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PROGRAMA DE INTEGRAÇÃO SAÚDE COMUNIDADE 
ATIVIDADE 1 A1 
Ao longo da unidade, vimos as teorias que fundamentam o trabalho em e com grupos; 
compreendemos as dimensões do trabalho interprofissional, das práticas colaborativas e 
exploramos a importância da problematização na formação de profissionais de saúde. 
Abordamos os conceitos de Humanização em saúde, os equipamentos da Rede de Atenção 
à Saúde e as estratégias de promoção de saúde e bem-estar. Também, os princípios basilares 
que asseguram ao cidadão o direito ao ingresso digno nos sistemas de saúde, os quais são 
elencados na Carta aos Usuários do Sistema Único de Saúde (SUS) (2007. p. 3): 
1. Todo cidadão tem direito ao acesso ordenado e organizado aos sistemas de saúde. 
2. Todo cidadão tem direito a tratamento adequado e efetivo para seu problema. 
3. Todo cidadão tem direito ao atendimento humanizado, acolhedor e livre de qualquer 
discriminação. 
4. Todo cidadão tem direito a atendimento que respeite a sua pessoa, seus valores e seus 
direitos. 
5. Todo cidadão também tem responsabilidades para que seu tratamento aconteça da forma 
adequada. 
 
Referência 
 
BRASIL. Ministério da Saúde. Carta dos Direitos dos Usuários da Saúde. Brasília: Ministério 
da saúde, 2007. p. 3. Disponível em: 
< http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/carta_direito_usuarios_2ed2007.pdf>. Acesso 
em: 13/12/2019. 
 
Considerando o que foi visto, apresente e discuta as semelhanças e diferenças do trabalho 
multi e interprofissional. Além disso, explique porque a prática colaborativa por meio da 
atuação interprofissional pode qualificar a atenção à saúde (utilize dois argumentos para 
isso). 
 
RESPOSTA 
Nesses novos tempos, tanto a noção de saúde quanto os 
procedimentos de cuidados em saúde e doença tem mudado. Pensa-se nos 
serviços de saúde a partir da integração das dimensões biopsicossociais, ou 
http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/carta_direito_usuarios_2ed2007.pdf
seja, biológicas, psicológicas e sociais. Esses cuidados também precisam ser 
pensados tanto no âmbito individual, familiar e de comunidades, e os modos de 
agir e interagir com as necessidades de saúde dessas pessoas precisam ser 
reformulados. 
Para uma atenção e cuidado integral de pessoas e comunidades, 
foi importante a reorganização do processo de trabalho dos profissionais de 
saúde em equipes multiprofissionais, pensando no processo de tratamento a 
partir de uma visão mais integrativa do ser humano, que não pode ser reduzido 
à partes a serem avaliadas separadamente, mas em um trabalho conjunto dentro 
de equipes multiprofissionais. 
Para compor uma equipe em saúde é preciso que os profissionais 
repensem as relações de poder e dos conteúdos já instituídos. O trabalho deve 
superar a inércia da burocracia de serviços principalmente públicos de saúde, 
saindo da divisão vertical de trabalho para uma visão horizontal e cooperativa, 
que acarreta melhor resolubilidade no trabalho. 
Seu trabalho consiste numa modalidade de trabalho coletivo que 
se configura numa relação recíproca das múltiplas intervenções técnicas e na 
interação dos agentes de diferentes áreas profissionais. É através da 
comunicação que se articulam as ações multiprofissionais que são, 
inevitavelmente, cooperativas. Basicamente, a equipe multiprofissional de 
saúde traz variadas disciplinas de atendimento à saúde reunidas para a 
assistência de um determinado problema de saúde. É preciso que cada 
profissional, em sua função específica, esteja disposto a cooperar a partir do 
reconhecimento de que o trabalho em equipe é efetivo quando os profissionais 
estão dispostos a se ajudar na assistência prestada, principalmente nos 
momentos de dificuldade, para diagnóstico diferencial e para estudos de caso. 
É uma atuação em que cada profissional possui um interesse e curiosidade pela 
área de seu colega, que entenda sua relevância e potencial, para que cada um 
exponha suas ferramentas de trabalho, suas teorias, seu entendimento dos 
casos, permitindo ao outro colega a mesma oportunidade de exposição . 
 
O foco da equipe multidisciplinar 
A equipe multidisciplinar possui foco no trabalho cooperativo, que 
pressupõe solidariedade e confiança. A partir dessa perspectiva, cabe a cada 
profissional reavaliar sua visão do processo em trabalho para pensar no trabalho 
em equipe de modo integrado, buscando possibilidades de desenvolver a sua 
prática de modo mais completo. 
Esse cuidado multiprofissional é calcado na contribuição de 
diversas áreas profissionais que sejam capazes de conhecer e analisar as 
demandas a serem assistidas, já que demandas que possuem múltiplas 
dimensões não podem ser alvo de ações de saúde isoladas de um único agente, 
necessitando-se da composição de profissionais de diferentes áreas focados em 
uma mesma demanda, atingindo os diversos impactos de cada demanda. 
Equipe interdisciplinar 
A equipe interdisciplinar se define pelo grau de integração entre 
as disciplinas e a intensidade de trocas entre os especialistas, troca a partir da 
qual todas as disciplinas saem enriquecidas. Não é somente o empréstimo de 
elementos de outras disciplinas, mas comparar, julgar e incorporar esses 
elementos na produção de uma disciplina terceira. 
Para que a equipe interdisciplinar exista e funcione, é necessário 
que os profissionais invistam seus esforços para transformar as práticas 
cotidianas na construção de novas formas de saber. A interdisciplinaridade traz 
criatividade para as equipes, que não ficam segmentadas na aplicação de seus 
recursos. São equipes cuja atuação é dialogada e as decisões são tomadas em 
conjunto. 
Na prática, a diferença entre uma equipe multidisciplinar e uma 
equipe interdisciplinar é o modo de interação entre os diferentes profissionais e 
áreas do saber ao construir seus procedimentos de atuação. Na primeira, a visão 
concentra-se na atuação isolada de profissionais de diferentes áreas, na qual 
não há comunicação e existem relações verticais de poder que atrapalham a 
comunicação e o trabalho conjunto da equipe. Já na equipe interdisciplinar, os 
saberes são construídos em conjunto pelas diversas áreas da saúde, através de 
uma visão integral do ser humano e do papel de seu contexto na relação saúde-
doença. 
A equipe interdisciplinar é uma evolução da equipe 
multiprofissional e deve ser levada em consideração por equipes que visam 
produzir novos saberes para atingir doenças cada vez mais complexas 
existentes na atualidade.