Saude mental e trabalho- atividade de estudo 2

Podemos pensar as grandes mudanças como uma onda grande, que muda tudo 
imediatamente, mas cujo efeito vai se diluindo com o passar do tempo, já as 
pequenas frustrações são cumulativas e contribuem para piorar o estresse causado 
por fatores mais significativos da vida, essa é uma das definições do 
estresse. Sabemos que ele não é um privilégio da vida moderna, desde que 
momento da história nosso organismo se adaptava a condições estressoras? 
 
 
Escolha uma opção: 
a. 
Desde que ainda habitávamos as cavernas e sobrevivíamos da caça; como os 
antepassados. 
b. 
A partir do momento que o homem moderno exerceu seu lado político através das 
reivindicações de direitos. 
c. 
Desde que o homem esteve dentro do círculo familiar, criando laços afetivos. 
d. 
No momento que o homem exercitou seu papel social dentro de uma sociedade 
interligada por meio da comunicação em massa. 
 
 
e. 
Quando o homem esteve pela primeira vez no ambiente de trabalho desde às 
civilizações antigas. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: Desde que ainda habitávamos as cavernas e sobrevivíamos da 
caça; como os antepassados. 
Questão 2 
Correto 
Atingiu 0,05 de 0,05 
Marcar questão 
Texto da questão 
A definição de “Burnout” aceita com consenso é a proposta por Maslach & Jackson 
(1981), que referem que essa Síndrome é composta basicamente por três 
elementos; uma síndrome de esgotamento emocional, se apresenta uma 
importante diminuição dos recursos emocionais com crescente predominância do 
sentimento de inutilidade; despersonalização: aqui começam a ocorrer atitudes 
progressivamente negativas, desumanizadas e até cínicas sendo marcadas por 
grande falta de sensibilidade para com as outras pessoas e por último sentimentos 
de baixa autorrealização no trabalho com efervescência da sensação de perda de 
eficiência no trabalho. Resumidamente a síndrome surgiria, quando o indivíduo 
passasse a perceber-se como incapaz de investir em seu trabalho, em virtude da 
incapacidade de lidar com o mesmo. 
 
Alguns sintomas que podem surgir após a manifestação da síndrome, quais são 
eles? Analise as asserções a seguir e assinale a resposta correta. 
 
I – Sintomas físicos: Fadiga constante, transtornos cardiovasculares, distúrbios do 
sistema respiratório e desconforto. 
II – Sintomas físicos: Tensão, rigidez, dor nas mãos e redução da habilidade 
(destreza manual). 
III – Sintomas psíquicos: Falta de atenção e concentração, instabilidade emocional, 
lentificação do pensamento e estados depressivos. 
IV - Desconfiança generalizada, isolamento, perda de interesse pelo trabalho, 
tendência suicida e aumento do consumo de substâncias químicas e negligência. 
 
Escolha uma opção: 
a. 
I e III apenas. 
b. 
Todas as alternativas estão corretas. 
c. 
I e IV apenas. 
d. 
II e IV apenas. 
e. 
I, II e IV apenas. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: Todas as alternativas estão corretas. 
Questão 3 
Correto 
Atingiu 0,05 de 0,05 
Marcar questão 
Texto da questão 
Rodrigues (2001), afirma que a forma de Gestão vai influenciar de maneira 
contundente os aspectos relacionados à qualidade de vida existente nos ambientes 
de trabalho. O autor enfatiza a necessidade de uma ação mediadora por parte dos 
gestores para estabelecer um ambiente de trabalho mais sinergético e harmonioso. 
Para Chiavenato (1999) a maneira ideal para que alcancemos essa construção 
ambiental é primeiramente promover um tipo de mudança, qual seria? Assinale a 
resposta correta. 
Escolha uma opção: 
a. 
Enxergar o trabalhador como pessoa e respeitando seu potencial. 
b. 
Otimizar suas habilidades, proporcionando um crescimento pessoal e profissional. 
c. 
Enxergar o trabalhador como pessoa e respeitando seu potencial.Provocar no 
trabalhador uma visão mais otimista, participativa e integrativa. 
d. 
Mudança de ótica do trabalhador, valorizando suas habilidades e não sua mão de 
obra. 
e. 
Todas as alternativas estão corretas. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: Todas as alternativas estão corretas. 
Questão 4 
Correto 
Atingiu 0,05 de 0,05 
Marcar questão 
Texto da questão 
A Lesão por esforço repetitivo (LER) é uma lesão/ inflamação, que atinge, 
especialmente, os membros superiores, sendo a manifestação mais comum a 
tenossinovite (inflamação dos tendões), os primeiros casos registrados atingiram 
profissionais digitadores, mas hoje já vem sendo diagnosticada em outros 
trabalhadores que desempenham funções de caráter repetitivo. O principal sintoma 
é a manifestação de uma dor difusa impossibilitando a sua localização, de 
intensidade variável, podendo haver ou não vermelhidão dos membros atingidos. 
 
Conforme os sintomas avançam podem gerar o comprometimento funcional de 
que maneira? Analise as asserções a seguir e assinale a resposta correta. 
 
I - Comprometimento parcial dos membros atingidos culminando na perda da 
função o que gera a incapacitação do colaborador em sua função original por um 
período de tempo mais curto. 
II - Comprometimento funcional dos membros atingidos culminando na perda da 
função o que gera a incapacitação do colaborador em sua função original. 
III - Em casos mais leves há o comprometimento da função de preensão 
impossibilitando a realização pelo indivíduo de tarefas do dia a dia como correr, 
caminhar, nadar ou se exercitar, podendo o indivíduo se abster das realizações 
dessas atividades por um período de tempo, até poder novamente estar apto para 
realizá-los. 
IV - Em casos mais graves há o comprometimento da função de preensão 
impossibilitando a realização pelo indivíduo de tarefas do dia a dia como pentear o 
cabelo, escovar os dentes, segurar o garfo ou um copo com água. 
 
 
Escolha uma opção: 
a. 
II e IV apenas. 
b. 
I e IV apenas. 
c. 
I e III apenas. 
d. 
II e III apenas. 
e. 
Todas as alternativas estão corretas. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: II e IV apenas. 
Questão 5 
Correto 
Atingiu 0,05 de 0,05 
Marcar questão 
Texto da questão 
A expressão qualidade de Vida tem sido usada frequentemente para descrever 
valores ambientais e humanos, A origem do conceito segundo França e Rodrigues 
(1999), é ligado às condições humanas e éticas do trabalho, compreendendo desde 
a exposição a riscos ocupacionais oferecidos pelo ambiente físico, os padrões de 
relação entre o trabalho contratado e o reconhecimento/retribuição proposta, 
implicações éticas e ideológicas, até dinâmica do uso do poder formal e informal. 
 
Com base nesse texto e os estudos feitos na unidade, analise as asserções a seguir 
e assinale a alternativa que responda a seguinte questão: Para Rodrigues, o que é 
qualidade de vida no ambiente de trabalho? 
 
I - Qualidade de vida no trabalho é uma compreensão abrangente e comprometida 
das condições de vida no trabalho, que inclui aspectos do bem-estar e garantia de 
saúde e segurança física, mental e social. 
II - Qualidade de vida no trabalho é uma compreensão abrangente e 
comprometida das condições de vida no trabalho, que inclui aspectos da 
infraestrutura do local, pontos cruciais para possíveis acidentes, condições de 
alojamento entre outros fatores. 
III - Qualidade de vida no trabalho é uma compreensão abrangente e 
comprometida das condições de vida no trabalho, que inclui aspectos que 
possibilitam a capacitação para realizar tarefas com segurança e bom uso da 
energia pessoal. 
IV - Qualidade de vida no trabalho é uma compreensão abrangente e 
comprometida das condições de vida no trabalho, que inclui aspectos 
especialmente ligados ao bem estar dos colaboradores dentro do ambiente de 
produtividade. 
 
 
Escolha uma opção: 
a. 
I, II e III apenas. 
b. 
I e IV apenas. 
c. 
I e III apenas. 
d. 
Todas as alternativas estão corretas. 
 
 
e. 
II e III apenas. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A resposta