TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO TESTE DE CONHECIMENTO I

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TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO 
TESTE DE CONHECIMENTO I 
1. Fayol foi um engenheiro, que começou a 
trabalhar em uma mineradora. Seu trabalho 
contribui para a formulação da teoria clássica. Sua 
visão de cima para baixo permitiu uma visão mais 
ampla da organização como um todo. Entre as 
teorias de Fayol estão: 
I - Ênfase na estrutura organizacional. 
II - Funções Administrativas: prever, organizar, 
comandar, coordenar e controlar. 
III - linha de montagem e padronização do 
trabalho. 
a) Somente as afirmativas II e III estão corretas. 
b) Somente as afirmativas I e III estão corretas. 
c) Somente a segunda afirmativa está correta. 
d) Somente a primeira afirmativa está correta. 
e) Somente as afirmativas I e II estão corretas. 
Explicação: 
Fayol teve seu trabalho concentrado na estrutura organizacional e nas funções 
administrativas. Taylor teve o foco de seu trabalho voltado a otimização na realização das 
tarefas nas tarefas. Portanto LINHA DE MONTAGEM E PADRONIZAÇÃO DO TRABALHO era do 
trabalho de Taylor, não de Fayol. 
 
2. Segundo Henri Fayol, a administração é uma 
atividade comum a todos os empreendimentos 
humanos (família, negócios, governo). Em seu livro 
Administration Industrielle et Générale, publicado 
em 1916, FAYOL definiu o ato de administrar 
compreendendo as seguintes: 
a) planejamento, organização, direção e controle. 
b) análise, direção, coordenação e comando. 
c) planejamento, organização, direção e liderança. 
d) previsão, organização, comando e motivação. 
e) investigação, direção, coordenação e controle. 
Explicação: 
As funções da administração são: planejamento, organização, direção e controle. 
 
3. O estudo dos tempos e movimentos visava: 
a) Decompor analiticamente o trabalho dos operários, visando racionalizá-lo e simplificá-
lo por meio da cronometria e da cronoanálise, para evitar perda de tempo e de 
movimentos, bem como de material. 
b) Decompor analiticamente o trabalho dos operários, e recompô-lo sinteticamente, para 
obter um maior rendimento com o menor esforço e a maior remuneração possível. 
c) Decompor analiticamente e sinteticamente o trabalho dos operários, e recompô-lo 
empiricamente, para obter um maior rendimento com o menor esforço e a maior 
remuneração possível. 
d) Recompor analiticamente o trabalho dos operários, visando racionalizá-lo e simplificá-
lo, a fim de eliminar se possível a utilização desnecessária de máquinas e 
equipamentos. 
e) Decompor analiticamente o trabalho dos operários, visando racionalizá-lo e simplificá-
lo, a fim de obter o maior rendimento com o menor esforço e maior remuneração. 
Explicação: 
Na Análise do trabalho e estudo de tempos e movimentos, Taylor entendia que o trabalho 
consistia em decompor cada tarefa em séries ordenadas de movimentos simples. Com isso, 
padronizava o método de trabalho e o tempo destinado à sua operação. 
 
4. Os interesses gerais da empresa devem 
sobrepor-se aos interesses particulares das 
pessoas. Esse texto se refere a um dos princípios 
gerais de Henry Fayol. Identifique-o entre os itens 
abaixo: 
a) (a)Unidade de direção. 
b) (c) Cadeia escalar. 
c) (d) Subordinação dos interesses individuais aos gerais. 
d) (e) Ordem. 
e) (b) Centralização. 
Explicação: 
A resposta c) está correta. 
Fayol desenvolveu o seu trabalho com foco na estrutura da empresa e os objetivos da 
empresa deveria ter prioridade sobre os objetivos pessoais. 
 
5. A abordagem da organização de baixo para cima 
e do todo para as partes e a preocupação com a 
análise e divisão do trabalho são aspectos 
característicos: 
a) da corrente da Administração Científica. 
b) da Teoria das Relações Humanas. 
c) Teoria Clássica. 
d) da teoria desenvolvida antes da Teoria Clássica. 
e) da corrente da anatomia e fisiologia da organização. 
Explicação: 
A resposta a) está correta. 
 
6. Os princípios e as técnicas da administração 
científica procuravam combater o desperdício e 
aumentar a eficiência da produção por meio 
a) da racionalização do trabalho. 
b) da melhoria do clima organizacional. 
c) da integração social. 
d) de uma organização informal. 
e) de recompensas e sanções sociais. 
Explicação: 
A reposta a) está correta. 
 
7. Podemos afirmar que o principal teórico da 
Administração Científica, foi: 
a) Fayol . 
b) Taylor. 
c) Maslow. 
d) Weber. 
e) Ford. 
Explicaçaõ: 
A resposta b) está correta. 
 
8. (ESAF) A teoria clássica das organizações 
caracterizava-se por possuir uma visão mecanicista 
das organizações, tendo como principais 
representantes Taylor e Fayol. Assinale a seguir se 
as afirmativas são(V) verdadeiras ou (F) falsas, e 
marque a opção correta sem seguida: ( ) A 
principal preocupação de Taylor era produzir com 
menos recursos, buscando reduzir os desperdícios. 
( ) Fayol estudou a organização de cima para baixo, 
dando ênfase à estrutura organizacional. ( ) Taylor 
definiu as funções da organização identificando a 
administração como função comum às demais. ( ) 
Fayol empreendeu o estudo de tempos e 
movimentos de modo a evitar desperdício e fadiga 
dos operários. 
a) V - V - V – V. 
b) F - F - F - F. 
c) F - V - F - F. 
d) V - F - F – F. 
e) V - V - F – F. 
Explicação: 
A resposta e) está correta. 
 
Bons estudos .... 
Medardo Astucuri 
RIO DAS OSTRAS 11/01/2023. 
 
 
 
 
 
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