av psicologia da personalidade 10

Prévia do material em texto

1,25 pts.
	
		1.
		(FUNRIO - SESAU-RO - Psicólogo - 2017).
Do modelo dos cinco fatores de personalidade (Big Five), fazem parte os seguintes, exceto:
	
	
			
	
	Agressividade.
	
	Abertura.
	
	Neuroticismo.
	
	Extroversão.
	
	Escrupulosidade.
	
	
	
		1,25 pts.
	
		2.
		(Adaptado de: IBFC - SESACRE - Psicólogo - 2019).
Leia, a seguir, os requisitos fundamentais para que um teste psicológico seja considerado um bom instrumento de avaliação:
I. O teste mede o que se propõe medir.
II. O resultado obtido no teste aproxima-se do resultado verdadeiro do sujeito.
III. Há uniformidade na aplicação dos procedimentos.
IV. O teste corresponde à realidade do que é estudado.
Assinale a alternativa que apresenta a relação correta entre o teste psicológico e seu respectivo requisito:
	
	
			
	
	I - Padronização, II - Validade, III - Fidedignidade e IV - Confiabilidade.
	
	I - Adaptação, II - Confiabilidade, III - Padronização e IV - Validade.
	
	I - Fidedignidade, II - Padronização, III - Validade e IV - Adaptação.
	
	I - Adaptação, II - Validade, III - Confiabilidade e IV - Fidedignidade.
	
	I - Validade, II - Fidedignidade, III - Padronização e IV - Adaptação.
	
	
	
		1,25 pts.
	
		3.
		(Adaptado de: INAZ do Pará - Prefeitura de Magalhães Barata - PA - Psicólogo - 2019).
De acordo com o Código de Ética Profissional do Psicólogo (2005):
"Os testes psicológicos são instrumentos de avaliação e mensuração de características psicológicas, constituindo-se um método ou uma técnica de uso privativo do psicólogo. Os testes psicológicos são procedimentos sistemáticos de observação e registro de amostras de comportamentos e respostas de indivíduos com o objetivo de descrever e/ou mensurar características e processos psicológicos, compreendidos tradicionalmente nas áreas emoção/afeto, cognição/inteligência, motivação, personalidade, psicomotricidade, atenção, memória, percepção, dentre outras, nas suas mais diversas formas de expressão, segundo padrões definidos pela construção dos instrumentos".
Qual é o nome dado ao sistema que tem como responsabilidade avaliar a qualidade técnico-científico dos instrumentos psicológicos, a partir de verificação objetiva de um conjunto de requisitos psicométricos, o qual o psicólogo deverá consultar todas as vezes que necessitar utilizar um teste psicológico?
	
	
			
	
	Não existe esse sistema.
	
	Sistema de avaliação de testes psicológicos (SATEPSI).
	
	Sistema psicométrico.
	
	Comissão para aprovação de testes psicológicos.
	
	Sistema de apoio ao psicólogo de utiliza testes.
	
	
	
		1,25 pts.
	
		4.
		(INEP - ENADE - Psicologia - 2015).
 
Acerca da psicometria e de sua base para consolidação da ciência psicológica em geral, avalie as afirmações a seguir:
I. Os instrumentos psicológicos representam a expressão científica de um procedimento sistemático para avaliar fenômenos psicológicos.
II. Os requisitos básicos dos testes psicológicos são validade, precisão, padronização e normatização.
III. A psicometria clássica, também conhecida como Teoria de Resposta ao Item (TRI), fundamenta-se na noção teórica dos traços latentes.
IV. A técnica estatística da análise fatorial é um dos procedimentos centrais no desenvolvimento de teorias psicológicas, como o modelo dos cinco grandes fatores de personalidade.
V. A psicometria é um campo de conhecimento próprio da Psicologia, portanto o uso desse conhecimento por outros profissionais é fato cabível de processo disciplinar pelo Ministério Público.
É correto apenas o que se afirma em:
	
	
			
	
	II, III e IV.
	
	I, III e V.
	
	I, II e IV.
	
	III, IV e V.
	
	I, II e V.
	
	
	
		1,25 pts.
	
		5.
		"É a tendência para mostrar autodisciplina, orientação para os deveres e para atingir os objetivos".
 De acordo com a teoria dos cinco grandes fatores de personalidade, esta é uma descrição da presença ou ausência de:
	
	
			
	
	Extroversão.
	
	Socialização.
	
	Abertura.
	
	Conscenciosidade.
	
	Neuroticismo.
	
	
	
		1,25 pts.
	
		6.
		(IBADE - IPERON - Analista em Previdência - Psicólogo - 2017).
 
A personalidade é um construto da Psicologia que sempre teve destaque na área da Avaliação Psicológica. O modelo dos Cinco Grandes Fatores descreve a personalidade humana em termos de grandes dimensões, cada uma reunindo uma variedade de traços psicológicos. Os fatores avaliados nesse modelo são:
	
	
			
	
	Neuroticismo, introversão, confiança, feminilidade, empatia.
	
	Extroversão, neuroticismo, abertura à experiência, conscienciosidade e amabilidade.
	
	Estabilidade emocional, amabilidade, masculinidade, egocentrismo, falta de compulsão.
	
	Atitude defensiva, falta de compulsão, inconformidade social, atividade, ordem.
	
	Confiança, ordem, conformidade social, passividade, estabilidade emocional.
	
	
	
		1,25 pts.
	
		7.
		(COVEST-COPSET - UFPB - Psicólogo - 2019).
Maria iria se submeter ao exame psicotécnico para obtenção da carteira nacional de habilitação (CNH). Como sua cunhada era psicóloga e trabalhava em uma clínica que realizava esses exames, ela a procurou pedindo ajuda, pois tinha medo de ser reprovada por se considerar muito ¿avoada¿. A cunhada/psicóloga disse que não poderia lhe mostrar os testes por questões éticas, mas que poderia realizar a avaliação dela na clínica em que trabalhava. Passou o nome e o endereço da clínica e orientou Maria a escolhê-la no momento da marcação do exame.
Considerando esses dados, analise as assertivas:
I. O código de ética não contempla situações dessa natureza.
II. Realizar avaliação em pessoa da família sem laço consanguíneo não constitui quebra da ética.
III. A psicóloga infringiu o código de ética, pois avaliaria uma pessoa com a qual tinha vínculo pessoal.
IV. O código de ética foi infringido porque a situação poderia afetar a fidelidade dos resultados da avaliação.
Está(ão) correta(s) apenas:
	
	
			
	
	I e II.
	
	II e III.
	
	III e IV.
	
	IV.
	
	I, III e IV.
	
	
	
		1,25 pts.
	
		8.
		(Adaptado de: IBFC - SESACRE - Psicólogo - 2019).
O Sistema de Avaliação de Testes Psicológicos (SATEPSI), foi desenvolvido pelo Conselho Federal de Psicologia (CFP) com o objetivo de avaliar a qualidade técnico-científica de instrumentos psicológicos. Considere o sistema em pauta, analise as afirmativas a seguir:
I. Divulga informações sobre as condições do uso profissional de instrumentos psicológicos e realiza indicações de testes, para diferentes contextos e finalidade, à comunidade e aos profissionais da área.
II. O gerenciamento é feito por uma Comissão Consultiva em Avaliação Psicológica, formada por pesquisadores com experiência e produção científica na área, os quais analisam e emitem pareceres sobre os testes psicológicos, com base nos parâmetros definidos em resolução.
III. Elabora, a partir da análise dos requisitos mínimos que um teste psicológico precisa apresentar, uma lista com os testes considerados favoráveis ou desfavoráveis para uso profissional.
IV. Fornece um ranking, atualizado anualmente, com os melhores instrumentos para serem utilizados no processo de avaliação psicológica.
É correto apenas o que se afirma em:
	
	
			
	
	II e IV.
	
	I, II e III.
	
	I e IV.
	
	II e III.
	
	I e II.
	
Nota 10