AOL 4 Planejamento Estrategico

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1. Pergunta 1
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As (os) ___________ consistem em “um conjunto de habilidades e tecnologias que permite a uma empresa oferecer um determinado benefício a seus clientes. A alternativa que preenche a lacuna para que a afirmação consista em uma definição correta é?
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1. 
Estratégias;
2. 
Planos.
3. 
Competências organizacionais;
4. 
Competências essenciais;
Resposta correta
5. 
Conhecimentos;
2. Pergunta 2
1/1
Ao longo do tempo surgiram novas direções para os preceitos dessa escola do pensamento estratégico. Dentre essas direções a abordagem que se baseia na a imprevisibilidade dos sistemas e na geração de resultados imprevisíveis é a teoria do (a):
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1. 
Estratégia deliberada; 
2. 
Competências organizacionais.
3. 
Competências essenciais;
4. 
Criação do conhecimento;
5. 
Caos; 
Resposta correta
3. Pergunta 3
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Devemos ter em mente que alguns aspectos e recomendações são essências serem seguidos no processo de implantação, uma vez que eles revelam possíveis resultados estratégicos. Nesse sentido quando recomendamos aos gestores atentar para seletividade produtiva estamos nos referindo especificamente a:
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1. 
um estilo de gerência exigente e recompensador. 
2. 
adotar um modelo de administração participativa. 
3. 
a opção entre fabricar internamente um produto ou um componente ou adquiri-lo de um fornecedor. 
Resposta correta
4. 
Um método de mensuração de padrões de comportamento organizacional.
5. 
definir sobre manter, diversificar ou reduzir produtos e/ou serviços.
4. Pergunta 4
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Podemos entender por conhecimento o atributo possuir entendimento e compreensão de algo por intermédio da experiência e raciocínio. Dentro dessa perspectiva comumente o conhecimento pode ser classificado. O conhecimento que é codificado em palavras, números, expressões lógicas
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1. 
explícito
Resposta correta
2. 
cognitivo
3. 
tácito
4. 
técnico
5. 
operacional
5. Pergunta 5
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O modelo de ___________________ é composto por três fases a saber: identificação de recursos e capacidades; classificação dos recursos e capacidades; e exploração dos recursos e capacidades. A alternativa que preenche a lacuna para que a afirmação consista em uma definição correta é?
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1. 
Nonaka e Takeuchi (1997)
2. 
Resende (2000)
3. 
c. Whittington (2006)
4. 
Barney (2007)
Resposta correta
5. 
Javidan (1998)
6. Pergunta 6
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Ser capaz de discernir o que é uma competência essencial de uma competência organizacional apresar de bem útil por se só não vai permitir que na prática você possa identificar no dia-dia das organizações as competências essenciais. Para esse fim podemos identificar na literatura pertinente vários modelos teóricos, que uma vez aplicados irão te permitir atender a esse quesito. Um desses modelos foi criado por Barney (2007). Esse modelo também é conhecido como:
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1. 
Planejamento estratégico. 
2. 
VRIO.
Resposta correta
3. 
APO;
4. 
Capacidades dinâmicas;
5. 
Espiral do conhecimento;
7. Pergunta 7
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______________ é o processo de alteração de atitudes e comportamentos oriundos de experiências vividas pelos indivíduos que permite o contato com fatores emocionais, neurológicos, relacionais e ambientais. A respeito da relação estratégia e aprendizado organizacional, qual palavra ou termo que preenche a lacuna de modo a afirmação se torne uma definição correta dessa.
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1. 
Gestão do conhecimento;
2. 
Aprendizado;
Resposta correta
3. 
Entendimento do negócio; 
4. 
Estratégia;
5. 
Estabelecimento de objetivos;
8. Pergunta 8
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Podemos entender por conhecimento o atributo possuir entendimento e compreensão de algo por intermédio da experiência e raciocínio. Dentro dessa perspectiva comumente o conhecimento pode ser classificado. O conhecimento que se exprime na forma de esquemas, modelos mentais, crenças e percepções que reflete a nossa imagem da realidade e nossa visão do futuro é denominado de:
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1. 
cognitivo
Resposta correta
2. 
explícito
3. 
técnico
4. 
estratégico
5. 
operacional
9. Pergunta 9
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O núcleo da teoria da criação do conhecimento organizacional é o entendimento de uma espiral que surge a interação entre as dimensões em todos os seus níveis. Dessa interação surge quatro modos de convenção do conhecimento tácito e explicito. O modo que consiste em um processo de criação do conhecimento expresso na forma de metáforas, analogias, conceitos, hipóteses e modelos é denominado de:
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1. 
Externalização
Resposta correta
2. 
Internalização;
3. 
Socialização.
4. 
epistemológico; 
5. 
Cominação; 
10. Pergunta 10
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A escola do aprendizado estratégico apresenta algumas premissas que norteiam a formação de estratégias considerando o aprendizado. Qual a alternativa completa a corretamente a lacuna da premissa a seguir de modo que essa seja completamente verdadeira?
Premissa: O aprendizado procede deforma emergente, através do comportamento que estimula o pensamento retrospectivo para que se possa compreender a ação. As iniciativas estratégicas são tomadas por _________e tenha capacidade e recursos para poder aprender. Isto significa que as estratégias podem surgir em todos os tipos de lugares estranhos e de maneira incomum.
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1. 
aprendizado 
2. 
consultores
3. 
especialistas
4. 
qualquer um que queira 
Resposta correta
5. 
órgão competente