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Planejamento e Gestão Estratégica 1. Painel 2. Meus cursos 3. 20222.4.0718.1E TCN.0407 4. UNIDADE 1 5. Atividade de Percurso 1 - Questionário Iniciado em quinta, 11 ago 2022, 07:45 Estado Finalizada Concluída em quinta, 11 ago 2022, 07:53 Tempo empregado 7 minutos 51 segundos Notas 90/90 Avaliar 50 de um máximo de 50(100%) Parte superior do formulário Questão 1 Completo Atingiu 10 de 10 Marcar questão Texto da questão O prefeito que recentemente assumiu um pequeno município constatou uma situação desafiadora: faltavam emprego e renda para mais de 30% da população economicamente ativa. O histórico desse município indicava um quadro de ausência de inovação na gestão pública nos últimos 20 anos. Por outro lado, o chefe do executivo acreditava no potencial desse município, pois havia recursos naturais em abundância – rios, peixes, fauna e flora extensas e ricas – r uma população criativa e empreendedora, enfim, um contexto favorável para melhoria econômica. Assim, ele reuniu sua equipe da área de desenvolvimento econômico e solicitou um planejamento estratégico. Sua equipe, diante dessa situação e ciente da complexidade na elaboração desse planejamento estratégico, procedeu corretamente realizando: a. um trabalho de intervenção sobre os pontos fracos e fortes desse município e uma pesquisa sobre o perfil dos moradores e da economia local para uma proposta de redesenho da estrutura municipal. b. uma proposta de ação estratégica para o desenvolvimento de competências dos moradores, de tal forma a ampliar as oportunidades de emprego e renda da população economicamente ativa. c. o mapeamento de oportunidades de emprego e renda nesse município de tal forma a otimizar os recursos existentes e também trabalhando no sentido de melhorar o transporte aos municípios vizinhos para a busca de trabalho. d. uma análise de municípios congêneres que conseguiram gerar emprego e renda a partir da sua realidade local, ou seja, a equipe foi em busca de potenciais oportunidades e ameaças, tendo em vista a ciência dos pontos fortes e fracos. e. a análise situacional, pois pode-se prescindir da realidade local e do perfil dos moradores; além disso, buscou-se uma proposta de estímulo à inovação a partir de palestras e eventos com consultores e especialistas. Questão 2 Completo Atingiu 10 de 10 Marcar questão Texto da questão Um planejamento é estratégico quando se dá ênfase ao aspecto: a. de longo prazo dos objetivos e à análise global do cenário. b. de prazo emergencial dos objetivos e à análise global do cenário. c. de longo prazo dos objetivos e à análise da situação passada. d. de médio prazo dos objetivos e à análise da situação atual. e. de urgência dos objetivos e à análise da situação futura. Questão 3 Completo Atingiu 10 de 10 Marcar questão Texto da questão Após ingressar no poder Judiciário, Ícaro iniciou seus trabalhos assessorando um gestor no planejamento e na execução de tarefas rotineiras comuns em seu departamento. Ícaro e seu chefe são responsáveis pela definição de procedimentos e processos específicos de curto prazo. Ícaro e seu gestor encontram-se no nível organizacional: a. tático. b. gerencial. c. estratégico. d. operacional. e. corporativo. Questão 4 Completo Atingiu 10 de 10 Marcar questão Texto da questão Considere que determinada entidade integrante da administração indireta pretende implementar planejamento estratégico, utilizando como metodologia o balanced scorecard (BSC). Em sua etapa inicial, de diagnóstico institucional, foi utilizada a matriz SWOT com o objetivo de identificar, na análise dos aspectos externos da organização: a. ameaças e oportunidades. b. cenários otimistas e pessimistas. c. desafios e competências requeridas. d. fatores exógenos e endógenos. e. variáveis críticas e neutras. Questão 5 Completo Atingiu 10 de 10 Marcar questão Texto da questão Muitas organizações utilizam a análise SWOT para sua gestão e planejamento estratégico. O significado em português do acrônimo SWOT é, respectivamente: a. vantagens, desvantagens, riscos e segurança. b. perigos, soluções, forças e fraquezas. c. técnicas, procedimentos, metodologias e testes. d. forças, fraquezas, oportunidades e ameaças. e. riscos, segurança, perigos e soluções. Questão 6 Completo Atingiu 10 de 10 Marcar questão Texto da questão A claridade está para a escuridão assim como o planejamento está para: a. a mudança institucional. b. a avaliação. c. a burocracia. d. a improvisação. e. as diretrizes institucionais. Questão 7 Completo Atingiu 10 de 10 Marcar questão Texto da questão A análise S.W.O.T. (ou análise F.O.F.A. em português) é uma ferramenta estrutural utilizada para a formulação de estratégias, que permite identificar os objetivos da empresa. São características desta análise: a. planejar, dirigir, controlar e organizar. b. preço, propaganda e praça. c. fornecedores, clientes e colaboradores. d. forças, fraquezas, oportunidades e ameaças. e. entrada, processamento e saídas de informações. Questão 8 Completo Atingiu 10 de 10 Marcar questão Texto da questão No planejamento estratégico, a análise externa tem por finalidade estudar a relação existente entre a empresa e seu ambiente em termos de: a. oportunidades e ameaças. b. pontos fortes e pontos fracos. c. oportunidades e pontos fortes. d. ameaças e pontos fortes. e. pontos fracos e oportunidades. Questão 9 Completo Atingiu 10 de 10 Marcar questão Texto da questão Considere: I. É o planejamento de curto prazo e refere-se geralmente à operação específica. II. Trata de objetivos globais e definidos no longo prazo. III. Traz, geralmente, objetivos divisionais ou departamentais relacionados com as áreas da organização. Refere-se respectivamente aos planejamentos tático e estratégico o que consta em: a. III e I. b. I e II. c. I e III. d. II e III. e. III e II. Parte inferior do formulário
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