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Atividade Objetiva 2 Instruções Importante: Caso você esteja realizando a atividade através do aplicativo "Canvas Student", é necessário que você clique em "FAZER O QUESTIONÁRIO", no final da página. Pontuação desta tentativa: 0,6 de 1 Enviado 17 de set de 2021 em 16:33 Esta tentativa levou 18 minutos. Pergunta 1 0 / 0,2 pts Elton Mayo realizou alguns estudo dentro da Escola de Relações Humanas e para isso fez sua pesquisa dentro de uma fábrica. A imagem abaixo é do ambiente da fábrica: Fonte: https://www.talkingaboutorganizations.com/e09/Links to an external site. Acesso em 23 fev.2021. Refletindo acerca doa pesquisa realizada por Elton Mayo , avalie as afirmações a seguir: I. A pesquisa mostrou que a produção dos funcionários tinha uma relação com o cansaço físico. II. Mayo identificou que cada trabalhador pensa em si e não está preocupado com o grupo. III. Há uma percepção que as regras criadas pelos funcionários superam as regras criadas pela organização. Estão corretas apenas as afirmativas: I, II e III. II e III. Resposta correta III. II. Você respondeu I e II. Alternativa incorreta, pois somente afirmativa III está correta. As relações entre os trabalhadores criam regras que servem para o grupo e não fazem parte da empresa. Inclusive, superam regras estabelecidas pela empresa. A afirmativa I está incorreta, pois a pesquisa mostrou que produção tinha uma relação com questões comportamentais e psicológicas. A afirmativa II está incorreta, pois Mayo percebeu que o trabalhador age de forma coletiva e tem preocupação em pertencer ao grupo. Pergunta 2 0 / 0,2 pts Leia o texto a seguir: Um colaborador de uma organização está muito aflito, pois seu salário está atrasando constantemente e, pelo fato de ter filhos pequenos em sua casa, torna a situação ainda mais preocupante, pois não sabe se conseguirá arcar com as despesas de sua família. Algumas necessidades descrevem a situação que se encontra esse colaborador, com base na hierarquia das necessidades de Maslow. I. Necessidades Fisiológicas e de Segurança. II. Necessidades Sociais e Autoestima. III. Necessidades Sociais e Autorrealização. É correto o que se afirma em: I, II e III. Resposta correta I, apenas Você respondeu II, apenas II e III, apenas III, apenas As necessidades da pirâmide de Maslow são: Fisiológicas (comida e sono); Segurança (segurança contra o desemprego); Sociais (amor, amizade ou fazer parte de um determinado grupo); Autoestima (a sensação de ser respeitado no trabalho); Auto realização (a satisfação com o desenvolvimento dos seus potenciais). Pergunta 3 0,2 / 0,2 pts Leia o texto a seguir: “A teoria da burocracia tem como base o pensamento racional, para almejar a excelência. Atualmente as pessoas associam burocracia a processos demorados e com bastante papel (papelada). A teoria de Max Weber é o contrário do que as pessoas geralmente imaginam, de papel ou processos lentos. A teoria da burocracia Max Weber é a forma detalhada de explicar como as atividades serão realizadas”. Fonte: http://www.administradores.com.br/artigos/academico/teoria-da-burocracia-o-grande-criador-max-weber/107972/ Considerando as informações apresentadas, avalie as afirmações a seguir. I. A Teoria da Burocracia está relacionada à maneira de administrar uma organização com base na racionalidade dos seus processos, para então poder alcançar a maior eficiência possível. II. A Teoria da Burocracia está associada à análise dos tempos e movimentos dos trabalhadores no chão de fábrica, no nível das tarefas, visando a aumentar a eficiência. III. A Teoria da Burocracia está relacionada à implantação da linha de produção em massa e padronização das peças, para diminuição de custos e aumento da eficiência. É correto o que se afirma em I e II, apenas II e III, apenas III, apenas II, apenas Correto! I, apenas Uma organização burocrática, segundo Weber, deve possuir determinadas características como regras e procedimentos que sejam formais, impessoalidade no tratamento das questões, divisão do trabalho, orientação de carreira, hierarquia de autoridade e seleção formal dos funcionários. O olhar deveria ser mais amplo e não ficar restrito às tarefas ou às questões específicas da produção. Pergunta 4 0,2 / 0,2 pts Dentro da Teoria Comportamental nos temos a chamada Hierarquia das Necessidades de Maslow: Fonte: https://www.laboneconsultoria.com.br/maslow/ Considerando a pirâmide de Maslow, a necessidade do trabalhador e o ambiente das organizações, avalie as afirmações a seguir: I. Uma organização necessita ter uma preocupação em criar um bom ambiente de trabalho, pois isso contribui para o individuo atingir pontos da tabela como relacionamento e estima. II. Não é uma obrigação de uma empresa ter uma preocupação com situações de preconceito dentro de seu ambiente organizacional. III. A qualidade no ambiente de trabalho passa também por uma preocupação com as condições que algumas organizações possibilitam em espaços como refeitórios. Estão corretas apenas as afirmativas: I e II apenas. Correto! I e III, apenas. I, II e III, apenas. III, apenas. II e III, apenas. Alternativa correta! Somente estão corretas as afirmativas I e III. A afirmativa I está correta, pois uma organização com um bom ambiente de trabalho permite o funcionário atingir alguns valores relacionados a pirâmide de Maslow. A afirmativa III está correta, pois o o ambiente de trabalho é parte que influência na fisiologia e segurança do funcionário A afirmativa II está incorreta, pois observamos que a realização pessoal também passa por não ser atingido por questões de preconceito. Uma organização tem que propiciar um ambiente que combate tal problema. Pergunta 5 0,2 / 0,2 pts A imagem abaixo é uma caricatura de um tema quanto ao funcionário que seria preguiçoso: Fonte: https://www.theonespy.com/pt/como-o-chefe-lida-com-funcion%C3%A1rios-pregui%C3%A7osos/Links to an external site. Acesso em 23 fev 2021. Observando a ideia apresentada na imagem e a visão dual de Douglas McGregor sobre o fator X e Y, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas. I. A imagem apresentada é típica de uma das características da denominada Teoria X. PORQUE II. A teoria Y mostra que o colaborador também pode ser irresponsável, mas isso ocorre pelo ambiente de trabalho. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta: A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. Correto! A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. As asserções I e II são ambas proposições falsas. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. Para McGregor há funcionários que se encaixam na Teoria X pela sua má vontade em trabalhar. Enquanto, na Teoria Y o individuo é sempre uma pessoa que gosta de trabalhar e isso não tem relação com o ambiente. Pontuação do teste: 0,6 de 1 AnteriorPróximo
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