Colaborar - Av - Subst 1 - Rotinas Trabalhistas e Departamento Pessoal

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04/06/2022 16:11 Colaborar - Av - Subst. 1 - Rotinas Trabalhistas e Departamento Pessoal
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Av - Subst. 1 - Rotinas Trabalhistas e Departamento
Pessoal
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Informações Adicionais
Período: 31/05/2022 00:00 à 04/06/2022 23:59
Situação: Cadastrado
Pontuação: 750
Protocolo: 749863917
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a)
b)
c)
d)
1) José Afonso, um homem simples do interior de Pernambuco, resolve tentar a sorte no interior do Estado
de São Paulo, na cidade de Dracena. Ele foi contratado para trabalhar em uma grande fazenda com a
função de lavrador, sendo responsável pelo plantio de tomate. Dormia em um pequeno barracão de
madeira, o qual compartilhava com outros companheiros de trabalho fornecido pelo patrão. Além disso,
realizava compras de mantimentos, material de limpeza e ferramentas em um armazém, mantido na
propriedade pelo seu empregador, o qual induzia a todos o consumo, já que a cidade ficava bem distante
do local de trabalho. No seu contracheque, constavam os seguintes descontos: 
I – O desconto pelas ferramentas adquiridas para efetuar o trabalho na lavoura, pois não possuía nenhuma
para executar as atividades. 
II – O desconto dos mantimentos e do material de limpeza, disponibilizados ao empregado através do
armazém da propriedade. 
III – O desconto do Adiantamento de Salário, pago em dinheiro, todo dia 15 do mês. 
IV – O desconto do INSS (Contribuição Previdenciária), na oportunidade do pagamento mensal.
Assinale a única alternativa correta que indica, diante dos descontos demonstrados, quais deles, de acordo
com a Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), podem ser efetivamente realizados:
Alternativas:
Apenas os descontos I e IV podem ser feitos.
Apenas os descontos II e III podem ser feitos.
Apenas os descontos III e IV podem ser feitos. Alternativa assinalada
Apenas os descontos I e II podem ser feitos.
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e)
a)
b)
c)
d)
e)
2)
a)
b)
c)
d)
e)
3)
Apenas os descontos II e IV podem ser feitos.
Veja a notícia do site G1, de 10 de novembro de 2016. 
“Vinhedo pede auditoria em atestados médicos apresentados por servidores” 
Um levantamento da Prefeitura de Vinhedo (SP) mostra que somando todos os atestados médicos
apresentados por funcionários públicos, os trabalhadores do município ficaram afastados 27 mil dias em 12
meses. É como se cada servidor ficasse afastado 11 dias por ano. Por causa do índice considerado alto, a
administração solicitou uma auditoria para verificar a autenticidade dos documentos. O sindicato da
categoria afirma que as faltas refletem as condições precárias de trabalho.”  Baseando-se na situação
reportada pela notícia, os atestados médicos devem ser sempre monitorados. Isso acontece porque se o
empregado afastado pelo INSS, percebendo o Auxílio-doença, receber alta para que possa retornar ao
trabalho, caso aconteça a emissão de novos atestados médicos dentro de um prazo de 60 (sessenta) dias
após o seu retorno, consecutivos ou não, relacionados à mesma doença originária, ele terá direito a novo
afastamento previdenciário.
No caso de acontecer a emissão de novos atestados médicos dentro de um prazo de 60 (sessenta) dias após
o retorno do empregado, consecutivos ou não, assinale a única alternativa correta em relação às
providências do empregador quanto ao abono das faltas do colaborador:
Alternativas:
O empregador ficará desobrigado de abonar as ausências do colaborador, tendo em
vista que as mesmas serão ressarcidas pelo órgão público.
Alternativa assinalada
O empregador ficará obrigado de abonar as ausências do colaborador, tendo em vista que as mesmas
serão ressarcidas pelo próprio empregador.
O empregador ficará desobrigado de abonar as ausências do colaborador, tendo em vista que as
mesmas serão ressarcidas por ele mesmo.
O empregador ficará obrigado de abonar as ausências do colaborador, tendo em vista que as mesmas
serão ressarcidas pelo órgão público.
O colaborador ficará desobrigado de abonar suas ausências, tendo em vista que as mesmas serão
ressarcidas por ele mesmo.
Ao falarmos de ____________________, estamos nos referindo a vontade, __________________ estabelecida
entre o empregado e o empregador. Nele, estão contidos a _____________________ que deve ser realizada, o
qual será remunerada de acordo com o seu cumprimento.
A partir dos dados apresentados, complete, corretamente, as lacunas:
Alternativas:
jornada de Trabalho, informalmente, norma interna.
carteira de trabalho, automaticamente, convenção coletiva.
contrato de trabalho, formalmente, jornada de trabalho. Alternativa assinalada
aditivo contratual, propositalmente, conduta individual.
acordo coletivo, propositadamente, atuação prática.
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a)
b)
c)
d)
e)
4)
a)
b)
c)
d)
e)
5)
Observe as seguintes assertivas:
I – O pagamento do 13º salário ocorrerá durante todos os anos, sendo que a primeira parcela ocorrerá entre
os meses de fevereiro e novembro, enquanto a segunda parcela ocorrerá até o dia 20 do mês de dezembro. 
II – O valor do Décimo Terceiro Salário equivale a 1/10 (um décimo) da remuneração a ser paga no mês de
dezembro, por mês de trabalho naquele ano correspondente. 
III – A apuração do cálculo do Décimo Terceiro Salário leva em consideração as Faltas não Justificadas. Isso
significa dizer que naquele mês fracionado, será preciso certificar se o funcionário trabalhou por, pelo
menos, 15 dias.
Diante das assertivas descritas, marque a única possibilidade correta:
Alternativas:
Apenas a assertiva III está correta.
Apenas as assertivas I e II estão corretas.
Apenas as assertivas II e III estão corretas.
Apenas as assertivas I e III estão corretas. Alternativa assinalada
Apenas a assertiva I está correta.
Considerando a oportunidade de férias, observe as seguintes assertivas: 
( ) A remuneração das férias deve estar de acordo com a época da sua concessão. 
( ) O pagamento das férias deve ocorrer em até 5 dias antes da data da saída de férias. 
( ) O pagamento das férias deve ser acrescido do Terço Constitucional. 
( ) O período de 12 meses de trabalho dá ao empregado o direito a 30 dias de férias.
Julgue cada uma das assertivas como verdadeira (V) ou falsa (F) e aponte a única alternativa que representa
a sequência correta para V ou F:
Alternativas:
V, F, F, F.
F, F, F, V.
V, V, F, F.
V, F, V, V. Alternativa assinalada
F, V, V, V.