QUESTIONÁRIO 7

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QUESTIONÁRIO – DIREITO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIO – AULA 07 – 
ADMINISTRAÇÃO 
• (FCC, 201. Segundo disposto na Consolidação das Leis do Trabalho, considere 
que a Comissão de Conciliação Prévia foi instituída no âmbito das empresas 
abaixo: 
I. Empresa “X” é composta por Mariana (eleita pelos empregados) e Gabriela 
(indicada pela empresa), e seus respectivos suplentes. 
II. Empresa “Y” é composta por Doroteia, Carmen, Fábio e Gustavo (eleitos pelos 
empregados) e Júlia e Camilo (indicados pela empresa), e seus respectivos 
suplentes. 
III. Empresa “W” é composta por Simone, Dado, Hortência, Bruna e Fernanda 
(eleitos pelos empregados) e Vera, Marta, Dinei, Romualdo e Ronaldo (indicados 
pela empresa), e seus respectivos suplentes. 
IV. Empresa “Z” é composta por Norma, Noêmia e Dino (eleitos pelos 
empregados) e Rubineia, Clotilde e Durval (indicados pela empresa), e seus 
respectivos suplentes. 
De acordo com a CLT, apresentam composição legal, respeitando as normas 
previstas no referido ordenamento jurídico, as Comissões indicadas APENAS em: 
Resposta Marcada : 
I, III e IV. 
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 
• (Adaptada de: LIQUIGÁS 2012 – CESGRANRIO – Profissional Júnior – Direito). 
Com base nos dispositivos da Consolidação das Leis do Trabalho, Titulo VI, que 
versam sobre as Convenções e Acordos Coletivos de trabalho, assinale a 
afirmativa CORRETA. 
Resposta Marcada : 
Cláusula do contrato individual de trabalho que contraria norma da Convenção ou 
Acordo Coletivo de Trabalho é nula de pleno direito. 
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 
• (FCC, 201 Considerando o disposto na Consolidação das Leis do Trabalho, os 
sindicatos poderão celebrar Convenções ou Acordos Coletivos de Trabalho. 
Observando os dispositivos da CLT que trata do tema, é CORRETO afirmar que: 
0. a) por deliberação de Assembleia Geral, especialmente 
convocada para esse fim, que será válida com o 
comparecimento e votação, em única convocação, de 1/8 (um 
oitavo) dos membros associados ou não. 
1. b) independentemente de aprovação em Assembleia Geral 
quando houver autorização expressa de sua diretoria. 
2. c) na falta das federações ou confederações representativas 
das categorias econômicas ou profissionais. 
3. d) independentemente de aprovação em Assembleia Geral. 
4. e) por deliberação de Assembleia Geral, especialmente 
convocada para esse fim, que será válida com o 
comparecimento e votação, em primeira convocação, de 2/3 
(dois terços) dos associados da entidade, se tratar de 
Convenção, e dos interessados, no caso de Acordo e, em 
segunda convocação, de 1/3 (um terço) dos membros. 
Resposta Marcada : 
por deliberação de Assembleia Geral, especialmente convocada para esse fim, que será 
válida com o comparecimento e votação, em primeira convocação, de 2/3 (dois terços) 
dos associados da entidade, se tratar de Convenção, e dos interessados, no caso de 
Acordo e, em segunda convocação, de 1/3 (um terço) dos membros. 
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 
• (FCC, 2011) Em consonância com as disposições celetistas acerca das convenções coletivas de 
trabalho, é CORRETO afirmar que: 
Resposta Marcada : 
serão celebradas por escrito, sem emendas nem rasuras, em tantas vias quantos forem 
os Sindicatos convenentes ou as empresas acordantes, além de uma destinada a 
registro, não sendo permitido estipular duração superior a dois anos. 
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 
• (FCC, 2012) No tocante às Convenções Coletivas do Trabalho, considere: 
I. As Convenções Coletivas do Trabalho, em âmbito constitucional, foram 
reconhecidas pela primeira vez no Brasil pela Constituição Federal de 1934. 
II. Poderá constar no conteúdo das Convenções Coletivas do Trabalho, de forma 
facultativa, disposições sobre o processo de prorrogação e de revisão de seus 
preceitos. 
III. É inválida, naquilo que ultrapassar o prazo total de dois anos, a cláusula de 
termo aditivo que prorroga a vigência do instrumento coletivo originário por 
prazo indeterminado. 
IV. O processo de prorrogação, revisão, denúncia ou revogação total ou parcial 
de Convenção Coletiva do Trabalho ficará subordinado à aprovação de 
Assembleia Geral dos Sindicatos convenentes ou partes acordantes. 
Está CORRETO APENAS o que se afirma em: 
Resposta Marcada : 
I, III e IV. 
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 
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