gestão de administração de escritório

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Exercícios 
Analista Judiciário TRT - Administrativo 
Intensivo 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Sumário 
 
Administração Pública............................................................................................................................ 3 
Processo Administrativo ......................................................................................................................... 3 
Processo Organizacional ......................................................................................................................... 4 
Processo de Planejamento ...................................................................................................................... 5 
Gestão da Qualidade ............................................................................................................................. 10 
Gestão de Pessoas ................................................................................................................................ 11 
Direito Administrativo ......................................................................................................................... 14 
Atos Administrativos ............................................................................................................................. 14 
Poderes da Administração .................................................................................................................... 21 
Controle da Administração ................................................................................................................... 30 
Improbidade Administrativa ................................................................................................................. 30 
Serviços Públicos ................................................................................................................................... 38 
Processo Administrativo ....................................................................................................................... 40 
Licitações ............................................................................................................................................... 45 
Direito Constitucional .......................................................................................................................... 67 
Princípios fundamentais ....................................................................................................................... 67 
Dos Direitos e Garantias Fundamentais................................................................................................ 72 
Organização do Estado ......................................................................................................................... 95 
Poder Executivo .................................................................................................................................. 106 
Poder Judiciário ................................................................................................................................... 107 
Funções Essenciais à Justiça ................................................................................................................ 113 
Direitos das Pessoas com Deficiência ................................................................................................ 116 
Português ............................................................................................................................................ 117 
Orações Coordenadas e Subordinadas ............................................................................................... 117 
Regência e Concordância .................................................................................................................... 151 
Coesão e Coerência ............................................................................................................................. 165 
Interpretação de Textos ...................................................................................................................... 192 
Redação Oficial ................................................................................................................................... 292 
Gabarito .............................................................................................................................................. 306 
 
 
 
 
 
 
 
Administração Pública 
Processo Administrativo 
Questão 1: Instituto AOCP - Ag Leg (CM RB)/CM RB/"Sem Área"/2016 
Assunto: Introdução à Administração 
Na abordagem de um sistema de informações para uma organização, devem ser 
considerados os níveis estratégico, tático e operacional de forma integrada. No entanto é 
possível observar que, no nível operacional, são identificadas atividades específicas, as 
quais devem estar correlacionadas 
 a) à estrutura organizacional. 
 b) a políticas organizacionais. 
 c) à análise de fatores externos. 
 d) a processos administrativos. 
 e) a perspectivas futuras. 
 
Questão 2: Instituto AOCP - Ana Tec (MPE BA)/MPE BA/Gerenciamento 
Administrativo/Administração/2014 
Assunto: Administração 
As organizações assumiram importância sem precedentes na sociedade e na vida das 
pessoas. A sociedade moderna é uma sociedade organizacional. A globalização, a 
passagem para a era pós-industrial e a revolução digital provocaram a mudança de muitos 
paradigmas tradicionais. Assinale a alternativa que apresenta somente alguns dos novos 
paradigmas para a administração das organizações modernas. 
 a) Substituição e potencialização das atividades humanas de decisão, informação e 
comunicação por computadores; grupos de trabalhadores autogeridos e polivalentes, com 
educação de nível superior; estruturas organizacionais enxutas; e ética, responsabilidade 
social, governança corporativa e ecoeficiência. 
 b) Substituição e potencialização do trabalho humano por máquinas; trabalhador 
especializado; eficiência; interesse da empresa e do acionista; estruturas organizacionais 
enxutas; e ética, responsabilidade social, governança corporativa e ecoeficiência. 
 c) Substituição e potencialização das tarefas burocráticas por tarefas planejadas e 
programadas; grupos de trabalhadores especializados autogeridos e polivalentes, com 
educação de nível superior; grandes estruturas organizacionais multinacionais; eficiência 
e interesse da empresa e do acionista. 
 d) Substituição e potencialização do elemento humano por computadores em uma 
crescente automação de processos administrativos e produtivos; estruturas 
 
 
 
 
organizacionais administradas por meio de sistemas de monitoramento com o emprego de 
ferramentas de tecnologia da informação; e competitividade. 
 e) Substituição e potencialização da ação humana de planejamento por sistemas 
informatizados; equipes de trabalho especializada para atender necessidades específicas 
com efetividade; estruturas organizacionais globais e flexíveis; e responsabilização social 
e ambiental sustentável. 
 
Processo Organizacional 
Questão 3: Instituto AOCP - Ag Leg (CM RB)/CM RB/"Sem Área"/2016 
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas 
Assinale a alternativa que apresenta o processo ou função administrativa que tem por 
objetivo central gerar a convergência produtiva entre os participantes do processo, para 
que façam uso sustentado dos recursos à disposição e obtenham bons resultados 
corporativos. 
 a) Direção. 
 b) Controle. 
 c) Produção. 
 d) Execução. 
 e) Organização. 
 
 
Questão 4: AOCP - TNS I (Pref JF)/Pref JF/Técnico em Planejamento/2016 
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas 
As funções da administração são aquelas atividades básicas que devem ser 
desempenhadas por administradores para alcançar os resultados determinados e/ou 
esperados pelas organizações. Diante dessa afirmação,assinale a alternativa correta a 
respeito das funções da administração. 
 a) A determinação de objetivos e metas para o desempenho organizacional é 
característica da função administrativa conhecida como Organização. 
 b) O Planejamento é a função administrativa que designa tarefas, aloca recursos para os 
departamentos e divide as tarefas em departamentos. 
 c) Cabe à função administrativa de Controle definir metas de modo a comparar o 
desempenho organizacional planejado com os objetivos estabelecidos. 
 d) É função da Direção influenciar pessoas para que realizem suas tarefas de modo a 
alcançar os objetivos estabelecidos. 
 
 
 
 
 e) Organização é uma função administrativa responsável pela execução de controle das 
metas organizacionais de modo a influenciar pessoas para a realização de tarefas de 
direção. 
 
 
Questão 5: AOCP - TNS I (Pref JF)/Pref JF/Técnico em Planejamento/2016 
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas 
As funções administrativas podem ser as seguintes: Planejamento, Organização, Direção e 
Controle. Assinale a alternativa correta referente à característica da função Controle. 
 a) Desenhar cargos e tarefas específicas, criar estrutura organizacional, definir posições 
de staff. 
 b) Medir o desempenho dos empregados, estabelecer comparação do desempenho 
como os padrões; tomar as ações necessárias para a melhoria do desempenho da 
organização. 
 c) Estabelecer objetivos e missão, examinar as alternativas, determinar as necessidades 
de recursos, criar estratégias para o alcance dos objetivos organizacionais. 
 d) Conduzir e motivar os empregados na realização das metas organizacionais, 
estabelecer comunicação com os trabalhadores, apresentar solução dos conflitos. 
 e) Gerenciar mudanças da organização, medir o desempenho dos empregados, 
determinar necessidades de recursos, definir posições de staff. 
 
 
Questão 6: Instituto AOCP - Adm (UFFS)/UFFS/2016 
Assunto: Processo organizacional e funções administrativas 
Qual é o princípio básico da função administrativa Direção que também é chamado de 
princípio das relações funcionais? 
 a) Princípio da unidade de comando. 
 b) Princípio da coordenação. 
 c) Princípio da delegação. 
 d) Princípio da amplitude de controle. 
 e) Princípio da paridade e responsabilidade. 
 
Processo de Planejamento 
Questão 7: AOCP - TJ TRE AC/TRE AC/Administrativa/2015 
 
 
 
 
Assunto: Planejamento Estratégico 
A gestão estratégica pode ser entendida como uma composição de quatro momentos 
principais com uma atividade em cada momento. Qual é a atividade ou momento que é 
caracterizado por agir sobre a realidade, incluindo fazer, implementar, monitorar e avaliar? 
 a) Formulação. 
 b) Operação. 
 c) Diagnóstico. 
 d) Estratégia. 
 e) Controle. 
 
 
Questão 8: Instituto AOCP - Ana Tec (MPE BA)/MPE BA/Gerenciamento 
Administrativo/Administração/2014 
Assunto: Intenção estratégica ou desenvolvimento institucional 
As características do planejamento estratégico compreendem sua dimensão no longo 
prazo, seu enfoque voltado para as relações entre a organização e seu ambiente de tarefa 
e o envolvimento de toda a organização. Para isso, os administradores iniciam o 
planejamento estratégico com a determinação dos objetivos organizacionais, os quais 
podem ser agrupados nas categorias numeradas a seguir. Considere estas categorias, 
relacione com os elementos que correspondem a cada categoria e assinale a alternativa 
com a sequência correta. 
 
1. Lucro. 
 
2. Segurança. 
 
3. Autonomia. 
 
4. Expansão. 
 
( ) Crescimento da empresa. 
 
( ) Futuro garantido. 
 
 
 
 
 
( ) Decisão de seu destino. 
 
( ) Aumento de participação no mercado. 
 
( ) Independência. 
 
( ) Economia da empresa. 
 
( ) Continuidade. 
 
( ) Retorno dos proprietários. 
 
 a) 1 – 3 – 4 – 3 – 4 – 4 – 2 – 1. 
 b) 4 – 4 – 2 – 2 – 3 – 3 – 1 – 1. 
 c) 2 – 3 – 4 – 4 – 1 – 2 – 3 – 1. 
 d) 4 – 2 – 3 – 4 – 3 – 1 – 2 – 1. 
 e) 2 – 4 – 1 – 3 – 2 – 3 – 1 – 1. 
 
 
Questão 9: Instituto AOCP - ATA (MPE BA)/MPE BA/2014 
Assunto: Diagnóstico de ambiente organizacional - Matriz SWOT 
A formulação de alternativas no planejamento estratégico pode ser feita dentro de padrões 
rotineiros ou altamente criativos. Assinale a alternativa que representa estratégias 
defensivas, conservadoras e de manutenção do status quo da organização. 
 a) Passividade. 
 b) Busca de resultados. 
 c) Proatividade. 
 d) Analítica. 
 e) Reatividade. 
 
 
 
 
 
 
Questão 10: Instituto AOCP - Ag Leg (CM RB)/CM RB/"Sem Área"/2016 
Assunto: Estratégia e vantagem competitiva 
No processo administrativo de planejamento, são utilizadas ferramentas para análise do 
ambiente. 
 
Qual é a ferramenta utilizada para análise do ambiente interno que é baseada na análise do 
produto frente ao mercado? 
 a) Modelo de Porter. 
 b) Matriz de Ansoff. 
 c) Balanced Scorecard. 
 d) Ciclo de Vida do Produto. 
 e) Matriz do Boston Consulting Group. 
 
 
Questão 11: AOCP - TNS I (Pref JF)/Pref JF/Administrador/2016 
Assunto: Estratégia e vantagem competitiva 
Uma empresa precisa ter uma estratégia a fim de criar 
 a) um produto de múltipla funcionalidade. 
 b) uma gestão economicamente eficiente. 
 c) uma vantagem competitiva sustentável. 
 d) uma estrutura organizacional flexível. 
 e) um desempenho altamente rentável. 
 
 
Questão 12: AOCP - TNS I (Pref JF)/Pref JF/Administrador/2016 
Assunto: Indicadores de desempenho 
A mensuração do desempenho em empresas públicas ou privadas deve levar em conta os 
fatores quantitativos e qualitativos. Assinale a alternativa que apresenta indicadores 
quantitativos e qualitativos, respectivamente. 
 a) Indicadores de atividade e indicadores de satisfação. 
 b) Indicadores alfanuméricos e indicadores padronizados. 
 c) Indicadores estratégicos e indicadores operacionais. 
 
 
 
 
 d) Indicadores de produção e indicadores de vendas. 
 e) Indicadores organizacionais e indicadores econômicos. 
 
 
Questão 13: Instituto AOCP - Ana Tec (MPE BA)/MPE BA/Sistemas/Tecnologia da 
Informação e afins/2014 
Assunto: Balanced Scorecard (BSC) 
Balanced Scorecard (BSC) é utilizado para a gestão de desempenho. Ele foi desenvolvido 
pelos professores da Harvard Business School, Robert Kaplan e David Norton, em 1992. As 
quatro perspectivas que o BSC clássico considera para a medição de desempenho são: 
 a) Externa, Fornecedores, Clientes, Aprendizado e Crescimento. 
 b) Financeira, Clientes, Processos Internos, Aprendizado e Crescimento. 
 c) Humana, Financeira, Processos Externos, Aprendizado e Crescimento. 
 d) Fornecedores, Clientes, Processos Internos, Aprendizado e Crescimento. 
 e) Novos Entrantes, Fornecedores, Processos Internos, Aprendizado e Crescimento. 
 
 
Questão 14: AOCP - Aud CE (TCE-PA)/TCE-PA/Informática/Administrador de Banco de 
Dados/2012 
Assunto: Balanced Scorecard (BSC) 
Sobre o BSC, assinale a alternativa correta. 
 a) O BSC inicia estabelecendo os objetivos financeiros de médio e curto prazo, 
associando-os às ações necessárias com relação às demais perspectivas. 
 b) A perspectiva dos clientes se traduz na missão e na estratégia da empresa em objetivos 
gerais voltados a toda organização. 
 c) O principal objetivo do BSC é o alinhamento do planejamento tático com as ações 
operacionais das finanças, dos clientes, dos processos internos e do aprendizado e 
crescimento. 
 d) A perspectiva dos processos internos analisa os processos internos da organização, 
identificando os recursos e as capacidades necessárias para elevar o nível interno da 
qualidade. 
 e) É parte integrante do CobiT e só deve ser utilizado com um modelo de governança de 
TI. 
 
 
 
 
 
 
Questão 15: AOCP - TNS I (Pref JF)/Pref JF/Administrador/2016 
Assunto: Balanced Scorecard (BSC) 
Quais são as perspectivas da ferramenta de gerenciamento dodesempenho organizacional 
denominada balanced score card? 
 a) Perspectiva da contabilidade, perspectiva econômica, perspectiva da responsabilidade 
social e perspectiva financeira. 
 b) Perspectiva do consumidor, perspectiva interna, perspectiva de inovação e de 
aprendizado e perspectiva financeira. 
 c) Perspectiva dos agentes, perspectiva dos acionistas, perspectiva dos colaboradores e 
perspectiva das partes interessadas. 
 d) Perspectiva das estratégias, perspectiva dos processos, perspectiva das capacidades e 
perspectiva da satisfação e da contribuição dos stakeholders. 
 e) Perspectiva política, perspectiva ambiental, perspectiva social, perspectiva 
econômico-financeira, perspectiva histórica e perspectiva futurística. 
 
Gestão da Qualidade 
Questão 16: Instituto AOCP - Ana Tec (MPE BA)/MPE BA/Gerenciamento 
Administrativo/Administração/2014 
Assunto: Excelência e qualidade nos Serviços Públicos (Gespública, MEGP) 
A gestão de serviços públicos deve observar na prestação dos serviços públicos ao usuário 
os princípios da permanência, generalidade, eficiência, modicidade e cortesia. Assinale a 
alternativa que apresenta o princípio que impõe serviço igual para todos, sem nenhuma 
discriminação a quem o solicita. 
 a) Permanência. 
 b) Generalidade. 
 c) Eficiência. 
 d) Modicidade. 
 e) Cortesia. 
 
 
Questão 17: Instituto AOCP - Ana Leg (CM RB)/CM RB/Administração/2016 
Assunto: Excelência e qualidade nos Serviços Públicos (Gespública, MEGP) 
 
 
 
 
A administração pública requer que o administrador público seja eficiente, o que equivale, 
dentre outras, às seguintes condutas: 
 a) ajustes nos tratamentos pessoais; ordem da repartição; e coerência estatística no 
atendimento. 
 b) relativização da hierarquia; condescendência para com subordinados; e acesso 
facilitado. 
 c) cumprimento de metas e objetivos; racionalização do tempo; e horários rigorosos. 
 d) estabelecimento de preferências; priorizar seus familiares; e economia de recursos. 
 e) adequação dos meios aos fins; produtividade do órgão público; e perfeição do 
trabalho. 
 
Gestão de Pessoas 
Questão 18: Instituto AOCP - Ag Leg (CM RB)/CM RB/"Sem Área"/2016 
Assunto: Gestão de Pessoas 
Qual é o efetivo benefício de um sistema de informações organizacionais ou gerenciais? 
 a) Controlar as ações das pessoas. 
 b) Melhoria do processo decisório. 
 c) Acompanhar a circulação de produtos. 
 d) Revelar os erros da organização. 
 e) Identificar as fraudes na empresa. 
 
 
Questão 19: Instituto AOCP - Ag Leg (CM RB)/CM RB/"Sem Área"/2016 
Assunto: Gestão de Pessoas 
Diante do reconhecimento da importância do pessoal na realização dos objetivos 
organizacionais, quais são as duas principais responsabilidades que a administração de 
recursos humanos deve equilibrar? 
 a) A programação de férias e o registro de empregados para a cobertura do seguro de 
saúde. 
 b) A promoção da saúde e os esforços de concretizar a felicidade dos trabalhadores. 
 c) A de ser um parceiro estratégico nos negócios e um representante dos empregados. 
 d) A de atrair os melhores talentos para a empresa e garantir o desenvolvimento pessoal. 
 
 
 
 
 e) A de recrutar pessoal em função da atividade e aplicar técnicas de integração do 
pessoal. 
 
 
Questão 20: AOCP - TNS I (Pref JF)/Pref JF/Administrador/2016 
Assunto: Gestão de Pessoas 
O desenho de um programa de relações com empregados deve contemplar várias 
decisões. Dentre as principais, assinale aquela segundo a qual a organização deve 
responder às necessidades especiais de cada funcionário. 
 a) Cooperação. 
 b) Comunicação. 
 c) Assistência. 
 d) Proteção. 
 e) Disciplina. 
 
 
Questão 21: Instituto AOCP - ATA (MPE BA)/MPE BA/2014 
Assunto: Relações de Equilíbrio entre Indivíduo e Organização 
A gestão de pessoas ou a área de recursos humanos de uma organização pode ser 
considerada peça-chave para o sucesso organizacional, uma vez que as pessoas levam 
consigo os recursos organizacionais mais importantes que podem existir. Assinale a 
alternativa que apresenta somente alguns destes recursos organizacionais que as pessoas 
constituem. 
 a) Motivação, capacitação, materiais, inspiração e criatividade. 
 b) Qualidade, organização, economia, experiência e conhecimento. 
 c) Incentivo, desempenho, inteligência, dedicação e inspiração. 
 d) Inteligência, experiência, conhecimento, inspiração e criatividade. 
 e) Economia, materiais, desempenho, dedicação e motivação. 
 
 
Questão 22: Instituto AOCP - Ag Leg (CM RB)/CM RB/"Sem Área"/2016 
Assunto: Subsistemas de Gestão de Pessoas 
 
 
 
 
Em termos específicos, a administração de recursos humanos pode consistir em um 
sistema com as seguintes funções básicas: 
 a) segurança e saúde, adaptação organizacional, produtividade e crescimento. 
 b) rotinas e atividades, vocação e emprego, plano de carreira e benefícios trabalhistas. 
 c) legislação trabalhista, anotações profissionais, admissão e demissão de empregados. 
 d) preenchimento de cargos, treinamento e desenvolvimento, motivação e manutenção. 
 e) qualificação, salários e benefícios, comunicação de tarefas e tratamentos de saúde. 
 
 
Questão 23: Instituto AOCP - Ana Leg (CM RB)/CM RB/Administração/2016 
Assunto: Análise e Desenho de Cargos 
Para determinar os elementos do cargo e os conhecimentos, habilidades e aptidões 
essenciais para o desempenho bem sucedido, a administração de recursos humanos utiliza 
alguns métodos. 
 
Dentre os listados a seguir, aponte o método que consome mais tempo entre todos os 
métodos de análise de cargo. 
 a) Método de questionário estruturado. 
 b) Método de conferência técnica. 
 c) Método de observação. 
 d) Método de entrevista. 
 e) Método diário. 
 
 
Questão 24: AOCP - TNS I (Pref JF)/Pref JF/Administrador/2016 
Assunto: Treinamento, Desenvolvimento e Educação (TDeE) 
Para que o desenvolvimento de pessoas proporcione funcionários qualificados, é 
necessário oferecer o conhecimento e as habilidades de que eles necessitam, a fim de 
melhorar seu desempenho, mas também proporcionar aos funcionários 
 a) a possibilidade de escolher o tipo de remuneração que deseja. 
 b) o feedback formal a respeito de seu desempenho real no cargo. 
 c) a flexibilização de seu horário de trabalho para atender seus objetivos. 
 
 
 
 
 d) o relacionamento com pessoas que lhe sejam confiáveis e agradáveis. 
 e) a adequada equiparação envolvendo remuneração e esforço requerido. 
 
 
Questão 25: AOCP - TNS I (Pref JF)/Pref JF/Administrador/2016 
Assunto: Treinamento, Desenvolvimento e Educação (TDeE) 
As organizações de aprendizagem possuem várias características. Qual é a característica 
que requer a compreensão de como a empresa realmente funciona? 
 a) Pensamento sistêmico. 
 b) Aprendizagem de equipe. 
 c) Visão partilhada. 
 d) Controle pessoal. 
 e) Modelos mentais. 
 
 
Direito Administrativo 
Atos Administrativos 
Questão 26: AOCP - Proc Mun I (Pref JF)/Pref JF/2016 
Assunto: Atos administrativos 
Sobre os atos administrativos, assinale a alternativa correta. 
 a) No exercício do poder de autotutela, a Administração Pública deve resolver nulidade 
de ato administrativo, tipicamente, pela figura da revogação. 
 b) Atos administrativos vinculados são aqueles para os quais a lei estabelece os requisitos 
e condições de sua realização, não deixando margem de escolha por parte de 
Administração Pública. 
 c) A Administração Pública poderá anular os atos administrativos por motivo de 
conveniência e oportunidade. 
 d) A forma do ato administrativo consiste na situação de fato que autoriza ou exige a 
prática do ato administrativo. 
 e) O objeto do ato administrativo é o interesse público. 
 
 
 
 
 
 
Questão 27: Instituto AOCP - Proc (Pinhais)/Pref Pinhais/2017 
Assunto: Atos administrativos 
Certo diretor de uma repartição pública domunicípio de Pinhais – PR – expediu ato 
administrativo dispondo sobre a utilização de uniformes pelos servidores lotados na 
respectiva repartição. Esse ato administrativo, de acordo com a doutrina, pode ser 
classificado como 
 a) ato ordinatório, da espécie ofício. 
 b) ato normativo, da espécie portaria. 
 c) ato enunciativo, da espécie certidão. 
 d) ato ordinatório, da espécie circular. 
 e) ato normativo, da espécie regulamento 
 
 
Questão 28: Instituto AOCP - Aux Adm (CRM MT)/CRM MT/2012 
Assunto: Conceito de atos administrativos 
Qual das alternativas a seguir NÃO representa um Ato Administrativo Ordinário? 
 a) Permissão. 
 b) Avisos. 
 c) Ordem de serviço. 
 d) Ofício. 
 e) Circular. 
 
 
Questão 29: Instituto AOCP - Ana Leg (CM RB)/CM RB/Taquigrafia/2016 
Assunto: Elementos, requisitos e pressupostos (atos administrativos) 
Ato administrativo é toda manifestação unilateral de vontade da Administração Pública 
que, agindo nessa qualidade, tenha por fim imediato adquirir, resguardar, transferir, 
modificar, extinguir e declarar direitos, ou impor obrigações aos administrados ou a si 
própria. 
 
Assinale a alternativa que apresenta os requisitos do ato administrativo. 
 a) Competência, Objeto, Finalidade, Imperatividade e Autoexecutoriedade. 
 
 
 
 
 b) Forma, Motivo, Competência, Finalidade e Presunção de Legitimidade. 
 c) Presunção de legitimidade, Imperatividade e Autoexecutoriedade. 
 d) Finalidade, Forma, Competência, Objeto e Motivo. 
 e) Imperatividade, Finalidade, Competência, Forma e Motivo. 
 
 
Questão 30: Instituto AOCP - Aux Adm (CRM MT)/CRM MT/2012 
Assunto: Elementos, requisitos e pressupostos (atos administrativos) 
São requisitos do Ato Administrativo a Competência, a Finalidade, a Forma, o Motivo e o 
Objeto, nesse sentido, assinale a alternativa que descreve corretamente o requisito 
“Objeto”. 
 a) Revestimento exteriorizador do Ato Administrativo, trata-se de elemento vinculado, ou 
seja, indicado na Lei. 
 b) É o resultado que a Administração pretende alcançar com a prática do ato, é sempre 
elemento vinculado. 
 c) Fato que autoriza a autoridade à realização do ato administrativo. Pode ser vinculado, 
quando expresso em lei, ou discricionário, quando a critério do administrador. 
 d) Trata-se do conteúdo do ato, através do qual a Administração manifesta seu poder e 
sua vontade, ou atesta situações preexistentes. 
 e) É o conjunto de atribuições que são conferidas aos ocupantes de um cargo, emprego 
ou função pública. 
 
 
Questão 31: AOCP - JT TRT9/TRT 9/2004 
Assunto: Atributos ou características dos atos administrativos 
Marque a alternativa incorreta: 
 a) ato administrativo vinculado é aquele onde a lei não deixa opções,estabelecendo que, 
diante de determinados requisitos, a Administração deve agir de tal ou qual forma 
 b) ato administrativo discricionário é aquele onde a Administração adota uma ou outra 
solução, segundo critérios de oportunidade, conveniência, justiça, eqüidade, próprios da 
autoridade, porque não definidos pela legislação 
 c) um dos atributos do ato administrativo é a presunção de legitimidade e veracidade 
 d) um dos atributos do ato administrativo é a imperatividade 
 e) a auto-executoriedade não é atributo do ato administrativo 
 
 
 
 
 
 
Questão 32: AOCP - Aux Sup (CODEM)/CODEM/Assistente Administrativo/2017 
Assunto: Atributos ou características dos atos administrativos 
Sobre os atributos do ato administrativo, assinale a alternativa correta. 
 a) Presunção de legitimidade é a possibilidade de a própria administração executar seus 
atos, sem se valer do Poder Judiciário. 
 b) Imperatividade se relaciona ao caráter negocial do ato. 
 c) Autoexecutoriedade significa que cabe ao administrado impugnar o ato. 
 d) Exigibilidade é a possibilidade de a administração fixar a sansão pelo descumprimento 
do ato. 
 e) Discricionariedade é o caráter vinculativo do ato. 
 
 
Questão 33: Instituto AOCP - Ana Tec (MPE BA)/MPE BA/Gerenciamento 
Administrativo/Administração/2014 
Assunto: Atos administrativos: espécies, classificação, fases de constituição 
O procedimento licitatório previsto na Lei nº 8.666 de 21 de junho de 1993 permite que 
qualquer cidadão acompanhe o seu desenvolvimento. Assinale a alternativa que apresenta 
como é caracterizado o procedimento licitatório previsto nesta lei, seja ele praticado em 
qualquer esfera da Administração Pública. 
 a) Ato administrativo formal. 
 b) Ato administrativo ordinatório. 
 c) Ato administrativo normativo. 
 d) Ato administrativo enunciativo. 
 e) Ato administrativo negocial. 
 
 
Questão 34: Instituto AOCP - Ana Leg (CM RB)/CM RB/Redação e Revisão/2016 
Assunto: Atos administrativos: espécies, classificação, fases de constituição 
Sobre os Atos Administrativo, assinale a alternativa correta. 
 a) Regimento é ato administrativo que tem por finalidade disciplinar o funcionamento de 
órgãos colegiados, no âmbito do Poder Legislativo, o regimento interno, cuja elaboração 
 
 
 
 
é de competência exclusiva do Poder Executivo, fixa as normas para a realização dos 
trabalhos legislativos e para atividades administrativas em geral. 
 b) Resolução é o ato administrativo normativo ou decisório oriundo de órgãos colegiados. 
 c) A Portaria é ato administrativo editado com finalidades e alcance diversificados. Em 
nível municipal, Prefeitos editam Portarias. Utiliza-se Portaria para nomeação, designação, 
aposentadoria, instauração de sindicância e processos disciplinares. 
 d) Instrução é ato administrativo de caráter normativo, editado por autoridades de alto 
escalão ou por dirigente de órgão colegiado com o objetivo de fixar normas sobre a 
matéria de competência do órgão. 
 e) Deliberação é ato administrativo editado por superior hierárquico com a finalidade de 
fixar diretrizes aos subordinados no tocante ao modo de realização de serviços ou 
atividades. 
 
 
Questão 35: Instituto AOCP - Proc (CM RB)/CM RB/2016 
Assunto: Atos administrativos: espécies, classificação, fases de constituição 
O ato unilateral, discricionário e precário pelo qual o Poder Público transfere a outrem a 
execução de um serviço público, para que o exerça em seu próprio nome e por sua conta 
e risco, mediante tarifa paga pelo usuário, é denominado 
 a) Concessão de Serviço Público. 
 b) Autorização de Serviço Público. 
 c) Licença para prestação de Serviço Público. 
 d) Alvará de prestação de Serviço Público. 
 e) Permissão de Serviço Público. 
 
 
Questão 36: AOCP - Aud CE (TCE-PA)/TCE-PA/Informática/Administrador de Banco de 
Dados/2012 
Assunto: Atos administrativos: espécies, classificação, fases de constituição 
O ato administrativo que necessita para a sua formação da manifestação de vontade de 
dois ou mais diferentes órgão denomina-se 
 a) simples. 
 b) complexo. 
 c) composto. 
 
 
 
 
 d) decorrente. 
 e) residual. 
 
 
Questão 37: AOCP - Tec Desen (BADESUL)/BADESUL/Advogado/2010 
Assunto: Desfazimento do ato administrativo (Anulação, Revogação, Cassação, 
Caducidade, Contraposição) 
Assinale a alternativa correta. 
 a) O ato administrativo só poderá ser revogado pela própria administração pública que o 
praticou. O Poder Judiciário, no entanto, poderá revogar o ato administrativo, desde que 
por ele praticado, no exercício de função atípica, secundária. 
 b) O ato administrativo poderá ser revogado, por motivo de ilegalidade, pela própria 
administração pública que o praticou. 
 c) A anulação do ato ilegal é tarefa exclusiva do Poder Judiciário. 
 d) Os efeitos da anulação do ato administrativo são, em regra, ex nunc, enquanto os da 
revogação são ex tunc. 
 e) Atos administrativos vinculados, assim como os discricionários, poderão ser revogados 
pela administração pública, caso deixem de atender à sua conveniência e oportunidade. 
 
 
Questão 38: Instituto AOCP - Ana Leg (CMRB)/CM RB/Direito/2016 
Assunto: Desfazimento do ato administrativo (Anulação, Revogação, Cassação, 
Caducidade, Contraposição) 
Sobre os atos administrativos, é correto afirmar que 
 a) vícios de forma são insanáveis. 
 b) a administração não pode anular seus próprios atos, devendo o interessado recorrer 
ao Poder Judiciário para obter eventual declaração de nulidade. 
 c) não é possível o exame do puro mérito administrativo pelo Poder Judiciário. 
 d) ato vinculado é aquele em que o administrador faz um juízo de oportunidade e 
conveniência. 
 e) ato discricionário é aquele em que o legislador pré-definiu a única conduta possível do 
administrador diante da situação, sem deixar-lhe margem de escolha. 
 
 
 
 
 
 
Questão 39: AOCP - ALM (CM Salvador)/CM Salvador/Plenário/2011 
Assunto: Desfazimento do ato administrativo (Anulação, Revogação, Cassação, 
Caducidade, Contraposição) 
No que tange à extinção dos atos administrativos, a retirada, do mundo jurídico, de um ato 
válido, mas que, segundo critério discricionário da Administração, tornou-se inoportuno 
ou inconveniente, é denominada de 
 a) Revogação. 
 b) Anulação. 
 c) Cassação. 
 d) Convalidação. 
 e) Caducidade. 
 
 
Questão 40: AOCP - JT TRT9/TRT 9/2004 
Assunto: Teoria dos Motivos Determinantes 
Considere as seguintes proposições alusivas à teoria dos motivos determinantes do ato 
administrativo, segundo a doutrina de Celso Antonio Bandeira de Mello: 
 
I. Segundo a referida teoria, os motivos que determinaram a vontade do agente, isto é, os 
fatos que serviram de suporte à sua decisão, integram a validade do ato. 
 
II. De conformidade com aludida teoria, a invocação dos motivos de fato falsos vicia o ato. 
 
III. Na esteira da teoria em referência, os motivos de fato, inexistentes ou incorretamente 
qualificados, não viciam o ato. 
 
IV. Pela teoria em epígrafe, quando a lei não haja estabelecido, antecipadamente, os 
motivos que ensejariam a prática do ato administrativo, não importará em vício do mesmo. 
 
V. Enunciados pelo agente os motivos em que se calçou, o ato só será válido se estes 
realmente ocorreram e o justificavam, na forma da teoria dos motivos determinantes do 
ato administrativo. 
 
Assinale a alternativa correta: 
 
 
 
 
 a) somente a proposição V está incorreta 
 b) somente a proposição III está incorreta 
 c) as proposições III e IV estão incorretas 
 d) as proposições II e IV estão incorretas 
 e) somente a IV está correta 
 
Poderes da Administração 
Questão 41: Instituto AOCP - Ana Tec (MPE BA)/MPE BA/Arquitetura, Urbanismo e 
Engenharia/Arquitetura/2014 
Assunto: Poderes da Administração 
Quanto aos agentes públicos e seus deveres para com a Administração Pública, é correto 
afirmar que 
 a) a observância aos Princípios Constitucionais da Administração Pública é obrigatória, 
contudo, tal observância poderá ser afastada pelo legislador ordinário. 
 b) a moralidade administrativa não prevalecerá diante do Poder Discricionário do Agente 
Público, este condiciona aquela. 
 c) a noção de ética na Administração Pública não está de forma alguma vinculada com o 
princípio da impessoalidade, de modo que a inobservância do princípio da impessoalidade 
não atenta contra a ética no serviço público. 
 d) o dever de honestidade e de probidade dos agentes públicos é a regra, a qual, uma vez 
não observada, pode ensejar, sem prejuízo de outras medidas, a sua responsabilização por 
improbidade administrativa. 
 e) o dever de manutenção de conduta ilibada e idoneidade moral imposto ao agente 
público implica que o mesmo está proibido de participar de cultos religiosos. 
 
 
Questão 42: Instituto AOCP - Ana Leg (CM RB)/CM RB/Taquigrafia/2016 
Assunto: Poderes da Administração 
A Administração Pública goza de um regime jurídico próprio que constitui um conjunto de 
prerrogativas e sujeições. Na doutrina clássica, são reconhecidos cinco poderes 
administrativos: Poder Hierárquico, Poder Disciplinar, Poder Normativo, Poder de Império 
e Poder de Polícia. A doutrina moderna acrescenta vários outros poderes, os mais 
importantes são: Poder de Autotutela, Poder Discricionário e Poder Vinculado. 
 
Sobre os Poderes Administrativos, assinale a alternativa correta. 
 
 
 
 
 a) O Poder Disciplinar é uma decorrência do Poder de Polícia. O superior tem o dever de 
apurar de ofício as infrações de seus subordinados e aplicar a punição independente do 
Poder Judiciário. O superior que deixar de aplicar a devida punição poderá responder 
criminalmente. 
 b) Em virtude do Poder da Autotutela, a Administração Pública poderá anular atos que 
contenham ilegalidades ou revogar atos inoportunos ou inconvenientes. 
 c) O Poder Normativo é conferido à Administração para apurar infrações e aplicar 
penalidades funcionais a seus agentes e demais pessoas sujeitas à disciplina administrativa, 
como é o caso das que por ela são contratados. 
 d) O Poder de Polícia é a atividade da Administração Pública que, limitando ou 
disciplinando direitos, interesses ou liberdades individuais, regula a prática do ato ou 
abstenção de fato, em razão do interesse público. Esse poder é aplicado apenas aos entes 
públicos. 
 e) Poder Discricionário, também denominado regrado, é aquele que a lei confere à 
Administração Pública para a prática de ato de sua competência, determinando os 
elementos e requisitos necessários à sua formalização. 
 
 
Questão 43: AOCP - Aud (TCE-PA)/TCE-PA/2012 
Assunto: Poderes da Administração 
No que se refere aos Poderes da Administração, analise as assertivas e assinale a alternativa 
que aponta a(s) correta(s). 
 
I. É possível no Brasil decreto regulamentar autônomo, em caráter excepcional e quando 
expressamente autorizado pela Constituição Federal. 
 
II. O poder de polícia retira um direito pessoal do administrado em nome do interesse 
público. 
 
III. O poder de polícia não pode ser delegado ao particular, no entanto, admite-se a 
delegação de atos materiais ou instrumentais. 
 
IV. O Poder Disciplinar decorre do Poder Hierárquico. 
 
 a) Apenas I. 
 b) Apenas II e III. 
 
 
 
 
 c) Apenas I e IV. 
 d) Apenas I, III e IV. 
 e) I, II, III e IV. 
 
 
Questão 44: Instituto AOCP - Asses (CM Maringá)/CM Maringá/Administrativo/2017 
Assunto: Poderes da Administração 
Os poderes administrativos são ferramentas de regulação da atuação da Administração 
Pública. Isso quer dizer que a definição das funções 
administrativas de cada parte da composição do poder público possui uma série de 
deveres e poderes, e estes são regulamentados pelos poderes administrativos que são 
atribuídos a essas instituições. A partir do exposto, informe se é verdadeiro (V) ou falso (F) 
o que se afirma a seguir e assinale a alternativa com a sequência correta. 
 
( ) Poder Vinculado: atuação já é precisamente predefinida por alguma legislação, portaria 
ou regra formal. 
 
( ) Poder de Polícia: somente pode ser aplicado se houver uma justificativa válida para sua 
aplicação, legitimada pela lei escrita e positivada nas regras formais do Estado. É o que dá 
à Administração Pública a possibilidade de restringir ou condicionar a utilização plena de 
determinados aspectos que, em condições normais, não seriam restringidos ou 
condicionados. 
 
( ) Poder Discricionário: conforme os limites legais estabelecidos, a Administração Pública 
tem capacidade de atuação e “vontade própria”, de acordo com a conveniência de sua 
ação em relação ao interesse público e estatal. É importante destacar que “vontade”, nesse 
caso, não é um desejo arbitrário, mas uma escolha feita em circunstâncias nas quais deve 
haver uma decisão, baseada no conteúdo daquela situação. 
 
( ) Poder Hierárquico: Legitima que a Administração Pública aplique penalidades e sanções 
ao servidores públicos que cometerem alguma infração em relação à sua atuação 
enquanto agentes do Estado. Essepoder não é arbitrário, pois deve ser aplicado apenas 
com quem deve encarar seus procedimentos, em função de uma atuação incorreta em 
relação às regras de sua atividade, e deve ser aplicado sempre que alguém executar essas 
ações incorretas, sendo um dever da Administração Pública. 
 
 
 
 
 
( ) Poder Disciplinar: dentro dos poderes administrativos, é aquele que garante que a 
Administração Pública possa gerenciar, ordenar e fiscalizar seus órgãos e agentes de 
maneira subordinada, de acordo com a previsão legal para essa atuação. É, também, o 
poder que garante que haja uma relação de subordinação entre o Estado e os servidores 
públicos, através do qual pode-se definir suas atividades profissionais de maneira legítima. 
 
 a) V – V – V – F – F. 
 b) V – V – V – V – V. 
 c) F – F – F – V – V. 
 d) F – V – F – V – F. 
 e) V – F – V – F – F. 
 
 
Questão 45: Instituto AOCP - Adv (CM Maringá)/CM Maringá/2017 
Assunto: Poderes da Administração 
No exercício de suas finalidades, a administração pública pode limitar ou disciplinar direito, 
interesse ou liberdade, regular a prática de ato ou abstenção de fato, em razão de interesse 
público concernente à segurança, à higiene, à ordem, aos costumes, à disciplina da 
produção e do mercado, ao exercício de atividades econômicas dependentes de 
concessão ou autorização do Poder Público, à tranquilidade pública ou ao respeito à 
propriedade e aos direitos individuais ou coletivos. Isso caracteriza o poder 
 a) de Polícia. 
 b) hierárquico. 
 c) discricionário. 
 d) regulamentar. 
 e) disciplinar. 
 
 
Questão 46: Instituto AOCP - Assist (CM Maringá)/CM Maringá/Legislativo/2017 
Assunto: Poderes da Administração 
Os Poderes Administrativos são inerentes à Administração Pública e possuem caráter 
instrumental, ou seja, são instrumentos de trabalho essenciais para que a Administração 
possa desempenhar as suas funções atendendo o interesse público. De acordo com o 
Poder Administrativo, relacione as colunas e assinale a alternativa com a sequência correta. 
 
 
 
 
 
1. Poder Vinculado. 
 
2. Poder Discricionário. 
 
3. Poder Hierárquico. 
 
4. Poder Disciplinar. 
 
5. Poder Regulamentar. 
 
( ) Autorização para porte de arma. 
 
( ) Aplicação de pena de suspensão ao servidor público. 
 
( ) A prática de ato (portaria) de aposentadoria de servidor público. 
 
( ) O chefe do poder executivo expediu um decreto explicando o conteúdo de uma lei. 
 
( ) Distribuir e escalonar as funções de seus órgãos. 
 
 a) 3 – 4 – 2 – 1 – 5. 
 b) 1 – 5 – 3 – 4 – 2. 
 c) 2 – 4 – 1 – 5 – 3. 
 d) 5 – 2 – 4 – 3 – 1. 
 e) 4 – 3 – 5 – 2 – 1. 
 
 
Questão 47: Instituto AOCP - Proc (Pinhais)/Pref Pinhais/2017 
Assunto: Poderes da Administração 
A respeito dos Poderes Administrativos, assinale a alternativa correta. 
 
 
 
 
 a) O excesso de poder ocorre quando a autoridade pública atua fora dos limites de sua 
competência, praticando atos que não estão previamente estipulados por lei. Trata-se, 
assim, de vício de competência, o que torna o ato não suscetível de convalidação. 
 b) O Poder Judiciário detém competência para analisar os atos administrativos no que 
tange aos aspectos da legalidade. Assim, não cabe ao judiciário julgar o mérito de um ato 
administrativo discricionário. 
 c) O poder disciplinar pode ser exercido independentemente de vínculo de natureza 
especial com a Administração. 
 d) Regulamentos autônomos são aqueles editados para a fiel execução da lei, não 
podendo inovar o ordenamento jurídico, mas somente complementar a lei. 
 e) A vinculação existente entre os entes da Administração Direta e Indireta, que permite 
a primeira controlar os atos da segunda, decorre do poder hierárquico. 
 
 
Questão 48: Instituto AOCP - Aux Adm (CRM MT)/CRM MT/2012 
Assunto: Poder Vinculado e Discricionário 
Os Poderes da Administração são instrumentos utilizados pela Administração Pública para 
fazer valer a supremacia do interesse Público. 
 
Assinale a seguir a alternativa que melhor descreve o Poder Vinculado. 
 a) É o Poder inerente aos Chefes dos Poderes Executivos, para que possam expedir 
decretos e regulamentos para complementar e detalhar a Lei, a fim de garantir a sua fiel 
execução. 
 b) É a atividade da Administração Pública que, ao limitar o disciplinando direto, interesse 
ou liberdade, acaba por regular a prática de ato ou abstenção de fato, em razão do 
interesse público. 
 c) Poder no qual a Administração Pública de modo explícito ou implícito, pratica atos 
administrativos com liberdade de escolha de sua conveniência, oportunidade e conteúdo. 
 d) É aquele em que a Lei prescreve, em detalhes, o momento e a forma que a 
Administração deve agir, determinando quais os elementos e requisitos necessários para 
o feito, sem que haja qualquer margem de liberdade para a mesma. 
 e) É aquele onde a Administração distribui as funções de seus órgãos, estabelece a 
relação de subordinação entre os servidores públicos do seu quadro de pessoal, bem 
como ordena e revê a atuação de seus agentes. 
 
 
 
 
 
 
Questão 49: Instituto AOCP - Ana Leg (CM RB)/CM RB/Direito/2016 
Assunto: Poder Regulamentar 
O poder regulamentar é uma das formas de expressão da competência normativa da 
Administração Pública. 
 
O poder regulamentar, de acordo com a Constituição, 
 a) é competência exclusiva do chefe do Poder Executivo. 
 b) é competência concorrente do Poder Executivo e do Poder Judiciário. 
 c) admite apenas a edição de decretos regulamentares. 
 d) admite decreto autônomo para preencher lacunas na lei. 
 e) pode ser delegado em caráter geral e definitivo. 
 
 
Questão 50: AOCP - Aux Sup (CODEM)/CODEM/Assistente Administrativo/2017 
Assunto: Poder Regulamentar 
Assinale a alternativa correta a respeito do poder regulamentar. 
 a) É competência exclusiva do chefe do Poder Executivo. 
 b) É competência concorrente do Poder Executivo e do Poder Judiciário. 
 c) Admite, apenas, a edição de decretos regulamentares. 
 d) Admite, também, decreto autônomo para preencher lacunas na lei. 
 e) Pode ser delegado em caráter geral e definitivo. 
 
 
Questão 51: Instituto AOCP - Aux Adm (CRM MT)/CRM MT/2012 
Assunto: Poder Disciplinar 
Que nome se dá ao Poder Administrativo em que a Administração apura as infrações 
administrativas e impõe as respectivas sanções aos agentes públicos e demais pessoas 
submetidas à orientação administrativa? 
 a) Poder Vinculado. 
 b) Poder Discricionário. 
 c) Poder Disciplinar. 
 
 
 
 
 d) Poder de Polícia. 
 e) Poder Normativo. 
 
 
Questão 52: AOCP - Fisc A (Valença-BA)/Pref Valença-BA/2016 
Assunto: Poder de Polícia 
Com base na Lei n° 1.722/2007, do município de Valença, a mercadoria, encontrada com 
vendedor ambulante não autorizado para o exercício ou período em que esteja exercendo 
a atividade, 
 a) será apreendida e distribuída a pessoas carentes. 
 b) será destruída. 
 c) será apreendida. 
 d) permanecerá com o vendedor ambulante. 
 e) será confiscada e comercializada pelo município. 
 
 
Questão 53: Instituto AOCP - Ana Leg (CM RB)/CM RB/Direito/2016 
Assunto: Poder de Polícia 
Sobre o poder de polícia administrativa, é correto afirmar que 
 a) a polícia administrativa não envolve atos de fiscalização. 
 b) uma diferença entre polícia administrativa e polícia judiciária, além de outras, é que a 
primeira não atua na investigação de ilícito penal. 
 c) a autoexecutoriedade não é atributo do poder da polícia administrativa. 
 d) a polícia militar em hipótese alguma atua na esfera de ação da polícia administrativa. 
 e) os atos de fiscalização do Estado não podem ser remunerados por taxa. 
 
 
Questão 54: AOCP - Aud CE (TCE-PA)/TCE-PA/Procuradoria/2012 
Assunto: Poder de Polícia 
Acerca dos Poderes da Administração, pode-se dizer que o fechamento de 
estabelecimento comercial que descumpre regrassanitárias caracteriza manifestação 
 a) do Poder Hierárquico. 
 
 
 
 
 b) do Poder Discricionário. 
 c) do Poder Disciplinar. 
 d) de Abuso de Poder. 
 e) do Poder de Polícia. 
 
 
Questão 55: AOCP - Aud Fisc (Pref JF)/Pref JF/2016 
Assunto: Poder de Polícia 
O exercício do poder de polícia administrativa, por meio de sua modalidade repressiva, 
caracteriza- se através da 
 a) emissão de alvará de construção. 
 b) emissão de carteira de motorista. 
 c) autorização de uso de bem público. 
 d) expedição do alvará do corpo de bombeiros. 
 e) imposição de multa. 
 
 
Questão 56: Instituto AOCP - Adv (CRM MT)/CRM MT/2012 
Assunto: Abuso de Poder: Excesso de Poder e Desvio de Finalidade (poderes da 
Administração) 
No que se refere aos Poderes e Deveres do Administrador Público, analise as assertivas e 
assinale a alternativa que aponta a(s) correta(s). 
 
I. O Abuso de poder pode ser caracterizado por meio de excesso de poder ou desvio de 
finalidade. 
 
II. O reconhecimento do abuso de poder exige uma conduta comissiva do agente público, 
não sendo possível sua ocorrência por meio de conduta omissiva. 
 
III. Dentre os principais deveres do administrador estão o dever de eficiência, o dever de 
probidade e o dever de prestar contas. 
 
 
 
 
 
IV. O agente público que pratica ato ultrapassando os limites de suas atribuições ou 
competências comete abuso de poder. 
 
 a) Apenas I. 
 b) Apenas II e III. 
 c) Apenas I e IV. 
 d) Apenas I, III e IV. 
 e) I, II, III e IV. 
 
Controle da Administração 
Questão 57: AOCP - Aud CE (TCE-PA)/TCE-PA/Procuradoria/2012 
Assunto: Controle Jurisdicional 
Acerca do Controle da Administração Pública, assinale a alternativa que apresenta um 
mecanismo de controle do Poder Judiciário. 
 a) Tribunal de Contas fazendo controle concentrado das leis. 
 b) Comissão Parlamentar de Inquérito (CPI) quando investiga e aplica sanções aos 
agentes políticos. 
 c) Sustação dos atos normativos do poder executivo que exorbitem da função de 
regulamentar, a qual é função exclusiva do Poder Judiciário. 
 d) Julgamento de Ação Civil Pública. 
 e) Nomeação de dirigentes para a Administração Indireta. 
 
Improbidade Administrativa 
Questão 58: AOCP - Aud CE (TCE-PA)/TCE-PA/Fiscalização/Direito/2012 
Assunto: Improbidade Administrativa (Lei 8.429/1992) 
De acordo com a Lei de Improbidade Administrativa, analise as assertivas e assinale a 
alternativa que aponta as corretas. 
 
I. Os agentes públicos de qualquer nível ou hierarquia são obrigados a velar pela estrita 
observância dos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade e publicidade no 
trato dos assuntos que lhe são afetos. 
 
 
 
 
 
II. Ocorrendo lesão ao patrimônio público por ação ou omissão, dolosa ou culposa, do 
agente ou de terceiro, dar-se-á o integral ressarcimento do dano. 
 
III. No caso de enriquecimento ilícito, perderá o agente público ou terceiro beneficiário os 
bens ou valores acrescidos ao seu patrimônio. 
 
IV. Quando o ato de improbidade causar lesão ao patrimônio público ou ensejar 
enriquecimento ilícito, caberá à autoridade administrativa responsável pelo inquérito 
representar ao Ministério Público, para a indisponibilidade dos bens do indiciado. 
 
 a) Apenas I, II e III. 
 b) Apenas II e III. 
 c) Apenas I e II. 
 d) Apenas II, III e IV. 
 e) I, II, III e IV. 
 
 
Questão 59: Instituto AOCP - Adv (CM Maringá)/CM Maringá/2017 
Assunto: Improbidade Administrativa (Lei 8.429/1992) 
Em relação à improbidade administrativa, é correto afirmar que 
 a) os agentes políticos municipais se submetem aos ditames da Lei de Improbidade 
Administrativa, sem prejuízo da responsabilização política e criminal estabelecida no 
Decreto-Lei 201/1967. 
 b) os Agentes Políticos sujeitos a crime de responsabilidade, ressalvados os atos 
ímprobos cometidos pelo Presidente da República (art. 86 da CF) e pelos Ministros do 
Supremo Tribunal Federal, são imunes às sanções por ato de improbidade previstas no art. 
37, § 4º, da CF. 
 c) a ação de improbidade administrativa proposta contra agente político que tenha foro 
por prerrogativa de função é processada e julgada pelo juiz de primeiro grau, limitada à 
imposição de penalidades patrimoniais e permitida a aplicação das sanções de suspensão 
dos direitos políticos e de perda do cargo do réu. 
 d) a aplicação da pena de demissão por improbidade administrativa é exclusividade do 
Judiciário, não sendo passível a sua incidência no âmbito do processo administrativo 
disciplinar. 
 e) o afastamento cautelar do agente público de seu cargo, previsto no parágrafo único, 
do art. 20, da Lei n. 8.429/92, é medida obrigatória e perdurará por até 180 dias. 
 
 
 
 
 
 
Questão 60: Instituto AOCP - Asses (CM Maringá)/CM Maringá/Legislativo/2017 
Assunto: Improbidade Administrativa (Lei 8.429/1992) 
Sobre improbidade administrativa, prevista na Lei nº 8429/92, a qual dispõe sobre as 
sanções aplicáveis aos agentes públicos nos casos de enriquecimento ilícito no exercício 
de mandato, cargo, emprego ou função na administração pública direta, indireta ou 
fundacional e dá outras providências, assinale a alternativa correta. 
 a) Os sujeitos passivos dos atos de improbidade administrativa foram elencados no art.1º 
da Lei nº 8.429/92 e correspondem às pessoas físicas ou jurídicas titulares do patrimônio 
público violado ou lesado pelo ato de improbidade administrativa. 
 b) Não constitui crime a representação por ato de improbidade contra agente público ou 
terceiro beneficiário, quando o autor da denúncia o sabe inocente. 
 c) O denunciante, além da sanção penal, está sujeito a indenizar o denunciado pelos 
danos morais ou à imagem que houver provocado, não cabendo indenização por danos 
materiais para pessoa física. 
 d) Em qualquer fase do processo, reconhecida a inadequação da ação de improbidade, o 
juiz extinguirá o processo com julgamento do mérito. 
 e) A sentença que julgar procedente ação civil de reparação de dano ou decretar a perda 
dos bens havidos ilicitamente determinará o pagamento ou a reversão dos bens, conforme 
o caso, em favor da pessoa jurídica prejudicada pelo ilícito. 
 
 
Questão 61: AOCP - TJ TRE AC/TRE AC/Administrativa/2015 
Assunto: Dos atos de improbidade (Lei 8.429 - arts. 9º a 11) 
É ato de improbidade administrativa que causa enriquecimento ilícito 
 a) celebrar contrato ou outro instrumento que tenha por objeto a prestação de serviços 
públicos por meio da gestão associada sem observar as formalidades previstas na lei. 
 b) realizar operação financeira sem observância das normas legais e regulamentares ou 
aceitar garantia insuficiente ou inidônea. 
 c) conceder benefício administrativo ou fiscal sem a observância das formalidades legais 
ou regulamentares aplicáveis à espécie. 
 d) frustrar a licitude de processo licitatório ou dispensá-lo indevidamente. 
 e) perceber vantagem econômica para intermediar a liberação ou aplicação de verba 
pública de qualquer natureza. 
 
 
 
 
 
 
Questão 62: AOCP - AJ TRE AC/TRE AC/Administrativa/Contabilidade/2015 
Assunto: Dos atos de improbidade (Lei 8.429 - arts. 9º a 11) 
É ato de improbidade administrativa que causa prejuízo ao erário 
 a) receber, para si ou para outrem, dinheiro, bem móvel ou imóvel, ou qualquer outra 
vantagem econômica, direta ou indireta, a título de comissão, percentagem, gratificação 
ou presente de quem tenha interesse, direto ou indireto, que possa ser atingido ou 
amparado por ação ou omissão decorrente das atribuições do agente público. 
 b) perceber vantagem econômica, direta ou indireta, para facilitar a aquisição, permuta 
ou locação de bem móvel ou imóvel, ou a contratação de serviços pelas entidades referidas 
no art. 1º, da Lei n.° 8.429/92, por preço superior ao valor de mercado. 
 c) perceber vantagem econômica, direta ou indireta, para facilitar a alienação,permuta 
ou locação de bem público ou o fornecimento de serviço por ente estatal por preço inferior 
ao valor de mercado. 
 d) utilizar, em obra ou serviço particular, veículos, máquinas, equipamentos ou material 
de qualquer natureza, de propriedade ou à disposição de qualquer das entidades 
mencionadas no art. 1º da Lei n.° 8.429/92, bem como o trabalho de servidores públicos, 
empregados ou terceiros, contratados por essas entidades. 
 e) permitir ou facilitar a aquisição, permuta ou locação de bem ou serviço por preço 
superior ao de mercado. 
 
 
Questão 63: AOCP - Aud CE (TCE-PA)/TCE-PA/Fiscalização/Direito/2012 
Assunto: Dos atos de improbidade (Lei 8.429 - arts. 9º a 11) 
Constitui ato de improbidade administrativa importando enriquecimento ilícito, EXCETO 
 a) receber vantagem econômica de qualquer natureza, direta ou indireta, para tolerar a 
exploração ou a prática de jogos de azar, de lenocínio, de narcotráfico, de contrabando, 
de usura ou de qualquer outra atividade ilícita, ou aceitar promessa de tal vantagem. 
 b) adquirir, para si ou para outrem, no exercício de mandato, cargo, emprego ou função 
pública, bens de qualquer natureza cujo valor seja desproporcional à evolução do 
patrimônio ou à renda do agente público. 
 c) permitir ou facilitar a aquisição, permuta ou locação de bem ou serviço por preço 
superior ao de Mercado. 
 d) aceitar emprego, comissão ou exercer atividade de consultoria ou assessoramento 
para pessoa física ou jurídica que tenha interesse suscetível de ser atingido ou amparado 
por ação ou omissão decorrente das atribuições do agente público, durante a atividade. 
 
 
 
 
 e) perceber vantagem econômica para intermediar a liberação ou aplicação de verba 
pública de qualquer natureza. 
 
 
Questão 64: AOCP - ALM (CM Salvador)/CM Salvador/Recursos Humanos/Administração 
de Pessoal/2011 
Assunto: Dos atos de improbidade (Lei 8.429 - arts. 9º a 11) 
A respeito de ética na administração pública, sobre os atos de improbidade, relacione as 
colunas e depois assinale a alternativa que apresenta a sequência correta. 
 
A. Importa enriquecimento ilícito. 
B. Causa prejuízo ao erário. 
C. Atenta contra os princípios da Administração Pública. 
 
( ) Revelar ou permitir que chegue ao conhecimento de terceiro, antes da respectiva 
divulgação oficial, teor de medida política ou econômica capaz de afetar o preço de 
mercadoria, bem ou serviço. 
( ) Permitir ou facilitar a alienação, permuta ou locação de bem integrante do patrimônio 
de qualquer das entidades referidas no art. Iº da Lei n.º 8.429/1992. 
( ) Utilizar, em obra ou serviço particular, veículos, máquinas, equipamentos ou material 
de qualquer natureza, de propriedade ou à disposição de qualquer das entidades 
mencionadas no art. Iº da Lei n.º 8.429/1992, bem como o trabalho de servidores públicos, 
empregados ou terceiros contratados por essas entidades. 
( ) Permitir ou concorrer para que pessoa física ou jurídica privada utilize bens, rendas, 
verbas ou valores integrantes do acervo patrimonial das entidades mencionadas no art. Iº 
da Lei n.º 8.429/1992, sem a observância das formalidades legais ou regulamentares 
aplicáveis à espécie. 
 
(*) Lei n.º 8.429, de 02 de junho de 1991 - Art. Iº - Os atos de improbidade praticados por 
qualquer agente público, servidor ou não, contra a administração direta, indireta ou 
fundacional de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal, dos 
Municípios, de Território, de empresa incorporada ao patrimônio público ou de entidades 
para cuja criação ou custeio o erário haja concorrido ou concorra com mais de cinqüenta 
por cento do patrimônio ou da receita anual, serão punidos na forma desta lei. Parágrafo 
Único. Estão também sujeitos às penalidades desta lei os atos de improbidade praticados 
contra o patrimônio de entidades que receba subvenção, benefício ou incentivo, fiscal ou 
crédito, de órgão público bem como daquelas cuja criação ou custeio o erário haja 
concorrido ou concorra com menos de cinqüenta por cento do patrimônio ou da receita 
 
 
 
 
anual, limitando-se, nestes casos, a sanção patrimonial à repercussão do ilícito sobre a 
contribuição dos cofres públicos. 
 a) B – C – C – A. 
 b) A – C – B – B. 
 c) C – A – B – A. 
 d) C – B – A – B. 
 e) B – B – A – C. 
 
 
Questão 65: AOCP - Aud (TCE-PA)/TCE-PA/2012 
Assunto: Das Penas (Lei 8.429 - art. 12) 
No que se refere à Improbidade Administrativa, assinale a alternativa correta. 
 a) A competência para o julgamento das ações de improbidade administrativa deve 
observar o foro por prerrogativa de função dos agentes. 
 b) As sanções decorrentes dos atos de improbidade administrativa dependem da 
ocorrência de dano ao patrimônio público e da aprovação ou rejeição das contas pelo 
órgão de controle interno ou pelo Tribunal ou Conselho de Contas. 
 c) Os atos de improbidade administrativa que importem dano ao erário podem gerar 
como sanção multa civil de até 100 vezes o valor do dano. 
 d) Os atos de improbidade administrativa que importem em enriquecimento ilícito podem 
gerar ao agente a suspensão dos direitos políticos pelo prazo de 5 a 8 anos. 
 e) Os atos de improbidade que importem dano ao erário podem gerar ao agente a 
proibição de contratar com o Poder Público ou receber benefícios ou incentivos fiscais ou 
creditícios, pelo prazo de cinco anos. 
 
 
Questão 66: AOCP - Aud CE (TCE-PA)/TCE-PA/Procuradoria/2012 
Assunto: Das Penas (Lei 8.429 - art. 12) 
De acordo com a Lei 8.429/92, os Atos de Improbidade Administrativa que Causam 
Prejuízo ao Erário, sujeitam o agente, dentre outras, às seguintes sanções: 
 a) suspensão dos direitos políticos de cinco a oito anos, proibição de contratar com o 
Poder Público ou receber benefícios ou incentivos fiscais ou creditícios, direta ou 
indiretamente, ainda que por intermédio de pessoa jurídica da qual seja sócio majoritário, 
pelo prazo de cinco anos. 
 
 
 
 
 b) suspensão dos direitos políticos de oito a dez anos, proibição de contratar com o Poder 
Público ou receber benefícios ou incentivos fiscais ou creditícios, direta ou indiretamente, 
ainda que por intermédio de pessoa jurídica da qual seja sócio majoritário, pelo prazo de 
dez anos. 
 c) suspensão dos direitos políticos de três a cinco anos, proibição de contratar com o 
Poder Público ou receber benefícios ou incentivos fiscais ou creditícios, direta ou 
indiretamente, ainda que por intermédio de pessoa jurídica da qual seja sócio majoritário, 
pelo prazo de três anos. 
 d) suspensão dos direitos políticos de dois a quatro anos, proibição de contratar com o 
Poder Público ou receber benefícios ou incentivos fiscais ou creditícios, direta ou 
indiretamente, ainda que por intermédio de pessoa jurídica da qual seja sócio majoritário, 
pelo prazo de dez anos. 
 e) suspensão dos direitos políticos de oito a dez anos, proibição de contratar com o Poder 
Público ou receber benefícios ou incentivos fiscais ou creditícios, direta ou indiretamente, 
ainda que por intermédio de pessoa jurídica da qual seja sócio majoritário, pelo prazo de 
vinte anos. 
 
 
Questão 67: AOCP - Aud Fisc (Pref JF)/Pref JF/2016 
Assunto: Das Penas (Lei 8.429 - art. 12) 
De acordo com a Constituição federal, os atos de improbidade administrativa importarão 
 a) unicamente na suspensão dos direitos políticos e na perda da função pública. 
 b) somente na indisponibilidade dos bens e no ressarcimento ao erário, não respondendo 
o agente à ação penal. 
 c) a suspensão dos direitos políticos, a perda da função pública, a indisponibilidade dos 
bens e o ressarcimento ao erário, na forma e gradação previstas em lei, sem prejuízo da 
ação penal cabível. 
 d) a suspensão dos direitos políticos, a perda da função pública, a disponibilidade dos 
bens e o ressarcimento ao erário, na forma e gradação previstas em lei, sem prejuízo da 
ação penalcabível. 
 e) a suspensão dos direitos políticos e a disponibilidade dos bens. 
 
 
Questão 68: AOCP - JT TRT9/TRT 9/2004 
Assunto: Das Penas (Lei 8.429 - art. 12) 
Considerando a proposição a seguir, assinale a alternativa correta, 
 
 
 
 
 
Os atos de improbidade administrativa importarão em: 
 a) permanência dos direitos políticos e perda da função pública 
 b) indisponibilidade de bens, ressarcimento ao erário e prisão domiciliar 
 c) suspensão dos direitos políticos, prisão imediata, perda de função pública, 
indisponibilidade de bens 
 d) suspensão dos direitos políticos, perda da função pública, indisponibilidade de bens e 
ressarcimento ao erário, sem prejuízo da ação penal cabível 
 e) ressarcimento ao erário, prisão imediata, perda da função pública, indisponibilidade de 
bens, sem prejuízo da ação civil cabível 
 
 
Questão 69: AOCP - ALM (CM Salvador)/CM Salvador/Recursos Humanos/Administração 
de Pessoal/2011 
Assunto: Das Penas (Lei 8.429 - art. 12) 
O § 4º do Art. 37 da Constituição Federativa do Brasil, que trata da Administração Pública, 
convenciona que “os atos de improbidade administrativa importarão a 
 a) perda da função pública, o ressarcimento ao erário, além de multa e pena de 6 meses 
a 4 anos de detenção, na forma e gradação previstas em lei”. 
 b) perda da função pública, a indisponibilidade dos bens, a suspensão dos direitos 
políticos e o ressarcimento ao erário, na forma e gradação previstas em lei, sem prejuízo 
da ação penal cabível”. 
 c) indisponibilidade dos bens, o ressarcimento ao erário, multa por danos morais (se for 
o caso) e pena de detenção de seis a dez meses”. 
 d) perda dos bens ou valores acrescidos ao patrimônio do agente público, perda da 
função pública e multa, sem prejuízo da ação penal principal”. 
 e) supressão da função pública, indisponibilidade dos bens, interrupção dos direitos 
políticos e pena de detenção de 8 meses a 6 anos, além de responder a processo civil”. 
 
 
Questão 70: AOCP - TJ TRE AC/TRE AC/Administrativa/2015 
Assunto: Do processo administrativo e judicial (Lei 8.429 - arts. 14 a 18) 
Assinale a alternativa correta em relação à Lei n° 8.429/92 e ao regime legal da improbidade 
administrativa. 
 
 
 
 
 a) São sanções aplicadas ao agente que comete ato de improbidade, dentre outras, perda 
dos bens ou valores acrescidos ilicitamente ao patrimônio, ressarcimento integral do dano, 
perda da função pública, prisão, suspensão dos direitos políticos. 
 b) Reputa-se agente publico, para os efeitos da Lei de improbidade, somente o servidor 
público aprovado em concurso. 
 c) Quando o ato de improbidade causar lesão ao patrimônio público ou ensejar 
enriquecimento ilícito, caberá a autoridade administrativa responsável pelo inquérito 
representar ao Ministério Público, para a indisponibilidade dos bens do indiciado. 
 d) Somente o cidadão no gozo dos direitos políticos poderá representar a autoridade 
administrativa competente para que seja instaurada investigação destinada a apurar a 
prática de ato de improbidade. 
 e) O Ministério Público não tem legitimidade para propor Ação Civil Pública por 
improbidade Administrativa. 
 
 
Questão 71: AOCP - AJ TRE RO/TRE RO/Apoio Especializado/Medicina/2009 
Assunto: Da prescrição (Lei 8.429, art. 23) 
As ações destinadas a levar a efeitos as sanções previstas na Lei de Improbidade 
Administrativa podem ser propostas 
 a) até cinco anos após o término do exercício de mandato, de cargo em comissão ou de 
função de confiança. 
 b) até dois anos após o término do exercício de mandato, de cargo em comissão ou de 
função de confiança. 
 c) até três anos após o término do exercício de mandato, de cargo em comissão ou de 
função de confiança. 
 d) até dez anos após o término do exercício de mandato, de cargo em comissão ou de 
função de confiança. 
 e) até um ano após o término do exercício de mandato, de cargo em comissão ou de 
função de confiança. 
 
Serviços Públicos 
Questão 72: Instituto AOCP - Adv (CRM MT)/CRM MT/2012 
Assunto: Autorização, permissão e concessão (Serviços Públicos) 
No que se refere à Concessão, Permissão e Autorização dos Serviços Públicos, assinale a 
alternativa correta. 
 
 
 
 
 a) A licitação para Concessão de serviços públicos pode ser realizada por qualquer 
modalidade. 
 b) A Permissão de serviços públicos pode ser concedida a pessoas jurídicas ou a pessoas 
físicas. 
 c) A Autorização de serviços públicos é um ato vinculado do Poder Público e confere 
direito ao particular de forma vitalícia. 
 d) A licitação para Permissão de serviços públicos só pode ser realizada por meio de 
concorrência. 
 e) A Concessão de serviços públicos, por ser precária, não exige autorização legislativa, 
como regra. 
 
 
Questão 73: AOCP - ALM (CM Salvador)/CM Salvador/Controladoria/2011 
Assunto: Autorização, permissão e concessão (Serviços Públicos) 
A delegação de sua prestação, feita pelo poder concedente, mediante licitação, na 
modalidade de concorrência à pessoa jurídica ou consórcio de empresas que demonstre 
capacidade para seu desempenho, por sua conta e risco e por prazo determinado, 
considera-se como 
 a) Concessão de serviço público. 
 b) Permissão de serviço público. 
 c) Autorização do serviço público. 
 d) Licitação do serviço público. 
 e) Intervenção do serviço público. 
 
 
Questão 74: Instituto AOCP - Ag Leg (CM RB)/CM RB/"Sem Área"/2016 
Assunto: Conceitos (Serviços Públicos, Lei 8.987) 
Assinale a alternativa que apresenta uma característica de um serviço público. 
 a) É algo dinâmico. 
 b) É um produto estático. 
 c) É um produto cristalizado. 
 d) É uma reparação de um imóvel. 
 e) É uma obra pública. 
 
 
 
 
 
 
Questão 75: AOCP - ALM (CM Salvador)/CM Salvador/Contabilidade e Finanças/2011 
Assunto: Serviço adequado - princípios (Serviços Públicos, Lei 8.987) 
O serviço público prima por submeter-se às regras publicistas, dotadas de peculiares 
características e a sua prestação possui princípios específicos. 
Em relação aqueles princípios, analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta(s) 
a(s) correta(s). 
 
I. Princípio da Cortesia e Princípio da Impessoalidade. 
II. Princípio da Contemporaneidade e Princípio da Igualdade. 
III. Princípio da Razoabilidade e Princípio da Inafastabilidade. 
IV. Princípio da Universalidade e Princípio da Motivação. 
 a) Apenas I. 
 b) Apenas III e IV. 
 c) Apenas II, III e IV. 
 d) Apenas I e II. 
 e) Apenas II e III. 
 
Processo Administrativo 
Questão 76: AOCP - TJ TRE AC/TRE AC/Administrativa/2015 
Assunto: Processo Administrativo Federal (Lei 9.784/1999) 
De acordo com a Lei n° 9.784/99, os atos administrativos deverão ser motivados, com 
indicação dos fatos e dos fundamentos jurídicos, quando 
 a) concedem férias. 
 b) concedem licença. 
 c) concedem promoção. 
 d) revogam um ato administrativo. 
 e) provêm cargo em comissão. 
 
 
 
 
 
 
Questão 77: AOCP - AJ TRE AC/TRE AC/Administrativa/Contabilidade/2015 
Assunto: Processo Administrativo Federal (Lei 9.784/1999) 
Em relação ao processo administrativo, disciplinado na Lei n° 9.784/99, assinale a 
alternativa correta. 
 a) A Lei n° 9.784/99 também se aplica aos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário da 
União, quando no desempenho de função administrativa. 
 b) À decisão administrativa, não cabe o recurso, mas o interessado sempre poderá 
questioná-la no Poder Judiciário. 
 c) A administração pode revogar seus atos, se inoportunos ou inconvenientes, mas a 
anulação do ato só pode ser feita por sentença judicial. 
 d) Concluída a instrução de processo administrativo, a Administração tem o prazo de até 
trinta dias para decidir, sem possibilidade de prorrogação desse prazo. 
 e) Os Poderes Legislativo e Judiciário, que são independentes, têm regras próprias para 
o processo administrativo, não se sujeitando,em qualquer hipótese, à Lei n° 9.784/99, que 
se aplica apenas ao Poder Executivo. 
 
 
Questão 78: AOCP - Ana Proj (BRDE)/BRDE/Jurídica/2012 
Assunto: Processo Administrativo Federal (Lei 9.784/1999) 
No que se refere aos Processos Administrativos e suas peculiaridades (Lei n.º 9784/99), 
analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta a(s) correta(s). 
 
I. Nos processos perante o Tribunal de Contas da União, asseguram-se o contraditório e a 
ampla defesa quando da decisão puder resultar anulação ou revogação de ato 
administrativo que beneficie o interessado, excetuada a apreciação da legalidade do ato 
de concessão inicial de aposentadoria, reforma e pensão. 
 
II. O recurso administrativo tramitará, no máximo, por duas instâncias administrativas. 
 
III. É inconstitucional a exigência de depósito ou arrolamento prévios de dinheiro ou bens 
para admissibilidade de recurso administrativo. 
 
IV. A falta de defesa técnica por advogado no processo administrativo disciplinar não 
ofende a Constituição. 
 
 
 
 
 
 a) Apenas I. 
 b) Apenas II e III. 
 c) Apenas I e IV. 
 d) Apenas I, III e IV. 
 e) , II, III e IV. 
 
 
Questão 79: Instituto AOCP - Tec Leg (CM Rio Sul)/CM Rio Sul/Área Legislativa/2016 
Assunto: Processo Administrativo Federal (Lei 9.784/1999) 
De acordo com o que dispõe a Lei Federal n° 9.784/1999, o Processo Administrativo 
 a) só pode iniciar-se de ofício. 
 b) pode iniciar-se de ofício ou a pedido de interessado. 
 c) não pode iniciar-se de ofício. 
 d) será anulável quando ficar demonstrado que iniciou a pedido de interessado, devendo, 
nesta hipótese, ser convalidado por oficio da autoridade competente. 
 e) será nulo, sem possibilidade de convalidação, quando constatado que iniciou a pedido 
de interessado. 
 
 
Questão 80: AOCP - TNS I (Pref JF)/Pref JF/Administrador/2016 
Assunto: Processo Administrativo Federal (Lei 9.784/1999) 
Os atos do processo administrativo podem ter forma específica e devem apresentar as 
seguintes características: 
 a) serem escritos em vernáculo, com data e local de realização e assinatura da autoridade 
responsável com reconhecimento de firma, além de autenticação das cópias dos 
documentos em cartório. 
 b) serem escritos em vernáculo, sempre em dia útil e horário normal de funcionamento e 
praticados no prazo máximo de 20 dias sem possibilidade de prorrogação. 
 c) serem escritos em vernáculo, com data e local de realização e assinatura da autoridade 
responsável, com páginas numeradas sequencialmente e rubricadas. 
 d) serem escritos em vernáculo, realizado em dias corridos sem interrupção até que se 
apurem todos os fatos, tendo em vista o retorno à normalidade por parte do interessado 
ou da administração. 
 
 
 
 
 e) serem escritos em vernáculo, com início a partir da data da cientificação oficial e prazos 
expressos em dias de modo corrido, com numeração em algarismos arábicos no alto das 
folhas do processo administrativo. 
 
 
Questão 81: AOCP - TNS I (Pref JF)/Pref JF/Administrador/2016 
Assunto: Processo Administrativo Federal (Lei 9.784/1999) 
De acordo com a Lei nº 9.784/1999, assinale a alternativa que apresenta, respectivamente, 
um dever e um direito do administrado perante a administração pública nos processos 
administrativos nos quais tiver interesse. 
 a) Dever de tratar com respeito as autoridades que deverão facilitar o exercício e o 
cumprimento de suas obrigações e direito de expor os fatos conforme a verdade. 
 b) Dever de formular alegações e apresentar documentos antes da decisão e direito de 
proceder com lealdade, urbanidade e boa-fé. 
 c) Dever de agir de modo temerário em sua defesa e direito de ser assistido 
obrigatoriamente por advogado contratado para sua defesa. 
 d) Dever de ter ciência da tramitação dos processos administrativos em que tenha 
interesse e direito de prestar as informações pertinentes, colaborando para o 
esclarecimento dos fatos. 
 e) Dever de prestar as informações que lhe forem solicitadas e colaborar para o 
esclarecimento dos fatos e direito de formular alegações e apresentar documentos antes 
da decisão. 
 
 
Questão 82: AOCP - JT TRT9/TRT 9/2004 
Assunto: Processo Administrativo Federal (Lei 9.784/1999) 
Considere as seguintes proposições: 
 
I. A Administração deve anular seus próprios atos, quando eivados de vícios de legalidade, 
e pode revogá-los por motivo de conveniência e oportunidade, respeitados os direitos 
adquiridos. 
 
II. Considera-se exercício do direito de anular qualquer medida de autoridade 
administrativa que importe impugnação à validade do ato. 
 
 
 
 
 
III. Em decisão na qual se evidencie não acarretarem lesão ao interesse público nem 
prejuízo a terceiros, os atos que apresentarem defeitos sanáveis poderão ser convalidados 
pela própria Administração. 
 
IV. Das decisões administrativas não caberá recurso, em face de razões de legalidade e de 
mérito. 
 
V. A Administração Pública obedecerá, dentre outros, aos princípios dalegalidade, 
formalidade, motivação, razoabilidade, proporcionalidade, moralidade, ampla defesa, 
contraditório, segurança jurídica, interesse público e eficiência. 
 
Assinale a alternativa correta: 
 a) somente a proposição I está incorreta 
 b) somente as proposições II e III estão incorretas 
 c) somente as proposições I e III estão corretas 
 d) somente a proposição IV está incorreta 
 e) somente a proposição V está incorreta 
 
 
Questão 83: AOCP - ALM (CM Salvador)/CM Salvador/Comissões/Assessoria Técnica a 
Comissão de Finanças, Orçamento e Gestão/2011 
Assunto: Processo Administrativo Federal (Lei 9.784/1999) 
O processo administrativo deve ser desenvolvido com observância de determinados 
princípios. Quais são alguns desses princípios? 
 a) Eficácia, autoridade, utilização, moralidade e contraditório. 
 b) Entidade, razoabilidade, vantagem, segurança jurídica e proporcionalidade. 
 c) Legalidade, exigência, finalidade, motivação e interesse público. 
 d) Ampla defesa, licitude, moralidade, interesse público e autoridade. 
 e) Eficiência, ampla defesa, razoabilidade, contraditório e finalidade. 
 
 
Questão 84: AOCP - ALM (CM Salvador)/CM Salvador/Redação e Revisão/2011 
Assunto: Processo Administrativo Federal (Lei 9.784/1999) 
 
 
 
 
O processo administrativo deve ser desenvolvido com observância de determinados 
princípios, que por sua vez devem ser observados pela Administração Pública. Em relação 
aos princípios do processo administrativo, analise as assertivas e assinale a alternativa que 
aponta a(s) correta(s). 
 
I. Eficácia, moralidade e impessoalidade. 
II. Contraditório, eficiência e motivação. 
III. Finalidade, ampla defesa e segurança jurídica. 
IV. Despotilização, legalidade e interesse público. 
 a) Apenas I, III e IV. 
 b) Apenas III. 
 c) Apenas I. 
 d) Apenas II e IV. 
 e) Apenas II e III. 
 
Licitações 
Questão 85: AOCP - Ana Proj (BRDE)/BRDE/Engenharia/2012 
Assunto: Licitações (Lei 8.666/1993) 
Os documentos previstos na Lei sobre licitações são de característica fiscal, técnica e 
econômico-financeira. Sobre o assunto, analise as assertivas e assinale a alternativa que 
aponta a(s) correta(s). 
 
I. Na Tomada de Preços, é dispensada a prova de regularidade para com a Fazenda Federal, 
Estadual e Municipal do domicílio ou sede do licitante, ou outra equivalente. 
 
II. É vedada a exigência de comprovação de atividade ou de aptidão com limitações de 
tempo ou de época ou ainda em locais específicos, ou quaisquer outras não previstas nesta 
Lei, que inibam a participação na licitação. 
 
III. Na qualificação econômico-financeira, é exigida a apresentação do balanço patrimonial 
e demonstrações contábeis provisórias do último exercício social que comprovem a boa 
situação financeira da empresa, que podem ser atualizados por índices oficiais. 
 
 
 
 
 
IV. A comprovação