EXAME II

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· Pergunta 1
1 em 1 pontos
	
	
	
	(AOCP, 2020) A Lei n. 11635/2007 instituiu o Dia Nacional de Combate à Intolerância Religiosa. A comemoração, na data de 21 de janeiro, lembra o enfrentamento do preconceito e visa estimular, na sociedade, a valorização da diversidade religiosa. Nesse sentido, assinale a alternativa correta:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Aceitar que todas as religiões têm legitimidade, porque exprimem as diferentes formas humanas de aproximação do mistério fundante da vida, pode representar um passo importante para a valorização da diversidade religiosa.
	Respostas:
	a. 
A valorização da diversidade religiosa é fruto de um movimento muito forte no Brasil e no mundo, cuja principal característica é a adesão incondicional a determinados valores e crenças etnocêntricas.
	
	b. 
Algo que pode contribuir para a valorização da diversidade religiosa é se ter um entendimento literal dos livros sagrados.
	
	c. 
Aceitar que todas as religiões têm legitimidade, porque exprimem as diferentes formas humanas de aproximação do mistério fundante da vida, pode representar um passo importante para a valorização da diversidade religiosa.
	
	d. 
Faz-se necessário defender o cristianismo nas suas vertentes católica e protestante como únicas instituições portadoras dos meios necessários à salvação.
	
	e. 
A maior parte dos casos noticiados de intolerância religiosa aconteceu contra pessoas adeptas de religiões afrodescendentes, como candomblé e umbanda, portanto, trata-se claramente de um descomedimento da mídia sensacionalista em defesa desses grupos minoritários.
	Comentário da resposta:
	Resposta: C.
Comentário: A religião é a busca pela razão da existência; consequentemente, as diversas religiões apresentam elementos de crença, não existindo o certo ou o errado, apenas a crença de cada um.
	
	
	
· Pergunta 2
1 em 1 pontos
	
	
	
	Entre as transformações sociais ocorridas ao longo do século e início do século XXI, as mulheres seguem dedicando mais tempo aos cuidados e afazeres domésticos. Dentre essas transformações, podemos afirmar, exceto:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
Elevação da taxa de natalidade.
	Respostas:
	a. 
Maior participação das mulheres no mercado de trabalho.
	
	b. 
Redução da fecundidade.
	
	c. 
Elevação na taxa de escolaridade.
	
	d. 
Maior acesso à informação.
	
	e. 
Elevação da taxa de natalidade.
	Comentário da resposta:
	Resposta: E.
Comentário: Nas transformações sociais observadas, não se destaca o aumento da taxa de natalidade, pois as mulheres, ao ingressarem no mercado de trabalho, traçam outros objetivos de vida e de carreira.
	
	
	
· Pergunta 3
1 em 1 pontos
	
	
	
	Leia a charge abaixo:
 
A charge representa qual tipo de pilar da diversidade?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Étnico-racial.
	Respostas:
	a. 
Mulheres.
	
	b. 
LGBTQIA+.
	
	c. 
PcD.
	
	d. 
Étnico-racial.
	
	e. 
Religioso.
	Comentário da resposta:
	Resposta: D.
Comentário: A diversidade étnico-racial destaca-se pela definição do IBGE de PPI (pretos, pardos e indígenas) e ainda representa a maior parcela da população brasileira, porém ainda sofre com o preconceito e o racismo.
	
	
	
· Pergunta 4
1 em 1 pontos
	
	
	
	As empresas, ao optarem pela criação de um programa de diversidade, estão atentas para além desse tema. Elas buscam ampliar o seu poder de competitividade e buscar uma imagem positiva junto aos:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Consumidores.
	Respostas:
	a. 
Clientes.
	
	b. 
Fornecedores.
	
	c. 
Consumidores.
	
	d. 
Concorrentes.
	
	e. 
Acionistas.
	Comentário da resposta:
	Resposta: C.
Comentário: O objetivo final de qualquer empresa capitalista é a obtenção de lucro e, em uma economia globalizada e altamente competitiva, essas empresas sabem que uma imagem positiva junto aos seus consumidores é importante para o fortalecimento da própria organização.
	
	
	
· Pergunta 5
1 em 1 pontos
	
	
	
	Os marcadores identitários representam características, cultura, singularidades de cada indivíduo. Em uma perspectiva eurocêntrica e binária, existe uma posição superior entre os indivíduos. Essa posição é descrita como uma relação de:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Poder.
	Respostas:
	a. 
Poder.
	
	b. 
Igualdade.
	
	c. 
Afetividade.
	
	d. 
Ostentação.
	
	e. 
Relatividade.
	Comentário da resposta:
	Resposta: A.
Comentário: Segundo a visão eurocêntrica dirigida aos demais, existe uma relação de poder entre os atores, sendo, por exemplo: homem x mulher, adulto x criança, branco x negro, entre outras.
	
	
	
· Pergunta 6
1 em 1 pontos
	
	
	
	A empresa Alpha está em processo de desenvolvimento de seu programa de diversidade. Para tanto está utilizando a metodologia 5W2H. No escopo do projeto, destaca-se a seguinte parte:
Será importante apreciar os custos de cada etapa do projeto, porém, para a fase inicial, disponibilizamos o total de R$ 10.000,00 que serão utilizados para a parte de sensibilização dos colaboradores. Destaca-se, ainda, que os trabalhos dos comitês de diversidade são considerados como voluntários, não havendo nenhuma remuneração extraordinária para os colaboradores envolvidos.
Em relação à metodologia 5W2H, as definições do projeto estão inseridas em:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Quanto ( How much).
	Respostas:
	a. 
O que (What).
	
	b. 
Por que (Why).
	
	c. 
Quanto (How much).
	
	d. 
Onde (Where).
	
	e. 
Como (How).
	Comentário da resposta:
	Resposta: C.
Comentário: Na metodologia 5W2H, o “quanto” ( how much) representa os custos por etapas do projeto e o seu custo total.
	
	
	
· Pergunta 7
1 em 1 pontos
	
	
	
	As expressões idiomáticas, as músicas, a forma de se vestir - entre outros elementos - compõem o que cada indivíduo carrega consigo.
Um exemplo clássico é o gênero musical. O funk é destacado no cenário carioca, enquanto o rap encontra reduto em São Paulo. Ao observarmos esses dois gêneros musicais, estamos tratando de:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Diversidade cultural.
	Respostas:
	a. 
Diversidade cultural.
	
	b. 
Diversidade de corpos.
	
	c. 
Diversidade social.
	
	d. 
Diversidade geracional.
	
	e. 
Diversidade religiosa.
	Comentário da resposta:
	Resposta: A.
Comentário: A diversidade cultural expressa os costumes de uma determinada região e de um determinado indivíduo. Assim, o gênero musical está incluído na cultura de um povo.
	
	
	
· Pergunta 8
0 em 1 pontos
	
	
	
	A empresa Alpha está em processo de desenvolvimento de seu programa de diversidade. Para tanto, está utilizando a metodologia 5W2H. No escopo do projeto, destaca-se a seguinte parte:
O projeto de diversidade da Alpha terá início no dia 05 de maio do presente ano e, após um ano, será feita a revalidação das ações e a adaptação de um novo cronograma de ações. Após essa primeira avaliação, sempre no mês de maio de cada ano, haverá reunião de comitês e membros do conselho para apontar as necessárias adaptações no cronograma.
Em relação à metodologia 5W2H, as definições do projeto estão inseridas em:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
Quem ( Who).
	Respostas:
	a. 
O que (What).
	
	b. 
Por que (Why).
	
	c. 
Quando (When).
	
	d. 
Onde (Where).
	
	e. 
Quem (Who).
	
	
	
· Pergunta 9
1 em 1 pontos
	
	
	
	(FCC, 2012, com adaptações) A diversidade cultural, étnica e de expressões da individualidade compõe o quadro que caracteriza o multiculturalismo e a possibilidade de inclusão social.
Diante disso, está correto afirmar que é papel da diversidade nas organizações:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Contribuir para formação da cultura de respeito, pluralidade, alteridade e solidariedade para com os segmentos étnicos, culturais e de identidades variantes na sociedade.
	Respostas:
	a. 
Reforçar a tolerância, mas não estimular padrões e vivências que contradigam a vivência dos valores tradicionais da sociedade.
	
	b. 
Uniformizar as relações e vivências de acordo com as tradições expressas na sociedade na qual está inserida.
	
	c. 
Diminuir as diferenças, buscando a homogeneidadedo corpo docente e discente segundo as tradições e valores da sociedade na qual está inserida.
	
	d. 
Contribuir para formação da cultura de respeito, pluralidade, alteridade e solidariedade para com os segmentos étnicos, culturais e de identidades variantes na sociedade.
	
	e. 
Incentivar a criação de grupos homogêneos, com as mesmas visões acerca do mundo, do trabalho e do desenvolvimento da sociedade.
	Comentário da resposta:
	Resposta: D.
Comentário: A diversidade nas organizações visa contribuir para que indivíduos diferentes em termos culturais possam conviver de forma harmônica e respeitosa.
	
	
	
· Pergunta 10
1 em 1 pontos
	
	
	
	(VUNESP, 2019) No contexto atual, o termo “gênero” é usado em contraste com os termos “sexo” e “diferença sexual” com o objetivo de criar um espaço no qual as diferenças de comportamento entre homens e mulheres, mediadas socialmente, possam ser:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Exploradas independentemente das diferenças biológicas.
	Respostas:
	a. 
Exploradas independentemente das diferenças biológicas.
	
	b. 
Eliminadas, para o surgimento de um padrão único de conduta.
	
	c. 
Desvinculadas das ordens social, econômica e política estabelecidas.
	
	d. 
Atribuídas às características determinadas pela bagagem genética.
	
	e. 
Entendidas como uma inabilidade para o desempenho dos papéis sociais.
	Comentário da resposta:
	Resposta: A.
Comentário: Os sexos masculino e feminino são construções biológicas, enquanto o gênero é uma construção social, designado ao próprio indivíduo - que o escolhe e assim se garante como tal.