Avaliação Final (Objetiva) - Psicologia Organizacional e do Trabalho

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GABARITO | Avaliação Final (Objetiva) - Individual
(Cod.:765119)
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Prova 55840972
Qtd. de Questões 12
Acertos/Erros 9/3
Nota 9,00
Em 1973, Walton foi o primeiro autor norte-americano a fundamentar um conjunto de critérios sob a 
óptica organizacional, para conceituar qualidade de vida no ambiente de trabalho. Sobre a qualidade 
de vida no ambiente de trabalho, classifique V para as opções verdadeiras e F para as falsas:
( ) Trabalho e a vida privada.
( ) Remuneração justa e suficiente.
( ) Oportunidade de utilizar e desenvolver as habilidades humanas.
( ) Relevância Social da Vida no Trabalho.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A V - V - V - V.
B F - V - V - V.
C V - V - F - V.
D V - F - V - F.
Os psicólogos estão presentes em vários contextos, contribuindo para a melhoria da qualidade de vida, 
para a aprendizagem e para os processos de trabalho, entre outros, por isso, a Psicologia possui várias 
áreas de especialidade. Há uma área que realiza exames psicológicos de aptidão profissional em 
candidatos à habilitação para dirigir veículos automotores (“Psicotécnicos”). A respeito de qual é essa 
área, assinale a alternativa CORRETA:
A Psicólogo Organizacional e do Trabalho.
B Psicólogo do Trânsito.
C Psicólogo Clínico.
D Psicólogo Educacional.
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Caracteriza-se por manifestações físicas, psíquicas e alterações de comportamentos. São alguns desses 
sinais e sintomas, a fadiga constante, distúrbio do sono, falta de atenção, alterações de memória, 
ansiedade e frustração, negligência no trabalho, irritabilidade ocasional e instantânea, diminuição da 
capacidade de concentração, aumento de incidentes conflitivos com os colegas de trabalho, 
necessidade de longas pausas para o descanso e o cumprimento irregular da carga horária de trabalho.
A qual alteração mental o exposto se refere?
A Deficiência Cognitiva do trabalhador.
B Síndrome de Burnout.
C Psicose intelectual relacionada ao trabalho.
D Síndrome do Pânico não sindrômica.
A história da Psicologia Organizacional e do Trabalho está dividida em três fases ou períodos 
históricos. São elas: psicologia industrial, organizacional e do trabalho. Essas fases possuem seus 
beneficios. Assinale a alternativa INCORRETA a respeito de um beneficio da psiccologia do trabalho:
A Saúde e bem-estar do trabalhador.
B Compreensão do trabalho humano em todos os seus significados e manifestações.
C Gerência a eficiência organizacional per meio do RH.
D A discussão de temas como poder e conflitos.
A Psicologia é a ciência que estuda o comportamento humano e seus processos mentais. Melhor 
dizendo, a Psicologia estuda o que motiva o comportamento humano – o que o sustenta, o que o 
finaliza e seus processos mentais, que passam pela sensação, emoção, percepção, aprendizagem, 
inteligência etc. Com base no exposto, analise as sentenças a seguir:
I- A psicologia se baseia por evidências.
II- O psicólogo não precisa de métodos para iniciar seu trabalho.
III- O psicólogo intervém de acordo com a demanda na linha de atuação.
IV- A prática clínica tem parâmetros baseados apenas em um critério: o ambiental.
Assinale a alternativa CORRETA:
A As sentenças I e III estão corretas.
B As sentenças I, II e III estão corretas.
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C As sentenças II e IV estão corretas.
D As sentenças I, III e IV estão corretas.
Inteligência emocional é um conjunto específico de aptidões utilizadas no processamento e 
conhecimento das informações relacionadas à emoção. Na história da psicologia moderna, o termo 
“inteligência emocional” expressa um estágio na evolução do pensamento humano: a capacidade de 
sentir, entender, controlar e modificar o estado emocional próprio ou de outra pessoa de forma 
organizada. Assinale a alternativa CORRETA que define o conceito de "empatia" na psicologia:
A Pode ser comparado a uma contínua conversa interna, é o componente da inteligência emocional
que nos liberta de sermos prisioneiros de nossos sentimentos.
B São dirigidos para atingir além das expectativas. Muitas pessoas são motivadas por fatores
externos, como grandes salários ou status.
C De todas as dimensões da inteligência emocional, empatia é a mais facilmente reconhecida,
embora pouco recompensada nos negócios.
D Significa ter uma compreensão profunda de suas emoções, pontos fortes, pontos fracos,
necessidades e acionadores.
Nem sempre é possível identificar o acontecimento especifico que desencadeou o quadro depressivo. 
A respeito das possíveis causas, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) Ambiente estressante; raiva contida, não expressa ou dificuldade de dizer “não”, dificuldade em 
colocar limites (dizer sim quando quer dizer “não”).
( ) Baixa autoestima; herança genética (de pais para filhos, pode ser de avós).
( ) Perda de algo (emprego, dinheiro ou mudança de cidade/país) e/ou alguém querido (falecimento 
ou término da relação).
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A V – V – F.
B F – V – V.
C V – V – V.
D V – F – V.
A sindrome de burnout doi reconhecida pelo Ministério da Saúde como uma doença do trabalho. 
Assinale a alternativa CORRETA que indica em que ano isso correu:
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A 1999.
B 1987.
C 1976.
D 2020.
A capacidade de negociação tem ganhado cada vez mais destaque no mundo corporativo. Saber 
como proceder corretamente durante uma negociação e, sobretudo, alcançar bons resultados, isto é, 
ter boa capacidade de negociação, têm sido considerada uma competência essencial para líderes e 
administradores. Sobre o processo de negociação, assinale a alternativa CORRETA:
A Trata-se de um processo unidirecional, no qual uma das partes propõe uma solução e a outra
parte a aceita, visando solucionar o problema.
B Visa atender exclusivamente aos interesses individuais de uma das partes envolvidas,
normalmente a que detém maior poder de barganha.
C Desconsidera os conflitos de interesse entre os envolvidos, pois o objetivo do processo em si é
identificar a melhor solução possível.
D É um processo que tem como objetivo conduzir as partes interessadas a um acordo, cujo os
resultados sejam satisfatórios e colaborativos
A Psicologia possui várias áreas de especialidade. Sobre algumas das principais áreas de atuação dos 
psicólogos brasileiros, há uma que se ocupa das pessoas em seu trabalho, visando auxiliar as 
organizações a obterem o melhor de seus recursos humanos, assim como cuidar do bem-estar e saúde 
mental dos trabalhadores. Sobre o adoecimento no trabalho, assinale a alternativa INCORRETA:
A
Os fatores de risco para a saúde e segurança dos trabalhadores, presentes ou relacionados ao
trabalho, podem ser classificados em cinco grandes grupos: físicos, químicos, biológicos,
ergonômicos e psicossociais, mecânicos e de acidentes.
B Transtornos mentais e do comportamento relacionados ao trabalho resultam apenas de fatores
isolados (apenas do ambiente de trabalho).
C
Entre os afastamentos por doenças mentais, 46% correspondem a quadros depressivos e 17% a
estresse. Há ainda registros de desenvolvimento de fobias e síndromes como a do pânico e
transtorno obsessivo compulsivo.
D
Ambientes que impossibilitam a comunicação espontânea, a manifestação de insatisfações, as
sugestões dos trabalhadores em relação à organização ou ao trabalho desempenhado provocarão
tensão e, por conseguinte, sofrimento e distúrbios mentais.
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(ENADE, 2012) O processo de consolidação da Psicologia como ciência autônoma no Brasil já 
estava em pleno desenvolvimento na segunda metade do século XX. Com a aprovação da Lei nº. 
4.119, de 27 de agosto de 1962, foi reconhecida e regulamentada como profissão e área de 
conhecimento, o que possibilitou a criação de cursos acadêmicos regulares. O período que antecede o 
marco histórico mencionado no texto caracterizou-se por:
I- Intensa produção na área de Psicologia, ampliada e diversificada em suas abordagens e seus campos
de atuação.
II- Farta produção de ideias nas áreas da Medicina e da Educação, desencadeada pela busca de
conhecimentos desenvolvidos em outros países.
III- Práticas psicológicas desenvolvidas por médicos, sobretudo por psiquiatras, assim como por 
graduados em Filosofia e Pedagogia, que se especializavam em cursos de extensão e de pós-
graduação na área de Psicologia.
É correto o que se afirma em:
FONTE: ANTUNES, M. A. M. A psicologia no Brasil no século XX. In: MASSIMI, M.; GUEDES, 
M. C.(orgs). História da psicologia no Brasil: novos estudos. São Paulo: Educ/Cortez, 2004 
(adaptado).
A I, II e III.
B III, apenas.
C I, apenas.
D I e II, apenas.
(ENADE, 2012) Henry (19 anos de idade) terminou seu trabalho na cozinha e foi para o convés. 
Havia um velho marinheiro sentado em uma escotilha, trançando um longo cabo. Cada um de seus 
dedos parecia uma inteligência ágil enquanto trabalhava, pois seu dono não os olhava. Em vez de 
olhá-los, tinha os olhinhos azuis fixos, ao estilo dos marinheiros, cravados além dos confins da costa.
- Então, queres conhecer o segredo das cordas? Disse-lhe, sem afastar o olhar do horizonte. - Pois só 
tens que prestar atenção. Faço há tanto tempo que minha velha cabeça se esqueceu de como se faz; só 
meus dedos se lembram. Se penso no que estou fazendo, me confundo. Considerando o texto, avalie 
as seguintes asserções e a relação proposta entre elas:
I- Depreende-se da fala do velho marinheiro, apresentado no último parágrafo do texto, que a 
aprendizagem motora se diferencia do conhecimento verbal, pois implica saber fazer algo, sem, 
necessariamente, saber
dizer o que faz.
PORQUE
II- A memória estrutura-se em distintos sistemas: processual, episódico e semântico.
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Assinale a alternativa CORRETA:
A As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
B A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
C A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
D As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
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