Ebook - Faça da sua carreira um sucesso

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Faça da sua carreira um sucesso
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estocada em sistema de bancos de dados sem autorização da WFour Cursos. Esta
edição é disponibilizada para uso pessoal.
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Introdução
O trabalho, de fato, dignifica o homem. E mais do que isso, o trabalho
proporciona experiências incríveis, oportunidades que mudam vidas, melhoram
vidas e fazem de você alguém especial e útil. Muitos hoje procuram o tão
sonhado emprego, mas sem saber exatamente pelo que estão procurando.
Outros sabem exatamente o que precisam fazer de suas vidas, mas para estes
lhes faltam oportunidades.
O mercado de trabalho pode ser sombrio e difícil se você não estiver preparado.
Mas pode ser fácil, gratificante, estimulante e uma fonte de aprendizado se você
estiver disposto a enfrentá-lo com o seu melhor. Há sempre algum emprego que
você tanto ama esperando por você.
Ser um bom profissional, no entanto, é mais do que estar qualificado. É saber
falar na hora certa, se comportar como um profissional, seja na postura ou nas
atitudes. Ser um bom profissional vai além de ser honesto e batalhador. Com
algumas dicas e técnicas indicadas por vários profissionais de RH você poderá
chegar no lugar que você tanto sonhou.
Mas existem aqueles que sonham diferente e que querem ir mais além. Ser
empreendedor é o sonho de muitos profissionais. Mas muitos terminam seus
sonhos por pensarem que as dificuldades são maiores do que as oportunidades
e as condições favoráveis. Este livro vai mostrar que empreender pode ser mais
fácil do que você imagina, basta seguir algumas dicas, alguns conselhos e
algumas técnicas comprovadas e que realmente funcionam.
Vale lembrar que este livro é uma coletânea de artigos incríveis, lidos por
milhares de pessoas e produzido pela equipe da WFour Cursos. Nós queremos
ver você atingindo seus objetivos e é por isso que compartilhamos
conhecimento. Nós estamos aqui para ajudar você a conseguir o seu tão
sonhado próximo emprego ou próximo cargo.
Boa leitura!
Equipe WFour Cursos
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5 dicas para conseguir um bom emprego
Você pode ser um empregado feliz ou infeliz com seu trabalho. Talvez você
queira ser promovido, mas ainda não encontrou a melhor forma de conseguir
seu objetivo. Ou ainda você pode estar procurando por seu primeiro emprego e
espera fazer a escolha certa mesmo com pouca experiência. Seja qual for nossa
situação profissional, todos aqueles que ainda não estão no empego dos sonhos
se preguntam como consegui-lo.
Pensando nisso, elaboramos 5 dicas para lhe ajudar a conseguir um bom
emprego e ser feliz em seu ambiente profissional. Anote-as e mãos à obra!
1. Entre em contato com comunidades profissionais
Faça contatos, vasculhe as mídias sociais como o LinkedIn, pergunte de forma
genérica se eles possuem informações sobre a média salarial do mercado.
2. Ótimas empresas
Elabore uma lista das empresas que você admira e que gostaria de trabalhar.
Procure na internet as vagas disponibilizadas por elas e candidate-se nas que
você melhor se encaixa. Não pense que uma instituição ou empresa é boa
demais para você.
3. Jamais minta
Ao ser entrevistado, ou até mesmo em uma abordagem informal, não minta.
Nunca! Valorize seus desempenhos e atividades de você realiza. Mas de forma
alguma minta sobre algo que você não faz ou não obtenha conhecimento. Se
você já está empregado isso poderá se virar de forma negativa para você no
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futuro. Se você está procurando um bom emprego, está não é a melhor forma
de começar a buscá-lo.
4. Mantenha o foco
Não desista. Para aqueles que já estão trabalhando pode ser cansativo procurar
por outro emprego em um dia com várias atividades. No entanto, você pode
reservar cerca de 30 minutos diários para procurar novos contatos e vagas em
potencial. Mantenha o foco na empresa ou na função que você deseja.
5. Qualifique-se
Esta pode ser um requisito básico na busca pelo emprego dos sonhos. No
entanto, existem muitos profissionais que se esquecem disso. Pensam em apenas
trabalhar em uma ótima empresa e não levam em conta que a empresa também
precisa de ótimos funcionários.
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Como a timidez pode atrapalhar você no trabalho
Muita gente acha difícil conviver com a timidez. Outras não se importam em
serem mais retraídas e encaram sua timidez apenas como um traço característico
de sua personalidade. Mas existem ainda um outro grupo que prefere encarar os
seus medos. Nenhum dos três grupos está certo (ou errado). Não é esse o ponto
que queremos chegar.
A timidez é um traço meramente psicológico que pode ser um defeito em
algumas circunstâncias, como uma virtude em outras. Se você for tímido, é bem
provável que já tenha deixado de enfrentar grandes problemas porque preferiu
“ficar na sua” ao invés de fazer como seu companheiro extrovertido. Porém, você
também pode ter perdido várias oportunidades por conta de sua retração.
Como qualquer característica emocional, se a timidez for demonstrada em
excesso ela pode ser prejudicial para a sua carreira e para a sua vida.
Profissionalmente, você poderá perder oportunidades grandiosas, algum
destaque por ter feito um belo trabalho, ou ainda um reconhecimento por causa
daquela ideia que você teve e não criou coragem para falar. É importante vencer
a timidez quando o único papel dela é atrapalhar.
Um profissional, de qualquer área, que seja retraído demais na hora de falar e de
se portar diante das pessoas pode enfrentar mais obstáculos no desenvolvimento
de sua carreira. Cargos de liderança, por exemplo, exigem que os profissionais
sejam mais comunicativos e menos introvertidos. Não quer dizer que ser líder e
ser introvertido não se enquadram em uma mesma pessoa. Quer um exemplo de
como isso é possível? Bill Gates. Agora você já pensou quantas vezes ele precisou
expor suas ideias, os seus novos produtos e conceitos a milhares de pessoas? Ou
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seja, em momentos profissionais e importantes na sua vida, é preciso que você
não deixe que suas características emocionais se sobreponham acima do seu
trabalho.
A timidez quando bem administrada tem seu lado positivo. Uma pessoa tímida
geralmente toma decisões mais planejadas, sem precipitações e isso é muito
importante. Um tímido ouve mais as pessoas e fala menos. Isso é uma qualidade
admirável em qualquer profissional, ainda mais em cargos de liderança, onde
muitos pensam que falar demonstra (erroneamente) um senso de liderança
maior.
Você é tímido? Que tal tentar expressar suas opiniões com mais frequência e
falar sobre assuntos que você gosta com mais pessoas? Isso irá ajudá-lo com o
tempo e o excesso de timidez em diversas ocasiões não será mais problema para
você.
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Como ser um ótimo vendedor?
Muitas pessoas acreditam que o domínio e a persuasão para vender sejam
privilégios de apenas um pequeno grupo de pessoas. Mas a verdade é que
qualquer pessoa pode ser um grande vendedor. Não é necessário ter cursado as
melhores universidades, mas é preciso estar qualificado. Nem sempre a
experiência é o fator decisivo que faz de alguém um excelente profissional nesta
área, mas é necessário conhecer os atalhos para não perder tempo e esforços.
Então, se você for novato como vendedor, não fique relutante, ser um grande
vendedor está ao alcance de qualquer um.
Um bom vendedor reúne uma dose acertada e equilibrada de diversos fatores, já
o ótimo vendedor também sabe a hora exata de usar cada um deles. Além das
tradicionais qualidades que são esperadas de um profissional, como
pontualidade, boa aparência, facilidade em expor opiniões e capacidade de saber
ouvir e tomar boas decisões, um vendedor, para ter sucesso no que faz, precisa
demonstrar capacidade de mentalizar os atributosde um produto ou serviço e
mesmo os defeitos que eles apresentam. Seja o crítico e o defensor de seu
produto. Use as críticas para melhorá-lo e os elogios para apresentá-lo aos
clientes e ao público em geral. É preciso, sem sombra de dúvidas, que o ótimo
vendedor saiba o que o mercado está pensando sobre o que ele está vendendo
e o sobre o que o concorrente está oferecendo.
Quais são os diferenciais que a marca que você trabalha oferece? Como o seu
produto/serviço se encaixa na necessidade das pessoas? Como é possível
apresentar o que você está vendendo como a solução de um problema daquela
pessoa? É preciso levar isso em conta na hora de conquistar o cliente e ajudá-lo
a se decidir no momento da compra.
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É necessário também que o um bom vendedor saiba como agir antes, durante e
após uma venda. É interessante notar que a maioria dos vendedores não se
preocupam com o pós-vendas. A partir do momento em que o cliente optou
pelo produto, o vendedor simplesmente o ignora, ou reluta em dar a mesma
atenção que ofereceu antes da venda. Isso é um erro que impedirá que o cliente
volte a comprar com você. Afinal de contas, a confiança e o relacionamento que
um bom vendedor constrói são umas das chaves para abrir a porta do sucesso
nesta profissão.
Qualificar-se e aprender os atalhos para realizar grandes vendas é primordial.
Como dito no início do texto, não é necessário frequentar grandes universidades
para aprender a vender mais e melhor. Porém, realizar um curso e se qualificar é
muito importante para que o vendedor conheça quais são as maneiras corretas
para vencer objeções, conquistar clientes, se relacionar com eles e melhorar a
abordagem.
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Como fazer um bom currículo?
Um bom currículo profissional deve trazer uma boa impressão do candidato,
mesmo antes que o candidato seja entrevistado pessoalmente. Por isso, a clareza
das informações contidas no currículo são de fundamental importância para que
o recrutador se interesse por suas características.
Para conseguir ter um currículo atrativo, não é necessário que ele seja extenso,
mesmo que você tenha muitas atribuições. Uma ou duas páginas são mais que o
suficiente para se candidatar para uma vaga de emprego. É preciso selecionar as
informações mais importante de sua vida profissional e de seus características
como pessoa e profissional. Clareza e objetividade são indispensáveis ao elaborar
um currículo.
Confira algumas dicas que o ajudarão a ter um ótimo currículo em mãos ao
conseguir o tão desejado emprego:
Coerência
Ser coerente é um ponto importante. Tenha certeza de que tem formação e
experiência suficiente para desempenhar a função a qual você está se
candidatando.
Nunca minta
Relate as habilidades que você tem e não as que você gostaria de ter. Nunca
minta ao elaborar seu currículo.
Atenção para os erros de ortografia
Revise por várias vezes seu currículo para eliminar erros de português. Peça para
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que outra pessoa ajude você a revisá-lo. Assim você conseguirá retirar qualquer
erro de português que seu currículo possa ter.
Valorize seus bons resultados
Relate alguns resultados positivos que você trouxe para as empresas que
trabalhou. Esteja preparado para responder a tradicional pergunta: “Por que você
seria um diferencial para a empresa?”
Não há regras definidas para a elaboração de um currículo. Se você procura um
emprego na área artística, talvez um currículo criativo despertará uma excelente
imagem de seu perfil profissional. Por isso, esteja bem familiarizado com a
empresa que você pretende se familiarizar.
Você poderá ajustar seus objetivos de acordo com os objetivos que a empresa
procura no mercado. Desta forma seu currículo ficará bem mais atrativo.
Você poderá notar abaixo uma lista do que você pode e não pode ter em seu
currículo:
O que seu currículo deve ter:
Dados pessoais;
Objetivo bem definido;
Experiência profissional;
Formação acadêmica;
Conhecimento em idiomas e o nível de entendimento;
Conhecimentos específicos na área de informática.
O que seu currículo não deve ter:
Formatação inadequada;
Diversos tipos de fonte;
Má impressão gráfica;
Erros de português;
Nomes de outras pessoas, ou de qualquer pessoa além do seu.
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5 dicas para ter sucesso na abordagem de vendas
Todo bom vendedor precisa de uma bordagem que seja interessante para seu
cliente. Mas para conseguir construir uma boa abordagem, o vendedor depende
de diversos fatores. Conhecimento sobre o produto ou serviço a ser vendido,
grau de conhecimento do cliente em relação ao produto ou serviço, faixa etária
do cliente, ofertas de pagamento, entre outras.
Por isso, conseguir uma abordagem que seja interessante para seu cliente e que
sintonize seu produto não é das tarefas mais fáceis. Para ajudá-lo, elaboramos 5
dicas importantes para ter sucesso na sua abordagem de vendas:
1. Saiba como seu produto ou serviço pode ajudar na vida ou na empresa de seu
cliente
Se você tem a oportunidade de conversar com seu cliente a respeito do que
você está lhe oferecendo, pense em como seu produto pode ajudar na vida de
seu cliente. Mostre a ele quais são os benefícios dele adquirir o que você está
vendendo.
Mas isso requer uma preparação antecipada e um conhecimento profundo do
que você está oferecendo. Além disso, um certo grau de conhecimento sobre a
vida ou a empresa de seu cliente o ajudará a escolher a melhor maneira de fazer
uma boa abordagem. Jamais vá para uma reunião sem saber como o que você
vende pode ajudar o cliente a resolver o problema dele.
2. Fale coisas que seu cliente não sabe
Provavelmente seu potencial cliente já sabe algumas características do produto,
como preço, e utilidade geral. No entanto, ele não tem a mesma quantidade de
conhecimento sobre seu produto como você tem. Por isso, dê a ele informações
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gerais do produto e insira novas coisas sobre as quais ele não sabe.
Isso poderá despertar uma curiosidade positiva no qual seu cliente irá adquirir o
produto ao menos para testá-lo. Assim você já terá um novo comprador em
mãos.
3. Jamais subestime seu cliente
O papel do vendedor é levar uma boa notícia ou solução. No entanto, diversos
vendedores acordam potenciais clientes mostrando a eles que possuem uma
solução que eles não conheciam. Alguns deixam os clientes em uma situação
não agradável, colocando o cliente abaixo de si.
Seja sutil. Não espante o seu cliente por ser muito direto ou muito incisivo. Se
agir assim você irá perdê-lo sem ai menos ter ganhado sua curiosidade.
4. Seja criativo
Evite abordagens tradicionais. Utilize abordagens diferentes para cada cliente.
Nenhum deles é igual ao outro. Seu produto poderá servir de uma maneira para
o Cliente A e de outra maneira para o Cliente B.
Foi-se o tempo em que elogiar demais um potencial cliente era garantia que o
vendedor fecharia um negócio. As pessoas de hoje não tem mais tempo a perder
com elogios sem sentido. Sua criatividade para vender o que você tem é algo
que irá atraí-los a você.
5. Escute seu cliente
É você quem vai vender o produto. Mas isso não quer dizer que só você tenha
de falar. Seja equilibrado e aprenda ouvir seu cliente. As informações que ele
passará para você são essenciais para que possa adaptar o seu produto ao
problema dele.
Engana-se quem acredita que as pessoas gostam de vendedores que falam
bastante. As pessoas querem e precisam de um espaço para expor suas ideias,
tirarem suas dúvidas e para fazer sugestões.
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Comece a sua carreira em uma startup
Grande parte dos profissionais ainda acreditam que a melhor forma de começar
uma carreira é apostando nas grandes empresas. O pensamento de trabalhar em
uma multinacional ao invés de uma startup pode representar um erro estratégico
na sua carreira que custará caro a longo prazo. Por isso, é necessário não
somente analisar o tamanho da corporação que você deseja trabalhar, mas sim a
capacidade dela em evoluir e de fazer você evoluir junto com ela.
Nós separamos alguns pontosque irão ajudar a convencer você que trabalhar
em uma startup (ou até mesmo ser o fundador de uma) pode ser mais
proveitoso para a sua carreira do que mirar nas grandes empresas.
Tudo é mais rápido
A tomada de decisões em uma startup é muito mais rápida do que nas grandes
empresas. Por possuir menos funcionários em determinado setor, uma ideia
pode chegar ao seu superior na mesma hora em que foi desenvolvida e talvez no
mesmo dia ser empregada no projeto. Não existe a burocracia das grandes
empresas, onde muitas vezes as ideias são até mesma perdidas no caminho.
Você sempre é importante
Em um ambiente com poucos funcionários, todos acabam se tornando
fundamentais para o sucesso da empresa. Geralmente ou você será o
responsável por um setor ou auxiliar dele, o que ainda assim lhe deixará em uma
posição confortável para analisar a fundo os passos da startup e trabalhar com
eficiência sabendo exatamente o que você está fazendo e qual será o resultado
daquele trabalho. Nas grandes empresas, funcionários podem ser substituídos do
dia para a noite, já que o mercado está cheio de pessoas que sabem fazer o que
esses funcionários fazem.
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Você assume responsabilidades
Uma startup desperta o espírito empreendedor até mesmo nos funcionários. Isso
porque em uma pequena empresa todo mundo assume responsabilidades e
colabora nos processos críticos da empresa. Quase sempre é necessário que
você seja multitarefas, o que amplia suas experiências e habilidades
proporcionando aprendizagens que podem ajudar muito na sua vida pessoal e
profissional.
Sua carreira tem tudo para evoluir
Como em uma startup bem sucedida o crescimento é evidente e oportunidades
aparecem todos os dias, o profissional que desempenha suas funções de maneira
eficiente e entrega resultados já está pronto para o próximo passo dentro da
instituição. Como geralmente a posição de gerente ou diretor ainda não existe,
ela pode vir a ser sua, basta se destacar. Dificilmente você terá uma oportunidade
assim nas grandes empresas.
Você aprende a ser um empreendedor
Vivendo o cotidiano de uma startup, você irá aprender o que uma empresa
precisa realmente para funcionar. Com os erros delas você aprende também os
atalhos para tornar um negócio bem sucedido. Caso um dia você venha a abrir a
sua própria empresa, você saberá que o foco de uma startup é o produto e a
equipe, pois você estará vendo na prática que isso realmente funciona. Além
disso, você irá aprender muitas outras qualidades e características
empreendedoras. 
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Como se destacar em seu ambiente de trabalho?
Grande parte dos profissionais pensam que chamar a atenção no ambiente de
trabalho é a melhor forma de conseguir um bom reconhecimento. Por mais que
você possa pensar ao contrário, essa premissa está correta. No entanto, existem
formas para se destacar sem se desgastar profissionalmente.
Um bom profissional deve chamar a atenção pela sua inteligência, competência,
raciocínio e poder de argumentação. Por outro lado, algumas pessoas podem se
enganar na forma que devem ser destacadas como chamar a atenção para si
mesmo sem ter conteúdo, apenas para exibição.
Existem duas maneiras do profissional conseguir se mostrar de uma forma
positiva dentro da empresa que trabalha. Uma delas é por meio da inteligência
interpessoal. Isso é demonstrado quando o profissional se relaciona bem com
seus parceiros e colegas de trabalho. Além disso, ele estabelece uma relação
firme entre ser e parecer. Outra forma de se destacar de maneira positiva é por
meio do raciocínio lógico. Isso implica em uma suave capacidade de persuasão,
em que ideias não são impostas, mas discutidas, confirmadas por meio de
argumentos convincentes.
Os profissionais precisam estar atentos a como sua imagem está sendo refletida
para outros. Uma imagem negativa dificilmente pode ser desfeita. Um bom
colaborador consegue reconhecimento quando sua função é exercida de
maneira competente, quando está seguro de si sem ter excesso de autoconfiança
e quando seu raciocínio e pensamento estão repletos de conteúdo que
apresentam soluções em seu ambiente de trabalho.
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Nenhuma empresa quer ter em sua grade de funcionários alguém que aparenta
ser algo, mas que no fundo é um profissional sem conteúdo. Conseguir destaque
de maneira correta requer um aprimoramento de dentro para fora. Dessa forma,
o reconhecimento poderá vir bem antes do imaginado.
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5 dicas para quem está procurando um estágio
Para os jovens estudantes brasileiros, realizar um bom programa de estágio é
cada vez mais necessário e importante. Por colocar o profissional em contato
direto com a sua nova carreira, o estágio sem dúvida traz uma experiência
fundamental para quem entraria no mercado sem experiência alguma. No
entanto, não é tão simples encontrar um bom programa de estágio, em uma
empresa que realmente leve esses profissionais a sério.
Especialmente para aqueles que estão no início de seus cursos, encontrar um
lugar no mercado de trabalho é uma tarefa difícil. Os processos de recrutamento,
seleção, entrevistas, testes, dinâmicas e outros são desafios que precisam ser
enfrentados se o futuro estagiário quer conquistar uma vaga de emprego.
Algumas qualidades e características são essenciais em qualquer tipo de
profissional, independente de sua área de atuação. Mas é importante também
focar naquilo que os profissionais do setor que você irá trabalhar, ou da empresa
que você se candidatou fazem e quais são suas principais características, afinal
de contas você quer fazer parte daquele meio.
Nós separamos 5 dicas que servem para profissionais de qualquer área e que
certamente, se aplicadas, ajudarão muito você a encontrar uma ótima vaga em
um bom programa de estágio.
01 - Seja pontual
Seja pontual do começo ao fim. Esteja no horário na sua entrevista, nas
dinâmicas e mesmo quando você estiver contratado. A pontualidade demonstra
organização e respeito.
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02 - Conheça a empresa que você quer trabalhar
Mesmo que você ainda não seja um contratado, busque conhecimento para que
você se aproxime do que as pessoas que já trabalham lá dentro da empresa
sabem. É importante demonstrar que você está familiarizado com a empresa que
você está se candidatando, visto que pode passar ao entrevistador o seu real
interesse e a sua facilidade em se adaptar caso seja contratado.
03 - Prepare um ótimo currículo
Não escreva coisas demais. Seja objetivo e coloque os seus pontos fortes nele.
Não escreva coisas de menos, afinal, você quer mostrar o máximo possível o que
você já fez ou pretende fazer.
04 - Vista-se com dignidade
Esqueça a moda. Especialmente jovens costumam utilizar roupas inapropriadas
para ambientes corporativos. Seja tradicional, sério, demonstre respeito, cuide da
higiene e não inove no que irá vestir quando for ser entrevistado.
05 - Pesquise o mercado
Faça uma pesquisa sobre a concorrência e sobre o mercado que a empresa que
você deseja estagiar se encontra. Isso vai lhe dar confiança e mostrar que você
realmente está preparado para aquela vaga.
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Por que morar fora pode ser ótimo para a sua carreira?
Muitas pessoas sempre sonharam em morar em outro país. Por motivos diversos
muitas delas procuram os países vizinhos ou de economias mais estáveis para
viverem seja permanentemente ou por apenas alguns meses. Isso é muito mais
comum do que imaginamos. Os Estados Unidos, a Europa, o Japão e a Austrália
são alguns dos vários lugares do mundo que recebem milhões de pessoas com
disposição de realizarem seus sonhos distante de seus países de origem.
Uma carreira em um novo país pode ser muito melhor do que por aqui. No
entanto, cautela e alguns cuidados precisam ser tomados antes de se aventurar
por um país desconhecido e com costumes diferentes. As economias mais
sólidas procuram por profissionais mais capacitados e experientes, o que exige
muito dos candidatos na horade procurar um emprego. Por isso é fundamental
estar preparado e conhecer exatamente quais as possibilidades que o novo país
oferecerá.
Porém, se você está pensando seriamente em mudar de país para o bem de sua
carreira, nós separamos 3 motivos que mostram porque você pode estar fazendo
a escolha correta.
1 - Muitas portas se abrirão
Uma experiência internacional irá abrir muitas portas que muito provavelmente
você não teria por aqui. Além de possuir um repertório cultural mais amplo e a
habilidade de falar em mais de um idioma, você também poderá usar sua
experiência com trabalhos anteriores em seu antigo país para acrescentar novas
ideias na empresa que você irá trabalhar no novo país. Empreendedores
valorizam mentes criativas e pessoas que pensam diferente da maioria.
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2 - Você poderá ter muitas novas ideias
Sim, morar fora ajudará você a ter muitas ideias. Visto que você estará em
contato com uma nova cultura, a obrigação de conhecer e valorizar cada detalhe
irá despertar em você mais ideias e pensamentos que poderão estar ligados com
o seu trabalho. Muitas pessoas desenvolveram grandes invenções a partir de
simples momentos. Você pode ser uma delas. O aprendizado em outro país
acontece o tempo todo e isso é altamente saudável.
3 - Você aprenderá a se adaptar
Zona de conforto será um termo que não estará mais presente na sua vida. Você
sentirá a necessidade de se adaptar a novos lugares e novas situações. Para viver
melhor, você precisará conhecer novos costumes, realizar coisas novas e
desempenhar funções que talvez você nunca pensou que faria. Isso ajudará
muito em sua carreira e permitirá desenvolver habilidades essenciais para seu
desenvolvimento pessoal e profissional.
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Como se sair bem no primeiro dia de trabalho?
Todos os trabalhadores já passaram por aquele nervosismo do primeiro dia de
emprego. Aquelas perguntas do tipo “Será que vão gostar de mim?”, “Será que
esse emprego é o que realmente eu sei fazer?”, “E se eu não souber, quem vai
me ensinar?” e muitas outras fazem parte dos novatos e experientes que
começarão uma nova fase em suas carreiras. É importante se preocupar com o
modo que muitos irão encarar você logo no seu primeiro dia. Mas é importante
também não se concentrar apenas nisso.
Abaixo selecionamos algumas dicas para você saber o que realmente fazer no
seu primeiro dia de trabalho.
- Não tente fazer de tudo e agradar a todos logo no primeiro dia
Ser um profissional multitarefas e querido por todos são características difíceis
para se adquirir para aqueles que já são experientes em seus trabalhos, imagine
então para um novato. Você será apresentado para muitas pessoas e também
conhecerá os departamentos e as tarefas que você irá realizar. Como se tratam
de muitas novas informações, não entre em desespero se você não se lembrar
delas ou confundir o nome de alguns colegas. Isso leva tempo.
- Saia no seu horário normal de trabalho
Não faça hora extra logo no primeiro dia. Você pode pensar que isso é um sinal
de que você está se esforçando pela empresa, no entanto, isso pode parecer
competitivo demais para seus colegas. Além disso, muitos duvidarão de suas
intenções a partir daí.
- Fuja das fofocas
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Aceite o auxílio dos colegas e agradeça a disposição deles em ajudá-lo. No
entanto, evite as fofocas de corredor. Lembre-se que você foi contratado para
trabalhar e não para falar mal das pessoas ou ficar conversando sobre assuntos
fúteis no horário de trabalho.
- Modifique sua maneira de trabalhar
Mesmo que você já conheça o trabalho por conta de sua experiência, toda
empresa possui sua forma singular de gerenciar as coisas e apresentar seus
serviços e produtos. Adapte-se a isso com o objetivo de entregar a empresa um
profissional mais flexível e capaz de atender as necessidades da instituição.
- Na apresentação, pergunte
Um profissional do RH ou algum companheiro seu será encarregado de
apresentar sua rotina de trabalho. Então aproveite esse momento para perguntar
e tirar dúvidas. Não permita que a timidez atrapalhe você a conhecer os detalhes
e o que você precisa saber sobre seu novo trabalho. Escute com atenção e se
preciso faça anotações. Evite ter que perguntar tudo de novo ao seu colega. É
isso o que atrapalha e não tirar as dúvidas durante a apresentação.
- Aproveite o seu o horário de almoço
Procure não deixar uma tarefa pela metade ao sair para almoçar. Tente termina-la
pois pode ser que algum colega precise daquilo para terminar o seu trabalho. Se
ninguém convidá-lo para almoçar, não se preocupe em almoçar sozinho.
Aproveite essa chance para conhecer os arredores da empresa, como
restaurantes, agências, bancos, etc e também para descansar.
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Aprenda a ser uma pessoa mais influente
No mundo, as pessoas influentes são sempre vistas como exemplos a serem
seguidos. Por conta de suas condutas, muitas delas conseguem destaque e
facilmente, ou pelo menos mais fácil do que a grande maioria, o sucesso
profissional. Eles sempre parecem conseguir o que desejam. Não é a toa que
pessoas assim tem seus nomes nos lugares mais cobiçados do mundo.
Mas como você pode se tornar uma pessoa mais influente? Como você pode se
destacar no seu trabalho, na sua carreira e também na sua vida pessoal? Nós
separamos algumas dicas práticas para ajudar você a ser uma pessoa mais
influente.
- Saiba conversar
Saber se expressar é uma das grandes características das pessoas influentes. Elas
conseguem influenciar muitas coisas por meio de suas expressões. Por isso, nada
de falar de maneira afoita, sem pensar ou utilizando gírias e palavras
desrespeitosas. Também, antes de falar, ouça.
- Tenha uma boa linguagem corporal
Fazer gestos pode determinar maior convicção no que você está falando. Tenha
bons modos e evite querer utilizar seu corpo e sua maneira de se expressar para
demonstrar superioridade. Ser influente não é ser superior a ninguém.
- Esteja sempre bem vestido
Estar sempre bem vestido é essencial para ser uma pessoa influente. As pessoas
que o veem diariamente notarão a sua presença e o seu cuidado quanto a
vestimenta. As pessoas novas que você conhecer, irá ter uma boa impressão de
você. A maneira de se vestir exerce uma grande influência sobre as outras
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pessoas.
- Trabalhe seu marketing pessoal
Uma pessoa influente sabe trabalhar seu marketing pessoal. Ele se vende bem
como um ótimo produto para as empresas. Se você deseja trabalhar o seu
marketing também e conhecer mais sobre esse mundo, faça a matrícula em
nosso curso, totalmente online e sem mensalidades:
www.wfourcursos.com/marketing.
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http://www.wfourcursos.com/marketing
3 dicas para você gerenciar melhor o seu dia
Todos os bons profissionais conseguem gerenciar seu tempo com o objetivo de
cumprir suas funções além do que lhe foi delegado. Já para os empreendedores,
pensar além dentro de um período de 24 horas pode ser uma tarefa difícil. Mas é
possível.
Para isso é necessário planejar e gerenciar seu tempo da melhor maneira
possível. Se você se considera um profissional sem tempo, talvez esteja perdendo
tempo com o que é irrelevante para determinada atividade. Para ajudá-lo no
melhor planejamento do seu tempo preparamos 3 dicas infalíveis:
Tenha a companhia de pessoas produtivas
Empregados e empreendedores produtivos se juntam a pessoas que executam
suas tarefas com eficiência - bem feito em pouco tempo. Observe o tempo que
estes profissionais produtivos passam em redes sociais, emails e conversas
supérfluas. Você notará que eles não passam mais do que alguns minutos, ou
nem os utilizam.
O amanhã já começou
Terminar um dia planejando o próximo é uma ótima dica para se tornar eficiente.
Você terá tempo para pensar no que poderá dar errado e antecipar a aspectos
que poderiam tomar bastante do seu tempo. Lembre-se que deixar o
planejamentopara depois é um erro que a maioria das pessoas cometem.
Planejar com antecedência é fator essencial para administrar bem seu tempo.
Faça as tarefas fáceis primeiro
Ao elaborar um cronograma mental ou escrito, reserve os primeiros momentos
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do dia para executar tarefas simples. Dessa forma você começará o dia
produzindo e ao chegar ao final do mesmo terá poucas tarefas para executar.
Isso certamente evitará a ansiedade de terminar uma tarefa rápido para concluir
outra.
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Como lidar com críticas e conselhos no trabalho?
Poucas são as pessoas que sabem ouvir críticas e opiniões controversas sobre o
seu trabalho e sua carreira. Por outro lado, é fácil perceber que a maioria dos
profissionais está preparada apenas para ouvir elogios, mas muito poucos
conseguem fazê-las.
A questão de opinar sobre a carreira dos outros é um assunto complexo. Nem
sempre é simples dizer o que é preciso para um colega, ainda que isso precise
ser feito com urgência. Mas o ambiente de trabalho pode se tornar uma fonte
sadia de feedback se os profissionais estiverem prontos para ouvirem críticas, seja
de quem for.
A primeira atitude para quem recebe um conselho ou uma crítica construtiva é
considerar se o que está sendo dito realmente faz sentido. Mas é importante
neste quesito deixar o ego de lado e ater-se ao conselho e não a quem o disse.
Pergunte-se: “Acredito que se tomar essa atitude recomendada as coisas irão
melhorar?” Se a resposta for negativa, agradeça a quem dedicou um pouco do
seu tempo a tentar fazer você um profissional melhor, mas desconsidere
educadamente a possibilidade.
Mesmo os especialistas, que podem ser encontrados aos montes pela internet e
vendem serviços de aconselhamento, podem ter opiniões que pouco irão
melhorar a sua carreira. Pense sempre a longo prazo antes de ouvir um conselho
e tomar uma posição em relação a ele.
Quando você ouve críticas de pessoas que já conhece a tendência é que o
emocional fale mais alto e as relações afetivas influenciem as suas decisões. É
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importante, no entanto, ser o mais sereno e equilibrado possível nestes casos.
Ouvir críticas, em muitos casos, pode ser mais importante e benéfico para a sua
carreira e para o seu trabalho do que viver ouvindo elogios como muitos
desejam. Apegue-se ao que realmente for bom para o seu crescimento e
desconsidere educadamente e racionalmente os conselhos que não irão
melhorar a sua carreira.
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5 dicas para escrever um bom relatório
Relatórios são muito importantes para a comunicação interna de uma empresa.
Por isso, quanto melhor for os relatórios, melhor será essa comunicação. É
preciso ser objetivo e claro, mas jamais deixando de colocar informações
importantes em seu conteúdo. Um relatório deve ser simples, mas não ocultar
informações relevantes.
Confira essas 5 dicas que irão ajudar você a elaborar um relatório correto,
objetivo e que irá melhorar tanto a sua comunicação quanto a comunicação
interna da empresa.
1 - Objetivo
Tenha um objetivo em mente antes de começar a escrever o seu relatório. O que
você quer transmitir? Apenas uma informação? Ou você deseja colocar alguma
tendência de mercado por meio dos dados que você verificou? Mantenha o foco
no no seu objetivo do começo ao fim.
2 -Padrões
Fique atento a possíveis temas ou padrões. Marque as partes mais importantes
do seu relatório e você irá perceber um tema central no que você escreveu. Em
um papel separado, escreva esses pontos e elabore o seu relatório novamente
repassando com maior precisão o que você anotou como padrão.
3 - Parágrafos
Desenvolva ideias para cada parágrafo. Cada um deles deve ter relação com uma
frase ou ideia do parágrafo seguinte. No entanto, tome cuidado para que o seu
texto não fale sobre coisas demais. Lembre-se da primeira dica: tenha objetivo.
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4 - Introdução
A introdução é muito importante em um relatório, pois passará a primeira
impressão de todo o conteúdo. Por isso, deixe-o impecável, revise e escreva-o
novamente se necessário.
5 - Revisão
Revise não somente a introdução, mas o seu relatório inteiro. Fique atento a
erros de ortografia e também de concordância. Pense se o seu relatório
transmite exatamente o que você deseja.
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5 características indispensáveis para um profissional de sucesso
Vivemos em uma era onde o passado, o presente e o futuro nunca estiveram tão
próximos. A tecnologia, em especial a internet, mantém todo o conhecimento
acessível a qualquer profissional das mais variadas áreas do mercado de trabalho.
Visto que a concorrência é cada vez maior, não é fácil se destacar e conseguir ser
desejado pelas melhores empresas.
Nosso tempo exige que os profissionais ofereçam sempre o seu melhor para as
companhias a qual trabalham. Adquirir novos conhecimentos, aprimorar-se,
esmerar-se, cuidar da saúde e ter uma boa aparência é fundamental para todo
funcionário seja bem-sucedido.
As empresas estão cada vez mais exigentes em relação aos seus colaboradores,
procurando por pessoas dinâmicas, quase completas. Dessa forma, não é fácil
decifrar quais as características que um bom profissional deve obter. Por isso,
elaboramos 5 delas para você se sair bem:
1. Ambição
Um excelente profissional ambiciona ir além em suas atividades. Ele não se
contenta em apenas cumprir o que lhe é designado todos os dias.
2. Comunicação
Bons profissionais sabem exprimir suas ideias. Eles se preocupam com a
capacidade de se fazer entender.
3. Automotivação
Não espera que as coisas aconteçam, é movido por iniciativa própria. Não espera
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que outros o motive. Seus objetivos são bem planejados e alcançá-los é sempre
sua motivação.
4. Flexibilidade
Adapta as mudanças em seu ambiente de trabalho. Não reclama quando
novidades lhe são apresentadas. Em vez disso, procura se adequar e aprimora-se
a ela.
5. Inovação
Não espera soluções de outras pessoas. Procura sempre apresentar novas ideias
para solucionar ou aprimorar atividades. Procura ser criativo.
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Como ser mais confiante?
A confiança é uma das qualidades mais desejadas pelas pessoas, seja na vida
pessoal ou na vida profissional. Por meio da confiança é possível construir
grandes relacionamentos, acertar grandes acordos comerciais e evoluir com
segurança e honestidade na carreira profissional. Porém, para muitos a grande
dificuldade não está em conseguir a confiança de outras pessoas, mas sim a sua
própria.
Diversas pessoas sofrem com insegurança e por conta disso permitem se limitar
no que realmente pode fazer com receio de que possa errar. Pessoas com um
grande nível de cobrança interna costumam sofrer com este problema. Os jovens
profissionais também são os mais expostos a falta de confiança. Mas então, o
que você deve fazer para ser mais confiante?
A resposta é simples: reavalie a maneira com que você encara os seus próprios
defeitos e os de outras pessoas. A quebra de confiança própria acontece quando
você enxerga mais defeitos do que qualidades em si. Para ser mais confiante, é
necessário ver mais as suas qualidades e dar mais valor aos elogios que você
recebe.
Qualquer pessoa tem pontos positivos que podem ajudá-la a chegar onde ela
deseja. Quanto aos defeitos, é preciso sim tê-los em mente, mas não para o
prejudicar e sim para os reavaliar e procurar melhorar.
Faça exercícios de autorreflexão e estude seus pontos fortes. Veja como você
pode utilizá-los e esteja atento a sempre buscá-los e deixá-los crescer dentro de
si. Isso não significa, no entanto, que você deve se gabar de suas habilidades.
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Porém, elas devem ser sim mostradas e aproveitadas ao máximo.
Ver como você está se saindo bem com suas melhores habilidades irá fazer com
que você observe na realidade que você pode mais do que pensou e assim
fortalecer a sua confiança em si mesmo.
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4 maneiras de deixar a sua mesa de escritório bem organizada
Um bom profissionaltambém é conhecido por sua organização. Isso é
perceptível quando o desperdício de tempo é grande procurando coisas que
deveriam estar em um local de fácil acesso. Para alguns ser organizado é um
estilo de vida que os define mais centrados e focados em suas atividades. Para
outros, manter um certo nível de organização não é uma tarefa das mais fáceis.
Pensando em ajudar os profissionais de escritório que encontram dificuldade em
manter suas mesas organizadas, elaboramos 4 maneiras que poderão ser de
grande importância:
1. Tenha um bloco e papel e não diversos papéis espalhados por toda mesa.
Utilize uma agenda ou bloco para realizar as anotações rotineiras de seu
ambiente de trabalho. Se preferir desapegue do papel e da caneta e utilize
aplicativos para armazenar as informações.
2. Sua gaveta deverá guardar arquivos úteis e não lixos. Por isso evite guardar,
revistas, catálogos, jornais, panfletos, entre outras coisas que acumulam espaço e
que não tem muita utilidade em seu trabalho. Lembre-se de que se suas gavetas
estiverem cheias, mas coisas estarão por cima de sua mesa, dando uma
aparência de desorganização.
3. Canetas que funcionem e lápis inteiros e apontados devem estar presentes em
sua mesa. No entanto, canetas que não funcionam mais ou um lápis inútil devem
ser jogados ao lixo e não acumulados em um canto de seu escritório. Aprimore
seu conceito de se desfazer de coisas que não lhe servirão mais.
4. Evite colocar muitas coisas pessoais por cima de sua mesa. Separe uma gaveta
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ou um espaço dela para armazenar sua carteira, carregador de celular, MP3,
fones de ouvido, entre outros objetos que você poderá levar consigo ao
ambiente de trabalho.
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Como manter o trabalho no seu devido lugar?
Você já parou para analisar quanto tempo você trabalha? Se você ficar espantado
com o tempo que gasta por semana certamente é hora de fazer algumas
mudanças. A vida profissional é de extrema importância em nossa vida.
Normalmente ela está relacionada aos nossos desejos, sonhos e consumo. No
entanto, o excesso de trabalho, ou a grande preocupação com ele pode fazer
com que você desconsidere sua vida pessoal, que convenhamos, é mais
importante.
Atualmente, smartphones, tablets e computadores pessoais tem ajudado muito
os profissionais a aumentarem sua produtividade. Mas, infelizmente, tem
atrapalhado diversos hábitos das pessoas. Um estudo da Chartered Society of
Physiotherapy, no Reino Unido, avaliou os hábitos de mais de 2 mil profissionais
e constatou que a média de horas extras trabalhadas por causa desses
dispositivos é duas horas por dia. De acordo com o estudo, isso gera problemas
de saúde como a tendinite.
Não é à toa que está cada vez mais difícil conciliar a vida profissional da pessoal.
Mas não é impossível conseguir este feito. Organização e motivação são as
chaves para conseguir manter o trabalho em seu devido lugar.
A organização envolve planejamento. O profissional organizado não se afoga em
compromissos, mas mantém horários regulares em sua agenda, fazendo questão
de reservar alguns momentos do dia para atividades pessoais ou familiares.
Assim, é possível praticar alguma atividade física, cozinhar, dançar ou aprender
um novo instrumento sem ter a sensação de estar ansioso. Certamente isso
aumentará consideravelmente a qualidade de vida e a satisfação no trabalho.
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Manter-se motivado também é importante. Estabelecer uma meta de horário
máximo para sair do trabalho poderá ajudá-lo a ter mais tempo disponível para
outras atividades. Lembre-se que o horário estabelecido deve ser respeitado. De
nada adianta sair do trabalho no horário marcado, mas se afogar em trabalhos
profissionais em casa. Além de ser improdutivo pode afetar seu bem-estar e sua
saúde.
Aprenda a se desconectar de aparelhos eletrônicos durante as refeições.
Mantenha um certo nível de silêncio para que sua mente possa relaxar.
Momentos de convívio familiar devem ser aproveitados longe de aparelhos
móveis que podem causar distrações. Transforme sua refeição noturna em um
ritual para conversar com seus familiares e espantar o cansaço. Faça de seu lar
um local revigorante.
Convide os amigos, ou até mesmo os seus colegas de trabalho, para
conversarem sobre assuntos variados. Isso é muito eficaz para aumentar o seu
nível de satisfação e se sentir melhor ao ir trabalhar.
Se está difícil conciliar todos os compromissos, não tenha vergonha de pedir
ajuda. Conte com seus amigos, familiares ou colegas de trabalho para lhe
ajudarem. Lembre-se de fazer o mesmo por eles quando precisarem. Essa troca
permitirá que todos equilibrem trabalho com vida pessoal.
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3 passos para você planejar o seu futuro ainda na faculdade
A maioria dos jovens sofrem com o medo de como será o início de sua carreira
profissional assim que se sair da faculdade. Apesar de compreensível, essa
apreensão pode ser minimizada, visto que existem passos e atitudes importantes,
que se adotadas ainda dentro da faculdade, ajudarão os candidatos e futuros
concorrentes do mercado de trabalho a encontrarem o primeiro emprego.
Nós separamos 3 passos para que qualquer jovem que está no ensino superior
possa executar para planejar o seu futuro. Vamos a eles!
Adquira experiência
O principal problema que você terá ao encontrar um emprego assim que sair da
faculdade é a falta de experiência. Então, faça o que estiver ao seu alcance para
diminuir essa sua falta de experiência quando ainda estiver na faculdade. Nas
férias, procure algum trabalho temporário, mesmo que esse não seja na área que
você deseja atuar.
Faça uso dos contatos que você já possui
Muito provavelmente você irá conseguir muitos contatos durante a sua vida
profissional. Porém, como você estará começando assim que sair da faculdade,
você precisa aproveitar os contatos que você já possui, mesmo que eles sejam
poucos. Não são somente os seus amigos são contatos em potencial que podem
fazer a diferença na sua carreira. Quem está estudando com você pode oferecer
muitas oportunidades de emprego para o futuro. Se você for um bom e
disciplinado aluno, seus professores também podem ser de ajuda.
Tenha atitude
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Não deixe que as coisas simplesmente aconteçam. Muitas atitudes podem ser
tomadas para planejar corretamente o seu futuro após a faculdade. Mesmo as
situações que não estão no seu controle podem ser acompanhadas de perto por
você, para você saber o que precisará fazer quando suas atitudes fizerem
diferença. Você é o único que está no controle do seu futuro, por isso, faça ele
acontecer.
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Como conseguir um emprego depois de se formar?
A maioria dos universitários e estudantes possuem a mesma dúvida e
praticamente as mesmas dificuldades sobre o futuro. Assim que se formarem,
como conseguirão o primeiro emprego? A tarefa pode parecer difícil e
complicada, ainda mais levando em consideração que a concorrência no
mercado de trabalho é cada vez maior. Mas com um bom treinamento e uma
boa preparação é possível aumentar bastante as chances de conseguir um bom
emprego.
É importante, logo após sair da faculdade, ou ainda se graduando, fazer outros
cursos que direcionem você para uma determinada área específica. Se você
dispõe de pouco tempo, você pode optar por cursos online, como os oferecidos
pela WFour Cursos. Até mesmo as próprias instituições de ensino superior
oferecem palestras e workshops que podem ser bastante úteis para a
especialização e aperfeiçoamento profissional.
Para o graduado conseguir o seu primeiro emprego após a faculdade, é
importante saber se expressar bem. A maioria dos jovens costumam falar de
maneira afoita e geralmente utilizando os clichês de uma entrevista de emprego.
Você pode se destacar mostrando que está bem consciente do profissional que
é, revelandosegurança e conhecimento, ainda que você não tenha experiência.
Essa habilidade é vista de maneira muito positiva pelas empresas.
Preocupar com a sua imagem, tanto física quanto na internet é muito
importante. Recrutadores sabem que jovens estão presentes nas redes sociais,
possuem blogs e sites. Por isso, talvez eles queiram checar para ver qual o tipo
de pessoa que você é, antes de se decidirem pela contratação. Sua maneira de se
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vestir também revela que tipo de profissional você pode ser se vier a ser
contratado.
Aproveitar o tempo de universitário para aprender mais é muito importante para
se destacar diante de seus colegas, que serão concorrentes quando todos
chegarem ao mercado de trabalho. Por isso, é importante não desperdiçar o seu
tempo.
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Por que ter um blog é bom para a sua carreira?
Existem diversos tipos de blogs na Internet, alguns abordando temas bastante
específicos, como sobre uma determinada modalidade esportiva ou algum tipo
de doença. Também existe os blogs que possuem o objetivo de falar sobre
assuntos mais amplos, como modo, tecnologia e negócios. A verdade é que
aprender a bloggar e ter um blog pode ser muito bom para a sua carreira
profissional. Veja os motivos.
Se uma pessoa escreve muito bem e com credibilidade sobre um assunto, ele
pode chamar a atenção de empresas que trabalham no setor. Esse grau de
especialização muitas vezes podem gerar receitas publicitárias vindas do blog ou
até mesmo um contato profissional para que você trabalhe na respectiva
empresa interessada utilizando sua plataforma e sua habilidade de escrever para
divulgar os serviços da empresa.
Muitas blogueiras de moda, por exemplo, já foram solicitadas por várias
empresas que trabalham com vestuário para falar sobre tendências e novas
roupas. O campo das escritoras que falam sobre maquiagem segue um processo
similar.
Independente de qual seja a sua especialidade, escrever muito bem sobre um
determinado assunto sempre será útil para um nicho específico. Haverá sempre
alguém para ler o que você tem para escrever.
No início, um blog pode não fazer muito sucesso. Aliás, a grande maioria passa
despercebido pela maior parte dos internautas. Mas mesmo que isso aconteça,
tenha foco em escrever bem e com propriedade sobre o seu tema. Para que um
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blog faça diferença na sua carreira é necessário chamar a atenção de quem
também é especialista e das empresas que estão atrás de profissionais como
você.
Se você deseja potencializar os resultados do seu blog, você pode utilizar as
redes sociais para isso. Além dos mais, por meio delas você também pode
crescer profissionalmente. Acesse www.wfourcursos.com/redessociais e faça a sua
matrícula. O curso é totalmente online e não possui mensalidades.
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Como escrever um bom e-mail?
A comunicação via email tem sido um dos grandes meios para que as pessoas
possam trocar ideias e conversas desde que a internet começou a se tornar mais
popular no mundo. Ainda que existam várias outras formas de se comunicar
devido a evolução da tecnologia no campo da comunicação, os emails ainda
continuam sendo amplamente utilizados. As empresas, por exemplo, utilizam
para a sua comunicação interna, com parceiros, fornecedores e clientes.
Mas como você pode escrever um bom email? Nós separamos algumas dicas
que podem ajudar você.
- Evite conversas longas
Um email pode ser extenso demais sem necessidade, o que acaba prejudicando
a compreensão de quem vai ler. A menos que seja necessário, resuma o máximo
possível e seja objetivo na sua mensagem. Também, evite longos históricos de
trocas de mensagens com o mesmo título. Se a conversa mudar de assunto,
envie um novo email, pois isso também irá ajudá-lo a organizar melhor os seus
emails.
- Coloque o assunto correto no email
Para evitar mal-entendidos e para que você consiga fazer um email eficiente, é
necessário escrever o título exatamente sobre o que o email se trata. Não seja
generalista, mas procure especificar em poucas palavras no título as informações
que o destinatário encontrará durante a mensagem. Isso agilizará o processo de
comunicação.
- Responda apenas os emails que foram necessários
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Emails informativos não precisam ser respondidos, muito menos as mensagens
promocionais. Responda apenas os emails que forem necessários, pois isso
ajudará você a economizar tempo.
- Seja impessoal
Evite descrever em sua mensagem informações sentimentais de terceiros ou
opiniões de outras pessoas. Mantenha a praticidade da mensagem. Assim, você
evitará mal-entendidos, visto que a pessoa que está lendo não pode ver a sua
expressão facial enquanto lê. A impessoalidade é muito importante para escrever
um bom email.
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Como preparar uma boa palestra?
Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, um profissional que
tenha a habilidade de preparar e proferir boas palestras consegue boas
oportunidades. Alguns princípios podem ajudar com que a preparação de uma
conferência no ambiente de trabalho seja agradável e de bom conteúdo.
Elaborar uma ótima palestra ajudará com que o orador esteja mais confiante nos
fatos que irá apresentar, contribuindo diretamente para o seu bom desempenho.
Embora pareça simples, preparar uma conferência requer concentração, além de
seguir algumas regras básicas que vamos citar a partir de agora.
Defina o que você vai oferecer ao seu público.
Reúna o conteúdo que você irá proferir. Veja se em livros há algumas citações
que possam ajudá-lo a agregar maior conhecimento e conteúdo em seu esboço.
Procure por assuntos online que darão mais peso na matéria que será proferida.
Mas lembre-se que não se limitar em apenas copiar. É essencial que para
elaborar uma palestra que seja original e atraente, você desenvolva novos
conteúdos.
Use uma linguagem simples.
Um grande obstáculo que impede uma maior conexão com o público é falar
utilizando palavras técnicas que a plateia desconhece. Pense em como os
ouvintes irão captar as informações que você irá proferir. Elabore uma palestra
que seja bem fácil de entender. Desta forma a assistência terá prazer em ouvir o
orador.
Crie expectativas durante a palestra.
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Um esboço bem preparado com doses de expectativas pode ser incrível. Seja no
ambiente de trabalho ou acadêmico, você prenderá a atenção dos ouvintes por
utilizar de citações em que os deixarão curiosos. Lembre-se de fazer isso com
bom senso, sem exageros. No decorrer da palestra desenrole cada uma das
expectativas apresentadas sem esquecer de nenhuma.
Equilibre a razão com a emoção.
Esse é um desafio difícil. Se você está empolgado com um novo produto ou
solução, deve passar a empolgação mas de forma equilibrada. Ter equilíbrio é
fundamental. Não desconsidere isso.
Palestras que exageram na emoção podem distrair a assistência ao objetivo
principal. No entanto, oratórias sem nenhuma emoção podem ser tediosas,
deixando a mente dos ouvintes dispersa.
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Como ser querido no trabalho?
Todos nós queremos ser queridos por onde passamos. Seja na família, com
parentes, amigos, no ambiente de trabalho ou simplesmente nos tratos
cotidianos com pessoas que nem conhecemos, é unânime o desejo das pessoas
de serem consideradas boas companhias. Mas esse não é um trabalho simples,
ainda mais se você possui uma personalidade forte e pouco flexível.
Saber como lidar com as pessoas e, principalmente, como lidar com problemas e
boas situações diz muito sobre como as pessoas irão encarar você. Se você é
daqueles que gostam de creditar sempre as boas ações para você, dificilmente
seus colegas e pessoas ao redor acharão você uma boa companhia. Ninguém
gosta de pessoas que se autopromovem exageradamente. Também pode ser
que você não seja uma pessoa muito agradável se estiver sempre se colocando
para baixo e se sentindo inútil.
Você pode ser querido pelas pessoas por ser curiososobre elas. Pessoas legais
geralmente procuram conhecer os interesses dos outros e conversar sobre
assuntos em comum. Elas são entusiásticas e sempre estão dispostas a ajudar. Ter
sinceras boas intenções é algo perceptível e todo mundo gosta de estar em
companhia de pessoas assim.
Causar uma boa impressão pode impedir que você não seja querido logo de
cara. É importante, especialmente no campo profissional, que você cause uma
boa impressão, para evitar certos preconceitos dos colegas que dificultam seu
relacionamento com eles. Vista-se bem, fale respeitosamente e seja humilde.
Ouvir é uma das melhores fórmulas para se transformar em uma pessoa querida.
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Uma atitude simples, que não envolve esforço algum, mas que está tão
esquecida atualmente. Ouvir as outras pessoas sobre seus problemas,
frustrações, gostos, alegrias e opiniões colabora para um ótimo convívio,
especialmente com pessoas da sua família. Para interagir com as pessoas, não é
necessário ficar só falando.
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3 sinais de que você deve procurar um novo emprego
Neste exato momento, inúmeros profissionais estão trabalhando desmotivados,
sem imaginarem um futuro em seus respectivos empregos ou se sentindo inúteis
dentro das empresas. No entanto, são poucas as que tomam a decisão de
deixarem os seus atuais empregos e procurarem novas vagas, desafios e projetos
que tragam novamente alguma motivação e os façam satisfeitos.
Mudar de emprego é uma decisão muito importante e que exige reflexão, mas
nem sempre é difícil de se tomar. É importante que você tenha em mente que
não estar satisfeito em um trabalho é muito prejudicial para a sua carreira e
também para a empresa que paga o seu salário.
Veja abaixo 3 sinais que mostram que você deve mudar de emprego.
1 - Você acha que seu emprego é inútil
Muitas pessoas estão desmotivadas no trabalho porque acham que seus
empregos e suas tarefas são inúteis e desnecessárias. Se você também pensa
assim, talvez seja a hora de você procurar uma nova profissão ou uma nova
empresa para trabalhar. Ou talvez seja apenas a maneira com que você encara o
seu trabalho.
2 - Você se sente mal ao pensar que no outro dia terá que acordar cedo para
trabalhar
Essa talvez seja um dos sinais negativos que mais fazem parte da carreira dos
profissionais. Se você não gosta de pensar que terá que trabalhar no outro dia
(especialmente na segunda-feira), talvez seja a hora de mudar de emprego e
procurar alguma coisa que realmente lhe dê prazer ao trabalhar.
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3 - Você pensa que não aprendeu nada com o seu emprego
Independente de qual seja o seu emprego e em qual empresa você trabalha, o
aprendizado faz parte de todo o profissional, ainda que você seja muito
experiente no que faz. Mas se você está sentindo que a empresa em que
trabalha não está contribuindo muito para o seu aprendizado e futuro
profissional, talvez seja melhor considerar uma mudança.
A insatisfação com o seu atual emprego também pode abrir uma oportunidade
para que você possa realizar o sonho de montar o seu próprio negócio.
Aprender sobre empreendedorismo pode ser fascinante!
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3 desculpas que impedem você de alcançar os seus sonhos
Transformar em realidade o que você sempre sonhou não é uma das tarefas mais
simples. Às vezes, fazer o que você deseja irá demorar anos, envolverá muito
esforço sem a certeza de que será alcançado. Mas se você não tentar, jamais irá
conseguir. A determinação, a disciplina e a dedicação são importantíssimos para
você conseguir o que deseja, em especial os seus sonhos mais difíceis. Mas é
importante também que seus sonhos sejam honestos e corretos.
Algumas pessoas, no entanto, utilizam desculpas para si mesmos para amenizar
o sentimento de fracasso por não terem conseguido realizar seus sonhos. Mas na
grande maioria dos casos essas desculpas não passam de simples desculpas. Nós
separamos 3 desculpas mais usadas que impedem as pessoas de alcançarem
seus próprios sonhos.
- “Tenho muito medo se der errado”
Se você vai tentar algo novo, que nunca realizou na vida, é natural que você
tenha um pouco de receio e medo. Mas você não pode em momento nenhum
deixar que seus medos o dominem. Você nunca conseguirá o que procura se não
tentar superar os seus medos. Muitas vezes envolve deixar os sentimentos
negativos de lado e pensar com frieza.
- “Não tenho dinheiro para isso”
Essa talvez seja uma das desculpas mais utilizadas. É até surpreendente como as
pessoas mentem para si mesmas neste aspecto. Algumas gastam excessivamente
e inutilmente todo o salário que ganham e não destinam nada a realizarem os
seus sonhos. Além disso, muitas pessoas começam do zero o seu próprio
negócio ou outra realização profissional ou pessoal. Se você realmente precisa de
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dinheiro para fazer acontecer, vá atrás dele. Não deixe que a falta de dinheiro
impeça você de ser o que você sonha. A WFour Cursos pode ajudar você a
começar o seu próprio negócio. Clique aqui para conhecer.
- “Não tenho tempo”
É verdade que o tempo é um problema para muita gente. Se você trabalha e
estuda, sabe muito bem a dificuldade em encontrar um tempo livre para se
dedicar a alguma outra coisa. Mas se você realmente quer realizar o seu sonho,
você deve administrar da melhor maneira possível o seu tempo e colocar as
prioridades a frente de outras coisas. Às vezes tudo o que você precisa é se
organizar.
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4 dicas para usar o celular no ambiente de trabalhos
Muitos ficam na dúvida se é correto ou não utilizar o seu próprio telefone celular
no trabalho. A dúvida é praticamente a mesma: será que é pessoal demais usar o
meu celular no trabalho? A resposta é simples: é pessoal se for para assuntos
pessoais.
Porém, mesmo quando o assunto é profissional e a maioria das suas ligações do
celular são para possíveis clientes, parceiros ou colegas de trabalho, é necessário
respeitar algumas regras quanto ao uso do aparelho no ambiente de trabalho. Se
a sua empresa possui regras quanto ao uso do aparelho celular durante o
expediente, provavelmente você terá conhecido essas 4 regras básicas que todo
o profissional deve se ater ao usar o seu celular.
1 - Tenha consciência do volume de sua voz
Certas pessoas não tem noção da altura de suas próprias vozes. Algumas gritam
tanto que atrapalham o trabalho de seu colega que está logo ao lado tentando
trabalhar. Nas empresas, as pessoas devem ser lembradas de falar em um tom
baixo, pois isso indica respeito e educação tanto para quem está do outro lado
da linha quanto para quem está trabalhando junto com você no escritório.
2 - Não atenda o celular durante as reuniões
Se você está em uma reunião, deixe o seu celular em modo silencioso para não
atrapalhar o que está sendo dito e discutido. Não atenda nenhuma chamada
durante as reuniões, ainda mais se ela for breve. Se a sua reunião for longa e
você está aguardando por uma ligação importante, talvez seja necessário enviar
uma mensagem de texto.
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3 - Escolha um toque de chamada comum
Nada de músicas agitadas ou que chamam a atenção de maneira indevida.
Prefira por toques tradicionais, próprios para aparelhos telefônicos. Algumas
marcas desenvolvem seus próprios toques, que além de serem harmônicos e
baixos chamam menos a atenção.
4 - Quando você colocar no viva voz, avise a outra pessoa
Deixe que a outra pessoa saiba quando você for utilizar o viva voz. Informe
imediatamente assim que você utilizar o recurso, pois informações confidenciais
podem ser ditas para quem não precisava ouvir.
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O que você não deve fazer em uma entrevista online
Com as várias ferramentas que permitem a realização de videoconferências, as
entrevistas online tem sido um método utilizado por várias empresas para
selecionar candidatos, às vezes antes mesmo de uma entrevista pessoal com ele.
No entanto, isso não significa que por não ser uma entrevista realizada
pessoalmente é possíveldesprezar alguns detalhes importantes a respeito de
comportamento, vestimenta e outros fatores.
Muitos recrutadores são ainda mais detalhistas quando se trata de entrevistas
online. Isso porque eles buscam pessoas que mostrem respeito e
profissionalismo diante de qualquer circunstância ou lugar. Uma entrevista online
pode revelar quem realmente um candidato é.
Nós separamos alguns dos erros mais comuns que ocorrem em entrevistas
online. Se você for realizar uma, fique atento a elas para não cometer os mesmos
erros.
1 - Ambiente inadequado
Colocar o seu computador, notebook ou qualquer outro equipamento que
servirá para você ser entrevistado em um lugar inadequado pode prejudicar
muito as suas chances de ser escolhido para o novo emprego. Procure um local
tranquilo, com boa iluminação e sem muitas movimentações, pois isto pode tirar
a atenção de você. Se você for realizar a sua entrevista em casa, certifique-se que
crianças não farão barulho e que cachorros ou animais de estimação não irão
atrapalhar você ou o recrutador.
2 - Vestir-se inadequadamente
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Este é um dos principais erros das entrevistas online. O candidato deve ter em
mente que é necessário se vestir da mesma maneira que se deve vestir em uma
entrevista pessoal. Utilize roupas discretas, mas que estejam asseadas e que
combinem com as pessoas que já trabalham na empresa que você está
procurando uma vaga.
3 - Começar a entrevista atrasado
Se a sua entrevista está marcada para às 15h, esteja com tudo pronto e em frente
ao equipamento de transmissão às 14h 50. Os recrutadores observarão a sua
pontualidade e verão isso como uma maneira organizada e responsável de você
lidar com seus compromissos.
4 - Não testar os equipamentos
Teste tudo com antecedência. Se você deixar para testar apenas quando começar
a entrevista pode ser pego de surpresa com problemas no áudio ou na
transmissão em vídeo. Isso fará com que você perca muito tempo tentando
consertar os problemas, se é que o recrutador irá aguardar você demonstrar o
quão desorganizado você é.
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Comece a ser um empreendedor agora mesmo
Provavelmente você já deve ter pensado ou sonhado em ter o seu próprio
negócio. Mas esbarrou em vários problemas e dificuldades que o desanimaram e
deixaram a sua ideia (talvez uma grande ideia) sufocar dentro da sua mente. Ser
empreendedor tem sim suas dificuldades e quase ninguém tem um caminho fácil
até conseguir realizar o sonho do seu próprio negócio. E mesmo que consiga, as
dificuldades ainda aparecerão, mas nada é tão gratificante quanto ver sua
empresa evoluir da maneira como você esperava.
Que tal você deixar seus medos de lado e embarcar nessa aventura
empreendedora? Aliás, a aventura não será nada perigosa se você, antes de
tudo, planejar, pensar e repensar tudo antes de fazer. Também, ser
empreendedor ajudará você a melhorar sua personalidade, seu comportamento
e até sua maneira de ver muitas coisas. Todas as dificuldades de um
empreendedor podem ser vencidas, ao contrário de um funcionário, que está a
deriva das decisões de seu chefe.
Nós da WFour Cursos sabemos exatamente o que você precisa para realizar esse
seu sonho. Abaixo vão algumas dicas que ajudarão você a colocar aquela sua
ideia em prática e a levantar sua própria empresa.
- Pesquise sobre sua ideia
Não basta apenas ter uma ideia. Ideias todos nós temos, aos montes. Mas
precisamos ver se realmente temos condições e se levamos jeito para aquela
determinada tarefa. É preciso também saber como o mercado da área que você
quer entrar se comporta e se a concorrência é grande. Examine os seus
potenciais competidores, analise e descubra o que eles não oferecem para que
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você possa colocar como um dos principais diferenciais do seu negócio.
- Escute as pessoas
Escute o seu potencial cliente. Escute aquele senhor ou aquela criança que faz
uso de um produto ou serviço que você também irá vender. O feedback deles é
extremamente importante para você se destacar no mercado. Fazer tudo igual ao
concorrente não lhe trará sucesso. Inove, afinal não é tão difícil assim, basta
escutar.
- Reflita
Você realmente acredita na sua ideia? Antes de começar tudo é melhor pensar
seriamente e perguntar a si mesmo se você não é apenas um apaixonado ou se
você realmente vê potencial no mercado para que o caminho da sua empresa
seja próspero. A única coisa que o fará seguir em frente é a sua própria
determinação.
- Você não vai a lugar nenhum se não se qualificar
Você pode aprender muita coisa apenas com a prática e com a experiência. Mas
isso não garante o sucesso de um negócio. Além disso, você pode cometer
muitos erros até encontrar o caminho correto para seguir bem empreendendo
uma empresa e isso pode custar muito caro para o seu projeto. Por isso, a
melhor coisa é se qualificar e aprender os atalhos para você fazer seu negócio
alavancar de verdade!
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Por que você deve controlar o medo na hora de empreender?
Todo o empreendedor já possou por momentos em que o medo de falhar ou
fracassar em uma negociação ou em uma atitude profissional tomou conta de
seu comportamento. Não importa em que momento você se encontra, você
nunca terá 100% de certeza sobre como o mercado vai responder a alguma
iniciativa de sua empresa.
Talvez você ache que quando cruzar as primeiras dificuldades e avançar, o
conhecido medo de falhar terá finalmente esquecido de você. Não, isso não é
verdade. Em menor ou maior grau, todo o empreendedor terá consigo esse
medo, infelizmente.
No entanto, esse medo pode ser controlado por completo e até gerar algumas
boas características em você. Ele pode deixá-lo mais cuidadoso e ajudá-lo a
evitar grandes problemas.
Analise e veja se o excesso de medo é bom para o seu negócio. Certamente sua
resposta a esta indagação será não. Afinal, todas as empresas contam com novos
competidores, novas tarefas e responsabilidades e não podem estacionar por
medo de avançarem.
Seja prudente, mas tenha iniciativa de querer mudar. Aliás, não apenas a
iniciativa, mas a atitude de implantar algo novo que poderá dar certo ou não. Só
tempo dirá se sua atitude trouxe bons frutos ao seu negócio.
Não tenha medo de pensar diferente. Se sua empresa trabalha como as
concorrentes, o máximo que ela pode conseguir é alcançar o mesmo nível das
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demais. Pensar diferente, com um nível de medo aceitável que deixe você
executar seu pensamento, trará uma nova forma de atuar para o seu negócio.
Além disso, você poderá criar novas soluções que poderão ajudar ainda mais
seus clientes ou melhorar a eficiência e produtividade de sua equipe.
Não despreza o medo, apenas aprenda a conviver com ele. Por mais bem
sucedido que seja o seu empreendimento, você sempre terá receio de
implementar algo. Então, por que não controlá-lo?
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4 motivos para abrir o seu próprio negócio
Começar o seu próprio negócio é o sonho de muitos profissionais. Porém, muitos
deles ainda não sabem exatamente se abrir sua própria empresa é o melhor
plano para as suas carreiras. A verdade é que considerar abrir um próprio
negócio simplesmente porque se está insatisfeito com o emprego atual não é
uma boa ideia. Além disso, se você não desenvolveu o hábito de trabalhar duro,
independente do horário, talvez a vida de empreendedor não combina muito
com você.
No entanto, se você reúne todas as qualidades para ser um bom empreendedor
e um bom conhecimento sobre o mercado que você deseja entrar, é hora de
analisar alguns motivos que fortalecerão a sua determinação de abrir um novo
negócio. Nós separamos 4 deles para você.
1 - Trabalhe com o que você ama
Empreendedores geralmente amam o que fazem. Mesmo que o trabalho possa
parecer entediante, excessivo ou aparentemente improdutivo, esses profissionais
veem o futuro de seus esforços. Trabalharcom o que você gosta é o melhor
trabalho que você pode ter, independente de quanto você irá receber por ele.
2 - Liberdade
No começo a maioria dos empreendedores possuem pouco tempo para se
dedicar a sua vida pessoal. Um novo negócio demanda tempo e esforço, talvez
muito mais do que um funcionário comum. Porém, com o desenvolvimento da
sua empresa, você terá mais tempo para si. Além disso, muitos empreendedores
encontram sucesso com seus negócios por causa da liberdade proporcionada
pelo controle de possuir algo próprio.
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3 - Impacto
Uma empresa pode criar um grande impacto na comunidade em que ela atua.
Propagandas podem fazer com que pessoas se apercebam de necessidades.
Seus produtos podem mudar a maneira com que as pessoas realizam
determinados trabalhos. Seus serviços podem melhorar consideravelmente a
vida das pessoas.
4 - Segurança
Possuir um próprio negócio proporciona muito mais segurança financeira do que
os planos convencionais de carreira que envolvem ser funcionário de uma
corporação. Você terá controle sobre todo o dinheiro que entra e sai da sua
empresa e poderá determinar qual o seu salário, de acordo com as necessidades
de sua instituição. Isso fará com que você tenha mais estabilidade financeira.
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Como ser um bom chefe e ter uma boa relação com seus
funcionários
Se você é funcionário ou chefe, vai dizer que não é nada fácil conseguir manter o
comando ou ser comandado e ainda assim ter uma relação agradável com seus
colegas de trabalho. Muitas vezes, um chefe não tem outra escolha a não ser em
ser firme com um funcionário. Por outro lado, o funcionário nunca conseguirá
atender a todas as solicitações de seu chefe e nem mesmo deve ser assim.
Enumeramos algumas dicas que podem ajudar os chefes a comandarem suas
equipes da melhor forma possível, sem perder o controle, o respeito e ainda
assim ter uma relação bem agradável com seus funcionários. Se você é um
funcionário, mostre esse texto ao seu chefe e colabore para que ele coloque
essas dicas em prática. Você tem muito a ganhar com isso.
1 - Dê atenção aos seus funcionários
Ninguém gosta de ser negligenciado. Enquanto um funcionário seu fala, ouça
atentamente, não fique fazendo anotações sobre outro assunto, respondendo
emails, fazendo ligações, etc. Muitos chefes, por quererem demonstrar uma
atitude de quem está dando pouca importância ao seu funcionário, realiza outras
tarefas enquanto seu subordinado fala.
2 - Fale menos, ouça mais
Um chefe sempre gosta de ter a palavra para si. É ele sim quem dita o que uma
equipe fará, mas isso não quer dizer que ele precisa falar mais do que ouvir. Seus
funcionários podem ter ideias diferentes e que são melhores do que as suas. Seja
humilde, escute, elogie e aplique a ideia que outra pessoa, com méritos a quem
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merece. Sim, eles estão lá para isso, mas você é responsável por ouvir todos e
tomar a melhor decisão.
3 - Esteja disponível
Ausência é um dos grandes fatores que prejudicam a relação chefe-funcionário.
Não estar presente quando a sua equipe precisa pode fazer com que eles
percam o respeito por você e os trate apenas como aquele que não sabe muita
coisa sobre o que está acontecendo, mas que sempre quer dizer o que precisa
ser feito. Esteja presente para acompanhar sua equipe e seus projetos. Esteja
presente para tirar dúvidas e liderar. Ninguém lidera uma equipe se não estiver
com ela.
4 - Não seja ríspido
Ser firme quando necessário é uma das características de um bom líder. Mas ser
ríspido, mal educado ou desrespeitoso com seu funcionário não tem nada a ver
com liderança. Quando precisar chamar a atenção de um funcionário, primeiro
procure saber tudo sobre o assunto. Evite julgar e procure ajudar. Muitas vezes
um funcionário erra tentando acertar e isso tem seu lado bom também.
Aconselhe antes de ser firme. Ser ríspido não tem relação alguma com ser
respeitado.
Um líder autoritário nunca consegue o respeito de seus comandados. Realmente,
é difícil encontrar um equilíbrio entre não ser tão amigo dos seus funcionários e
ao mesmo tempo manter uma certa posição de liderança dentro de uma equipe.
Mas as quatro dicas acima ajudam muito a você encontrar qual a melhor forma
de exercer corretamente sua liderança para que o trabalho do seu time seja
eficiente e para que o ambiente de trabalho seja agradável.
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Como começar o seu próprio negócio sem precisar investir
dinheiro
Começar o próprio negócio é o sonho de muitas pessoas. Porém, a maioria
delas, como pode ser o seu caso, não possuem dinheiro para realizar um
investimento. Mas existem empreendimentos para você trabalhar por conta
própria e realizar o seu sonho de empreendedor que não necessitam de
investimentos, nem de dinheiro.
Em compensação, os negócios que não necessitam de dinheiro inicial para
começar precisam de muito conhecimento específico por parte do
empreendedor. Você irá ver alguns exemplos abaixo de negócios que podem ser
criados sem que você tenha nenhum centavo no bolso. No entanto, é
fundamental que você domine a área que deseja trabalhar para garantir o
sucesso do seu empreendimento.
- Negócio Online
Ganhar dinheiro na Internet pode ser uma tarefa fácil se você tiver conhecimento
prático e teórico amplo sobre marketing digital. Você pode blogar, trabalhar com
SEO, elaborar sites, vender produtos ou serviços ou trabalhar para empresas que
precisam de consultoria de vendas online ou funções similares.
- Consultoria
Você pode oferecer consultoria a empresas e pessoas sobre uma determinada
área. Você sabe muito sobre decoração? Que tal oferecer esse serviço a pessoas
ou realizar uma parceria com arquitetos para tornar o seu trabalho mais
conhecido?
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- Assistente Virtual
Auxiliar outras pessoas nos seus trabalhos é algo muito procurado. Por isso, o
assistente virtual pode ser um profissional muito procurado em algumas cidades.
É necessário no entanto sem muito organizado, apresentável, rápido e possuir
alta credibilidade. Também, você irá precisar ter alguns contatos para começar
até que seu clientes se sintam satisfeitos e retornem automaticamente para
solicitar os seus serviços.
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5 dicas para construir uma empresa de sucesso
Construir uma empresa de sucesso em um mundo competitivo não é tarefa fácil.
Um empreendedor que tem isso como objetivo deve estar preparado para
diversos fatores que possam afetar diretamente e indiretamente sua empresa.
Um bom planejamento aliado a características pessoais do empreendedor
podem ajudar consideravelmente a chegada do sucesso.
Lembre-se que no Brasil uma em cada quatro empresas fecham antes de
completarem um ano de existência. Certamente você não quer fazer parte desta
estatística. Para isso elaboramos 5 dicas úteis para você fazer sua companhia
decolar.
1. Seja organizado
Todos os especialistas e consultores de médias e pequenas empresas
compartilham da mesma ideia: planejar é fundamental para o sucesso de um
empreendimento. Empresários de sucesso estão apoiados em planos bem
estruturados e organizados para que nada possa sair de seu controle. Se caso
isso acontecer, um bom preparo antecipado pode ajudar a contornar qualquer
que seja a situação.
Tenha um plano de negócios para ser revisto com frequência. Mantenha
conhecimento absoluto de todas as possíveis variáveis de seu negócio. O
empreendedor precisa ter conhecimento do quanto ele vai precisar de dinheiro
para tocar o negócio até planejar o estoque e relacionamento com os clientes.
Uma boa estratégia de mercado ajudará a empresa a crescer de maneira
consistente.
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2. Escolha bem sua equipe
A mão de obra foi e será sempre importante em qualquer que seja o ramo de
atividade de sua empresa. Por isso escolha os melhores e aqueles que
complementam seu negócio. Não escolha profissionais parecidos