PROVA ORIENTAÇÃO DE CARREIRA COM COACHING

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1. Ref.: 816150 
 
Pontos: 0,60 / 0,60 
O processo de coaching tem a função principal de promover o aprendizado e o desenvolvimento. Marque a opção que 
NÃO aponta um dos benefícios que a empresa tem ao adotar essa prática: 
 Disponibilizar soluções prontas para seus colaboradores. 
 Ofertar um sistema de aprendizado contínuo. 
 Possuir colaboradores capazes de lidar com mudanças e adversidades. 
 Ter equipes de alta performance. 
 Dispor de líderes capazes de administrar conflitos. Respondido em 18/11/2022 14:49:50 
 2. Ref.: 2956579 Pontos: 0,60 / 0,60 
Como bem sabemos, coaching e terapia são processos distintos. Aponte a principal diferença ente estes dois métodos: 
 O prazo, pois no coaching passa mais tempo com o cliente. 
A experiência, pois para ser coaching deve-se ter anos agindo em uma determinada área. 
 O foco. Coaching tem como foco objetivos futuros, é um empoderamento do ser. Já a terapia é a cura por meio da resolução 
de problemas do passado que afetam o presente. 
 A formação do profissional, que na terapia precisa ser a mesma formação que o cliente possui. 
 A atitude do profissional, pois na terapia o cliente recebe orientações de como deve agir. 
Respondido em 18/11/2022 14:50:44 
 3. Ref.: 816133 Pontos: 0,60 / 0,60 
Um líder-coach deve apresentar diversas habilidades. Assinale abaixo a opção que NÃO seja uma das habilidades desse 
gestor. 
 Apoiar o coachee e fornecer feedback durante o processo. 
 Utilizar críticas construtivas para aprimorar o processo de desenvolvimento do coachee. 
 Ter uma postura confiável para que o coachee tenha segurança no andamento do processo. 
 Apresentar ao coachee o processo de crescimento através do erro. 
 Apontar as melhorias através da experiência, sem necessidade de informações fornecidas pelo coachee. Respondido 
em 18/11/2022 14:53:53 
 4. Ref.: 788109 Pontos: 0,60 / 0,60 
Quem pode atuar como coaching? 
 Apenas uma pessoa que possua uma trajetória de vida sólida em um determinado assunto pode ser coaching neste assunto 
em questão. 
 Qualquer pessoa sem qualquer tipo de formação pode atuar como coaching, desde que pesquise bem sobre o assunto. 
 Qualquer profissional pode atuar como coaching, desde que possua essa qualificação. 
Apenas um profissional pós-graduado pode legitimamente como coaching. 
Disc.: ORIENTAÇÃO DE CARREIRA COM COACHING 
Aluno: 
Professor: MARA CLAUDIA ALVES BRAILE Turma: 9006 /AE 
Avaliação: 
6 , 00 
Nota Trab.: 
4 
Nota Partic.: 
1 , 0 
Nota SIA: 
10 , 0 pts 
 
 
 
 
 
 Apenas um especialista pode atuar como coaching em um determinado assunto. 
Respondido em 18/11/2022 14:55:48 
 5. Ref.: 788111 Pontos: 0,60 / 0,60 
Quanto tempo dura o processo de coaching? 
 Geralmente em torno de 12 sessões. 
 É um trabalho constante, de uma vida inteira. 
 Depende de quantas sessões o coach impuser como necessário para o alcance do resultado pretendido, não havendo um 
limite máximo. 
 Geralmente o número de sessões varia em função do tempo hábil que o coach possui disponível para atender novos clientes. 
 Depende de quantas sessões o coachee quiser ter. 
Respondido em 18/11/2022 14:57:45 
 6. Ref.: 816154 Pontos: 0,60 / 0,60 
Levando em consideração a relação estabelecida entre o coach e coachee, marque a opção que NÃO caracteriza esse 
processo: 
 Confiança mútua 
 Sigilo 
 Empatia 
Sinergia 
 Dependência 
Respondido em 18/11/2022 15:00:23 
 
Do que depende o sucesso do processo de coaching? 
 Do quanto que o coachee deseja a mudança e consegue estar aberto ao processo. 
 Do nível de desenvolvimento intelectual do coachee. 
 Da capacidade retórica do coach contratado. 
 Do currículo do coach contratado. 
 Do quanto o coach é experiente naquele assunto. Respondido em 18/11/2022 15:02:28 
 
As três dimensões do conceito de motivação 3.0 são: 
 Autonomia, propósito e excelência. 
 Autonomia, autogestão e propósito. 
 Autorresponsabilidade, excelência e autogestão. 
 Excelência, propósito e estímulos externos. 
 Excelência, autoeficácia e resiliência. 
Respondido em 18/11/2022 15:06:59 
 
 
 Ref.: 788113 Pontos: 0 , 60 / 0 , 60 
 
 Ref.: 788122 Pontos: 0 , 60 / 0 , 60 
 
 
 9. Ref.: 1202010 Pontos: 0,60 / 0,60 
Para as novas demandas profissionais e tecnologias disponíveis na era da informação, a postura 
autoempreendedora, quanto se trata de gestão de carreiras, é fundamental. Com relação ao 
autoempreendedorismo, assinale a afirmativa INCORRETA: 
 
A realização por meio de uma atitude autoempreendedora se dá com o planejamento para o alcance de 
um determinado fim, somado à busca das competências necessárias para se chegar nesse resultado desejado. 
Desenhar um plano de autoempreendedorismo não confere ao indivíduo o direito de redesenhá-lo, modificá-lo e 
 reescrevê-lo ao longo do processo 
 
O conceito de autoempreendedorismo se adequa a qualquer pessoa que deseja ter realizações de vida para além das 
 possibilidades que o ambiente lhe oferece. 
 
 O autoempreendedorismo está relacionado à ideia de que o maior projeto de carreira de um indivíduo é a sua 
própria construção e desenvolvimento. 
 Para desenhar um plano de autoempreendedorismo, é necessário situar o momento de carreira e de vida no qual a 
pessoa se encontra e as inquietudes que ela traz no momento em questão. Respondido em 18/11/2022 15:09:18 
 
De onde deriva a palavra 'coach'? 
Conselheiro. 
 Cocheiro. 
 Tutor. 
 Treinador. 
 Mentor. 
Respondido em 18/11/2022 15:19:11 
 
 
 Ref.: 788114 Pontos: 0 , 60 / 0 , 60 
 
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