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Instituição de Saúde

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Disc.: INSTITUIÇÃO DE SAÚDE 
Aluno(a): NILZA NASCIMENTO DA CONCEIÇÃO OLIVEIRA 202104453493 
Acertos: 9,0 de 10,0 29/04/2022 
 
 
1a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Os comportamentos socialmente habilidosos que são, em grande parte, aprendidos na 
interação do indivíduo com o seu ambiente e que começam a ser desenvolvidos na 
infância, através da observação de modelos significativos, de ensinamento direto e de 
reforço de comportamentos adequados e podem continuar o desenvolvimento durante 
toda a vida do sujeito; se refere ao conceito de: 
 
 
Habilidades cognitivas 
 
Habilidades intelectuais 
 
Habilidades emocionais 
 
Habilidades pessoais 
 Habilidades sociais 
Respondido em 29/04/2022 08:13:34 
 
Explicação: 
Os comportamentos socialmente habilidosos são, em grande parte, aprendidos na interação 
do indivíduo com o seu ambiente. Começam a ser desenvolvidos na infância, através da 
observação de modelos significativos, de ensinamento direto e de reforço de 
comportamentos adequados e podem continuar o desenvolvimento durante toda a vida do 
sujeito. 
 
 
2a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
O trabalho em equipes de saúde só pode se efetivar quando forem trabalhadas as 
relações de poder que se expressam neste meio e que encontrar, para sua modificação, 
inúmeros obstáculos dentro os quais podemos citar: 
 
 
O baixo nível salarial dos profissionais da saúde. 
 
A formação precária dos profissionais da saúde. 
 
O acentuado desenvolvimento tecnológico. 
 
A dificuldade do ser humano de lidar com a morte. 
 A tradição positivista e biocêntrica. 
Respondido em 29/04/2022 08:14:40 
 
 
3a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Por que, atualmente, se impõem a necessidade de uma gestão baseada no desempenho 
coletivo e não mais no desempenho individual dos funcionários que compõem uma 
determinada organização? 
 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_avaliacao_parcial_resultado.asp?cod_hist_prova=282225277&cod_prova=5281522440&f_cod_disc=SDE0616
 Para superar estes desafios, a delegação de responsabilidades às equipes tem 
sido a alternativa para alcançar resultados rápidos, criativos e acima de tudo 
eficazes. 
 
O indivíduo pode não ter aprendido o comportamento apropriado; pode ter 
condicionado uma forte ansiedade às situações sociais, o que o impede de 
responder de forma socialmente adequada. 
 
A tensão diária faz com que o elo entre o profissional, a instituição em que 
trabalha e seus demais colegas de equipe, torna-se frágil visto que o mesmo 
passa a identificar várias fontes potenciais de competição e ameaça. 
 
Além de um bom repertório de habilidades que o capacite a uma interação social 
produtiva é esperado do funcionário um envolvimento e uma internalização dos 
objetivos emissão da organização. 
 
O funcionário é convidado a se perceber como um elo importante dentro da 
instituição, ao mesmo tempo em que sofre forte pressão para contribuir para o 
alcance dos objetivos e metas da mesma. 
Respondido em 29/04/2022 08:16:38 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
4a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Indique dentre as opções abaixo, aquela que se refere às metas de DESEMPENHO: 
 
 
Normalmente se focalizam em um resultado competitivo de um evento, envolve 
assim não só o seu próprio desempenho mas também o de sua equipe e das 
demais equipes de um serviço. 
 
Focalizam-se nas ações que um indivíduo deve praticar durante o desempenho 
para executar bem o seu ofício. 
 
O estabelecimento de metas globais, sem ajuste e sem acompanhamento e 
feedback para o profissional envolvido é uma fonte potencial de problemas. 
 Focalizam-se em atingir padrões ou objetivos de desempenho 
independentemente de outros profissionais, em geral fazendo comparações com 
o próprio desempenho. 
 
Não é possível diferenciar o tipo de meta que será estabelecida em uma equipe 
interdisciplinar na área da saúde. 
Respondido em 29/04/2022 08:17:55 
 
 
Gabarito 
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5a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Marque, dentre as opções abaixo as três dimensões nas quais se dividem as habilidades 
gerenciais e de liderança que devem ser desenvolvidas no repertório de um gestor. 
 
 
interpessoal, gerencial, laboral 
 
laboral, interpessoal, intrapessoal 
 organizacional, intrapessoal, interpessoal 
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organizacional, intrapessoal, gerencial 
 
gerencial, organizacional, interpessoal 
Respondido em 29/04/2022 08:18:34 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
Gabarito 
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6a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Assinale dentre as opções abaixo, as características da escuta ativa: 
 
 Envolve sinais verbais e não verbais de atenção. 
 
Envolve a opinião direta do emissor. 
 
É realizada sem a interação das partes envolvidas. 
 
Envolve a opinião direta do interlocutor. 
 
É realizada durante as atividades laborais. 
Respondido em 29/04/2022 08:20:35 
 
 
Gabarito 
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7a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Observe o caso abaixo e classifique o comportamento da médica em questão: A médica 
Ana, finalmente consegue comprar um aparelho que irá melhorar muito a qualidade de 
suas consultas e que ela desejava há muito tempo. Ao ver o aparelho sua amiga de 
trabalho, Marta, pede emprestado e mesmo considerando que precisaria dele para sua 
prática profissional deixe que sua amiga o leve por tempo indeterminado. 
 
 
Comportamento assertivo 
 
Comportamento profissional 
 Comportamento passivo 
 
Comportamento agressivo 
 
Comportamento empático 
Respondido em 29/04/2022 08:21:47 
 
 
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8a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Grande parte da motivação básica é destinada a manter a homeostase que é, na 
verdade, um conceito mais ideal do que real, referindo-se a: 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_avaliacao_parcial_resultado.asp?cod_hist_prova=282225277&cod_prova=5281522440&f_cod_disc=SDE0616
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_avaliacao_parcial_resultado.asp?cod_hist_prova=282225277&cod_prova=5281522440&f_cod_disc=SDE0616
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https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_avaliacao_parcial_resultado.asp?cod_hist_prova=282225277&cod_prova=5281522440&f_cod_disc=SDE0616
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https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_avaliacao_parcial_resultado.asp?cod_hist_prova=282225277&cod_prova=5281522440&f_cod_disc=SDE0616https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_avaliacao_parcial_resultado.asp?cod_hist_prova=282225277&cod_prova=5281522440&f_cod_disc=SDE0616
 
 
Manutenção de um bom conjunto de hábitos alimentares. 
 
Manutenção de um bom nível sócio econômico. 
 
Manutenção de relacionamentos sociais saudáveis. 
 Manutenção do equilíbrio dinâmico do organismo. 
 
Manutenção do nível de empregabilidade. 
Respondido em 29/04/2022 08:22:31 
 
 
Gabarito 
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9a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Quando estudamos sobre a subjetividade identificamos que o trabalho tem forte 
influência sobre a mesma. Analise as afirmativas abaixo: I. O trabalho sempre exerce 
poderosa influência sobre a subjetividade, fazendo com que ela seja acrescentada, 
enaltecida, ou ao contrário, diminuída, mortificada; II. Trabalhar transforma a 
subjetividade do trabalhador; III. Trabalhar não é somente produzir, é também, 
transformar a si mesmo e, no melhor dos casos, é uma ocasião oferecida à 
subjetividade para se testar, até mesmo para se realizar. Diante destas afirmações, 
podemos dizer: 
 
 Todas as afirmativas estão corretas; 
 
I e II estão corretas; 
 
I e III estão corretas; 
 
II e III estão corretas; 
 
Todas as afirmativas estão incorretas. 
Respondido em 29/04/2022 08:23:07 
 
 
Gabarito 
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Gabarito 
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10a 
 Questão 
Acerto: 0,0 / 1,0 
 
Pode-se observar que o stress laboral, também denominado síndrome de burnout, afeta 
prioritariamente os profissionais da saúde e da educação, também denominados care-
givers; a predileção por estas áreas se deve a que tipo de característica? 
 
 
A síndrome de burnout, sendo um quadro complexo e de início silencioso afeta 
indistintamente o trabalhador, notadamente na pré aposentadoria, quando o 
profissional está preocupado com sua própria subsistência. 
 
As intensas inovações tecnológicas das áreas de saúde e educação exigem um 
constante aperfeiçoamento dos profissionais que atuam neste campo fazendo 
com que, estar em sala de aula novamente, leve os profissionais a quadros 
intensos de stress. 
 Os profissionais da saúde e da educação mantêm uma relação constante e direta 
com outras pessoas, estabelecendo relações de ajuda e utilizando suas 
características pessoais como ferramentas de trabalho. 
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É um equívoco pensar que há uma predisposição das áreas da saúde e da 
educação para burnout. Sendo uma síndrome complexa afeta indistintamente o 
ser humano qualquer que seja o seu ofício ou sua ocupação. 
 Os profissionais da saúde e da educação normalmente apresentam condições 
precárias de trabalho o que dificultam a realização plena de seu ofício, frustrando 
os profissionais que em geral estão altamente motivados. 
Respondido em 29/04/2022 08:23:51