Prova Estácio - ASSESSORIA E MENTORING

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Disc.: ASSESSORIA E MENTORING
Aluno: 202201365722 - LUANA MOTA
Avaliação:
9,00
Nota Trab.: Nota Partic.: Nota SIA:
10,0 pts
 1.1. Ref.: 809022 Pontos: 1,00 / 1,00
Nos profissionais operacionais geralmente são cobradas competências _____________________. Qual das
opções abaixo preenchem corretamente a sentença abaixo.
Gerenciais;
Conhecimento;
 Técnicas;
Comportamentais.
Dados;
Respondido em 05/06/2022 16:16:27
 2.2. Ref.: 999928 Pontos: 0,00 / 1,00
Dentre as diversas ferramentas tecnológicas aplicadas no processo de desenvolvimento de pessoas, destaca-se
a aplicação de coaching e mentoring. Sobre esse assunto, analise as assertivas abaixo.
I. Coaching é um tipo de relacionamento no qual o coach se compromete a apoiar e a ajudar o aprendiz para
que este atinja determinado resultado.
II. Mentoring significa a participação de uma pessoa experiente ¿ em geral do ambiente interno ¿ para ensinar e
preparar outra pessoa, com menos conhecimento.
III. A relação mentor e orientando é uma relação caracterizada pela relação entre mestre e discípulo, com base
no notório saber.
IV. O coach não dá conselhos e estabelece seu trabalho a partir de perguntas, enquanto o mentor, enfatiza o
aconselhamento.
É correto o que se afirma em:
I, apenas.
 Todas as assertivas.
 II e IV, apenas.
I, II e IV, apenas.
I e II, apenas.
Respondido em 05/06/2022 16:42:14
 3.3. Ref.: 809012 Pontos: 1,00 / 1,00
Quanto ao conhecimento explícito podemos dizer que qual opção NÃO é verdadeira?
O conhecimento explícito se refere basicamente a todo o conhecimento que pode ser apreendido por meio de
gráficos, textos, teorias e afins.
 Não há a possibilidade de este ser processado, armazenado e transmitido em textos, livros, apostilas e por
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computadores, por exemplo.
O conhecimento explícito também poderia ser chamado de informação.
Utilizando a metáfora do iceberg, o conhecimento explícito representa apenas o topo visível do conhecimento.
O conhecimento explícito, como o próprio nome diz, pode ser transmitido com facilidade porque já está dado em si,
mostra tudo o que ele abarca, podendo ser transmitido de maneira formal.
Respondido em 05/06/2022 16:44:15
 4.4. Ref.: 809016 Pontos: 1,00 / 1,00
¿Outra questão relevante é que o mentoring é sempre praticado por pessoas-chave na organização ou fora
delas, aquelas que conhecem todos os processos e procedimentos e têm vasta experiência no segmento, pois o
que se prioriza no mentoring é o_____________________, que não pode ser aprendido por meio dos livros.¿¿
Qual a opção correta?
 Conhecimento tácito
Conhecimento científico
Conhecimento explícito
Conhecimento empírico
Conhecimento filosófico
Respondido em 05/06/2022 16:44:48
 5.5. Ref.: 1125537 Pontos: 1,00 / 1,00
O pipeline é o caminho de desenvolvimento que a liderança trilha, passando por uma série de experiências que
acontecem em seis passagens. Sobre estas passagens é correto afirmar:
Cada uma dessas passagens representa uma mudança brusca a respeito do comportamento dos líderes.
 Cada uma dessas passagens representa uma mudança na posição organizacional.
As passagens são a transição de líder dos outros (primeiro estágio) para líder geral (último estágio).
As passagens são dispensáveis, porque o líder nasce com a vocação da liderança.
As passagens são a transição de líder de si (primeiro estágio) para líder geral (último estágio).
Respondido em 05/06/2022 16:48:43
 6.6. Ref.: 999922 Pontos: 1,00 / 1,00
Coaching e mentoring são duas tecnologias quase customizadas para os atuantes na área da gestão de
pessoas.
A respeito das características do mentoring, analise as afirmativas a seguir.
I. A atenção está centralizada na pessoa. 
II. A atuação do mentor é baseada na experiência e na expertise do mentor
III. O foco concentra-se no aprendizado e no desenvolvimento do mentoreando, de acordo com as expectativas
da empresa.
Assinale: 
 Se todas as afirmativas estiverem corretas.
Se somente a afirmativa II estiver correta.
Se somente as afirmativas I e II estiverem corretas.
Se somente as afirmativas I e III estiverem corretas.
Se somente a afirmativa I estiver correta.
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Respondido em 05/06/2022 16:54:24
 7.7. Ref.: 1055554 Pontos: 1,00 / 1,00
O desenvolvimento de pessoas está mais relacionado com a educação e com a orientação para o futuro do que
com o treinamento. Ocorre, por exemplo, quando executivos de uma empresa estejam exercendo influência
sobre o desenvolvimento pessoal e o planejamento de carreira de algum jovem, ou seja, estejam apoiando o
desenvolvimento profissional e humanos e um aprendiz na compreensão de questões mais amplas e
estratégicas. O sistema de suporte ao desenvolvimento de pessoas, fora do cargo, exemplificado acima, é
considerado do tipo:
 Mentoring.
Coaching.
Assessoria.
Holomentoring.
Counsenling.
Respondido em 05/06/2022 16:52:44
 8.8. Ref.: 809004 Pontos: 1,00 / 1,00
Qual das opções abaixo melhor define o processo de Coaching:
É o processo de treinamento das equipes de apoio das organizações;
É o processo de palestras de integração de novos funcionários;
É uma metodologia que visa o alcance de objetivos por meio de alterações nos processos organizacionais;
 É uma metodologia que atua por meio de estratégias personalizadas co-criadas visando um determinado objetivo;
É uma ferramenta de trabalho para otimizar o tempo gasto na execução de tarefas rotineiras.
Respondido em 05/06/2022 16:50:31
 9.9. Ref.: 1055545 Pontos: 1,00 / 1,00
Tratando-se da diferença entre a consultoria e assessoria empresarial, qual é a opção correta?
 O consultor é convidado a realizar uma avaliação, indicando as soluções para os problemas detectados e o assessor
é contratado com o propósito de executar as soluções implementadas no diagnóstico realizado pelo consultor.
A principal diferença entre consultoria e assessoria consiste na forma da prestação de serviço, onde o assessor
avalia as condições da empresa e o consultor executa as soluções cabíveis.
Não existe discrepância entre os dois processos.
O consultor é convidado a realizar uma avaliação, indicando as soluções para os problemas detectados e o assessor
é contratado para alinhar os objetivos da empresa complementando a análise prévia do consultor.
Enquanto o consultor é contratado para realizar uma análise organizacional apresentando os pontos críticos da
empresa, a assessoria deve fornecer suporte para que o indivíduo aprimore, se transforme e evolua.
Respondido em 05/06/2022 16:52:58
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 10.10. Ref.: 809008 Pontos: 1,00 / 1,00
¿__________________ é uma modalidade de Coaching orientanda para a vida pessoal, aspectos como
relacionamentos, planejamento, motivação, comunicação, família, auto-desenvolvimento, alcance de metas,
motivação, estresse, e outros¿. Qual a opção correta?
 Coaching de vida
Nenhuma das opções acima
Mentoring
Planejamento de carreira
Career Coaching
Respondido em 05/06/2022 16:52:13
Anotações: Avaliação realizada no navegador SIA.
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