Buscar

teste DIREITO SOCIAL E TRABALHISTA II

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 8 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 6, do total de 8 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Prévia do material em texto

Curso
	DIREITO SOCIAL E TRABALHISTA
	Teste
	QUESTIONÁRIO UNIDADE II
	Iniciado
	10/05/22 14:52
	Enviado
	10/05/22 15:05
	Status
	Completada
	Resultado da tentativa
	4,5 em 5 pontos  
	Tempo decorrido
	13 minutos
	Resultados exibidos
	Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente
· Pergunta 1
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	A respeito da inscrição, da filiação e da carência junto ao INSS e à Previdência Social, assinale a alternativa correta:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Inscrição ocorre no momento em que a pessoa física entrega os documentos de sua identificação para o cadastro junto ao INSS.
	Respostas:
	a. 
 
Inscrição é quando ocorre o início da relação jurídica com o INSS.
	
	b. 
Filiação ocorre no momento em que a pessoa física entrega os documentos de sua identificação para o cadastro junto ao INSS.
	
	c. 
A carência é o período máximo que o segurado tem que aguardar para obter o benefício.
	
	d. 
Inscrição ocorre no momento em que a pessoa física entrega os documentos de sua identificação para o cadastro junto ao INSS.
	
	e. 
Inscrição e filiação não se diferenciam, sendo o mesmo ato perante o INSS.
	Comentário da resposta:
	Resposta: D
Comentário: o segurado ao efetuar a entrega dos documentos ao INSS efetiva seu cadastro e realiza a chamada inscrição de segurado. Já a filiação ocorre após a inscrição e a partir do recolhimento da primeira contribuição ao INSS.
	
	
	
· Pergunta 2
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	
A respeito da seguridade social, assinale a alternativa que contenha os objetivos atendidos pela seguridade social:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
A seguridade social envolve um conjunto integrado de ações do poder público visando a assegurar os direitos relativos à saúde, à previdência e à assistência social.
	Respostas:
	a. 
 A seguridade social compreende um conjunto integrado de ações destinadas a assegurar especificamente os direitos relativos à saúde.
	
	b. 
A seguridade social compreende um conjunto integrado de ações destinadas especificamente a assegurar o direito à previdência social.
	
	c. 
A seguridade social envolve um conjunto integrado de ações do poder público visando a assegurar os direitos relativos à saúde, à previdência e à assistência social.
	
	d. 
A seguridade social visa a atender os direitos relativos à previdência social e à assistência social, sendo que o direito à saúde não faz parte da seguridade social.
	
	e. 
A seguridade social envolve um conjunto integrado de ações do poder público especificamente para atender à assistência social aos necessitados.
	Comentário da resposta:
	Resposta: C
Comentário: a seguridade social visa a atender ao que descreve o capítulo II, da Constituição Federal de 1988, especificamente quanto aos direitos à saúde, à previdência e à assistência social.
	
	
	
· Pergunta 3
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	Assinale a alternativa correta a respeito do auxílio-reclusão:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
Encerra o benefício quando o dependente completar 21 anos de idade.
	Respostas:
	a. 
 
É uma prestação anual que o dependente do preso recebe para sua subsistência.
	
	b. 
É uma prestação mensal paga ao segurado preso.
	
	c. 
Perde o direito ao auxílio-reclusão quando o dependente cometer crime.
	
	d. 
Tem direito ao auxílio-reclusão todo dependente de preso.
	
	e. 
Encerra o benefício quando o dependente completar 21 anos de idade.
	Comentário da resposta:
	Resposta: E
Comentário: o auxílio-reclusão é um benefício pago pelo Estado aos dependentes do segurado preso, ou seja, no momento da prisão e da condenação, a pessoa deve ter a qualidade de segurado. No entanto, o dependente após completar 21 anos não terá mais direito ao benefício.
	
	
	
· Pergunta 4
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	
Assinale a alternativa correta quanto às fontes específicas aplicáveis na seguridade social:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Constituição Federal de 1988, princípio da equidade na forma de participação do custeio, princípio da tríplice forma de custeio.
	Respostas:
	a. 
Constituição Federal de 1988, princípio da irredutibilidade do valor dos benefícios, princípio do in dubio pro operário.
	
	b. 
Constituição Federal de 1988, princípio da equidade na forma de participação do custeio, princípio da tríplice forma de custeio.
	
	c. 
Princípio da dignidade humana, CLT, Constituição Federal de 1988.
	
	d. 
Princípio do caráter democrático e descentralização na gestão administrativa, usos e costumes, princípio da norma mais benéfica.
	
	e. 
Constituição Federal de 1988, princípio da seletividade e distributividade na prestação de benefícios e serviços, princípio da primazia da realidade.
	Comentário da resposta:
	Resposta: B
Comentário: a Constituição Federal de 1988 em seu artigo 194, parágrafo único, descreve os princípios que são aplicáveis na seguridade social e dentre aqueles descritos estão o princípio da equidade na forma de participação do custeio e o princípio da tríplice forma de custeio.
	
	
	
· Pergunta 5
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	
Assinale a alternativa que contenha a descrição correta dos tipos de segurados da previdência social:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Segurado contribuinte individual é o titular, no caso, sócio-gerente de empresa formada por sociedade limitada.
	Respostas:
	a. 
 Segurado empregado é aquele descrito no conceito de empregado do Direito do Trabalho, ou seja, aquele que presta serviço de forma não eventual a empregador.
	
	b. 
Segurado autônomo é aquele descrito como trabalhador que exerce atividade mensal a um único empregador, desde que por conta própria.
	
	c. 
Segurado doméstico é aquele descrito no conceito de empregado doméstico conforme Lei Complementar n. 150/2015.
	
	d. 
Segurado contribuinte individual é o titular, no caso, sócio-gerente de empresa formada por sociedade limitada.
	
	e. 
Segurado especial é aquele que não possui vínculo empregatício com a empresa.
	Comentário da resposta:
	Resposta: D
Comentário: o sócio-gerente (pessoa física) de empresa formada por sociedade limitada recolhe junto à previdência social como contribuinte individual, ao contrário do empregado que recolhe como segurado empregado.
	
	
	
· Pergunta 6
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	Assinale a alternativa que contenha benefícios pagos pela Previdência Social, os quais não levam em conta o salário de benefício:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Salário-família, salário-maternidade e pensão por morte.
	Respostas:
	a. 
Auxílio-doença, auxílio-reclusão e auxílio-acidente.
	
	b. 
Auxílio-doença, salário-maternidade e auxílio-acidente.
	
	c. 
Salário-família, salário-maternidade e auxílio-acidente.
	
	d. 
Salário-família, salário-maternidade e pensão por morte.
	
	e. 
Auxílio-reclusão, salário-maternidade e auxílio-acidente.
	Comentário da resposta:
	Resposta: D
Comentário: salário-família, salário-maternidade e pensão por morte não utilizam o salário de benefício para sua apuração: salário-família é calculado de acordo com a renda; salário-maternidade é pago pela própria empresa e a pensão por morte dependerá da idade do dependente para o período máximo de recebimento.
	
	
	
· Pergunta 7
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	O benefício pago pelo INSS para a pessoa que fica com sequelas e com redução da capacidade de trabalho do segurado é chamado de:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Auxílio-acidente.
	Respostas:
	a. 
 
Auxílio-doença.
	
	b. 
Auxílio-acidente.
	
	c. 
Aposentadoria especial.
	
	d. 
Aposentadoria por invalidez.
	
	e. 
Salário-maternidade.
	Comentário da resposta:
	Resposta: B
Comentário: auxílio-acidente é um benefício pago pela previdência nos casos em que o segurado fica com sequelas posteriormente à inscrição e que resulte em diminuição de sua capacidade de trabalho, tendo que, inclusive, ser alterado de cargo/emprego/função.
	
	
	
· Pergunta 8
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	
Os dependentes passam a ter relação jurídica com o INSS a partir do momento em que encerrara relação jurídica entre ele e o segurado. Assinale a alternativa que contenha as assertivas corretas referentes aos dependentes do segurado:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
 São dependentes de primeira classe e eles concorrem entre si: o cônjuge, a(o) companheira(o), a ex-mulher (ou ex-marido), o filho menor de 21 anos, o filho inválido de qualquer idade e o enteado.
	Respostas:
	a. 
 São dependentes de primeira classe e eles concorrem entre si: o cônjuge, a(o) companheira(o), a ex-mulher (ou ex-marido), o filho menor de 21 anos, o filho inválido de qualquer idade e o enteado.
	
	b. 
São dependentes de segunda classe e não concorrem entre si: os filhos, a ex-mulher, o filho menor de 21 anos, o filho inválido de qualquer idade, o enteado e os irmãos.
	
	c. 
São dependentes de terceira classe e concorrem entre si: os irmãos de qualquer idade, os filhos, a ex-mulher e o enteado.
	
	d. 
São dependentes de primeira classe e eles concorrem entre si: o cônjuge, os filhos menores de 21 anos e a ex-mulher.
	
	e. 
São dependentes de primeira classe: os irmãos, os filhos menores de 21 anos e os netos.
	Comentário da resposta:
	Resposta: A
Comentário: são dependentes de primeira classe e eles concorrem entre si: o cônjuge, a(o) companheira(o), a ex-mulher (ou ex-marido), o filho menor de 21 anos, o filho inválido de qualquer idade e o enteado. Já na segunda classe são dependentes apenas os pais; e na terceira classe entram o irmão menor de 21 anos e o irmão inválido de qualquer idade.
	
	
	
· Pergunta 9
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	Salário de contribuição, conforme o art. 28, da Lei n. 8.213/91, constitui a base de cálculo das contribuições previdenciárias, variando de acordo com as categorias de trabalhadores. Assinale a alternativa que contenha o salário de contribuição correto ao tipo de empregado:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Para o segurado facultativo, o salário de contribuição é o valor por ele declarado.
	Respostas:
	a. 
 
Para o segurado empregado, o salário de contribuição é o que consta em sua CTPS referente a um único empregador, pois não há teto de contribuição.
	
	b. 
Para o segurado facultativo, o salário de contribuição é o valor por ele declarado.
	
	c. 
Para o segurado doméstico, o salário de contribuição é o salário registrado na CTPS.
	
	d. 
Para o segurado empregado, o salário de contribuição é aquele que consta em sua CTPS.
	
	e. 
Para o contribuinte individual é o recebimento que ocorre a cada bimestre que é apurado o salário de contribuição.
	Comentário da resposta:
	Resposta: B
Comentário: no caso do segurado facultativo, não há obrigatoriedade de inscrição e filiação ao INSS. Por conta disso, o facultativo efetuará o recolhimento com base no valor que ele declarar.
	
	
	
· Pergunta 10
0 em 0,5 pontos
	
	
	
	Suponha que o Governo Federal, com o objetivo de equilibrar seus gastos em função dos que extraordinariamente foram dispendidos em função da pandemia por Covid-19, tenha editado lei temporária determinando o seguinte: Art. 1º - redução no valor dos benefícios previdenciários; art. 2º - suspensão do atendimento do SUS (Sistema Único de Saúde) aos segurados facultativos e; art. 3º - centralização da gestão administrativa até que se alcance o equilíbrio dos gastos públicos.
 
Considerando os princípios constitucionais pertinentes à seguridade social, é correto afirmar que:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
Todos os artigos são constitucionais.
	Respostas:
	a. 
Apenas o art. 1º seria inconstitucional.
	
	b. 
O art. 2º é constitucional.
	
	c. 
Todos os artigos são inconstitucionais.
	
	d. 
Apenas os artigos 1º e 2º são inconstitucionais.
	
	e. 
Todos os artigos são constitucionais.

Continue navegando