ergonomia e ginástica laboral

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Curso	ERGONOMIA E GINÁSTICA LABORAL
Teste	ATIVIDADE TELEAULA I
Iniciado	25/09/22 10:54
Enviado	25/09/22 10:56
Status	Completada
Resultado da tentativa	0 em 0 pontos 
Tempo decorrido	1 minuto
Autoteste	O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor.
Resultados exibidos	Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente
Pergunta 1
0 em 0 pontos
Correta	A ginástica laboral visa amenizar as consequências do trabalho ao homem através de exercícios físicos e dinâmicas. Pode-se afirmar corretamente que:
Resposta Selecionada:	
Corretad. Pode-se integrar um programa de ginástica laboral com outras iniciativas.
Respostas:	
a. A ginástica laboral deve ser realizada no horário do almoço ou jantar
Do trabalhador.
b. A ginástica laboral visa somente benefícios empresariais.
c. Uma sessão de ginástica laboral necessita de uma sala de academia
para ocorrer.
Corretad. Pode-se integrar um programa de ginástica laboral com outras iniciativas.
e. Uma sessão de ginástica laboral deve utilizar exercícios vigorosos e extenuantes para preparar o trabalhador para resistir à jornada de trabalho.
Comentário da resposta:	Resposta: d)
Pergunta 2
0 em 0 pontos
Correta	A relação entre a ergonomia, o Ministério do Trabalho e a NR17 pode ser corretamente estabelecida em qual alternativa abaixo?
Resposta Selecionada:	
Corretab. A ergonomia é uma ciência que estuda a adaptação do trabalho ao homem,
E a NR17 é uma norma regulamentadora do Ministério do Trabalho no Brasil.
Respostas:	
a. A NR17 determina o que é a ergonomia e como ela deve ser aplicada no trabalho (Ministério do Trabalho) e no lazer (Ministério da Cidadania).
Corretab. A ergonomia é uma ciência que estuda a adaptação do trabalho ao homem,
E a NR17 é uma norma regulamentadora do Ministério do Trabalho no Brasil.
c. A NR17 é uma norma internacional que o Ministério do Trabalho fiscaliza.
d. A Ergonomia e a NR17 são o mesmo documento, sendo a NR17 registrada no Ministério do Trabalho.
e. A NR17 determina o que é a ergonomia, e o Ministério do Trabalho deve cumprir a NR17.
Comentário da resposta:	Resposta: b)
Pergunta 3
0 em 0 pontos
Correta	Sobre LER/Dort, pode-se afirmar corretamente que:
Resposta Selecionada:	
Corretae. As alternativas “b” e “d” estão corretas.
Respostas:	
a. É uma doença específica, adquirida por digitadores.
b. É um conjunto de doenças que se instalam em trabalhadores da construção
e de produção em geral (trabalhadores braçais).
c. É uma recorrência de uma doença pré-instalada, quando o trabalhador retorna de um afastamento.
d. É um conjunto de doenças que se instalam em trabalhadores administrativos.
Corretae. As alternativas “b” e “d” estão corretas.
Comentário da resposta:	Resposta: e)
Pergunta 4
0 em 0 pontos
Correta	Sobre a caracterização de um trabalhador tipicamente braçal em comparação a um trabalhador administrativo típico, pode-se afirmar, exceto:
Resposta Selecionada:	
Corretab. A posição sentada é um fator do trabalhador de produção, associada ao alto
Uso da musculatura para carregar peso.
Respostas:	
a. O trabalhador administrativo, tipicamente tem um menor emprego da força física.
Corretab. A posição sentada é um fator do trabalhador de produção, associada ao alto
Uso da musculatura para carregar peso.
c. O trabalhador administrativo tipicamente é relatado como sujeito de cargas de tensões, cobranças e estresse.
d. Há algumas funções de trabalho braçal que não requerem carregar peso.
e. Um trabalhador administrativo pode ter problemas
de saúde relacionados à repetitividade no uso
do computador.
Comentário da resposta:	Resposta: b)
Domingo, 25 de Setembro de 2022 10h56min43s GMT-03:00
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