Avaliação Final (Discursiva) - Individual Semipresencial -Fundamentos e Teoria Organizacional

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Disciplina:
	Fundamentos e Teoria Organizacional (ADG40)
	Avaliação:
	Avaliação Final (Discursiva) - Individual Semipresencial 
	
	
	
	
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	1.
	A globalização se caracteriza pela integração crescente de todos os mercados (financeiro, de produtos, serviços e mão de obra), bem como dos meios de comunicação e transporte de todos os países do planeta. Quais seriam os principais efeitos da globalização para os Estados Nacionais e o mercado comercial e financeiro?
	Resposta Esperada:
? Integração entre países: proporciona aproximação entre os países e rompe fronteiras. ? Diluição das fronteiras: a integração proporciona a integração entre os países e cria os blocos econômicos. ? Aumento do comércio mundial: a integração e o acesso entre os países proporcionam o aumento das transações comerciais de forma bilateral. ? Crescimento e desenvolvimento da economia dos Estados. ? Desigualdade e desemprego aumenta.
	2.
	Em função dos aspectos exclusivos de cada organização, o administrador define estratégias, efetua diagnósticos de situações, dimensiona recursos, planeja a sua aplicação, resolve problemas, gera inovação e competitividade. Chiavenato (2014) e Oliveira (2010) propuseram três pilares básicos do profissional da Administração. Disserte sobre eles.
FONTE: CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração. 9. ed. Barueri: Manole, 2014. 
OLIVEIRA, Djalma de Pinto de Rebouças de. Teoria geral da administração: uma abordagem prática. 2. ed. São Paulo: Atlas, 2010.
	Resposta Esperada:
As três abordagens (habilidades, responsabilidades e perfil) formam o tripé básico do profissional de Administração. As habilidades estão separadas em três dimensões, sendo habilidades técnicas, humanas e conceituais. As habilidades estão relacionadas a conhecimentos de métodos, técnicas, equipamentos; capacidade de trabalhar em equipe, compreender as motivações dos colaboradores e possuir um perfil de liderança e a capacidade de utilizar ideias e teorias no dia a dia da organização. 
Sobre as responsabilidades, cabe ao profissional da administração atingir metas através do trabalho em equipe, da gestão de pessoas; estabelecer prioridades; interligar atividades na empresa e saber ?fazer acontecer?. Por fim, o perfil do administrador está relacionado à capacidade do profissional para atuar no desenvolvimento das organizações, com foco nas questões éticas e buscando a interatividade com os colegas; a visão holística e preocupação com o futuro também são características importantes.
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