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1. Kurt Lewin, em seus estudos sobre os fenômenos de grupo, priorizou: A) A investigação das relações interpessoais em uma ação dinâmica interativa B) Os fenômenos de coesão social C) A psicoterapia de grupo D) A influência do grupo familiar E) A sociometria do grupo 2. No grupo, o "todo é maior do que as partes", ou seja, um grupo se constitui como uma nova identidade sendo mais do que apenas o somatório dos seus membros. A concepção descrita acima é adotada pelo(a): A) Psicologia positiva B) Logoterapia C) Gestalt D) Behaviorismo E) Psicanálise 3. Segundo Shutz, na Teoria das Necessidades Interpessoais, são etapas de um grupo: A) Inclusão, conflito e controle. B) Abertura, espontaneidade e inclusão. C) Conflito, controle e abertura. D) Espontaneidade, subgrupos, controle. E) Inclusão, controle e abertura. 4. A respeito da caracterização de um grupo, tanto de natureza operativa (Pichon) quanto terapêutica (Moreno), é correto afirmar: A) a proposta do grupo define o campo grupal dinâmico. B) não existe limite de tamanho para um grupo. C) todo grupo deve ter uma estabilidade de espaço e tempo, além de regras claras. D) cada integrante de um grupo se reúne com objetivos próprios. E) um grupo é uma soma de indivíduos que se comportam como tal. 5. O Psicodrama é uma abordagem grupal na qual as pessoas representam cenas dramáticas relativamente a situações do presente, do passado ou situações de vida antecipadas. São três as fases do Psicodrama: 1) aquecimento; 2) dramatização; 3) comentários ou análise. Relativamente aos princípios da dramatização podemos afirmar que: I. Os fatos são descritos e não mostrados; II. O espaço do cenário pode ser dividido para recriar o ambiente; III. A distância a que o protagonista se coloca em relação aos objetos/pessoas significativas, bem como a postura e o olhar indiciam a realidade vivencial do indivíduo; IV. Normalmente é o protagonista que sinaliza a finalização da dramatização. V. O auditório e o diretor devem estar atentos às expressões não-verbais. É correto APENAS o que se afirma em: A) I e IV B) I; III e IV C) I D) II e V E) II; III e V 6. As etapas de uma dinâmica de grupo em sua ordem são: A) Feedback, aquecimento, objetivo. B) Aquecimento/Rapport, desenvolvimento e feedback C) Objetivo, rapport e feedback. D) Rapport, feedback e desenvolvimento. E) Objetivo, desenvolvimento e feedback. 7. A área de gestão de pessoas utiliza métodos diversos para trabalhar com os colaboradores que impactam positivamente para a construção de um clima organizacional saudável. A partir dos estudos sobre as organizações e suas dinâmicas, podemos afirmar que: A) as organizações possuem a solidariedade mecânica. B) sem os líderes nas organizações, o trabalho é muito mais coerente e adequado. C) apresenta inicialmente grupos informais. D) as organizações buscam na coesão elementos para coerção e controle. E) tem um caráter mais superficial. 8. Considerando as instituições e suas dinâmicas, avalie as afirmações a seguir: I. A instituição pode ser conceituada como uma organização pertencente a uma vida coletiva que está fundada em costumes, normas e até leis. II. Nós podemos encontrar o uso do termo instituição de forma específica, como por exemplo: um governo e uma igreja, mas o termo pode ser usado de forma abstrata: o matrimônio. III. A instituição é um conjunto de regras e normas e atividades que são realizadas ao redor das funções sociais e de valores. Está(ão) correto(s) os itens: A) III, apenas. B) II e III, apenas. C) I, II e III. D) I e III, apenas. E) I e II, apenas. 9. A técnica de grupo operativo, introduzida por Pichon Rivière, tem como objetivo levar o grupo a operar em uma determinada tarefa, e pode ser utilizada para o trabalho em instituições. Os grupos operativos institucionais têm como finalidade promover: A) A escuta e a organização das diferentes opiniões em uma equipe, para aumentar a motivação e a criatividade e a adaptação às normas. B) O enfrentamento das dificuldades, entraves e estereotipias do grupo que lhe impedem de realizar a tarefa institucional. C) A cooperação entre os integrantes de um grupo, para aumentar a sua capacidade produtiva e sua adaptação ao ritmo do trabalho. D) A saúde da comunidade, por meio da formulação de estratégias coletivas para o cuidado com a população. E) A ressignificação de experiências emocionais traumáticas, por meio da dramatização de situações cotidianas no trabalho, para adequação às normas da organização. 10. Jacob Levy Moreno criou a expressão ¿psicoterapia de grupo¿¿, utilizando-se de técnicas que visava as encenações e enredos por meio de representação de papéis. Por esta técnica denominamo-as de: A) Nenhuma das alternativas B) Psicoeducação C) Grupo psicoterapêutico de abordagem gestaltista D) Psicodrama E) Grupos Operativos
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