Aula 5 Respostas - Prática Simulada II

Prévia do material em texto

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA ___ VARA DO TRABALHO DA COMARCA DO RIO DE JANEIRO/RIO DE JANEIRO
		ALVA METALURGIA LTDA., inscrita no CNPJ/MF sob o nº. __________, com sede na Rua Santa Maria, nº 1000, Bairro Bonsucesso, Rio de Janeiro/RJ, CEP: __________, vem, através de seu advogado, abaixo assinado, com escritório sito na Rua .............., nº. _______, CEP: ________, com fundamento no art. 853 da CLT, propor a presente:
AÇÃO JUDICIAL DE INQUÉRITO PARA APURAÇÃO DE FALTA GRAVE
		Pelo rito ESPECIAL, em face de DANIEL BRIGÃO, portador do RG n°. ________, expedido pelo _______, CTPS n°. ______, série ____, inscrito no CPF/MF n°._________ e cadastro no PIS n. _________, com endereço na Rua da Tristeza, nº 69, Bairro da Tijuca, Rio de Janeiro/RJ, CEP: __________, conforme fatos e fundamentos a seguir expostos.
DA COMISSÃO DE CONCILIAÇÃO PRÉVIA
O reclamante não se submeteu à Comissão de Conciliação Prévia em razão das liminares conferidas em ADINS (ADINs 2139 e 2160-5), que faz prevalecer o artigo 5º, inciso XXXV da Constituição Federal da República Federativa do Brasil, garantindo assim, o acesso à justiça.
DOS FATOS
O Requerido estabeleceu relação de emprego com o Requerente em 10/08/2005 para exercer função de metalúrgico. 
Em 05.11.2009 foi eleito dirigente sindical de sua categoria profissional, sem contudo se afastar de suas funções na empresa Alfa.
 Ocorre que, em 17.02.2010, durante o período de greve dos metalúrgicos, consignatário, inconformado com um de seus colegas de trabalho, que não aderiu ao movimento grevista, acabou agredindo-o com socos e pontapés.
 O fato foi presenciado por vários colegas de trabalho e a ocorrência registrada na Delegacia de Polícia do bairro, com instauração de inquérito policial.
DOS FUNDAMENTOS
Vale destacar que o Requerido foi eleito dirigente sindical de acordo com o artigo 8º, VIII da Constituição Federal. O Requerente sempre respeitou a Legislação, fazendo cumprir inclusive a estabilidade sindical previsto no artigo 543 da CLT que assim dispõe:
“Art. 543. O empregado eleito para cargo de administração sindical ou representação profissional, inclusive junto a órgão de deliberação coletiva, não poderá ser impedido do exercício de suas funções, nem transferido para lugar ou mister que lhe dificulte ou torne impossível o desempenho das suas atribuições sindicais. ‘
Diante deste cenário, o Requerido, gozou de seus direitos de maneira plena.
Diante dos fatos narrados, restou configurada a falta grave do Requerido, que por sua vez, está recepcionado na alínea J do artigo 482 CLT e Súmula 379 TST que assim dispõem: 
“Art. 482. Constituem justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador: 
j) ato lesivo da honra ou da boa fama praticado no serviço contra qualquer pessoa, ou ofensas físicas, nas mesmas condições, salvo em caso de legítima defesa, própria ou de outrem;”
“Súmula- 379 TST- Dirigente sindical. Despedida. Falta grave. Inquérito judicial. Necessidade. 
O dirigente sindical somente poderá ser dispensado por falta grave mediante a apuração em inquérito judicial, inteligência dos arts. 494 e 543, §3º, da CLT. “
Dessa forma, o Requerente não tem outra opção senão solicitar a busca da extinção do contrato de trabalho por justa causa fixada no artigo 543, § 3 da CLT que assim dispõe:
“§ 3º - Fica vedada a dispensa do empregado sindicalizado ou associado, a partir do momento do registro de sua candidatura a cargo de direção ou representação de entidade sindical ou de associação profissional, até 1 (um) ano após o final do seu mandato, caso seja eleito inclusive como suplente, salvo se cometer falta grave devidamente apurada nos termos desta Consolidação.”
DOS PEDIDOS
Diante do exposto vem requerer à Vossa Excelência:
 O recebimento, julgamento e processamento da presente Ação pelo Rito Especial;
À procedência do pedido de apuração de falta grave e posterior rescisão contratual por justa causa;
A citação do Requerido para responder se assim entender;
Indica como meios de prova para comprovação da falta grave, os documentos em anexo, depoimento dos representantes, sob pena de confissão e Revelia, testemunhas, conforme Art. 332 CPC.
DA NOTIFICAÇÃO DO RECLAMADO
Face ao exposto, requer a notificação do reclamado. 
DAS PROVAS
	Indica como meios de prova para comprovação da falta grave, os documentos em anexo, depoimento dos representantes, sob pena de confissão e Revelia, testemunhas, conforme Art. 332 CPC.
DO VALOR DA CAUSA
	Dá-se à causa o Valor de R$ 100.000,00 (cem mil reais).
Nestes Termos,
Pede deferimento,
Rio de Janeiro, 23 de março de 2015.
______________________________________
Lourival Amancio Tavares Junior
OAB/RJ