APOL 4 Fundamentos da Administração

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24/08/2015 AVA UNIVIRTUS
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Atividade Pedagógica Online 04
PROTOCOLO: 2015081012352093DA132THIAGO DOS SANTOS FERREIRA - RU: 1235209 Nota: 100
Disciplina(s):
Introdução ao Estudo da Economia
Fundamentos da Administração
Data de início: 10/08/2015 08:05
Prazo máximo entrega: - 
Data de entrega: 10/08/2015 08:55
Questão 1/5
Do ponto de vista organizacional, o sistema financeiro nacional está dividido em dois subsistemas: o subsistema normativo e o
subsistema operativo. O subsistema normativo é composto pelo Conselho Monetário Nacional, pelo Banco Central do Brasil e pela
Comissão de Valores Mobiliários (CVM). O subsistema operativo é composto por alguns mercados.
 
De acordo com o contexto abordado, assinale a alternativa que indica corretamente o mercado descrito abaixo.
 
Ambiente onde são atendidas as necessidades de recursos para financiamento do consumo e do capital de giro das empresas. Os
financiamentos de investimentos de longo prazo são atendidos, principalmente, pelo Banco Nacional de Desenvolvimento
Econômico e Social (BNDES).
A Mercado monetário
B Mercado de crédito
C Mercado de capitais
D Mercado de câmbio
Questão 2/5
Likert (1971) elaborou os Sistemas 1, 2, 3, 4 em estudos rigorosos no Instituto de Pesquisa Social de Michigan. Ele denominou-o
da seguinte forma: Sistema 1 – autoritário coercitivo; Sistema 2 – autoritário benevolente; Sistema 3 – consultivo; Sistema 4 –
participativo. Relacione as colunas a seguir, associando os sistemas aos tipos de organizações correspondentes e, em
Você acertou!
De acordo com Tebchirani (2011, p. 132), o mercado de crédito é o ambiente onde são atendidas as necessidades de
recursos para financiamento do consumo e do capital de giro das empresas. Os financiamentos de investimentos de
longo prazo são atendidos, principalmente, pelo Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES).
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seguida, assinale a alternativa correta.
A. Sistema 1 – Autocrático coercitivo.
B. Sistema 2 – Autocrático benevolente.
C. Sistema 3 – Consultivo.
D. Sistema 4 – Participativo.
 
(   ) Organizações industriais com mão de obra mais especializada e tecnologia em desenvolvimento. Sistema de controle sobre o
comportamento.
(   ) Organizações de prestação de serviços em geral e indústrias nas quais o sistema de gestão de pessoas está mais
desenvolvido.
(   ) Organização com mão de obra intensiva e tecnologia rudimentar. Os profissionais têm pouca escolaridade e atuam na
produção de massa.
(   ) Especializada com desenvolvimento continuado, devido à complexidade das tarefas.
A C – B – A – D.
B B – C – A – D.
C D – B – A – C.
D B – D – A – C.
Questão 3/5
Na teoria X as pessoas são preguiçosas por natureza e trabalham o mínimo possível, já na teoria Y trabalhar é uma atividade
natural como outra qualquer. Analise as opções a seguir e, em seguida, assinale a alternativa relacionada à teoria X.
A As pessoas podem ser automotivadas, autodirigidas e aceitam responsabilidades.
B As pessoas são egocêntricas e seus objetivos pessoais estão acima dos objetivos organizacionais.
Você acertou!
A resposta correta é B – C – A – D, conforme tabela da página 206 do livro base.
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Você acertou!
As pessoas são egocêntricas e seus objetivos pessoais estão acima dos objetivos organizacionais. (Página 189 do livro
base).
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C As pessoas não são passivas às necessidades da empresa, por isso, a ameaça de punição não é a melhor maneira de
obter o esforço que se deseja para atingir os objetivos organizacionais.
D As pessoas são criativas, competentes e sabem tomar decisões.
Questão 4/5
Foi Lewin (1975) quem desenvolveu a pesquisa-ação, uma metodologia que muitos gestores utilizam – mesmo sem saber o seu
nome ou o seu criador. A pesquisa-ação é um ciclo que busca promover a mudança de forma controlada e acompanhar o seu
desenvolvimento. Quais as vantagens da pesquisa-ação? Analise as sentenças a seguir e, em seguida, assinale a alternativa
correta.
I. Ajuda a aumentar as resistências quando se quer propor mudanças.
II. Enfoca a mudança com relação aos objetivos, porque a repetição e o feedback continuado e em tempo real evitam imprevistos
e novos problemas.
III. Promove a mudança – lembrando que, quando ela ocorre, é lenta; assim, é possível constatar os problemas e impedir que eles
retornem no futuro.
IV. Possibilita que os envolvidos participem e avaliem a mudança do seu comportamento e as possíveis alternativas de melhorias.
A Apenas as sentenças I e III estão corretas.
B Apenas as sentenças II e III estão corretas.
C Apenas as sentenças I, II e III estão corretas.
D Apenas as sentenças II, III e IV estão corretas.
Questão 5/5
Desequilíbrios externos são conceituados como saldos negativos nas transações correntes, não financiados por capitais
privados autônomos, o que ocasiona perda de reservas ou necessidade de financiamento oficial.
 
Você acertou!
a) Ajuda a diminuir as resistências quando se quer propor mudanças;
b) Enfoca a mudança com relação aos objetivos, porque a repetição e o feedback continuado e em tempo real evitam
imprevistos e novos problemas;
c) Promove a mudança – lembrando que, quando ela ocorre, é lenta; assim, é possível constatar os problemas e impedir
que eles retornem no futuro;
d) Possibilita que os envolvidos participem e avaliem a mudança do seu comportamento e as possíveis alternativas de
melhorias. (Páginas 184 e 185 do livro base).
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De acordo com o contexto abordado, assinale a alternativa que apresenta a causa a que se refere o desequilíbrio descrito a
seguir.
 
Processo gerado pela alta dos preços internos em nível superior à elevação dos preços internacionais, alterando a relação de
competitividade. Pode ser causado por vários fatores, como política cambial, inflação, atraso tecnológico, problemas de logística,
infraestrutura deficiente etc.
A Keynesianismo
B Perda de competitividade das exportações
C Desequilíbrios cíclicos conjunturais
D Variações estruturais
Você acertou!
De acordo com Tebchirani (2011, p. 149), a perda de competitividade das exportações é um processo gerado pela alta
dos preços internos em nível superior à elevação dos preços internacionais, alterando a relação de competitividade. Pode
ser causado por vários fatores, como política cambial, inflação, atraso tecnológico, problemas de logística, infraestrutura
deficiente etc.
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