Principios de Gestão - Simulado 01

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24/09/2022 13:26 Estácio: Alunos 
https://simulado.estacio.br/alunos/ 1/5 
 
 
Teste seu conhecimento acumulado 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Disc.: PRINCÍPIOS DE GESTÃO 
 
Acertos: 10,0 de 10,0 24/09/2022 
1
a 
Questão Acerto: 1,0 / 1,0 
 
As políticas e práticas da gestão de pessoas têm impacto positivo no desempenho de uma organização, pois 
contribuem para: 
I- mediar os interesses entre empregados e organização; 
II- ampliar as competências desejáveis para o exercício das atividades; 
III- consolidar os valores organizacionais. 
 
 
É correto o que se afirma em: 
 
I e II, apenas. 
II, apenas. 
III, apenas. 
I, apenas. 
I, II e III. 
Respondido em 24/09/2022 13:09:20 
 
 
 
Explicação: 
A respsota correta é: I, II e III. 
 
 
 
 
2
a 
Questão 
 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Ana Cristina pretende desenvolver um programa de qualidade de vida no trabalho para a organização Com 
Stress Ltda, mas não sabe nem por onde começar. Judith, no entanto, responsável pela área na organização 
Sem Stress Ltda, disse-lhe corretamente que a concepção de um programa de QVT deve observar algumas 
categorias conceituais, como, por exemplo: 
I - A familiarização do colaborador com a cultura da empresa, que é uma etapa do processo de gestão de 
desempenho; 
II - Oportunidades de crescimento, por meio de possibilidades concretas para o desenvolvimento de novas 
habilidades; 
III - Garantias constitucionais, respeitando-se as leis e os direitos trabalhistas. 
Está correto o que é afirmado em: 
Meus 
Simulados 
24/09/2022 13:26 
https://simulado.estacio.br/alunos/ 
 
 
3
a 
Questão 
4
a 
Questão 
Explicação: 
I - A familiarização do colaborador com a cultura da empresa, que é uma etapa do processo de gestão de
desempenho. Incorreto. Isso não faz parte
II - Oportunidades de crescimento,
habilidades. Correto. 
III - Garantias constitucionais, respeitando
Explicação: 
A economia globalizada integrou economias e possibilitou a difusão de hábitos dos lugares pelo mundo.
As outras alternativas estão incorretas:
homogeneizou as culturas e reduziu as discrepâncias econômicas entre os países.
homogeneizou culturas, ela difundiu. E as
deu visibilidade às minorias, a povos
papel de dar visibilidade a culturas de recantos isolados do mundo.
quase anulou os conflitos étnicos e religiosos em todo o planeta. 
conflitos étnicos e religiosos. 
reduziu a participação das empresas transnacionais ao 
participação das empresas transnacionais no mundo.
 III, apenas. 
 I, II e III. 
 I, apenas. 
II e III, apenas. 
I e III, apenas. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
A globalização é um fenômeno mundial
políticos e culturais. Sobre a economia
 
 homogeneizou as culturas e 
 reduziu a participação das empresas
 deu visibilidade às minorias, 
integrou economias e possibilitou
quase anulou os conflitos étnicos
 
 
 
 
 
 
 
 
 
A última reunião entre os gestores de
realização de um diagnóstico socioambiental
I- Os processos poluidores foram qualificados
II- O aumento da regulamentação ambiental,
oportunidade; 
III- Identificou-se que a administração
que foi considerado como ameaça. 
É correto o que se afirma em: 
Estácio: Alunos 
A familiarização do colaborador com a cultura da empresa, que é uma etapa do processo de gestão de
faz parte do programa de Qualidade de Vida no Trabalho. 
crescimento, por meio de possibilidades concretas para o desenvolvimento
respeitando-se as leis e os direitos trabalhistas. Correto. 
A economia globalizada integrou economias e possibilitou a difusão de hábitos dos lugares pelo mundo.
outras alternativas estão incorretas: 
homogeneizou as culturas e reduziu as discrepâncias econômicas entre os países. - A globalização não
difundiu. E as discrepâncias econômicas também não foram reduzidas.
povos e culturas de recantos isolados do mundo. - A globalização
de dar visibilidade a culturas de recantos isolados do mundo. 
quase anulou os conflitos étnicos e religiosos em todo o planeta. - De maneira nenhuma a globalização anula
reduziu a participação das empresas transnacionais ao redor do mundo. - A globalização aumentou a
das empresas transnacionais no mundo. 
Respondido
mundial que tem mudado a sociedade nos aspectos sociais,
economia globalizada assinale a alternativa correta. 
reduziu as discrepâncias econômicas entre os países.
empresas transnacionais ao redor do mundo. 
 a povos e culturas de recantos isolados do mundo. 
possibilitou a difusão de hábitos dos lugares pelo mundo. 
étnicos e religiosos em todo o planeta. 
Respondido
de áreas da empresa MARCA S/A foi motivada pela necessidade
socioambiental e resultado expressa-se a seguir: 
qualificados como fraquezas; 
ambiental, que exige investimentos adicionais do órgão,
administração e funcionários não são comprometidos com a preservação
 
2/5 
Acerto: 1,0 / 1,0 
Acerto: 1,0 / 1,0 
A familiarização do colaborador com a cultura da empresa, que é uma etapa do processo de gestão de 
 
desenvolvimento de novas 
A economia globalizada integrou economias e possibilitou a difusão de hábitos dos lugares pelo mundo. 
A globalização não 
foram reduzidas. 
globalização não teve o 
De maneira nenhuma a globalização anula 
A globalização aumentou a 
Respondido em 24/09/2022 13:14:20 
sociais, econômicos, 
países. 
Respondido em 24/09/2022 13:15:09 
necessidade de 
órgão, foi elencado como 
preservação ambiental, o 
24/09/2022 13:26 
https://simulado.estacio.br/alunos/ 
 
 
5
a 
Questão 
6
a 
Questão 
Explicação: 
Vale ressaltar que fraquezas são aquelas
ameaças ao ambiente externo. Dessa forma, segue a análise das assertivas:
I. Os processos poluidores foram qualificados como
II. O aumento da regulamentação ambiental, que exige investimentos adicionais do órgão, foi elencado como
oportunidade. Incorreta, neste caso seria uma ameaça.
III. identificou-se que a administração e funcionários não são comprometidos com a preservação ambiental, o
que foi considerado como ameaça. Incorreta, neste caso seria uma
Explicação: 
O desenvolvimento econômico deve
da renda per capita, a melhoria nas condições de vida da população e a criação de um 
minimize a desigualdade na distribuição de
analisar o desenvolvimento econômico é o 
variáveis: qualidade da educação, renda per capita, indicadores de
 II, apenas. 
I, apenas. 
III, apenas. 
 I, II e III. 
 I e II, apenas. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
O Índice de Desenvolvimento Humano
que o Estado possa investir em políticas
Dessa forma, o IDH é uma medida comparativa
desenvolvimento humano em desenvolvidos, em desenvolvimento ou subdesenvolvidos. Trata
medida que sintetiza o desenvolvimento
 
 corresponde ao produto interno
utiliza-se de três dimensões 
é variável numa escala de 0 
 é calculado com base na taxa
 baseia-se no salário médio da
 
 
 
 
 
 
 
 
Em determinada indústria, o ponto de equilíbrio (PE) é atingido quando a quantidade
produzida é igual a 50 unidades. O preço de venda de cada unidade é R$500,00 e o
custo variável unitário (CVu)
quando são produzidas 60 unidades,
 
R$15.000,00 
 R$18.000,00
 R$5.000,00 
R$25.000,00 
R$20.000,00 
Estácio: Alunos 
aquelas que dizem respeito ao ambiente interno da empresa,
ao ambiente externo. Dessa forma, segue a análise das assertivas: 
qualificados como fraquezas. Correta. 
O aumento da regulamentação ambiental, que exige investimentos adicionais do órgão, foi elencado como
oportunidade. Incorreta, neste caso seria uma ameaça. 
se que a administração e funcionários não são comprometidos com a preservação ambiental, o
foi considerado como ameaça. Incorreta, neste caso seria uma fraqueza. 
deve ser entendido como um processo que engloba o crescimento
da renda per capita, a melhoria nas condições de vida da população e a criação de um ambiente social que
a desigualdade na distribuição de renda, poder e oportunidades. Um indicador muito utilizado para
analisar odesenvolvimento econômico é o Índice de Desenvolvimento Humano (IDH). O IDH considera três
qualidade da educação, renda per capita, indicadores de saúde 
Respondido
Humano ¿ IDH foi criado em 1990 com o objetivo de fornecer
políticas públicas voltadas para o ser humano. 
comparativa usada para classificar os países pelo seu
desenvolvimento humano em desenvolvidos, em desenvolvimento ou subdesenvolvidos. Trata
desenvolvimento de um país, estado, município ou região. Pode-
interno bruto per capita. 
 básicas: renda, educação e saúde. 
 (zero) a 5 (cinco). 
taxa de mortalidade infantil. 
da polulação e em seu grau de escolaridade. 
Respondido
Em determinada indústria, o ponto de equilíbrio (PE) é atingido quando a quantidade
produzida é igual a 50 unidades. O preço de venda de cada unidade é R$500,00 e o
(CVu) é R$200,00. Com base apenas nessas informações,
são produzidas 60 unidades, o custo fixo (CF) é igual a: 
Respondido
3/5 
Acerto: 1,0 / 1,0 
Acerto: 1,0 / 1,0 
empresa, enquanto 
O aumento da regulamentação ambiental, que exige investimentos adicionais do órgão, foi elencado como 
se que a administração e funcionários não são comprometidos com a preservação ambiental, o 
crescimento de longo prazo 
ambiente social que 
indicador muito utilizado para 
(IDH). O IDH considera três 
Respondido em 24/09/2022 13:23:48 
fornecer informações para 
seu grau de 
desenvolvimento humano em desenvolvidos, em desenvolvimento ou subdesenvolvidos. Trata-se de uma 
-se afirmar que o IDH 
Respondido em 24/09/2022 13:26:34 
Em determinada indústria, o ponto de equilíbrio (PE) é atingido quando a quantidade 
produzida é igual a 50 unidades. O preço de venda de cada unidade é R$500,00 e o 
informações, 
Respondido em 24/09/2022 13:27:44 
24/09/2022 13:26 
https://simulado.estacio.br/alunos/ 
 
 
7
a 
Questão 
8
a 
Questão 
Explicação: 
As variáveis político-legais são aquelas
ou restritivo, e o conjunto de regulamentações governamentais controlam, inibem ou incentivam as decisões e
comportamentos de uma organização. Incluem deci
atividades produtivas. 
Explicação: 
I- a incapacidade de resposta e adaptação da organização às demandas ambientais 
problema que precisa ser endereçado na reunião.
II- a perda da visão do conjunto dos objetivos organizacionais 
endereçado na reunião. 
III- a existência de um propósito claro que é compartilhado entre os empregados. 
um propósito, que, inclusive, é compartilhado entre os empregados
pessoas de forma positiva. Ou seja, não
 
 
 
 
 
 
 
 
João Ribeiro é diretor de uma empresa
Recentemente, ele participou de um fórum com outros executivos no qual foram discutidas mudanças nas
normas e leis vigentes do segmento,
que João acompanhe esses aspectos
 
 variáveis dinâmicas. 
 variáveis financeiras. 
 variáveis econômicas. 
 variáveis de mercado. 
variáveis político-legais. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Fernando reconhece as limitações do
de trabalho, e, por essa razão, pretende
desta reunião, dever(á)ão constar como
I- a incapacidade de resposta e adaptação
II- a perda da visão do conjunto dos
III- a existência de um propósito claro
Está(ão) correto(s): 
 apenas os itens II e III. 
 apenas os itens I e III. 
apenas os itens I e II. 
os itens I, II e III. 
 apenas o item I. 
 
 
 
Explicação: 
A resposta correta é: R$15.000,00
Estácio: Alunos 
aquelas que resultam da estabilidade política. O sistema econômico,
ou restritivo, e o conjunto de regulamentações governamentais controlam, inibem ou incentivam as decisões e
comportamentos de uma organização. Incluem decisões relacionadas aos impostos e leis que regulamentam as
a incapacidade de resposta e adaptação da organização às demandas ambientais - Correto, este é um
que precisa ser endereçado na reunião. 
a perda da visão do conjunto dos objetivos organizacionais - Correto, este é um problema que precisa ser
a existência de um propósito claro que é compartilhado entre os empregados. - Incorreto. A existência de
compartilhado entre os empregados é um elemento forte que direciona as
seja, não é um problema e sim um fator positivo. 
empresa de médio porte que atua em um segmento de produtos
Recentemente, ele participou de um fórum com outros executivos no qual foram discutidas mudanças nas
segmento, bem como um possível aumento de tributação (impostos).
aspectos que estão relacionados às: 
Respondido
do modelo de gestão, excessivamente ultrapassado,
pretende discutir tais problemas com sua equipe na próxima
como problema(s) a ser(em) resolvido(s): 
adaptação da organização às demandas ambientais; 
dos objetivos organizacionais; 
claro que é compartilhado entre os empregados. 
Respondido
A resposta correta é: R$15.000,00 
4/5 
Acerto: 1,0 / 1,0 
Acerto: 1,0 / 1,0 
econômico, mais liberal 
ou restritivo, e o conjunto de regulamentações governamentais controlam, inibem ou incentivam as decisões e 
sões relacionadas aos impostos e leis que regulamentam as 
Correto, este é um 
Correto, este é um problema que precisa ser 
Incorreto. A existência de 
que direciona as 
 
produtos químicos. 
Recentemente, ele participou de um fórum com outros executivos no qual foram discutidas mudanças nas 
(impostos). É importante 
Respondido em 24/09/2022 13:28:18 
ultrapassado, existente em seu local 
próxima reunião. Na pauta 
Respondido em 24/09/2022 13:28:59 
24/09/2022 13:26 
https://simulado.estacio.br/alunos/ 
 
 
9
a 
Questão 
10
a 
Questão 
Explicação: 
De acordo com Likert, no perfil participativo, os empregados são reconhecidos e esse reconhecimento se dá por
meio de recompensas materiais e socia
 
 
 
 
 
 
Maria Paula aprendeu que um sistema
I- orientação para resultados por meio
II- natureza positiva, uma vez que o
organização; 
III- clareza e subjetividade, pois o controle
 
 
Está(ão) correto(s): 
 
 apenas os itens II e III. 
 apenas o item II. 
 apenas o item III. 
 os itens I, II e III. 
apenas os itens I e II. 
 
 
 
 
 
Com o objetivo de descobrir o padrão
produtivos, Likert desenvolveu uma
administrativos estabelecendo quatro perfis organizacionais. Um deles, o sistema participativo, tem como
característica: 
 
 um sistema de comunicação 
 um sistema de punição rígido,
 relações interpessoais toleradas
 a consulta aos níveis inferiores
um sistema de recompensas
 
 
 
 
 
 
 
Estácio: Alunos 
De acordo com Likert, no perfil participativo, os empregados são reconhecidos e esse reconhecimento se dá por
meio de recompensas materiais e sociais. 
sistema de controle eficaz precisa reunir algumas características.
meio do monitoramento dos indicadores de desempenho;
o controle deve enfatizar o desenvolvimento e o aprendizado
controle deve ser imparcial e validado pelo gestor. 
Respondido
padrão geral de administração usado por Administradores
uma série de pesquisas cujo resultado lhe possibilitou classificar
administrativos estabelecendo quatro perfis organizacionais. Um deles, o sistema participativo, tem como
 em que prevalecem as comunicações descendentes
rígido, com foco em medidas disciplinares. 
toleradas e incipientes. 
inferiores durante o processo decisório de forma restrita. 
recompensas materiais e sociais. 
Respondido
5/5 
Acerto: 1,0 / 1,0 
Acerto: 1,0 / 1,0 
De acordo com Likert, no perfil participativo, os empregados são reconhecidos e esse reconhecimento se dá por 
características. São elas: 
desempenho; 
aprendizado da 
Respondido em 24/09/2022 13:30:26 
Administradores considerados mais 
classificar os sistemas 
administrativos estabelecendo quatro perfis organizacionais. Um deles, o sistema participativo, tem como 
descendentes sobre as ascendentes. 
Respondido em 24/09/2022 13:31:35