QUESTÃO OBJETIVA DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO

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PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO
Tiagão DBA
Existe, na literatura científica, uma vasta lista de estilos de liderança. O estilo de liderança apresenta as características ou as marcas de identidade usadas ao exercer a liderança. Diz respeito à postura adotada, às estratégias ou à forma utilizada pelo líder para: guiar os liderados a atingir objetivos, resolver problemas, relacionar-se. 
Com relação à Liderança Autocrática, assinale a alternativa CORRETA:
( ) A participação do líder no debate é limitada, apresentando apenas materiais variados ao grupo, esclarecendo que poderia fornecer informações desde que as pedissem.
( ) O grupo esboça as providências e as técnicas para atingir o alvo, solicitando aconselhamento técnico ao líder quando necessário, passando este a sugerir alternativas para o grupo escolher, surgindo novas perspectivas com os debates.
( ) Há liberdade completa para as decisões grupais ou individuais, com participação mínima do líder.
( X ) O líder determina as providências e as técnicas para a execução das tarefas, cada uma por vez, à medida que se tornam necessárias e de modo imprevisível para o grupo.
Explicação: de acordo com a página 91 do livro da disciplina de Psicologia Organizacional e do Trabalho da Uniasselvi, a quarta alternativa está relacionada à Liderança Autocrática.
FONTE: Bertoldi, Alexandra Danuza. Psicologia organizacional e do trabalho. / Alexandra Danuza Bertoldi. Indaial: Uniasselvi, 2013.