Buscar

Avaliação Final (Discursiva) - Individual - Auditoria, Certificação da Qualidade e ISO (GPI09)

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Prévia do material em texto

08/11/2022 23:09 Avaliação Final (Discursiva) - Individual
about:blank 1/2
Prova Impressa
GABARITO | Avaliação Final (Discursiva) - Individual
(Cod.:766875)
Peso da Avaliação 4,00
Prova 57079162
Qtd. de Questões 2
Nota 9,00
A SA 8000 (Social Accountability 8000), desenvolvida pela Social Accountability International 
(SAI), organização não governamental, internacional e multistakeholder com sede em Nova York, 
nos Estados Unidos, é uma norma internacional, aceita mundialmente, que busca garantir os direitos 
básicos dos trabalhadores. Disserte sobre os benefícios da SA 8000. 
FONTE: https://www.dnvgl.com.br/services/sa-8000-social-accountability-74633. Acesso em: 10 
jun. 2020.
Resposta esperada
*Delimita um plano de conduta ao tratamento ético com funcionários e sociedade, *melhora o
relacionamento com os membros da cadeia de valor, *redução do risco de exposição pública e
possíveis ações judiciais, *promoção da lealdade do funcionário, clientes e partes interessadas,
*maior reconhecimento internacional.
Minha resposta
Lançada em outubro de 1997 pela CEPAA – (Council on Economics Priorities Accreditation
Agency), a SAI (Social Accountability International), é uma organização sem fins lucrativos,
dedicado ao desenvolvimento, implementação e supervisão das normas de responsabilidade
social. A certificação SA 8000 aborda questões como trabalho forçado e infantil, saúde e
segurança ocupacional, liberdade de associação e negociação coletiva, discriminação, práticas
disciplinares, jornada de trabalho, remuneração e sistemas de gestão. Ela pode ser aplicada em
organizações de qualquer porte, desde pequenas até grandes empresas, além de definir os
padrões do local de trabalho em todo o mundo, a SA 8000 também abrange acordos
internacionais, incluindo convenções da Organização Internacional do Trabalho e a Declaração
Universal dos Direitos Humanos assim como a Convenção das Nações Unidas sobre os Direitos
da Criança. Os benefícios da certificação SA 8000 indica que, uma organização deve considerar
o impacto social de suas operações além das condições sob as quais seus colaboradores e
fornecedores operam, dando ênfase ao compromisso da organização com a responsabilidade
social e com o tratamento ético de seus funcionários, em conformidade com os padrões globais
que são: melhorias da gestão e o desempenho da cadeia de abastecimento, garantia da
conformidade com os padrões globais e redução de riscos e negligência, exposição pública e ou
possível litígio, Suportar a visão corporativa que constrói e reforça a lealdade de seus
colaboradores clientes e partes interessadas permitindo que a organização demonstre
responsabilidade social adequada ao licitar contratos internacionais ou expandir localmente na
busca de novos negócios.
Retorno da correção
 VOLTAR
A+
Alterar modo de visualização
1
08/11/2022 23:09 Avaliação Final (Discursiva) - Individual
about:blank 2/2
Parabéns, acadêmico(a)! Sua resposta se aproximou dos objetivos da questão, mas poderia
apenas ter apresentado mais argumentos acerca dos conteúdos disponibilizados nos materiais
didáticos e estudos. Confira no quadro "Resposta esperada" a sugestão de resposta para esta
questão.
O planejamento e controle operacional conforme a norma ISO 14001:2015 tem o objetivo de 
implementar, estabelecer, controlar e de manutenção do sistema de gestão ambiental. Considerando o 
controle operacional, descreva três práticas de controle.
Resposta esperada
*Disponibilização de pessoas em áreas críticas. *Desenvolvimento de processos a prova de
erros. *Utilização de controles tecnológicos nos processos. *Monitoramento de processos a fim
de manter a conformidade. *Documentação de todas as informações. *Desenvolvimento de
instruções para atividades a fim de manter a conformidade.
Minha resposta
Considerando o controle operacional as três praticas do controle são: 1- Criação de instrução
para atividades, afim de manter sua conformidade. 2- Utilização de controles tecnológicos no
processo, afim de garantir uma boa performance. 3- Documentação de todas as informações,
afim de garantir o registro e histórico da operação .
Retorno da correção
Parabéns, acadêmico(a)! Sua resposta se aproximou dos objetivos da questão, mas poderia
apenas ter apresentado mais argumentos acerca dos conteúdos disponibilizados nos materiais
didáticos e estudos. Confira no quadro "Resposta esperada" a sugestão de resposta para esta
questão.
2
Imprimir

Continue navegando