Avaliação - Unidade III - Marketing Pessoal e Endomarketing

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Avaliação - Unidade III
Iniciado em segunda, 12 dez 2022, 09:16
Estado Finalizada
Concluída em segunda, 12 dez 2022, 09:18
Tempo
empregado
1 minuto 42 segundos
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Questão 1
Completo
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Conforme estudamos na sociedade global, passamos de tempos em tempos por consideráveis mudanças. Uma
dessas alterações, atualmente, está sendo a adaptação do mundo organizacional no mundo digital. Por isso
constantemente o ser humano é forçado a se adaptar cada vez mais às mudanças em todos os âmbitos de sua
vida e, no mercado de trabalho, essa questão torna-se essencial para manter-se à frente das concorrências.
Pensando nisso, tal descrição pode ser atribuída ao conceito do indivíduo se manter no mercado de trabalho?
a. Empregável.
b. Desenvolvido.
c. Motivado.
d. Comunicável.
e. Capacitado.
A resposta correta é: Empregável.
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Questão 2
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
Questão 3
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
Conforme estudamos, como acontece em um negócio, um profissional também deve ter um produto para
colocar no mercado. Segundo citamos a analogia de uma organização com a sua vida profissional da Você S/A,
marque a alternativa que corresponde a atribuição da área de vendas na sua vida profissional:
a. A área de vendas da Você S/A deve buscar sempre diversificar as atividades pessoais e profissionais.
b. A área de vendas da Você S/A deve sempre promover no mercado o seu produto que a sua fonte de lucro,
ou seja, os seus maiores talentos, ou competências.
c. A área de vendas da Você S/A deve buscar sempre buscar promover e comunicar o seu produto.
d. A área de vendas da Você S/A deve buscar sempre aprender outras línguas.
e. A área de vendas da Você S/A deve buscar sempre promover o aperfeiçoamento profissional.
A resposta correta é: A área de vendas da Você S/A deve sempre promover no mercado o seu produto que a sua
fonte de lucro, ou seja, os seus maiores talentos, ou competências.
Conforme estudamos, percebemos que as experiências profissionais passadas podem ajudar na
empregabilidade de um profissional, pois ele vivenciou na prática o que foi aprendido durante o período de
formação. Essa questão é um grande desafio quando um jovem busca a sua primeira experiência de trabalho.
Por isso, é essencial que, nesta situação, a pessoa esteja disposta:
I) Manter seu currículo atualizado com diversos cursos de formação.
II) Manter uma network com diferentes pessoas.
III) Iniciar em uma organização em cargos de menor valor expressivo.
IV) Manter-se motivado.
a. I e II.
b. III e IV.
c. Somente II.
d. Todas alternativas estão corretas.
e. Somente I.
A resposta correta é: Todas alternativas estão corretas.
Questão 4
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
Questão 5
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
Conforme houve o desenvolvimento da globalização, podemos também perceber, que no mercado de trabalho,
a competição está cada vez mais acirrada. Pensando nisso, marque a alternativa que corresponde a pelo menos
uma atitude que é essencialmente importante para um profissional competitivo e, consequentemente
empregável:
a. Inteligência para investir de modo adequado no mercado financeiro.
b. Conhecimento do mercado do trabalho que atua.
c. Ser altamente comunicável.
d. Habilidades gerenciais.
e. Manter-se sempre amigo de todos da empresa.
A resposta correta é: Conhecimento do mercado do trabalho que atua.
Conforme o autor Chiavento (2013), para melhorar a sua empregabilidade existem princípios básicos que devem
ser desenvolvidos por você na sua empresa, Você S/A. Marque a(s) alternativa(s) de corresponde(m) a esse(s)
princípio(s):
I) Avalie e diversifique suas atividades profissionais.
II) Sempre busque aperfeiçoamento ao se comunicar.
III) Faça de tempos em tempos cursos de atualização.
IV) Desenvolva sua rede de relações pessoais, formando diferentes amigos pessoais.
a. III e IV.
b. Somente II.
c. I, II e III.
d. Todas alternativas estão corretas.
e. Somente I.
A resposta correta é: I, II e III.
Questão 6
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
Questão 7
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
Estudamos durante essa unidade os aspectos relevantes para que um profissional mantenha o seu nível de
empregabilidade elevado. Pensando sobre o que o mercado de trabalho busca constantemente quando abre
um processo seletivo, marque a(s) alternativa(s) correta(s):
I) Profissionais generalistas.
II) Alto nível de especialização.
III) Conhecimento cognitivo e emocional.
IV) Profissionais dispostos a fazerem escolhas rápidas e sustentáveis.
a. Somente II.
b. Todas alternativas estão corretas.
c. III e IV.
d. I e II.
e. Somente I.
A resposta correta é: Todas alternativas estão corretas.
O desejo de todo individuo é conquistar o emprego dos sonhos, na empresa que sempre aspirou. Para que você
esteja apto a tal conquista, é essencial que desenvolva características técnicas, gerenciais, intelectuais,
humanas e sociais. Marque a(s) alternativa(s) que corresponde(m) as características de individuo empregável:
I) Indivíduos de formação mais generalista.
II) Indivíduos com competências mais amplas e múltiplas.
III) Funcionários que possam trabalhar em diversas ocupações e em diferentes áreas.
IV) Indivíduos com alto grau de autonomia e autoestima.
a. Somente II.
b. I e II.
c. Todas alternativas estão corretas.
d. III e IV.
e. Somente I.
A resposta correta é: Todas alternativas estão corretas.
Questão 8
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
Questão 9
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
Para o mundo organizacional, uma pessoa talentosa é aquela que soluciona com rapidez as demandas,
mantendo a atenção as decisões economicamente sustentável. Sendo assim, conforme estudamos,
percebemos que para um funcionário ser considerado um talento ele precisa:
a. Ser uma pessoa proativa independentemente da situação vivenciada.
b. Manter-se sempre motivado, contente.
c. Ser aquele indivíduo que trabalha todo dia, incluindo finais de semana resolvendo problemas com rapidez
e presteza.
d. Ser uma pessoa de muitos amigos, que considera a opinião do chefe para todas as situações.
e. Ser aquele indivíduo que trabalha e consegue solucionar os problemas existentes da melhor forma
possível, a um custo razoável.
A resposta correta é: Ser aquele indivíduo que trabalha e consegue solucionar os problemas existentes da melhor
forma possível, a um custo razoável.
Quando se fala em um profissional ativo no mercado de trabalho, essa atribuição é um aspecto especialmente
importante para aqueles que buscam o sucesso profissional, pois as dificuldades encontradas no cotidiano
podem impulsionar o crescimento e o desenvolvimento ou ainda, podem se tornar freios nas suas metas. Quanto
a essa atribuição marque a alternativa correta:
a. Trata-se da capacidade de manter um Network.
b. Trata-se da Alta capacidade de comunicação em equipe.
c. Trata-se da Automotivação.
d. Trata-se da Capacidade de ser Proatividade.
e. Trata-se da Capacidade de ação no meio digital.
A resposta correta é: Trata-se da Capacidade de ser Proatividade.
Questão 10
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
Quanto a formação acadêmica que um profissional deve ter no mercado de trabalho. Podemos dizer que as
organizações buscam profissionais formados em pelo menos uma graduação por quais motivos?
a. Essa afirmação está errada, a graduação jamais foi exigida para alguns cargos.
b. A graduação é importante, mas não essencial para manter-se empregável.
c. Nenhuma das alternativas estão corretas.
d. Porque o conhecimento técnico reduz o tempo do teórico.
e. Porque o conhecimento teórico reduz o tempo que eles levariam para aprender na prática.
A resposta correta é: Porque o conhecimento teórico reduz o tempo que eles levariampara aprender na prática.
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