Legislação Trabalhista e Previdenciária 2

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1
Na Jornada de Trabalho, há as horas extraordinárias. Hora extraordinária são as horas de trabalho superiores à jornada de trabalho de um empregado.
Qual o significado dessa frase?
A
Por um tempo superior àquele estabelecido na jornada de trabalho. 
B
Por um tempo inferior àquele estabelecido em contrato. 
C
Por um tempo superior àquele estabelecido em contrato. 
D
Por um tempo igual àquele estabelecido em contrato. 
2
Os intervalos consistem em períodos de descanso/pausa no decorrer da prestação de serviços diários (intrajornadas) para repouso e alimentação, ou entre uma jornada e outra (interjornadas). O intervalo destinado a repouso para alimentação é um período de suspensão da jornada, ou seja, não será computado. Este tempo de intervalo concedido deve ser estabelecido de acordo com a quantidade de horas da jornada de trabalho. 
Qual o intervalo para Jornada de Trabalho para o empregado que trabalha uma jornada de até 4 horas?
A
Intervalo mínimo de 1 hora e máximo de 2 horas.
B
Intervalo obrigatório de 45 minutos.
C
Intervalo obrigatório de 15 minutos.
D
Não há intervalo.
3
O regime de tempo parcial, também conhecido como part-time job, está previsto no artigo 58-A da CLT. 
Como pode se considerado o regime de tempo parcial? 
A
Cuja duração não exceda a 50 (trinta) horas semanais.
B
Cuja duração não exceda a 48 (trinta) horas semanais.
C
Cuja duração nao exceda a 30 (trinta) horas semanais.
D
Cuja duração não exceda a 20 (trinta) horas semanais.
4
O PIS/PASEP é um programa de complementação de renda do governo. Sobre as exigências para que o colaborador tenha direito ao abono anual, assinale a alternativa CORRETA:
A
O colaborador deve receber até 2 salários mínimos mensais.
B
O colaborador deve possuir cadastro no PIS ou Cadastro Nacional do Trabalho há no mínimo 10 anos.
C
O colaborador deve receber até 6 salários mínimos anuais.
D
O colaborador deve estar trabalhando ou ter trabalhado ao menos por 60 dias no decorrer do ano base.
5
Estudou-se que os intervalos consistem em períodos de descanso/pausa no decorrer da prestação de serviços diários (intrajornadas) para repouso e alimentação, ou entre uma jornada e outra (interjornadas). Assim, no intervalo intrajornada, o empregado faz jus a períodos de descanso ou alimentação durante sua jornada diária de trabalho. O direito ou não a tais intervalos é definido de acordo com a quantidade de horas laboradas.
Para uma jornada de mais de 6 até 8 horas, o empregado faz jus a um intervalo de quanto?
A
Intervalo de 45 minutos.
B
Intervalo de 15 minutos.
C
Não tem intervalo.
D
Intervalo de 1 a 2 horas.
6
Quanto aos procedimentos para pagamento do salário, o pagamento será feito em moeda corrente, além disso, poderá ser feito por meio de conta bancária. 
Quais as orientações com relação ao pagamento do salário via conta bancária?
FONTE: WOLFF, Gabriela et al. Legislação Trabalhista e Previdenciária. Indaial: Uniasselvi, 2018.
A
É permitido inclusive o pagamento em conta bancária conjunta.
B
Deverá ser aberta exclusivamente para este fim.
C
Poderá ser feito em qualquer conta bancária que o empregado tenha aberta.
D
Não é necessário que o empregado seja o titular da conta bancária.
7
Os intervalos consistem em períodos de descanso, concedidos ao empregado pela empresa dentro das horas trabalhadas, chamados de intervalos intrajornadas ou entre uma jornada e outra, chamados de intervalos interjornadas. Com relação ao exposto, assinale a alternativa CORRETA:
A
Jornada de trabalho de 8 horas: intervalo intrajornada de 2 horas e 15 minutos.
B
Jornada de trabalho superior a 6 horas e inferior a 8 horas: intervalo intrajornada de no máximo 1 hora.
C
Jornada de trabalho superior a 4 horas e inferior a 6 horas: intervalo intrajornada obrigatório de 15 minutos.
D
Jornada de trabalho inferior a 4 horas: intervalo intrajornada de 5 minutos.
8
Se trata de uma espécie de salário-mínimo específico, ou seja, um salário para determinada classe de trabalho. É em razão da profissão do trabalhador e depende de lei que o institua.
A que o exposto se refere?
A
Remuneração.
B
Salário-mínimo.
C
Comissões.
D
Salário profissional.
9
Os intervalos consistem em períodos de descanso/pausa no decorrer da prestação de serviços diários (intrajornadas) para repouso e alimentação, ou entre uma jornada e outra (interjornadas). Com base nessa informação e nas características da intrajornada, assinale a alternativa CORRETA:
A
Ele é previsto pelo art. 66 da CLT e deve ter, no mínimo, 11 horas consecutivas.
B
O intervalo intrajornadas não é remunerado, entretanto, havendo ausência de sua concessão, ou concessão parcial, deverá ser pago como hora extraordinária.
C
É aquele que deve existir entre duas jornadas de trabalho, com objetivo de conceder um período de descanso para recuperar sua força de trabalho e proporcionar tempo de lazer e convivência familiar.
D
O empregado faz jus a períodos de descanso ou alimentação durante sua jornada diária de trabalho.
10
O tempo que é gasto pelo empregado no deslocamento de casa para o trabalho e do trabalho para casa não será computado na jornada de trabalho e é chamado de um modo específico. Sobre essa denominação, assinale a alternativa CORRETA:
A
Interjornada.
B
In itinere.
C
Hora extraordinária.
D
Intrajornada.