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Filme: Os estagiários (Google)
Billy e Nick são grandes amigos e trabalham juntos como vendedores de relógios. Eles são pegos de surpresa quando seu chefe fecha a empresa, por acreditar que o negócio esteja ultrapassado. Com problemas financeiros, eles conseguem a inscrição em uma seleção de estágio no Google. Mesmo sem terem a garantia que serão contratados, eles partem para a sede da empresa e lá precisam lidar com a diferença de idade entre eles e os demais competidores. (Adoro Cinema)
No início do filme (0:01:40 min) eles estão positivos e otimistas, pois estão prestes a fazer uma grande venda, mas são pegos de surpresa com uma notícia ruim.
(0:05:30 min) Billy e Nick estão conversando com o chefe, que não os informou sobre o fechamento da empresa, não houve papel de líder, além de não terem uma área de RH que cuida da demissão de funcionários.
(0:13:41 min) Billy procura sobra vagas em sites de emprego (Processo de Recrutamento e Seleção, quem tem a função de selecionar os melhores candidatos à vaga)
(0:15:30 min) Kevin (cunhado de Nick) não faz o papel de líder, além de falar palavras de baixo calão ao funcionário e clientes.
(0:17:00) Billy fala para Nick sobre os benefícios de trabalhar no Google, além de alguns atrativos como sala de soneca, quadras. (Benefícios podem ser mais atrativos que o salário em si)
(0:20:00) Billy e Nick aguardam a entrevista por vídeo chamada com os recrutadores (Recrutamento e Seleção, Departamento Pessoal)
(0:30:00) Todos os estagiários estão reunidos, pode se dizer um coffee break inicial, e posteriormente começa o processo de onboarding na empresa.
(0:33:00) Estão todos em uma sala em conversa com um dos recrutadores, sobre as normas da empresa. (Recrutamento e Seleção)
(0:42:00) Processe de inicialização dos estagiários nas áreas da empresa, em especifico o Google Translate (Tradutor). (Treinamento e Desenvolvimento)
(0:44:50) Estão no 3º dia de estagio e se deparam com o seu 1º desafio que é sobre erros de codificação. (TI)
(0:54:00) Os estagiários estão participando do seu segundo desafio, um jogo de quadribol, a equipe de Billy e Nick não está indo muito bem, os dois após verem o desanimo da equipe agem como bons líderes e motivam sua equipe.
Durante o processo seletivo para a contratação efetiva, os estagiários participam de um treinamento no Helpline, um setor de ajuda dos produtos da empresa (Gmail, Chrome, Playstore). (Treinamento e Desenvolvimento)
E por fim ocorre a contratação da equipe de Billy e Nick, após fecharem negócio em uma empresa familiar. O desafio de vendas foi o ponto chave para equipe deles, pois Billy e Nick sempre trabalharam com vendas.
OBS: Pude notar algumas referências a Shawn e Simon, além das referências a Harry Potter, como Shawn disse quem em Harvard o refeitório parece com o de Hogwarts, o jogo de quadribol foi um excelente desafio, pois os incentivou a trabalhar em equipe.

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