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O Sesi tem como missão “Promover a educação e a qualidade de vida dos trabalhadores, 
contribuindo para elevar a produtividade industrial e a gestão socialmente responsável” 
Pode- se notar a importância que o Sesi tem com seus colaboradores, o Sesi é um 
Serviço Social da indústria que tem como visão ser reconhecido pela produtividade e 
competitividade na indústria. 
Nos dias de hoje manter um funcionário motivado e satisfeito é uma questão de muita 
relevância em todas as empresas. Um funcionário motivado eleva sua produtividade e 
aumenta seu desempenho no trabalho, para tal desenvolvimento muitas empresas 
oferecem benefícios, como forma de incentivo ao trabalho e também para o bem-estar 
do colaborador. 
O Sesi que é um serviço social para os colaboradores da indústria oferece alguns 
benéficos, que são: 
 Assistência médica 
 Seguro de Vida 
 Vale alimentação 
 Vale-transporte 
 Previdência Privada 
O ambiente de trabalho se torna mais leve e funcionário fica mais satisfeito através de 
seus benefícios, em uma pesquisa no site: https://www.infojobs.com.br/sesi-servico-
social-da-industria/availacoes tem uma avaliação sobre os benefícios com mais de 4000 
colaboradores, e a porcentagem de satisfação é 4 de 5, a seguir um pouco sobre essa 
avaliação: 
 
https://www.infojobs.com.br/sesi-servico-social-da-industria/availacoes
https://www.infojobs.com.br/sesi-servico-social-da-industria/availacoes
 
 
Com isso vemos a importância dos benefícios no desempenho de um colaborador. 
 
 
Já o Sesc é um ‘O Serviço Social do Comércio é uma instituição brasileira privada, 
mantida pelos empresários do comércio de bens, serviços e turismo, com atuação em todo 
âmbito nacional, voltada prioritariamente para o bem-estar social dos seus empregados e 
familiares, porém aberto à comunidade em geral” 
(https://pt.wikipedia.org/wiki/Servi%C3%A7o_Social_do_Com%C3%A9rcio) 
Ele atende aos trabalhadores do comércio e também traz alguns benéficos para eles, tais 
como: Saúde, Cultura, Esporte e Lazer, Assistência, Educação e Turismo Social. 
Alguns desses benefícios não são gratuitos, mas dão desconto para aqueles que são 
associados ao Sesc, e quem tem direito? 
https://pt.wikipedia.org/wiki/Servi%C3%A7o_Social_do_Com%C3%A9rcio
 Trabalhadores do comércio de bens, serviços e turismo em atividade com 
vínculo empregatício registrado em carteira de trabalho; 
 Funcionários temporários e estagiários em atividade em empresas de 
comércio de bens serviços e turismo; 
 Dependentes de trabalhadores, funcionários temporários e estagiários que se 
enquadrem nas categorias acima; 
 Aposentados do comércio; 
 Aprendizes, estagiários e trabalhadores desempregados, por até 2 anos após a 
data de rescisão. 
 
Esses dois serviços servem de exemplo para as Empresas que estão no mercado e para 
aquelas que virão. 
Dois benefícios que toda Empresa deveria ter é assistência médica para titular e 
dependentes e também, auxilio alimentação e caso o (a) funcionário (a) fosse pai/ mãe a 
empresa deveria disponibilizar o auxílio creche, como já é feito em algumas empresas.

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