Objetivo da cineantropometria:
• Medida do homem com vistas ao desempenho motor em uma variedade de
perspectivas (petroski, 2002).
Fonte: Ross e Marfell-Jones (2000) e Martins e Waltortt (1999)
CINEANTROPOMETRIA
• Educação física:
• Área de conhecimento que tem seu corpo teórico 
fundamentado nas diversas ciências que estudam o 
movimento do homem e o homem em movimento em seus 
diversos aspectos.
CINEANTROPOMETRIA
• Educação física:
Educação Saúde
Esporte
CINEANTROPOMETRIA
• Cineantropometria e educação física: Desporto
Determinar a condição física do indivíduo no
início do programa;
Detectar deficiências permitindo uma
orientação no sentido de superá-las;
Detectar assimetrias de formas;
Detectar deficiências físicas;
CINEANTROPOMETRIA
• Cineantropometria e educação física: Desporto
Determinar a forma corporal;
Dosagem dos exercícios e avaliação dos
resultados;
Selecionar sujeitos de alto nível para integrar
equipes de competição;
Estabelecer e reciclar o programa de
treinamento.
CINEANTROPOMETRIA
• Cineantropometria e educação física: SAÚDE
Avaliar o estado do indivíduo ao iniciar a programação;
Auxiliar o indivíduo na escolha de uma atividade física que, além de 
motivá-lo possa desenvolver suas aptidões;
Impedir que a atividade física seja um fator de agressão;
CINEANTROPOMETRIA
• Cineantropometria e educação física: SAÚDE
Acompanhar o progresso do indivíduo;
Estabelecer e reciclar o programa;
Trabalhar dentro de determinados 
parâmetros funcionais. (Ex: FC)
CINEANTROPOMETRIA
• Cineantropometria e educação física: EDUCAÇÃO
Desenvolver a pesquisa em educação física;
Acompanhar o processo de crescimento e desenvolvimento dos nossos alunos;
Perceber as idades cronológica e biológica.
CINEANTROPOMETRIA
TESTES, MEDIDAS E AVALIAÇÃO
CINEANTROPOMETRIA
Qual a diferença entre testes, 
medidas e avaliação?
Atente para as diferenças!!! Medir o 
desempenho ou avaliar o desempenho?
Quais os critérios 
para a seleção de 
testes?
CINEANTROPOMETRIA
• TESTES, MEDIDAS E AVALIAÇÃO
TESTAR: verificar desempenho mediante situações previamente organizadas e
padronizadas (testes);
MEDIR: descrever fenômenos do ponto de vista quantitativo (valor expresso
numericamente).
AVALIAR: interpretar dados quantitativos e qualitativos para obter parecer ou
julgamento de valor com bases referenciais previamente definidas.
CINEANTROPOMETRIA
• TESTES, MEDIDAS E AVALIAÇÃO
TESTE:
Instrumento, procedimento ou técnica usado 
para se obter uma informação.
As formas de teste são: escrito, observação, 
performance. Ex: teste de cooper
CINEANTROPOMETRIA
• TESTES, MEDIDAS E AVALIAÇÃO
MEDIDA: 
É o processo utilizado para
coletar informações obtidas
por um teste, atribuindo
valores numéricos.
Deve ser objetiva e precisa.
CINEANTROPOMETRIA
• TESTES, MEDIDAS E AVALIAÇÃO
Avaliação:
Determina a importância ou o valor da informação coletada.
Deve refletir a filosofia, as metas e os objetivos do profissional.
Geralmente faz comparação com algum padrão.
JULGAR/CLASSIFICAR COMO BOM OU RUIM
CINEANTROPOMETRIA
• TIPOS DE AVALIAÇÃO:
Diagnóstica: é a análise dos pontos fortes e fracos do indivíduo ou grupo de
indivíduos, em relação a uma determinada característica.
Formativa: é o tipo de avaliação feito continuamente.
Somativa: é a soma de todas as avaliações realizadas no fim de cada unidade do
planejamento, com o objetivo de obter um quadro geral da evolução do indivíduo.
CINEANTROPOMETRIA
OBJETIVOS DOS TESTES, MEDIDAS E 
AVALIAÇÕES 
Determinar o progresso 
do indivíduo
Diagnosticar Diretriz para pesquisa
Manter padrões
Motivar
Selecionar e classificar
o indivíduo
CINEANTROPOMETRIA
PRINCÍPIOS DOS TESTES, 
MEDIDAS E AVALIAÇÕES
As medidas devem estar de acordo com os
objetivos do programa
CINEANTROPOMETRIA
• Devem ser conduzidas e supervisionadas por pessoas treinadas;
• Os resultados devem ser interpretados em termos do indivíduo como um todo
(social, mental, física e psicologicamente)
• Tudo o que existe pode ser medido
PRINCÍPIOS DOS TESTES, MEDIDAS E AVALIAÇÕES
CINEANTROPOMETRIA
• Nenhum teste ou medida é perfeito;
• Não há teste que substitua o julgamento profissional;
• Sempre deve existir o reteste para se observar o desempenho;
• Usar testes que mais se aproximem da situação ou atividades;
• Usar testes mais válidos, fidedignos e objetivos.
PRINCÍPIOS DOS TESTES, MEDIDAS E AVALIAÇÕES
CINEANTROPOMETRIA
EXISTE DIFERENÇA ENTRE TÉCNICAS E
INSTRUMENTOS DE AVALIAÇÃO?
CINEANTROPOMETRIA
TÉCNICA: método utilizado para se obter informações
INSTRUMENTO: recurso usado para se obter informações
TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE AVALIAÇÃO
CINEANTROPOMETRIA
CRITÉRIOS PARA SELEÇÃO DE 
TESTES
Seleção/especificidade: deve-se escolher o(s) teste(s)
que mais se adeque(m) a determinada realidade.
Validade: é o critério que define o quanto mais
preciso um determinado teste pode medir o que se
pretende.
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CRITÉRIOS PARA SELEÇÃO DE 
TESTES
• Fidedignidade (validade teste-reteste): determinada medida, ao ser repetida
duas ou mais vezes, dentro de um curto espaço de tempo, sem que tenha
havido, entre os testes, atividade que possa alterar a resposta, deve apresentar
os mesmos resultados ou serem altamente correlacionados;
REPETIBILIDADE
CINEANTROPOMETRIA
• Objetividade: refere-se ao grau de concordância dos resultados do teste entre os
testadores;
• Vários pesquisadores/observadores devem obter dados consistentes para um
mesmo trabalho, os resultados não devem depender de uma única
pessoa/indivíduo
CRITÉRIOS PARA SELEÇÃO DE 
TESTES
CINEANTROPOMETRIA
• Competência do administrador: a pessoa que administra o teste, deve conhecer 
muito bem o mesmo, evitando erro de interpretação ou de aplicação, o que pode 
prejudicar o resultado final do trabalho.
CRITÉRIOS PARA SELEÇÃO DE 
TESTES