Psicologia do Trabalho 2

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Iniciado em terça, 6 dez 2022, 22:05
Estado Finalizada
Concluída em terça, 6 dez 2022, 22:31
Tempo
empregado
25 minutos 20 segundos
Avaliar 10,00 de um máximo de 10,00(100%)
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
As inteligências múltiplas, descritas por Gardner (1994), são: linguística, musical, lógica, matemática, espacial, corporal-
cinestésica e pessoal.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Para Martinelli e Almeida (1998), existem três variáveis básicas do transcorrer de uma negociação. Quais são elas?
Escolha uma opção:
a. Autonomia, informação e persuasão
b. Poder, tempo e informação 
c. Tempo, conhecimento e ética
d. Ética, motivação e poder
e. Mediação, conhecimento e sinergia
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Assinale a alternativa que corresponde à teoria da ação:
Escolha uma opção:
a. as pessoas são motivadas a alcançar uma condição de igualdade ou justiça nas suas relações com outras
pessoas e com as organizações.
b. o comportamento é motivado pelas intenções e objetivos das pessoas, que podem estar diretamente
relacionados a comportamentos específicos.
c. motivação para o trabalho se concentra no comportamento orientado para os objetivos chamados de
ações.

d. afirma que a motivação está relacionada com a crença sobre o quanto o indivíduo pode ser eficiente.
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Existem dois tipos de conflitos dentro das organizações: o vertical e o horizontal. Relacione os termos de acordo com as
características de cada um.
Ocorre entre pessoas ou grupos do mesmo nível hierárquico 
Acontece entre diferentes níveis hierárquicos 
Pode ser do funcionário com seu chefe ou vice-versa. 
Horizontal
Vertical
Vertical
Negociar envolve comunicação, pois requer das pessoas a busca de uma decisão comum.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A gestão das relações humanas solicita dos profissionais que estão no mercado de trabalho maior habilidade e
conhecimento em “como lidar com as emoções nos ambientes organizacionais”.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Sabemos que existem muitas teorias motivacionais no contexto organizacional. Sobre estas teorias, é correto afirmar que 
I. Maslow defende que a satisfação das necessidades humanas segue uma hierarquia começando pelos aspectos
fisiológicos, a segurança, a associação, a autoestima e a autorrealização. 
II. Alderfer afirma que há somente três níveis de necessidades: existência, relacionamento e crescimento. 
III. Adams enfatiza que as pessoas são motivadas a alcançar uma condição de igualdade ou justiça nas suas relações
com outras pessoas e com as organizações. 
IV. na teoria da ação, a motivação para o trabalho se concentra no comportamento dos trabalhadores em função
dos benefícios que eles obterão ao final do processo. 
Assinale a alternativa correta.
Escolha uma opção:
a. II, III, IV
b. I, IV
c. I, II, IV
d. I, II, III e IV 
Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Liderança não está relacionada somente ao cargo, mas está muito mais vinculada à cooperação das outras pessoas
do setor.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Assinale a alternativa que melhor representa o conceito de SINERGIA.
Escolha uma opção:
a. União e integração. 
b. Responsabilidade e produtividade.
c. Energia e simpatia.
d. Hierarquia e auxílio.
e. Comunicação e emoção.
Chamamos de Liderança  a capacidade que algumas pessoas têm de influenciar o grupo onde trabalham e
juntos buscar alcançar os objetivos do setor, da equipe, grupo ou time.
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