Relação entre médicos e remuneração profissional - Camila Furlan TXXI

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Relação entre médicos e remuneração profissional 
Relação entre médicos 
É vedado ao médico: 
• Usar de sua posição hierárquica para impedir que recursos da instituição de sua 
direção sejam usados por outros médicos (ainda mais se forem os únicos 
existentes no local), sejam quaisquer os motivos. 
• Assumir emprego/cargo/função para suceder médico afastado/demitido em 
represália à atitude de defesa 
• Assumir condutas contrárias aos movimentos legítimos da categoria médica a 
fim de ter vantagens 
• Acobertar erro ou conduta antiética de médico 
• Praticar concorrência desleal com outro médico 
• Desrespeitar a prescrição ou o tratamento de paciente, determinados por outro 
médico, mesmo quando o atual assume função de chefia/auditoria, exceto em 
situação indiscutível de benefício ao paciente, devendo comunicar 
imediatamente o fato ao médico responsável. 
• Deixar de contrarreferenciar o paciente que lhe foi encaminhado e fornecer ao 
médico principal as informações sobre as ocorrências no período 
• Deixar de fornecer informações sobre o quadro clínico do paciente, desde que 
autorizado pelo paciente ou pelo representante legal 
• Deixar de informar o médico substituto o quadro clínico dos pacientes sob sua 
responsabilidade ao ser substituído ao fim do turno do trabalho 
• Utilizar posição hierárquica para impedir que seus subordinados atuem dentro 
da ética médica 
• Não denunciar atos que contrariem preceitos éticos à comissão de ética da 
instituição em que trabalha (e se preciso ao CRM) 
Remuneração profissional 
É vedado ao médico: 
• Exercício mercantilista da medicina 
• Oferecer/aceitar remuneração ou vantagens por paciente encaminhado ou 
recebido ou por atendimentos não prestados 
• Permitir inclusão de nomes de profissionais que não participaram do ato médico 
a fim de cobrança de honorários 
• Não ajustar previamente o custo estimado dos procedimentos junto ao paciente 
• Subordinar os honorários ao resultado do tratamento ou à cura do paciente 
(cobrar a mais porque o paciente foi curado ou pelo tratamento bem sucedido) 
• Explorar o trabalho de outro médico, isoladamente ou equipe, se proprietário, 
sócio, dirigente ou gestor de empresas ou instituições prestadoras de serviços 
médicos (fazer outro médico trabalhar mais porque o médico mantém posição 
hierárquica) 
• Agenciar/aliciar/desviar, por qualquer meio, para clínica particular ou instituições 
de qualquer natureza, paciente atendido no SUS ou usa-lo para executar 
procedimentos em clínica privada, como forma de obtenção de vantagens 
pessoais 
• Cobrar honorários de paciente assistido em instituição destinada ao atendimento 
público ou receber remuneração de paciente como complemento de salário ou 
honorários 
• Praticar dupla cobrança pelo procedimento realizado – complementação dos 
honorários em serviço privado poderá ser cobrada quando previsto em contrato 
• Não manter integralidade do pagamento e permitir descontos ou retenção de 
honorários, ainda que em cargo de chefia/direção 
• Exercer a profissão com interação e dependência de farmácia/indústria 
farmacêutica/óptica destinada à fabricação, manipulação, promoção ou 
comercialização de produtos de prescrição médica, qualquer que seja a 
natureza. 
• Exercer, ao mesmo tempo, medicina e farmácia ou obter vantagem pelo 
encaminhamento de procedimentos, pela comercialização de medicamentos, 
órteses, próteses, implantes de qualquer natureza, cuja compra decorra da 
influência direta em virtude de sua atividade profissional. 
• Não apresentar separadamente seus honorários quando outros profissionais 
participarem do atendimento ao paciente 
• Oferecer seus serviços como prêmio, seja qual for a natureza 
• Estabelecer vínculo de qualquer natureza com empresas que anunciam ou 
comercializam planos de financiamento, cartões de descontos ou consórcios 
para procedimentos médicos