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Coaching e Planejamento de Carreira Descoberta das competências
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Coaching e Planejamento de Carreira Descoberta das competências 1- O que é considerado competência no cenário empresarial? RESPOSTA: Ter a capacidade de realizar uma atividade, ter uma resposta, uma solução para algum problema 2- Quais recursos o profissional deve mobilizar para aplicar suas competências: RESPOSTA: Todas as anteriores 3- Dentre as características abaixo, quais se destacam como competências emocionais? RESPOSTA: As alternativas a e c 4- O que é necessário se avaliar para definir as competências? RESPOSTA: Todas as anteriores 5- Para que serve o inventário das realizações? RESPOSTA: Para expor com precisão as competências, e reforçar o impacto e a força de convicção para “se vender” aos seus interlocutores 6- A sequência de elaboração de uma realização pressupõe a: RESPOSTA: Todas as alternativas anteriores
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