Análise de Turnover na Construção Civil

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Turnover, é um indicador que contabiliza a quantidade de deixam uma empresa em um determinado momento, gerando assim uma grande rotatividade nas empresas.
Em uma empresa do ramo de construção civil temos o seguinte exemplo, em Janeiro e Fevereiro de 2022:
CANDIDATOS CONTRATADOS: 23 pessoas
CANDIDATOS QUE DESISTIRAM: 13 pessoas
QAUDRO ATUAL: 10 permanecem na empresa
Com isso temos um percentual de 56,5% de aproveitamento dos candidatos, sendo que 06 trabalharam 02 dias, 01 trabalhou 01 dia,03 trabalharam 07 dias,01 trabalhou 09 dias e 02 trabalharam 10 dias.