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UN 3 - Direito Trabalhista (1,7)

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Minhas Disciplinas / Meus cursos / 413055 / Unidade 3: Jornada de Trabalho / UN 3 - Avaliação Objetiva
Direito Trabalhista e Legislação Social
Iniciado em terça, 29 mar 2022, 11:31
Estado Finalizada
Concluída em terça, 29 mar 2022, 11:35
Tempo
empregado
3 minutos 51 segundos
Avaliar 1,70 de um máximo de 1,70(100%)
Questão 1
Correto
Atingiu 0,34 de 0,34
João é funcionário de uma empresa que é responsável por fomentar uma plataforma online de ensino à
distância. Cada semestre novos conteúdos precisam ser lançados antes do �m do primeiro mês de cada
semestre (Janeiro e Junho). Em Janeiro de 2018 o empregador solicitou João e os demais funcionários com a
mesmo cargo e função a prorrogarem as suas jornadas de trabalho na empresa com a �nalidade de entregarem
o conteúdo do semestre referido em tempo hábil. Eles aceitaram a partir de acordo verbal. Sobre a situação de
João, de acordo com as leis que regem a prorrogação da jornada de trabalho, é correto a�rmar:
Escolha uma opção:
a. Neste caso, João e os demais funcionários só terão direito ao adicional mínimo de 50% no valor do salário,
sem integração no valor do décimo terceiro salário.
b. João e os demais funcionários, no caso acima retratado, irão cumprir horas extras, sendo essas de até
duas horas diárias, uma vez que o acordo foi feito entre empregador e funcionários e foi feito mediante
necessidade de conclusão de trabalho. 

c. João e os demais funcionários poderão ultrapassar duas horas diárias a mais de jornada de trabalho caso
necessário e acordado entre empregador e empregados.
d. João e os demais funcionários estarão sob regime de acordo de prorrogação de horas, uma vez que
prorrogação da jornada de trabalho foi demandada pelo empregador.
e. João e os demais funcionários terão direito à compensação de horas, por estarem em um coletivo de
funcionários e o acordo ter sido feito apenas entre empregador e empregado..
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https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=14064
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https://avap.multivix.edu.br/course/view.php?id=14064&section=6
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https://avap.multivix.edu.br/calendar/view.php/
https://avap.multivix.edu.br/local/staticpage/view.php?page=biblioteca
https://portalweb.multivix.edu.br/gabaritos/login.aspx
https://multivix.edu.br/office-365/
https://avap.multivix.edu.br/
Questão 2
Correto
Atingiu 0,34 de 0,34
Questão 3
Correto
Atingiu 0,34 de 0,34
Considerando as normas de proteção dos regimes especiais de trabalho, assinale a alternativa INCORRETA:
Escolha uma opção:
Para os empregados que trabalham no interior de câmaras frigorí�cas e para os que movimentam
mercadorias de ambiente quente ou normal para frio e vice-versa, depois de 1 (uma) hora e 40 (quarenta)
minutos de trabalho contínuo, será assegurado um período de 20 (vinte) minutos de repouso, computado
esse intervalo como de trabalho efetivo.
O tempo despendido pelo empregado da boca da mina ao local de trabalho e vice-versa será computado
para o efeito de pagamento do salário.
Constitui norma de proteção do empregado, a limitação da duração normal do trabalho em 06 (seis) horas
diárias ou 36 (trinta e seis) horas semanais, aos que laboram, de forma efetiva, em minas de subsolo.
A duração normal de trabalho dos empregados jornalistas pro�ssionais poderá ser elevada a 8 (oito)
horas diárias, mediante acordo coletivo de trabalho em que se estipule aumento de ordenado,
correspondente ao excesso do tempo de trabalho e a �xação de um intervalo destinado ao repouso

Aos professores é vedada, aos domingos, a regência de aulas e o trabalho em exames.
Considere as assertivas abaixo sobre a formação histórica do Direito do Trabalho.
I - Getúlio Vargas não inaugura a legislação social no Brasil, pois, antes de ele assumir o poder, já havia normas
esparsas de proteção ao trabalho, mas é a partir da década de 1930 que o Direito do Trabalho passa a ser
estruturado no país.
II - Com o Golpe de 1964, a evolução do Direito do Trabalho foi refreada, em benefício de medidas de economia
pura, notadamente �nanceiras, com vistas a resultados de curto prazo.
III - A globalização da economia, cuja efetivação nos moldes atuais se dá por volta dos anos 2000, acarreta uma
acentuada tendência à universalização e padronização das regras de proteção ao trabalho, com participação
marcante da Organização Internacional do Trabalho.
Assinale a (s) alternativa (s) correta (s).
Escolha uma opção:
Apenas II
I, II e III
Apenas III
Apenas I e II 
Apenas I
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https://avap.multivix.edu.br/local/staticpage/view.php?page=biblioteca
https://portalweb.multivix.edu.br/gabaritos/login.aspx
https://multivix.edu.br/office-365/
https://avap.multivix.edu.br/
Questão 4
Correto
Atingiu 0,34 de 0,34
Sancionada em 13 de julho pelo então Presidente Michel Temer e legalmente em vigor desde o mês de
novembro de 2017, a reforma trabalhista prevê mudanças também no que tange a jornada de trabalho. De
acordo com as mudanças, considere as a�rmativas a seguir:
I. A jornada pode ser estendida em até 12 horas, devendo haver um intervalo de 36 horas entre as jornadas,
permanecendo o limite máximo de 44 horas semanais de horas trabalhadas.
II. Para que um trabalhador previamente contratado para uma jornada de oito horas possa cumprir uma
jornada de doze horas, é necessário um contrato previamente escrito e um acordo individual ou coletivo por
escrito. A mudança que a proposta trabalhista propõe é de que o acordo possa ser feito individualmente e não
necessariamente coletivamente
III. Mesmo com a mudança há categorias de trabalho que impedem a extensão da jornada de trabalho.
Assinale a alternativa correta:
Escolha uma opção:
a. Apenas a a�rmativa III é correta
b. As a�rmativas I e II estão incorretas.
c. As a�rmativas I e III estão corretas.
d. Todas as a�rmativas estão corretas 
e. Nenhuma das a�rmativas está correta
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Questão 5
Correto
Atingiu 0,34 de 0,34
Segundo o Decreto Lei nº 5.452 de 01 de Maio de 1943 da CLT, em seus artigos 66 e 71, dispõe sobre o descanso
do empregado.Tais intervalos podem dizer a respeito do tempo durante a jornada de trabalho ou entre as
jornadas de trabalho. Leia as alternativas a seguir:
I. No caso de intervalos interjornadas deve ser respeitado um intervalo mínimo de 11 horas, não podendo o
empregado assumir serviço sem ter usufruído desse tempo de descanso.
II. No caso de intervalos intrajornadas, os intervalos das jornadas de até 6 horas e 8 horas os empregados
poderão usufruir, respectivamente, 15 minutos e 1 a 2 horas de intervalo.
III. Apenas nos casos expressamente previstos em lei o intervalo é remunerado.
IV. Caso o intervalo não seja respeitado, o empregador deverá pagar apenas uma multa administrativa aplicada
pela �scalização do trabalho.
É correto o que se a�rma em:
Escolha uma opção:
a. I, II e III
b. I e IV
c. III e IV
d. II e III
e. I e II 
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