Prova6 PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL

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11/06/2015 BDQ Prova
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   PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL   Lupa  
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Exercício: GST0918_EX_A6_201501314238  Matrícula: 201501314238
Aluno(a): ROGERIO APARECIDO PEREIRA LOPES Data: 05/06/2015 16:38:51 (Finalizada)
  1a Questão (Ref.: 201501532386)  Fórum de Dúvidas (2 de 7)       Saiba   (2 de 6)
Domínio de determinados conhecimentos técnicos relacionado a uma área de conhecimento ou profissão. Essa
expressão define bem que tipo de competência?
Competência assertiva.
Competência comunicativa.
Competência fundamental.
  Competência técnica.
Competência relacional.
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  2a Questão (Ref.: 201501915426)  Fórum de Dúvidas (7)       Saiba   (6)
Todos nós tivemos e continuamos tendo muitas oportunidades para conhecer pessoas que poderão nos ser úteis
em nossas carreiras. Maria do Socorro foi uma boa aluna do curso de Nutrição e, ao se formar, manteve
contato com muitos professores do seu curso. Podemos identificar que a Maria do Socorro está fazendo uso do
que conceituamos como: (assinale a alternativa correta)
  networking
brainstorm
coaching
marketing pessoal
benchmark
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  3a Questão (Ref.: 201501920003)  Fórum de Dúvidas (2 de 7)       Saiba   (2 de 6)
Quando um gestor usa de suas habilidades conceituais para agir em um determinado momento que se faz
necessário, dizemos que utiliza­se de competências:
  Competência técnica
Competência cognitiva
Competência relacional
Competência especial
Competência comunicativa
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11/06/2015 BDQ Prova
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  4a Questão (Ref.: 201501575312)  Fórum de Dúvidas (2 de 7)       Saiba   (2 de 6)
A exigência do mercado contemporâneo é cada vez maior e a necessidade no aprimoramento é crucial para o
sucesso na carreira profissional. O relacionamento interpessoal no trabalho, a capacidade na resolução de
problemas e o domínio das ferramentas tecnológicas são fatores decisivos para a permanência em qualquer
emprego. Assinale a alternativa que expresse respectivamente estes três fatores.
  Competência relacional, competência intelectual e competência técnica.
Competência comunicativa, competência associativa e competência tecnológica.
Competência associativa, competência racional e competência emocional.
competência emocional, competência pragmática e competência técnica.
Todas as alternativas apresentam erro.
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  5a Questão (Ref.: 201501537856)  Fórum de Dúvidas (3 de 7)       Saiba   (2 de 6)
Marcos estava empregado, tinha muitas habilidades, mas lhe faltava algo muito importante para se manter no
emprego e com isso fora demitido. Afinal, os valores e as crenças ditam quem você é. Pode­se assinalar que
essa atitude fora tomada por ele ter falta de:
Prestar serviços.
Ideias.
Planos.
  Ética.
Informações que dispõe.
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  6a Questão (Ref.: 201501583659)  Fórum de Dúvidas (7)       Saiba   (6)
Em um cenário de competitividade, como o Marketing Pessoal pode ser considerado uma estratégia de
empregabilidade e networking, atualmente no mundo corporativo?
Construindo alianças estratégicas com pessoas relacionadas aos seus objetivos organizacionais.
Construindo relacionamento de acordo com a sua posição.
Através do desenvolvimento de um projeto, que pode originar um novo produto no mercado.
  Desenvolvendo a capacidade de relacionamento, de comunicação, de apresentação, conjugadas à
imagem.
Investindo na imagem física, melhorando a apresentação pessoal, com objetivo de impressionar as
pessoas.
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