teste 3

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21/03/2022 13:29 Estácio: Alunos
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Teste de
Conhecimento
 avalie sua aprendizagem
Para que as organizações atinjam seus objetivos é necessário que elas saibam canalizar os esforços das pessoas para que
também consigam seus objetivos individuais e que ambas as partes saiam ganhando. Para tanto, é preciso
_______________,______________ e __________ de esforços. As palavras que complementam a frase, dando sentido,
conforme a disciplina, estão expostas na opção:
A Administração de Recursos Humanos (ARH) é uma área interdisciplinar que envolve conceitos
de diversas áreas do conhecimento. Neste sentido, assinale a única opção, cuja sequência contém
uma área do conhecimento que não condiz com a afirmativa feita:
GESTÃO INTEGRADA DE RH 
Lupa Calc.
 
 
GST1711_A1_202201093242_V3 
 
Aluno: WALKER JOSÉ DE SOUSA SANTOS Matr.: 202201093242
Disc.: GESTÃO INT. DE RH 2022.1 EAD (G) / EX
 
Prezado (a) Aluno(a),
 
Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua
avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha.
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se
familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
 
1.
autoridade, liberdade e ética
participação, compreensão, autoritarismo
negociação, participação e sinergia de esforços
obrigações, bens e direitos
imposição, coação e autonomia
 
 
 
Explicação:
Dentro da dinâmica organizacional é preciso que haja uma integração colaborativa entre seus colaboradores. Como existem
muitas prioridades e diversidade de atividades, negociar prazos e entregas torna-se fundamental, bem como a sinergia de
trabalho da equipe e a participação ativa para o consecução dos objetivos a serem alcançados.
 
 
 
 
2.
Antropologia Cultural; Psicologia Industrial e Organizacional; Pedagogia Empresarial.
Direito do Trabalho; Medicina do Trabalho; Engenharia de Segurança.
Engenharia de Segurança; Direito do Trabalho; Sociologia Organizacional.
Direito do Trabalho; Psicologia Industrial e Organizacional; Pedagogia Empresarial.
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A evolução histórica da administração de recursos humanos em nosso país foi descrita por Gil (2004) e dividida em diversos
períodos. Nas três primeiras décadas do séc.XX ocorreram diversas greves, sendo que em 1917 ocorreu uma greve
geral representada por trabalhadores, muitos deles oriundos da europa, com maior consciência política, que chama a
atenção dos empresários e poderes públicos. Que atividades ou como se caracteriza o RH nesse período? 
De acordo com Chiavenato (1981), pode-se considerar que a existência da área de Recursos Humanos está diretamente
relacionada à melhora da efetividade dos funcionários nas empresas, implicando melhor efetividade organizacional. A partir
da afirmativa anterior sobre os objetivos da administração de Recursos Humanos, assinale a alternativa INCORRETA:
O contexto da gestão de Pessoas é formado por pessoas e
organizações. As pessoas passam boa parte de suas vidas
trabalhando dentro de organizações, e estas dependem para
Psicologia Industrial e Organizacional; Engenharia Agronômica; Sociologia Organizacional.
 
 
 
Explicação:
Das opções apresentadas, a engenharia agronômica não faz parte das área de interdependência do RH. Essa área cuida das
atividades rurais e apresenta outro foco de atuação.
 
 
 
 
3.
É criada a seção de pessoal e faz parte de suas atribuições cuidar das rotinas trabalhistas, sendo que essas tinham um
carater disciplinador, legal, punitivo, paternalista e burocrático.
A área de RH passou a ter uma atuação estratégica, com o intuito de agregar valor ao negócio, e os trabalhadores
passaram a ser considerados um diferencial competitivo.
Destaca-se no período a "constituição cidadã" com a implantação da jornada de 40 horas e o acréscimento de 1/3
sobre o valor de férias.
Nessa época o Brasil sofreu o choque do petróleo e começam os problemas econômicos e o profissional de RH passa a
ser valorizado.
As atividades estavam restritas aos cálculos de retribuição que os trabalhadores faziam jus em decorrência do
trabalho prestado.
 
 
 
Explicação:
Conforme a web aula1, ao apresentar a evolução histórica da ARH no Brasil, tem como registro que nas três primeiras
décadas do século XX ocorreram diversas greves, sendo que, em 1907 e 1917, foram greves gerais. A greve geral de 1917 foi
considerada a mais relevante de toda história do movimento operário no Brasil e serviu para chamar a atenção dos
empresários e dos Poderes Públicos para a implementação de medidas adequadas de proteção ao trabalhador. Quanto às
atividades de recursos humanos, estas eram restritas aos cálculos de retribuição a que os trabalhadores faziam
jus em decorrência do trabalho prestado. 
 
 
 
 
4.
Proporcionar competitividade à organização;
Manter políticas que assegurem ética e comportamento socialmente responsável;
Elaborar relatórios financeiros sobre a contabilidade da empresa;
Criar condições para os colaboradores se mantenham treinados e motivados.
Recomendar ou conduzir processos de mudança;
 
 
 
Explicação:
A área de RH é responsável por questões relacionadas a cultura, ambiente, pessoas, desenvolvimento, est dentro da
organização. Cuidar de relatórios financeiros e contábeis é uma das atribuições da área Financeira da organização.
 
 
 
 
5.
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funcionar e alcançar o sucesso. Assinale a alternativa que faz
parte dos objetivos individuais.
O mundo moderno se caracteriza por tendências que envolvem globalização, tecnologia, informação, conhecimento,
serviços, ênfase no cliente, qualidade, produtividade e competitividade. Em épocas difíceis e turbulentas, como a que as
organizações estão passando, uma estratégia seria colocar:
Ao longo do tempo, as organizações aprenderam que é importante
investir nos seus recursos humanos com a finalidade de mobilizá-los e
utilizá-los plenamente em determinadas ações. Marque a seguir a
alternativa que expressa o objetivo que justifica esse investimento.
Competitividade
Lucratividade
Produtividade
Redução de custos
Estabilidade no emprego
 
 
 
Explicação:
O aluno terá que saber objetivos individuais para trabalhar nas organizações. 
 
 
 
 
6.
A cultura em primeiro lugar
As estratégias em primeiro lugar
A visão em primeiro lugar
A missão em primeiro lugar
As pessoas em primeiro lugar
 
 
 
Explicação:
Colocar pessoas em 1o lugar é fundamental para ampliar a competitividade de uma organização e garantir o alcance dos
resultados esperados uma vez que pessoas são o grande diferencial pelo capital intelectual e capacidade de entrega com
excelência.
 
 
 
 
7.
Elevação da vantagem competitiva da organização.
Alcance dos objetivos organizacionais.
Todas as alternativas.
Manutenção da vantagem competitiva da organização.
Cumprimento da missão organizacional.
 
 
 
Explicação:
As organizações aprenderam que é importante investir nos seus recursos
humanos com a finalidade de mobilizá-los e utilizá-los plenamente em
determinadas ações, que são: alcance dos objetivos organizacionais,
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Quais os principais objetivos da área de Gestão de Pessoas ou ARH? 1. Ajudar a organização a alcançar seus objetivose
realizar sua missão; 2. Proporcionar competitividade à organização e empregados bem treinados e bem motivados; 3.
Aumentar a auto-realização e a satisfação dos empregados no trabalho; 4. Desenvolver e manter qualidade de vida no
trabalho; 5. Administrar a mudança e manter políticas éticas e comportamento socialmente responsável.
cumprimento da missão organizacional, manter e elevar a vantagem
competitiva da organização, ou seja, todas as alternativas justificam o
investimento.
 
 
 
 
8.
Apenas a 3, 4, e 5 são verdadeiras
Apenas a 1, 3, 4, e 5 são verdadeiras
Apenas a 1, 3 e 5 são verdadeiras
Todas as alternativas são verdadeiras
Apenas a 1, 2 e 3 são verdadeiras
 
 
 
Explicação:
Nessa questão todas as alternativas são verdadeiras, pois a ARH deve promover um ambiente de trabalho harmonioso,
desafiador, com oportunidades de crescimento, desenvolvimento, carrerira e foco no resultados através das pessoas.
 
 
 
 
 
 
 
 Não Respondida Não Gravada Gravada
 
 
Exercício inciado em 21/03/2022 10:06:34. 
 
 
 
 
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