Consutoria e auditoria de Rh

Prévia do material em texto

Disc.: CONSULTORIA E AUDITORIA EM RH   
Acertos: 3,0 de 10,0 01/05/2022
Acerto: 1,0  / 1,0
Quando falamos em estabelecer os recursos necessários para a realização do que foi planejado no cronograma e o alcance
dos objetivos, não podemos afirmar:
Verificar o conhecimento em ferramentas necessárias ao projeto.
Conhecer a expertise da equipe atual.
 Avaliação de desempenho de todos os componentes da equipe.
Completar o quadro de recursos através de contratação externa.
Treinamento e preparação da equipe para atender ao cronograma
Respondido em 01/05/2022 21:42:37
Explicação:
A resposta correta é: Avaliação de desempenho de todos os componentes da equipe.
Acerto: 0,0  / 1,0
Quanto ao acompanhamento das ações da consultoria interna é correto afirmar:
A revisão das tarefas utilizando o Scrum deve ser feita ao final da semana.
 A EAP desdobra as atividades em porções maiores para a execução.
O acompanhamento das atividades que levam à conclusão da ação deve ser feito de maneira única, sem a
necessidade de detalhes.
 A quebra das ações em atividades menores garante mais flexibilidade quanto à necessidades de replanejamento.
A execução de testes práticos para validação das hipóteses não é parte do trabalho da consultoria.
Respondido em 01/05/2022 21:52:31
Explicação:
A resposta correta é: A quebra das ações em atividades menores garante mais flexibilidade quanto à necessidades de
replanejamento.
Acerto: 0,0  / 1,0
 Questão1a
 Questão2a
 Questão3a
https://simulado.estacio.br/alunos/inicio.asp
javascript:voltar();
Ao estruturar uma ouvidoria interna, é necessário o cumprimento de requisitos mínimos para que ela funcione
adequadamente. Entre eles, é não podemos citar:
 Custos de implantação
Níveis de autonomia
Modelo de gestão
Plano de comunicação
 Planos de melhoria salarial da empresa
Respondido em 01/05/2022 21:50:46
Explicação:
A resposta correta é: Planos de melhoria salarial da empresa
Acerto: 0,0  / 1,0
Compliance é uma noção largamente utilizada no campo da ética empresarial. Assinale a alternativa correta:
 As empresas devem se empenhar em cumprir e fazer cumprir as regras internas e externas que regem suas
atividades.
 Ter compliance significa ter mais controles administrativos com mais informações.
Para desenvolver essa atividade, as empresas precisam montar uma equipe que conheça todas as áreas da empresa.
Compliance é responsabilidade da área jurídica das organizações.
As empresas de grande porte devem manter programas de responsabilidade social e dar-lhes visibilidade pública.
Respondido em 01/05/2022 21:52:22
Explicação:
A resposta correta é: As empresas devem se empenhar em cumprir e fazer cumprir as regras internas e externas que regem
suas atividades.
Acerto: 0,0  / 1,0
Nos processos de auditorias externas de um modelo de gestão de recursos humanos, as ações dos auditores externos devem
estar orientadas para:
 A implantação de programas de qualidade.
 A verificação do atendimento aos requisitos legais, regulamentares e normas internas da organização.
O aconselhamento de funcionários e clientes.
A definição e implementação de políticas e procedimentos de recursos humanos.
O ambiente externo, realizando benchmarking.
Respondido em 01/05/2022 21:45:24
Explicação:
A resposta correta é: A verificação do atendimento aos requisitos legais, regulamentares e normas internas da organização.
Acerto: 0,0  / 1,0
Segundo a NBR ISO 19011:2108:2018 - Diretrizes para auditoria de sistemas de gestão, o processo de auditoria é estruturado
com base no que chamamos de princípios de auditora. Assinale a alternativa que apresenta alguns desses princípios:
 Questão4a
 Questão5a
 Questão6a
Dependência; abordagem baseada em inferências;
Reunião de abertura; reunião de encerramento; conclusão.
 Apresentação justa; abordagem baseada em evidências; abordagem baseada em risco.
 Metodologia; abrangência; planejamento.
Objetivo; escopo; requisitos
Respondido em 01/05/2022 21:48:11
Explicação:
A resposta correta é: Apresentação justa; abordagem baseada em evidências; abordagem baseada em risco.
Acerto: 0,0  / 1,0
A não conformidade é:
 A verificação de que os requisitos definidos foram atendidos conforme critérios objetivos.
Corretiva, quando implementada para eliminar um risco iminente no laboratório.
Uma ação proativa, quando implementada para eliminar causas já identificadas.
 Real, quando evidenciada pela sua ocorrência ou potencial, que pode vir a ocorrer.
Uma ação reativa, quando implementada para eliminar um defeito ou situação indesejada.
Respondido em 01/05/2022 21:50:24
Explicação:
A resposta correta é: Real, quando evidenciada pela sua ocorrência ou potencial, que pode vir a ocorrer.
Acerto: 1,0  / 1,0
Qual a ação que resulta em resolver uma não conformidade na sua causa raiz:
Gerenciamento de riscos.
Planejamento de riscos.
Ação planejada.
Ação preventiva.
 Ação corretiva.
Respondido em 01/05/2022 21:39:11
Explicação:
A resposta correta é: Ação corretiva.
Acerto: 1,0  / 1,0
Podemos citar como exemplos de assessoria em RH, exceto:
Alinhamento estratégico 
Descrição de cargos e salários 
Pesquisa de clima 
Palestras 
 Questão7a
 Questão8a
 Questão9a
 Revisão tributária 
Respondido em 01/05/2022 21:39:27
Acerto: 0,0  / 1,0
Quando a empresa decide pela contratação de ajuda externa ¿ seja de consultor independente ou empresa de consultoria ¿, é
correto afirmar que: 
A empresa pode escolher qualquer tipo pois a ajuda será parecida. 
 É sempre uma decisão iniciada na média gerência. 
A empresa está em dificuldades financeiras. 
 Os quadros da empresa são insuficientes para atender à nova demanda. 
A empresa possui alto grau de especialização. 
Respondido em 01/05/2022 21:40:14
 Questão10a
javascript:abre_colabore('38403','282875194','5313630414');