Q04 - Questionário Semana 04_ 2022D - Coaching e Liderança de Alta Performance (59448)

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Q04 - Questionário Semana 04
Entrega 4 dez em 23:59 Pontos 0,4 Perguntas 4
Disponível 24 out em 19:00 - 4 dez em 23:59 Limite de tempo Nenhum
Tentativas permitidas 2
Instruções
Histórico de tentativas
Tentativa Tempo Pontuação
MAIS RECENTE Tentativa 1 Menos de 1 minuto 0,4 de 0,4
 As respostas serão mostradas após a última tentativa
Pontuação desta tentativa: 0,4 de 0,4
Instruções do Questionário!
1. Antes de responder o Questionário: Assista a videoaula e leia o capitulo correspondente do
livro !
2. Abra o questionário somente quando for responder;
3. Ao abrir o questionário você terá 4 questões para responder;
4. Leia com calma todas as questões e entenda o que pede a questão: se pede a incorreta, a
correta e qual o tema da questão;
5. Lembre de Clicar no botão "Enviar Teste";
6. Você tem duas tentativas para fazer o teste, a segunda tentativa é opcional;
7. Lembre-se que as respostas mudam de lugar em cada tentativa;
8. As respostas corretas só aparecem após o envio da segunda tentativa;
9. O sistema considera a maior nota entre as duas tentativas;
10. Lembre-se que a segunda tentativa vai zerar TODAS as questões, inclusive as que você acertou
na primeira tentativa;
11. Caso queira ter o questionário para arquivo pessoal, basta selecionar a impressão do
questionário e escolher a opção de "salvar em PDF";
Bons estudos! 😀
 
Fazer o teste novamente
https://ucaead.instructure.com/courses/59448/quizzes/105609/history?version=1
https://ucaead.instructure.com/courses/59448/quizzes/105609/take?user_id=18673
Enviado 17 nov em 8:18
Esta tentativa levou Menos de 1 minuto.
0,1 / 0,1 ptsPergunta 1
Definir o que são pessoas difíceis pode variar com o grau de
compreensão de cada um de nós, mas normalmente não podemos
dizer que pessoas difíceis são. Assinale a alternativa correta.
 São aquelas pessoas que geralmente causam conflitos na equipe. 
 São aquelas que criam situações difíceis a todo o tempo. 
 
Pessoas difíceis são aquelas que nos relacionamos bem e que nos
traduzem confiança.
 
São ofensivas e agressivas, tornando a relação com elas inclusive
perigosa.
 
Pessoas difíceis às vezes, não vemos qualquer possibilidade de seguir
adiante numa conversa.
0,1 / 0,1 ptsPergunta 2
Considerando que pessoas difíceis nem sempre tem consciência
disso, assinale os tipos mais comuns.
 Agressivo, Compulsivo e Angustiado. 
 Ansioso, Passivo-agressivo, Baixa performance e o Hostil. 
 Histérico, Agressivo e o Passivo. 
 Empático, Influenciador e o Negociador. 
 Apático, Medroso e Comunicativo. 
0,1 / 0,1 ptsPergunta 3
Você deve saber muito bem a diferença entre grupo e time, então
resposta qual alternativa está correta quando falamos de time e grupo.
 
Um grupo que entende seus objetivos e está disposto a alcançá-los. 
 
No time a comunicação entre os membros verdadeira e opiniões
divergentes são negligenciadas ou ignoradas.
 
Os grupos de trabalho operam de modo participativo na tomada de
decisões.
 
Time é uma organização coesa, organizada e formada por um objetivo
comum, que possui Propósito, Complementaridade e Espírito de
equipe. Grupo é um conjunto de pessoas que trabalham lado a lado.
Para formar um time não basta reunir pessoas.
 
O time não produz os melhores resultados em todos os indicativos
medidos de alta performance.
0,1 / 0,1 ptsPergunta 4
Assinale a alternativa que não corresponde às características de uma
equipe ou time.
 Motivação baseada em desafios. 
 Objetivo comum, mensuráveis e relevantes. 
 Combinação de talentos. 
 Visão de concentrada e focada apenas na sua própria ação. 
 Aprendizagem dinâmica. 
Pontuação do teste: 0,4 de 0,4