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12/08/2022 19:49 Estácio: Alunos
https://simulado.estacio.br/alunos/ 1/6
 
Meus
Simulados
Teste seu conhecimento acumulado
 
Disc.: GOVERNANÇA CORPORATIVA, RISCO E COMPLIANCE 
Aluno(a): GABRIELA GOMES DE OLIVEIRA 202204285045
Acertos: 7,0 de 10,0 12/08/2022
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Qual dos conceitos apresentados abaixo refere-se à governança pública:
Compreende o registro e a evidenciação da composição patrimonial do ente público. Nesse
aspecto, devem ser atendidos os princípios e as normas contábeis voltadas para o
reconhecimento, mensuração e evidenciação dos ativos e passivos e de suas variações
patrimoniais.
é o sistema pelo qual as sociedades são dirigidas e monitoradas, envolvendo os
relacionamentos entre Acionistas / Cotistas, Conselho de Administração, Diretoria, Auditoria
Independente e Conselho Fiscal.
é um processo conduzido em uma organização pelo conselho de administração, diretoria e
demais empregados, aplicado no estabelecimento de estratégias, formuladas para
identificar em toda a organização eventos em potencial, capazes de afetá-la, e administrar
os riscos de modo a mantê-los compatível com o apetite a risco da organização e
possibilitar garantia razoável do cumprimento dos seus objetivos
é uma expressão que se volta para as ferramentas de concretização da missão, da visão e
dos valores de uma empresa.
 Conjunto de mecanismos de liderança, estratégia e controle postos em prática para avaliar,
direcionar e monitorar a gestão, com vistas à condução de políticas públicas e à prestação
de serviços de interesse da sociedade.
Respondido em 12/08/2022 19:26:01
 
 
Explicação:
Governança Pública é definida pelo Decreto 9.203/2017 como o conjunto de mecanismos
de liderança, estratégia e controle postos em prática para avaliar, direcionar e monitorar a
gestão, com vistas à condução das políticas públicas e à prestação de serviços de
interesse da sociedade.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
A Governança se preocupa com diversos níveis organizacionais, escolha a opção
correta a partir do conceito a seguir, "neste nível, é elaborado o que se vai alcançar no
futuro, ou seja, a visão da organização para a sustentabilidade no mercado do
 Questão1
a
 Questão2
a
https://simulado.estacio.br/alunos/inicio.asp
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12/08/2022 19:49 Estácio: Alunos
https://simulado.estacio.br/alunos/ 2/6
seu negócio estabelecendo diretrizes, valores e políticas que devem ser permeadas
pela organização". 
Compliance.
 Institucional ou Estratégico.
Nível Operacional.
Intermediário ou Estratégico.
Governança Corporativa.
Respondido em 12/08/2022 19:24:05
 
 
Explicação:
Conceitos extraídos do livro utilizado na disciplina princípios de
gestão, orientado para leitura na disciplina em questão, Governança
Corporativa, Risco e Compliance.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
A matriz SWOT é ferramenta essencial para a identificação do cenário interno e
externo no qual a organização está inserida. Sobre os tópicos estudados do tema, as
alternativas abaixo tratam sobre o planejamento estratégico, exceto:
As forças são elementos de excelência da instituição.
 A identificação das forças da organização permite que ela conheça os aspectos que podem
agregar vantagem à sua estratégia.
As ameaças são um dos elementos de análise do ambiente externo à instituição.
As desvantagens competitivas caracterizam as fraquezas da organização.
As oportunidades são os aspectos favoráveis que podem agregar vantagem para a
empresa.
Respondido em 12/08/2022 19:18:26
 
 
Explicação:
Os aspectos que podem agregar vantagem à sua estratégia definem as
oportunidades (e não as forças).
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
 (AOCP - 2015 - FUNDASUS) Nosso contexto histórico exige que a empresa não se preocupe apenas com o
acúmulo de capital, ou seja, o objetivo não deve ser apenas a obtenção de lucro. Nesse sentido, a
responsabilidade social é fundamental, além de proporcionar ganhos à empresa. Com base no exposto,
assinale a alternativa que define o conceito de responsabilidade social.
É o compromisso das empresas com o bem-estar social, quando convertem parte dos lucros em ganhos
patrimoniais.
 
É a preocupação exacerbada com o processo produtivo visando a eficiência e eficácia da empresa.
 É o compromisso das empresas com o bem-estar social, quando convertem parte dos lucros em ganhos
sociais.
 
 Questão3
a
 Questão4
a
12/08/2022 19:49 Estácio: Alunos
https://simulado.estacio.br/alunos/ 3/6
É o compromisso das empresas com o bem-estar social, quando convertem parte dos lucros em ganhos
pessoais.
É a preocupação exacerbada com o processo produtivo, visando a qualidade e eficiência da empresa.
 
Respondido em 12/08/2022 19:35:28
 
 
Explicação:
É o compromisso das empresas com o bem-estar social, quando convertem parte dos lucros em ganhos sociais.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Em relação ao conceito de risco, marque a alternativa para a sua definição.
Risco é a definição de quais serão as operações que não acontecerão conforme o previsto.
Risco é uma das causas que a incerteza tem sobre os objetivos da organização.
 Risco pode ser definido como a volatilidade de resultados inesperados, normalmente
relacionada ao valor dos ativos ou passivos de interesse.
O risco é representado pelo resultado da ocorrência de um evento que afeta negativamente
a realização dos objetivos.
Não é possível mapear os riscos que podem afetar o cumprimento da missão
organizacional.
Respondido em 12/08/2022 19:20:00
 
 
Explicação:
Conceito de Risco pode ser definido como a volatilidade de resultados
inesperados, normalmente relacionada ao valor dos ativos ou passivos de
interesse.
 
 
Acerto: 0,0 / 1,0
Em relação às variáveis do ambiente interno, estas se caracterizam por estarem sob escopo de influência das
organizações e devem ser conhecidas para adequação das estratégias corporativas e prevenção de riscos.
Das opções apresentadas, aponte a que NÃO representa uma variável internas:
Anticultura
Capacitações
 Oportunidades
Cultura
 Pontos fortes e fracos
Respondido em 12/08/2022 19:44:49
 
 
Explicação:
As oportunidades, assim como as ameaças fazem parte do ambiente externo da organização.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
 Questão5
a
 Questão6
a
 Questão
7a
12/08/2022 19:49 Estácio: Alunos
https://simulado.estacio.br/alunos/ 4/6
A Governança Corporativa surge nas organizações devido a uma série de
fatores externos que pressionaram o mundo corporativo. Dentre estes
fatores, os mais importantes que podemos citar são:
A- a formação do sistema capitalista, a evolução do mundo corporativo e o
desenvolvimento da ciência da administração
Em relação à Governança Corporativa, podemos afirmar que:
I - é o sistema pelo qual as sociedades empresariais são dirigidas e
controladas pelo(s) acionista(s).
II - é o sistema pelo qual os acionistas são controlados pelas autoridades
fiscais do Governo.
III- fornece menos autonomia para gestão, ao mesmo tempo em que cria
mecanismos para reduzir o risco de apropriação indevida do valor agregado
pelos gestores e pela corporação.
IV - fornece mais autonomia para gestão, ao mesmo tempo em que cria
mecanismos para aumentar o risco de apropriação indevida do valor
agregado pelos gestores e pela corporação.
Entre as afirmativas acima, está (ão) correta (s):
Todas estão erradas.
Somente a afirmativa I e II estão corretas.
Somente a III está correta.
Todas estão corretas.
 Somente a afirmativa I está correta.
Respondido em 12/08/2022 19:15:58
 
 
Explicação:
I - é o sistema pelo qual as sociedades empresariais são dirigidas e
controladas pelo(s) acionista(s).
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Em relação ao ambiente interno, podemos afirmar que Anticultura é:
Representam quais serão os principais focos que a organização dará para permitir o
desenvolvimento estratégico.
Os motivos encorajadores para o desenvolvimento das empresas.
O conjunto formado pelas crenças e valores que resultam na personalidade da organização.
As restrições queimpedem o desenvolvimento da instituição em relação do escopo de
atuação que ela se encontra.
 O conjunto de atributos, características e atividades não aceitos naturalmente pelos
membros da organização e que, se forem impostos, resultarão em rejeição da coletividade.
Respondido em 12/08/2022 19:21:04
 
 Questão8
a
12/08/2022 19:49 Estácio: Alunos
https://simulado.estacio.br/alunos/ 5/6
 
Explicação:
O conjunto de atributos, características e atividades não aceitos naturalmente
pelos membros da organização e que, se forem impostos, resultarão em
rejeição da coletividade.
 
 
Acerto: 0,0 / 1,0
Sobre ferramentas com as quais a organização precisa para efetivar o compliance
pode-se afirmar as seguintes características, exceto:
Monitoramento das normas internas e Políticas Corporativas.
 Conselho de Administração e Mapeamento de processos.
Sistemas de controles internos e Gerenciamento de riscos.
 Disseminação de cultura e Processo de comunicação e informação.
Programas de treinamento e Código de Ética e Conduta.
Respondido em 12/08/2022 19:47:00
 
 
Explicação:
Única resposta errada para o questionamento - Conselho de Administração e
Mapeamento de processos.
 
 
Acerto: 0,0 / 1,0
Logo após a empresa ter sido criada, em 1997, pela fusão entre a CUC
International, conglomerado baseado na associação de clientes que oferecia
serviços de viagens e compras, entre outros, e a franquia de hotéis
Hospitality Franchise Systems (HFS), uma fraude na contabilidade da CUC
foi descoberta. Estamos falando da fraude de qual empresa:
 Lehman Brothers.
MF Global.
 Cendant.
Enron.
 Fannie Mae.
Respondido em 12/08/2022 19:48:42
 
 
Explicação:
 Cendant
Logo após a empresa ter sido criada, em 1997, pela fusão entre a
CUC International, conglomerado baseado na associação de clientes
que oferecia serviços de viagens e compras, entre outros, e a franquia
de hotéis Hospitality Franchise Systems (HFS), uma fraude na
 Questão9
a
 Questão10
a
12/08/2022 19:49 Estácio: Alunos
https://simulado.estacio.br/alunos/ 6/6
contabilidade da CUC foi descoberta. A estimativa é uma perda para
os investidores de US$ 19 bilhões, maior fraude processada pela SEC
até então. Ações judiciais de classe de valores mobiliários liquidaram
mais de US$ 3 bilhões. Um juiz condenou o presidente da CUC
International, Walter Forbes, a 21 anos e sete meses de prisão e o
ordenou a pagar US$ 3,275 bilhões como restituição.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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